Основная информация

Дата опубликования: 31 мая 2018г.
Номер документа: RU66000201800811
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Свердловская область
Принявший орган: Министерство промышленности и науки Свердловской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31.05.2018 № 241

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НАУКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.12.2014 № 423

(Вносит изменения в приказ Министерства промышленности и науки Свердловской области от 12.12.2014 № 423)

В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области, утвержденную приказом Министерства промышленности и науки Свердловской области от 12.12.2014 № 423 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области» (Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru), 2014, 26 декабря, № 3427) с изменениями, внесенными приказами Министерства промышленности и науки Свердловской области от 27.05.2015 № 203, от 16.11.2015 № 458 и от 30.05.2018 № 234, следующие изменения:

1) раздел 4 дополнить пунктом 38-1 следующего содержания:

«38-1. При проведения конкурса в кадровый резерв в резерв могут быть зачислены несколько кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.»;

2) в приложении № 3 слово «участков» заменить словом «участников»;

3) раздел 1 приложения № 11 дополнить абзацем девятым следующего содержания:

«По результатам тестирования кандидатам выставляется:

5 баллов, если даны правильные ответы более чем на 90% вопросов;

4,5 балла, если даны правильные ответы на 81 – 90% вопросов;

4 балла, если даны правильные ответы на 71 – 80% вопросов;

3,5 балла, если даны правильные ответы на 61 – 70% вопросов;

3 балла, если даны правильные ответы на 51 – 60% вопросов;

2,5 балла, если даны правильные ответы на 41 – 50% вопросов;

2 балла, если кандидат ответил правильно менее чем на 40% вопросов.».

2. Настоящий приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru)».

Исполняющий обязанности

Министра

И.Ф. Зеленкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.06.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать