О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 31 ИЮЛЯ 2009 ГОДА №305 «О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ КАДРОВОМУ ПОТЕНЦИАЛУ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУ...



МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 31 июля 2009 г. № 157-к

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 31 ИЮЛЯ 2009 ГОДА №305 «О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ КАДРОВОМУ ПОТЕНЦИАЛУ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»

(наименование в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Башкортостан 06.08.2009 года № 729

(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 28.08.2009 года № 175-к; от 25.11.2009 года № 207-к; от 15.12.2009 года № 210-к; от 29.03.2010 года № 32-к; от 09.11.2010 года № 167-к; от 18.11.2011 года № 178-к; от 19.07.2013 года № 138-к; от 26.12.2013 года № 202-к; от 23.06.2016 года № 115-к; от 06.09.2017 года № 260-к; от 02.04.2018 № 72-к, от 15.10.2018 № 193-к)

В целях обеспечения целевого и эффективного освоения средств, выделенных из бюджета Республики Башкортостан согласно Указу Президента Республики Башкортостан от 25 мая 2009 года № УП-263 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 «О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан»,

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о комиссии по отбору получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан согласно приложению №1.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

2. Утвердить Порядок и критерии отбора получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан согласно приложению №2.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

3. Утвердить Перечень критериев эффективности деятельности молодых специалистов, принятых на работу в организации агропромышленного комплекса (далее - организации АПК), согласно приложению №3.

4. Утвердить штатный норматив специалистов организаций АПК согласно приложению №4.

5. Утвердить Порядок представления и рассмотрения документов на предоставление государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан согласно приложению №5.

Рекомендовать руководителям организации АПК руководствоваться настоящим Приказом при представлении документов па оказание государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

6. Заместителю министра Л.Р. Давлетбаевой обеспечить проверку достоверности представляемых документов.

(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к; от 06.09.2017 года № 260-к)

7 Первому заместителю министра Р.Р. Нуриахметову обеспечить проверку правильности исчисления суммы субсидий на единовременные пособия и ежемесячные выплаты и перечисление средств организациям AПIK.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

8.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Ш.Х. Вахитов

Приложение №1

к приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31.07.2009 года № 157-к

(в редакции приказов

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 19.07.2013 года № 138-к,

от 23.06.2016 года № 115-к)

Положение о комиссии по отбору получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

1.1. Комиссия по отбору получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан (далее - комиссия) создана в целях обеспечения реализации Указа Президента Республики Башкортостан от 25 мая 2009 года №УП-263 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан» (далее - Указ) и постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 «О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан (далее - Постановление).

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

1.2. Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее Министерство) образует комиссию и утверждает ее состав.

1.3. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными и республиканскими законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Республики Башкортостан, Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, настоящим Положением.

1.4. Основной задачей комиссии является координация органов государственной власти, органов местного самоуправления с организациями АПК в целях трудоустройства и закрепления молодых специалистов на селе и содействие повышению эффективности производства.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 23.06.2016 года № 115-к)

2. Полномочия и регламент работы комиссии

2.1. Комиссия:

обеспечивает осуществление мероприятий по поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан (далее - Господдержка);

организует размещение объявления о проведении отбора получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан  на официальном сайте Министерства (agriculture.bashkortostan.ru);

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

принимает и регистрирует заявления в порядке поступления, присваивая им порядковые номера, в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью (далее - журнал). Срок рассмотрения документов с входящей даты регистрации - 15 рабочих дней;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

рассматривает и проверяет заявление и прилагаемые к нему документы на соответствие их условиям, указанным в пункте 11 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 (далее - Порядок предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ), проводит отбор организаций АПК и молодых специалистов;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

принимает решение о заключении трехсторонних соглашений между Министерством, организациями АПК и молодыми специалистами (далее - соглашение) по форме согласно приложению №3 к настоящему Положению.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

(абзац исключен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 23.06.2016 года № 115-к)

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.3. (пункт исключен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

2.4. Руководство комиссией осуществляет председатель комиссии. Председатель принимает решение о созыве комиссии, определяет перечень и порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов, распределяет обязанности между членами комиссии, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комиссию задач.

В отсутствие председателя заседание комиссии проводит его заместитель.

2.5. Секретарь комиссии ведет журнал регистрации заявлений, регулярно информирует председателя комиссии о ходе поступления заявлений от организаций АПК.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

2.6. Комиссия не принимает заявления, если они представлены без необходимых документов.

В случае отказа в дальнейшем рассмотрении документов Министерство направляет организации АПК письменное уведомление с указанием причин возврата (некомплектность документов и (или) неправильность оформления заявления) и срока их устранения, который не должен превышать 5 рабочих дней.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

2.7. пункт исключен - приказ Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

2.7. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии возлагается на Министерство.

2.8. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов и правомочны при наличии на заседании более половины ее членов.

Каждый член комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.

2.9. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против» и утверждаются председателем комиссии.

3. Права и ответственность комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право: знакомиться со всей необходимой для работы информацией;

запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию.

3.2. Комиссия обязана обеспечивать объективность при вынесении решений.

3.3. Министерство в установленном порядке заключает соглашение с организацией АПК и молодым специалистом в течение 10 рабочих со дня принятия решения комиссии. Соглашение вступает в силу с момента его заключения.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

3.4. Решение Комиссии может быть обжаловано участниками отбора в соответствии с законодательством.

(пункт в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

Приложение № 1

к Положению о комиссии по

отбору получателей

государственной поддержки

кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в редакции приказа

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 19.07.2013 года № 138-к)

Журнал учета участников отбора на заключение трехстороннего Соглашения

№ п/н

Наименование организации АПК, Ф.И.О.

участника отбора

Дата Регистрации заявления

Отметка об ознакомлении с информацией о дате и месте проведения отбора участников

Результаты отбора

Отметка об ознакомлении с результатами отбора

1

2

3

4

5

6

Приложение № 2

к Положению о комиссии по

отбору получателей

государственной поддержки

кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в редакции приказа

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 19.07.2013 года № 138-к)

Решение Комиссии по отбору получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

от «____»_________200_ г.

Присутствовало на заседании ______________ из ________________членов комиссии.

Проведен отбор организации АПК и молодых специалистов на предоставление государственной поддержки______________

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

(наименование организации АПK, ФИО молодого специалиста)

Результаты голосования:

________________________________________________________________»за»______, «против»___________________.

(наименование организации, фамилия, имя, отчество молодого специалиста)

________________________________________________________________»за» _______, «против»_________________.

По результатам голосования

______________________________________________________________________________________________________

(наименование организации АПК фамилия, имя, отчество молодого специалиста)

Принято решение: рекомендовать Министру сельского хозяйства РБ заключить трехстороннее Соглашение с ____________

______________________________________________________________________________________________________

(наименование организации АПК, ФИО молодого специалиста)

Председатель комиссии__________________________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Зам. председателя комиссии ______________________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Члены комиссии ________________________________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

______________________________________________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Секретарь комиссии ____________________________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Приложение № 3

к Положению о комиссии

по отбору получателей

государственной поддержки

кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

СОГЛАШЕНИЕ

о предоставлении государственной поддержки кадровому

потенциалу агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

г. Уфа                                           «__» ______________ г.

Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан в лице ________________________________________, действующего на основании _______________________, именуемое в дальнейшем Министерство, организация АПК _____________________________ в лице руководителя __________________________, действующего на основании __________, именуемая в дальнейшем Организация, и выпускник _________________________, окончивший в 20__ году образовательную организацию высшего образования (профессиональную образовательную организацию) ______________________________ по специальности _______________, именуемый в дальнейшем Молодой специалист, на основании решения комиссии по отбору получателей государственной поддержки (далее - Господдержка) кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан (далее - Комиссия) (протокол №______ от ______________) заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам, установленных Указом Президента Республики Башкортостан от 25 мая 2009 года №УП-263 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан».

1.2. Размер единовременного пособия составляет _____ тысяч рублей.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Министерство обязано обеспечить перечисление денежных средств на выплату единовременного пособия Молодому специалисту на расчетный счет Организации.

2.2. Министерство имеет право:

2.2.1. Проверять достоверность документов, представленных Организацией.

2.2.2. Осуществлять контроль за соблюдением сторонами условий настоящего соглашения.

2.3. Молодой специалист обязан:

2.3.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, вытекающие из трудового договора №____ от «__» ______________ 20__ г., который заключен между Молодым специалистом и Организацией на неопределенный срок (далее - Трудовой договор).

2.3.2. Отработать в Организации не менее 3 лет с момента заключения Соглашения.

2.3.3. Заблаговременно в письменном виде сообщать Организации и Министерству о намерении досрочно расторгнуть трудовой договор либо перейти в другую организацию АПК, по переводу.

2.3.4. Гарантировать, что ранее с ним не заключалось соглашение о предоставлении Господдержки.

2.3.5. Представлять информацию, необходимую для осуществления контроля, по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.

2.4. Молодой специалист имеет право на получение единовременного пособия в размере ____ тысяч рублей.

2.5. Организация обязана:

2.5.1. Соответствовать требованиям подпункта «е» пункта 4 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года № 887, на дату не ранее 30 рабочих дней до даты заключения трехстороннего соглашения между Министерством, организацией АПК и Молодым специалистом о предоставлении государственной поддержки кадровому потенциалу организации агропромышленного комплекса, а именно:

отсутствие у организации АПК неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие у организации АПК просроченной задолженности по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации субсидий, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом;

организация АПК не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

организация АПК не является получателем средств из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 5 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305;

организация АПК - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а организация АПК - индивидуальный предприниматель не прекращает деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

2.5.2. Создать надлежащие условия социального характера, производственные условия для эффективной работы.

2.5.3. Выплатить Молодому специалисту единовременную выплату, перечисленную на расчетный счет Организации из бюджета Республики Башкортостан на эти цели.

2.5.4. В течение 3 рабочих дней информировать Министерство о расторжении трудового договора с Молодым специалистом.

2.5.5. Представлять информацию, необходимую для осуществления контроля, по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.

2.5.6. В случае принятия решения о ликвидации, реорганизации либо иного решения, влекущего для предприятия утрату статуса организации АПК, письменно сообщать Министерству и представить копию такого решения.

2.5.7. Обеспечить возврат Молодым специалистом выплаченного ему единовременного пособия в случае увольнения Молодого специалиста до истечения 3-х летнего срока с даты заключения соглашения, в порядке, установленном Правительством Республики Башкортостан (пункт 20 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305).

3. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ СОГЛАШЕНИЯ

3.1. Настоящее соглашение может быть изменено или расторгнуто по соглашению сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

3.2. Настоящее соглашение может быть расторгнуто Министерством в одностороннем порядке в случаях:

3.2.1. Нарушения Молодым специалистом обязательств, предусмотренных настоящим соглашением.

3.2.2. Несоответствия по окончании года работы критериям оценки эффективности деятельности молодых специалистов, принятых на работу в организации АПК, утвержденным приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 157-к «О реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 «О Порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан».

3.2.3. Увольнения Молодого специалиста по инициативе работника без уважительной причины или по инициативе работодателя по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, в течение трех лет с даты заключения трудового договора.

3.3. В случае расторжения соглашения с Организацией в порядке, предусмотренном пунктом 20 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305, в течение трех лет с даты заключения трудового договора Молодой специалист обязан возместить средства, полученные им в виде единовременного пособия, через Организацию в бюджет Республики Башкортостан в полном объеме.

4. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

4.1. Стороны настоящего соглашения принимают все меры к разрешению споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего соглашения и (или) в связи с ним, путем переговоров между собой.

4.2. Все споры и разногласия между сторонами, которые могут возникнуть по настоящему соглашению и (или) в связи с ним, если они не будут разрешены путем переговоров, подлежат рассмотрению Комиссией.

4.3. В случае несогласия стороны с решением Комиссии по спорному вопросу сторона вправе обратиться для разрешения спора в суд.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему соглашению стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.2. Изменения и дополнения к настоящему соглашению совершаются в письменной форме и подписываются уполномоченными на то представителями сторон.

5.3. Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

5.4. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному каждой из сторон.

6. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан, 450008, Республики Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, 106

Организация:

    _______________________________________________________________________

                            (наименование и адрес)

    Руководитель: _________________________________________________________

                                        (Ф.И.О.)

    Молодой специалист: ___________________________________________________

                                             (Ф.И.О.)

    ИНН __________, Паспорт: серия ______ №___________,

    выдан _________________________________________________________________

    Домашний адрес: _______________________________________________________

    Телефон(ы): служ. __________________ дом. _____________________________

    Соглашение подписано:

    От Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан:

___________________________________     ___________________________________

           (должность)                                (Ф.И.О.)

___________________________________

            (подпись)

  М.П. «__» ________ 20__ г.

  От Организации:

  Руководитель:                         ___________________________________

  _________________________________                   (Ф.И.О.)

            (подпись)

  М.П. (при наличии)

  «__» ________ 20__ г.

  Молодой специалист:

___________________________________     ___________________________________

           (должность)                                (Ф.И.О.)

___________________________________

            (подпись)

  «__» __________ 20__ г.

Приложение № 2

к приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31.07.2009 года № 157-к

(в редакции приказов

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 19.07.2013 № 138-к,

от 23.06.2016 № 115-к;

от 06.09.2017 № 260-к;

от 15.10.2018 № 193-к)

Порядок и критерии отбора получателей государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру и критерии отбора получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан (далее Господдержка).

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

1.2. Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство) размещает информацию о сроках и порядке представления документов на государственную поддержку кадровому потенциалу организаций АПК на официальном сайте Министерства (agriculture.bashkortostan.ru).

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

1.3. Информация о проведении отбора должно содержать следующие сведения: условия подачи заявлений, место и время приема заявлений, перечень документов, необходимых для участия в отборе, срок, до истечения которого принимаются заявления и документы, адрес и контактные телефоны.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

2. Критерии, предъявляемые к участникам отбора

2.1. В отборе на выплаты единовременных пособий молодым специалистам в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 23 августа 2017 года № УГ-135 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Башкортостан от 25 мая 2009 года № УП-263 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан» (далее - Указ Главы Республики Башкортостан) принимают участие сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми в соответствии со статьей 3 Федерального закона «О развитии сельского хозяйства», а также сельскохозяйственные товаропроизводители, научные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, которые в процессе научной, научно-технической и (или) образовательной деятельности осуществляют производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку в соответствии с перечнем, указанным в части 1 статьи 3 данного Федерального закона, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство (далее - организация АПК):

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

(абзац исключен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 23.06.2016 года № 115-к)

организации АПК, осуществляющие свою деятельность в границах сельских поселений Республики Башкортостан;

организации АПК, не находящиеся в процедуре несостоятельности (банкротства) либо в состоянии ликвидации;

(абзац исключен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 06.09.2017 года № 260-к)

организации АПК, соответствующие требованиям подпункта «е» пункта 4 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года № 887, на дату не ранее 30 рабочих дней до даты заключения трехстороннего соглашения между Министерством, организацией АПК и молодым специалистом о предоставлении государственной поддержки кадровому потенциалу организации агропромышленного комплекса (далее – соглашение), а именно:

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

отсутствие у организации АПК неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие у организации АПК просроченной задолженности по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации субсидий, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом;

организация АПК не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

организация АПК не является получателем средств из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 5 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31.07.2009 года № 305 (далее – Порядок предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ);

организация АПК – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а организация АПК – индивидуальный предприниматель не прекращает деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

(абзац введен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 06.09.2017 года № 260-к)

3. Критерии отбора молодых специалистов

3.1. В отборе принимают участие молодые специалисты, представленные руководителями организаций АПК, соответствующие следующим критериям:

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

возраст не старше 35 лет;

наличие диплома об окончании образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, по очной форме обучения;

(абзац третий изложен в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 15.10.2018 года № 193-к)

выпускники образовательного учреждения высшего образования или среднего профессионального образования, закончившие полный курс по очной форме обучения и получившие диплом об окончании образовательного учреждения, не старше 35 лет, принятые на работу в организацию АПК по трудовому договору в соответствии с направлением подготовки, полученной специальностью и квалификацией, которые определены Министерством, или изъявившие желание в ней работать в год окончания образовательного учреждения не ранее 2016 года (за исключением периода прохождения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации), имеющие непрерывный стаж работы в данной организации не менее 6 месяцев, прошедшие службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных), а также освобожденные от воинской службы;

(абзац четвертый изложен в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 15.10.2018 года № 193-к)

по специальности: Агрономия, Электрификация и автоматизация сельского хозяйства, Зоотехния, Ветеринария, Механизация сельского хозяйства, Автомобили и автомобильное хозяйство, Бухгалтерский учет, анализ и аудит; Экономика и управление на предприятии (в аграрном производстве);»;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

по направлению подготовки бакалавров: Агрономия, Агрохимия и агропочвоведение, Садоводство, Водные биоресурсы и аквакультура, Зоотехния, Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции, Продукты питания из растительного сырья, Продукты питания животного происхождения, Агроинженерия, Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, Экономика;

(абзац шестой изложен в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 15.10.2018 года № 193-к)

направления подготовки магистров: Агрономия, Продукты питания из растительного сырья, Продукты питания животного происхождения, Агроинженерия, Зоотехния, Экономика;

(абзац седьмой изложен в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 15.10.2018 года № 193-к)

наличие у молодого специалиста непрерывного трудового стажа в организации АПК не менее 6 месяцев.

(абзац введен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 15.10.2018 года № 193-к)

4. Порядок проведения отбора

4.1. Отбор получателей Господдержки производится при наличии документов:

а) заявления руководителя организации АПК на предоставление субсидий на единовременное пособие молодым специалистам;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

б) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

в) письменного согласия молодого специалиста на передачу и обработку его персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) копии трудового договора, заключенного между молодым специалистом и организацией АПК не ранее чем за 6 месяцев до даты приема документов;

(абзац пятый изложен в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 15.10.2018 года № 193-к)

д) выписки из приказа о приеме на работу;

е) копии диплома о высшем (среднем) профессиональном образовании молодого специалиста;

ж) справки о наличии у молодого специалиста непрерывного трудового стажа в организации АПК не менее 6 месяцев;

(абзац восьмой изложен в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 15.10.2018 года № 193-к)

з) копии военного билета молодого специалиста (для военнообязанных);

и) справки об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов на дату не ранее 30 рабочих дней до даты заключения соглашения;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

к) плана расходов на цели, указанные в подпункте «б» пункта 5 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ;

л) копии плана обеспечения финансово-экономической устойчивости на среднесрочную перспективу по форме, утвержденной Министерством.

Копии документов должны быть заверены организацией АПК, которая несет ответственность за достоверность поданных документов.

Организация АПК вправе не представлять документы, указанные в подпунктах «б» и «и» настоящего пункта. В случае непредставления организацией АПК указанных документов по собственной инициативе отделом бюджетного проектирования, финансирования и контроля, отделом бухгалтерского учета, отчетности и государственных закупок Министерства направляются запросы в порядке межведомственного информационного взаимодействия в целях получения указанных документов или информации, содержащейся в них, у соответствующих уполномоченных органов и организаций в порядке, установленном законодательством. Отделом бюджетного проектирования, финансирования и контроля Министерства запрашиваются документы, указанные в подпункте «б» настоящего пункта. Отделом бухгалтерского учета, отчетности и государственных закупок Министерства запрашиваются документы, указанные в подпункте «и» настоящего пункта.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

4.2. Документы для участия в отборе представляются в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики Министерства.

(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к; от 06.09.2017 года № 260-к)

4.3. Министерство:

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

принимает и регистрирует заявления в порядке поступления, присваивая им порядковые номера, в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Срок рассмотрения документов с входящей даты регистрации - 15 рабочих дней;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

рассматривает и проверяет заявление и прилагаемые к нему документы на соответствие их условиям, указанным в пункте 11 настоящего Порядка, и передает создаваемой на основании приказа министра сельского хозяйства Республики Башкортостан комиссии по отбору получателей господдержки (далее - комиссия), а также уведомляет организацию АПК о приеме документов и передаче их комиссии;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

осуществляет проверку отсутствия неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в порядке межведомственного информационного взаимодействия, установленным законодательством;

(абзац введен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 06.09.2017 года № 260-к)

осуществляет проверку отсутствия просроченной задолженности по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации субсидий;

(абзац введен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 06.09.2017 года № 260-к)

осуществляет проверку организации АПК на соответствие требованиям, указанным в абзацах четвертом и шестом подпункта 1 пункта 11 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ, в том числе путем получения соответствующей информации из  выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

(абзац введен приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 06.09.2017 года № 260-к)

В случае отказа в дальнейшем рассмотрении документов Министерство направляет организации АПК письменное уведомление с указанием причин возврата (некомплектность документов и (или) неправильность оформления заявления) и срока их устранения, который не должен превышать 5 рабочих дней.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

4.4. Отбор участников на заключение трехсторонних Соглашений между Министерством, организацией АПК и молодым специалистом на оказание Господдержки проводится комиссией.

4.5. Па первом этапе рассматриваются документы участников отбора.

4.6. Участники, прошедшие отбор документов, приглашаются па заседание комиссии, где в ходе собеседования определяется профессиональный уровень, стремление к профессиональному росту. Отбор работающих молодых специалистов проводится с учетом критериев деятельности молодых специалистов, принятых на работу в организации АПК согласно приложению №3 к приказу Минсельхоза РБ от 31.07.2009 г. № 157-к «О реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 «О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан».

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

4.7. Участники, отобранные комиссией по итогам собеседования, подписывают трехстороннее Соглашение. Соглашения заключаются в пределах численности, определенной Указом.

4.8. Решение Комиссии может быть обжаловано участниками отбора в соответствии с законодательством.

(пункт в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 23.06.2016 года № 115-к)

Приложение

к Порядку и критериям

отбора получателей

государственной поддержки

кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в редакции приказа

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 19.07.2013 года № 138-к)

Уважаемый_______________________________!

Сообщаю, что Вам отказано в заключении трехстороннего соглашения на оказание государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ

Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: _______

______________________________________________________________. Контактный телефон: _____________________.

Председатель комиссии по отбору

Получателей государственной

поддержки кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

_______ ____________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение №3

к приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31.07.2009 года № 157-к

Перечень критериев эффективности деятельности молодых специалистов, принятых на работу в организации АПК

Исходными критериями для оценки результатов деятельности производственно-хозяйственной деятельности молодых специалистов организаций АПК по сравнению с предыдущим годом являются:

Агроном

- соблюдение научно-обоснованных норм системы земледелия - структуры посевных площадей, севооборотов;

- сохранение повышения почвенного плодородия.

- внедрение энергосберегающих технологий возделывания сельскохозяйственных культур;

- применение безопасной и экономической системы защиты растений от вредителей, болезней и сорняков, недопущение карантинных объектов;

- использование устойчивых к внешним факторам и болезням со стабильным качеством сортов сельскохозяйственных культур, недопущение в посевах семян массовых репродукций, доведение удельного веса элитных семян в посевах до 10%;

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности;

- представление книги истории полей, шнуровой книги и других учетных документов.

Ветеринар (фельдшер)

- организация качественной подготовки и проведения противоэпизоотических мероприятий в целях недопущения вспышки инфекционных заболеваний;

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности.

- реализация комплекса ветеринарных мероприятий, обеспечивающих сохранность маточного поголовья сельскохозяйственных животных на подконтрольной территории;

- выполнение плана проведения профилактических прививок, лечебно- профилактических обработок, плановых диагностических исследований.

Зоотехник

- организация первичного зоотехнического учета (составление планов направленного выращивания молодняка, осеменений и отелов, графика запуска коров, нумерация молодняка, своевременное заполнение журналов взвешиваний молодняка, осеменений и отелов, составление структуры стада и т.д.);

- ежемесячное составление и корректировка рационов кормления скота, в зависимости от физиологического состояния животных и половозрастных групп, с учетом используемых кормов и их качества, согласно планируемой продуктивности скота, составление схемы выпойки молока телятам;

- обеспечение зооветеринарных требований содержания скота, в зависимости от физиологического состояния животных, половозрастных групп и способов содержания скота;

- организация учета молочной продуктивности коров (ежемесячное проведение контрольных доек - на МТФ, ежедекадно - на молочных комплексах с внесением данных о продуктивности в журнал контрольных удоев), обеспечение работы молочных лабораторий по определению качества молока с заполнением результатов в журнал качества,

- недопущение снижения численности поголовья скота и птицы, производства продукции животноводства, продуктивности скота и птицы (надой молока на 1 корову, среднесуточный привес скота);

- своевременность, полнота и достоверность предоставляемой оперативной информации, установленных форм отчетности.

Инженер- механик сельскохозяйственного производства

- техническая готовность машинно-тракторного парка в периоды проведения полевых работ (должна быть обеспечена готовность не ниже 90% к наличию парка машин);

- показатели выработки техники по видам механизированных работ в расчете на единицу;

- разработка и результаты реализации мероприятий по снижению эксплуатационных затрат на выполнение механизированных работ (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года);

- организация учета потребления всех видов энергоресурсов, реализация мероприятий по их экономии (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года);

- внедрение современных технологий и оборудования для обогрева и отопления производственных помещений;

- внедрение планово-предупредительной системы технического обслуживания и ремонта машинно-тракторного парка (организация осенне - зимнего ремонта техники, наличие пункта технического обслуживания, работа мастеров-наладчиков);

- обеспечение 100-процентной постановки на учет и своевременного снятия с учета самоходных машин, подлежащих регистрации в инспекции Гостехнадзора Республики Башкортостан;

- состояние производственных объектов инженерной инфраструктуры (машинные дворы, ремонтные мастерские, гаражи, нефтесклады и др.) по итогам ежегодной операции «Машинный двор»;

- использование современных информационных технологий, программных средств и баз данных;

- состояние охраны туда, соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности на объектах инженерной инфраструктуры и при эксплуатации сельскохозяйственной техники;

- количество несчастных случаев, связанных с производством, по итогам календарного года;

- обеспечение ежегодной переподготовки и повышения квалификации механизаторских кадров;

- своевременность и качество отчетной документации, представляемой в вышестоящие органы.

Бухгалтер

- полное документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- инвентаризация денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, основных средств, расчетов и обязательств и отражение их на счетах бухгалтерского учета;

- своевременное составление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, статистических и налоговых отчетов.

(пункт в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 29.03.2010 года № 32-к)

Экономист

- составление перспективного плана развития хозяйства и годового производственно-финансового плана;

- составление технологических карт и хозрасчетных заданий;

- разработка сводного плана по научной организации труда;

- разработка положения об оплате труда, материальном поощрении работников.

- осуществление экономического анализа деятельности сельскохозяйственного производства по подразделениям и в целом по хозяйству;

- осуществление анализа выполнения годового производственно-финансового плана хозяйства;

- ведение экономического паспорта хозяйства.

(пункт в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 29.03.2010 года № 32-к)

Приложение №4

к приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31.07.2009 года № 157-к

(в редакции приказа

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 25.11.2009 года № 207-к)

Штатный норматив специалистов организаций АПК

Должность

Условная посевная площадь

Количество

АГРОНОМ

до 1000 га

1 специалист

от 1000 до 3000

2 специалиста

свыше 3000 га

3 специалиста

ЗООТЕХНИК

Условные головы скота

до 300 усл. голов

1 специалист

от 300 до 800 усл. голов

2 специалиста

свыше 800 усл. голов

3 специалиста

ВЕТЕРИНАР

(фельдшер)

Условные головы скота

до 300 усл. голов

1 специалист

от 300 до 800 усл. голов

2 специалиста

свыше 800 усл. голов

3 специалиста

ИНЖЕНЕР - МЕХАНИК СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

Условные единицы тракторов, комбайнов, автомобилей

до 20 ед.

1 специалист

от 20 до 50 ед.

2 специалиста

свыше 50 ед.

3 специалиста

Приложение №5

к приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31.07.2009 года 157-к

(в редакции приказов

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 23.06.2016 года № 115-к;

от 06.09.2017 года № 260-к)

Порядок представления и рассмотрения документов на предоставление государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к)

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм представления и рассмотрения документов в целях обеспечения целевого и эффективного использования средств, выделенных из бюджета Республики Башкортостан на предоставление государственной поддержки кадровому потенциалу организаций АПК:

на выплаты единовременных пособий молодым специалистам (далее - единовременное пособие молодому специалисту) в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 23 августа 2017 года № УГ-135 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Башкортостан от 25 мая 2009 года №УП-263 «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Республики Башкортостан» (далее - Указ Главы Республики Башкортостан);

на ежемесячные выплаты молодым специалистам (далее - ежемесячная выплата молодому специалисту), получившим право на указанные выплаты до вступления в силу Указа Главы Республики Башкортостан.»;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

2. Субсидии на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам, получившим право на указанные выплаты до вступления в силу Указа Главы Республики Башкортостан и на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан, предоставляются организациям АПК в целях оказания государственной поддержки молодым специалистам при условии заключения трехстороннего соглашения (далее - соглашение) между Министерством сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство), организацией АПК и молодым специалистом на срок не менее трех лет.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

2. Субсидии на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам и на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам предоставляются организациям АПК в целях оказания государственной поддержки молодым специалистам при условии заключения трехстороннего соглашения между Министерством сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство), организацией АПК и молодым специалистом на срок не менее трех лет.

(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 23.06.2016 года № 115-к; от 06.09.2017 года № 260-к)

3. Расчет причитающихся организациям АПК субсидий осуществляется в соответствии с размерами ежемесячных выплат молодым специалистам, получившим право на указанные выплаты до вступления в силу Указа Главы Республики Башкортостан:

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

7000 рублей - выпускникам высших профессиональных образовательных учреждений;

4000 рублей - выпускникам средних профессиональных образовательных учреждений;

4. Расчет причитающихся организациям АПК субсидий на единовременное пособие осуществляется в соответствии с размерами единовременного пособия молодым специалистам в соответствии Указом Главы Республики Башкортостан:

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

500000 рублей выпускнику высшего учебного заведения;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

300000 рублей выпускнику среднего специального учебного заведения.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

5. Перечисление субсидий на ежемесячные выплаты и единовременное пособие осуществляется согласно доведенным лимитам бюджетных обязательств в установленном порядке из бюджета Республики Башкортостан в пределах средств, предусмотренных Министерству в бюджете Республики Башкортостан.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 23.06.2016 года № 115-к)

6. Организации АПК представляют в отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля Министерства:

а) для получения субсидии на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам, получившим право на указанные выплаты до вступления в силу Указа Главы Республики Башкортостан, следующие документы:

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

заявление руководителя организации АПК на предоставление субсидии на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам с указанием реквизитов для перечисления причитающихся сумм по форме согласно приложению № 1 к Порядку представления и рассмотрения документов на предоставление государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденному приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 157-к «О реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года № 305 “О Порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан”« (далее – Порядок);

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

справку-расчет о причитающихся суммах государственной поддержки организации АПК на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам по форме согласно приложению № 4 к Порядку;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

копий документов, подтверждающих осуществление ежемесячных выплат молодым специалистам, заверенных организацией АПК: платежных ведомостей, или расходных кассовых ордеров, или платежных поручений, или мемориальных ордеров, или реестров денежных средств с результатами зачислений на счета физических лиц;

копии документов, подтверждающие осуществление ежемесячных выплат молодым специалистам, заверенные организацией АПК: платежные ведомости, или расходные кассовые ордера, или платежные поручения, или мемориальные ордера, или реестры денежных средств с результатами зачислений на счета физических лиц;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

б) для получения субсидии на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан следующие документы:»;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

заявление руководителя организации АПК на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам с указанием реквизитов для перечисления причитающихся сумм согласно приложению №2 к Порядку;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

заверенную копию заявления молодого специалиста на имя руководителя организации АПК на выплату единовременного пособия;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

справку-расчет о причитающихся организации АПК суммах государственной поддержки на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам по форме согласно приложению № 3 к Порядку;»;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

в) отчет об использовании субсидии на выплату единовременного пособия молодым специалистам в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан в течение 30 календарных дней после их выделения молодому специалисту согласно приложению №8 к Порядку.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

7. Отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля Министерства (далее – отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля):

а) осуществляет прием документов на предоставление субсидий и регистрацию заявлений на предоставление субсидий на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам, получившим право на указанные выплаты до вступления в силу Указа Главы Республики Башкортостан и на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан согласно приложениям №1 и №2 к Порядку;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

б) осуществляет проверку комплектности документов, представляемых организациями АПК для предоставления субсидий на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам, получившим право на указанные выплаты до вступления в силу Указа Главы Республики Башкортостан и на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан и в соответствии с установленным перечнем, в течение 1 рабочего дня;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

в) проверенные документы передает для проверки в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики Министерства (далее – отдел правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики);

г) проверенные и заверенные от отдела правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики документы принимает для их дальнейшей проверки в течение 9 рабочих дней путем непосредственного изучения, проведения арифметической проверки расчетов, полноты заполнения требуемых реквизитов;

д) принимает от отдела правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики информацию об отказе в перечислении субсидии в соответствии с пунктом 17 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ;

е) на основании проверенных документов принимает решение о перечислении субсидии или в отказе в ее перечислении в соответствии с пунктом 17 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ.

(пункт в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 06.09.2017 года № 260-к)

8. Отдел правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики:

а) принимает к рассмотрению документы на предоставление субсидии от отдела бюджетного проектирования, финансирования и контроля;

6) осуществляет проверку документов, представленных организациями АПК для предоставления субсидий на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам, получившим право на указанные выплаты до вступления в силу Указа Главы Республики Башкортостан и на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан, в течение 5 рабочих дней;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

в) обеспечивает в установленном порядке заключение соглашения (договоров) о предоставлении субсидии между организацией АПК и Министерством по типовым формам (на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам, получившим право на указанные выплаты до вступления в силу Указа Главы Республики Башкортостан; на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан), утвержденным приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62 (далее - соглашение о предоставлении субсидии), обеспечить их реализацию;

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

г) осуществляет и обеспечивает контроль и учет выполнения  показателей результативности предоставления субсидии, отраженных в приложении № 1 к соглашениям о предоставлении субсидии;

д) проверенные и заверенные документы передает в отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля;

е) в случаях выявления оснований для предоставления субсидии передает в письменном виде информацию в отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля;

ж) принимает от организаций АПК к рассмотрению отчеты:

о достижении показателей результативности предоставления субсидии согласно приложению № 2 к соглашениям о предоставлении субсидии, и представляет в отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля реестр организаций АПК с указанием фамилии, имени и отчества молодых специалистов, не достигших показателей результативности предоставления субсидии, представленных в приложении № 1 к соглашению о предоставлении субсидии;

абзац исключен - приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

з) ведет реестр организаций АПК, молодых специалистов, получающих господдержку;

и) после обработки и согласования соглашения о предоставлении субсидии передает в отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля Министерства;

к) проверенные и заверенные документы на предоставление субсидий передает в отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля.

(пункт в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 06.09.2017 года № 260-к)

9. Отдел бюджетного проектирования, финансирования и контроля составляет и представляет в Министерство финансов Республики Башкортостан заявки на финансирование заявки на кассовый расход в разрезе организаций АПК за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 23.06.2016 года № 115-к; от 06.09.2017 года № 260-к)

10. Организация АПК в случае получения отказа в перечислении субсидии по основаниям, указанным в пункте 17 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ, вправе повторно представить заявление и документы в соответствии с пунктом 15 Порядка предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу АПК РБ.

(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к, от 23.06.2016 года № 115-к)

(пункт в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 06.09.2017 года № 260-к)

11. Возврат субсидий па выплату единовременного пособия в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе предоставления участником отбора, а также молодым специалистом недостоверных сведений, повлекших получение единовременного пособия и ежемесячных выплат, осуществляется в следующем порядке.

(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к, от 23.06.2016 года № 115-к)

В течение 7 рабочих дней со дня принятия Министерством решения о необходимости возврата выделенных субсидий на выплату единовременного пособия в организации АПК направляется соответствующее письменное уведомление.

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 23.06.2016 года № 115-к)

Организация АПК в течение 14 календарных дней со дня получения письменного уведомления обязана перечислить на лицевой счет Министерства сумму средств.

(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 19.07.2013 года № 138-к; от 06.09.2017 года № 260-к)

При отказе добровольного возврата указанных средств, они взыскиваются в судебном порядке.

Приложение № 1

к Порядку представления и

рассмотрения документов на

предоставление

государственной поддержки

кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в редакции приказов

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 19.07.2013 года № 138-к,

от 23.06.2016 года № 115-к;

от 06.09.2017 года № 260-к)

Заявление

______________________________________________________________________________________________________

(наименование организации АПК)

______________________________________________________________________________________________________

(муниципальный район)

Республики Башкортостан просит предоставить в 20___ году субсидию на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодому специалисту

______________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Полное наименование cooтветствующее наименованию открытого расчетного счета в банке

Почтовый адрес

Телефон (факс)

ИНН/КПП

Наименование банка:

Расчетный счет

Корреспондирующий счет банка

БИК банка

ОКАТО

Адрес электронной почты

Руководитель

____________________________________

_________________________________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

Главный бухгалтер

____________________________________

_________________________________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

М.П. (при наличии печати)

Вх. № ___

«___»_____20___ г.

Приложение № 2

к Порядку представления и

рассмотрения документов на

предоставление

государственной поддержки

кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в редакции приказов

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 19.07.2013 года № 138-к,

от 23.06.2016 года № 115-к;

от 06.09.2017 года № 260-к)

Заявление

______________________________________________________________________________________________________

(наименование организации АПК

______________________________________________________________________________________________________

(муниципальный район

Республики Башкортостан просит предоставить в 20___ году субсидию на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодому специалисту

______________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Полное наименование cooтветствующее наименованию открытого расчетного счета в банке

Почтовый адрес

Телефон (факс)

ИНН/КПП

Наименование банка:

Расчетный счет

Корреспондирующий счет банка

БИК банка

ОКАТО

Адрес электронной почты

Руководитель __________________________

_________________________________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

Главный бухгалтер______________________________

_________________________________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

М.П. (при наличии печати)

Вх. № ___

«___»_____20____ г.

Заполняется организацией АПК

Представляется в Минсельхоз РБ и 2 экз

Приложение № 3

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

Представляется в Минсельхоз РБ в 2 экз.

Заполняется организацией АПК

СПРАВКА-РАСЧЕТ

о причитающихся в 20__ году суммах государственной

поддержки организациям АПК

на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного

пособия молодым специалистам

_____________________________________________

(наименование получателя сумм государственной поддержки организациям АПК)

ФИО молодого специалиста

Размер единовременного пособия, рублей

Размер суммы налога на доходы физических лиц на удержание (Ендфл = гр. 2 x 100 / 87 x 13%), рублей

Начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рублей

Причитающиеся суммы государственной поддержки организаций АПК на выплату единовременного пособия, рублей (гр. 2 + гр. 3 + гр. 4)

1

2

3

4

5

Итого

Руководитель организации АПК - получателя

Заместитель министра

сельского хозяйства

Минсельхоза РБ

________________________________________

____________________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

(подпись) (расшифровка подписи)

«____» _________________ 20_____ г.

«____» _________________ 20_____ г.

Главный бухгалтер организации АПК - получателя

Начальник отдела бюджетного

проектирования, финансирования

и контроля Минсельхоза РБ

________________________________________

____________________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

(подпись) (расшифровка подписи)

МП (при наличии печати)

«____» _________________ 20_____ г.

«____» _________________ 20___ г.

Главный бухгалтер организации АПК –

получателя

________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«____» _________________ 20        г.

Отсутствие задолженности по налогам,

сборам и иным обязательным платежам в

бюджет бюджетной системы Российской

Федерации, срок исполнения по которым

наступил в соответствии с

законодательством Российской Федерации,

и просроченной задолженности по

возврату в соответствующий бюджет

бюджетной системы Российской Федерации

субсидий, бюджетных инвестиций

подтверждаю:

Начальник отдела - главный бухгалтер

отдела бухгалтерского учета,

отчетности и государственных закупок

_________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)».

Приложение № 4

к Порядку представления и рассмотрения

документов на предоставление

государственной поддержки кадрового

потенциала агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(приложение в редакции приказов

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 15.12.2009 года № 210-к,

от 09.11.2010 года № 167-к,

от 19.07.2013 года № 138-к;

от 06.09.2017 года № 260-к)

Представляется в Минсельхоз РБ ежеквартально в 2 экз.

срок представления: до 15 числа месяца,

следующего за отчетным кварталом

за 4 квартал - не позднее 15 декабря текущего года.

СПРАВКА – РАСЧЕТ

о причитающихся суммах государственной поддержки организациям АПК на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам

______________________________________________________________________________

(наименование получателя господдержки)

за ____ квартал 20 ___ г.

ФИО молодого специалиста

Должность

Месяц

Норма рабочего времени, кол-во дней

Отработано фактически за месяц, кол-во дней

Ежемесячная выплата, руб.

Спец. режим налогообложения (ЕСХН)

Общий режим налогообложения

Сумма причитающейся ежемесячной выплаты, руб. гр.5*(гр.6+гр.7 (гр.8)) гр.4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Всего

Руководитель организации АПК- получателя

Заместитель министра

сельского хозяйства   РБ

___________________

(подпись)

________________________

(расшифровка подписи)

___________________

(подпись)

________________________

(расшифровка подписи)

«_____» _______________________ 20 ___ г.

«_____» _______________________ 20 ___ г.

Главный бухгалтер организации АПК – получателя

Заместитель начальника отдела правового

обеспечения, государственной службы и

кадровой политики Минсельхоза РБ

___________________

(подпись)

________________________

(расшифровка подписи)

___________________

(подпись)

________________________

(расшифровка подписи)

МП (при наличии печати)

«_____» _______________________ 20 ___ г.

«_____» _______________________ 20 ___ г.

Начальник отдела науки, внешних связей

и связям со СМИ Минсельхоза РБ

___________________

(подпись)

________________________

(расшифровка подписи)

«_____» _______________________ 20 ___ г.

Приложение № 5

к Порядку представления и рассмотрения

документов на предоставление государственной

поддержки кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(приложение исключено приказом

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 06.09.2017 года № 260-к)

Приложение №6

к Порядку представления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(приложение исключено приказом

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 23.06.2016 года № 115-к)

Приложение № 7

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(приложение исключено приказом

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 23.06.2016 года № 115-к)

Приложение № 8

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(в редакции приказа

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 19.07.2013 года № 138-к)

Представляется в Минсельхоз РБ в течение 30 дней

после получения субсидии

ОТЧЕТ

об использовании субсидии на выплату единовременных пособий молодым специалистам

_______________________________________________________

(наименование получателя субсидий)

ФИО молодого специалиста

Сумма полученных субсидий из бюджета Республики Башкортостан, руб.

Сумма выплаченных молодому специалисту субсидий, руб.

Итого

X

Руководитель организации АПК - получателя

______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«____» _________________ 20____ г.

Главный бухгалтер организации АПК - получателя

______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

МП «____» _________________ 20_____ г.

Приложение № 9

к Порядку предоставления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(приложение исключено приказом

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 09.11.2010 года № 167-к)

Приложение № 10

к Порядку представления и

рассмотрения документов на

предоставление государственной

поддержки кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(приложение в редакции приказа

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 15.12.2009 года № 210-к)

(приложение исключено приказом

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 09.11.2010 года № 167-к)

Приложение № 11

к Порядку представления и рассмотрения

документов на предоставление государственной

поддержки кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(приложение исключено приказом

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 06.09.2017 года № 260-к)

Приложение № 12

к Порядку представления и рассмотрения

документов на предоставление государственной

поддержки кадровому потенциалу

агропромышленного комплекса

Республики Башкортостан

(приложение исключено приказом

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 06.09.2017 года № 260-к)

Приложение № 1

к Соглашению о предоставлении субсидий из

бюджета Республики Башкортостан на государственную

поддержку кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

от «___»__________20__г.

Показатели результативности предоставления субсидии на 20___год

______________________________________________________________

(наименование организации АПК)

Наименование показателя

Ед.

измерения

Значение показателя

1

2

3

Доля отработанных молодым специалистом дней, включая дни болезни молодого специалиста и пребывания его в отпуске, от общего количества рабочих дней молодого специалиста в году

(с указанием фамилии, имени и отчество каждого молодого специалиста)

%

Руководитель______________________________

                           (Подпись) (Расшифровка подписи)

Главный бухгалтер______________________________

                                    (Подпись) (Расшифровка подписи)

М.П.

Согласовано:

Начальник отдела кадров Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан______________________________

                                                   (Подпись) (Расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Соглашению о предоставлении субсидий из

бюджета Республики Башкортостан на

государственную поддержку

кадрового потенциала

агропромышленного комплекса

от «___»__________20__г.

Заполняется:

сельскохозяйственным товаропроизводителем

Представляется: в Министерство сельского хозяйства

Республики Башкортостан

Периодичность: один раз в год - не позднее 1 февраля

года, следующего за текущим

Отчет

о достижении показателей результативности предоставления субсидий*

__________________________________________________________________

(наименование организации АПК)

за 20____г.

Наименование показателя

Ед.

измерения

Значение показателя, установленное соглашением о предоставлении субсидии

на ______г.

(по соглашению)

Фактическое значение показателя на 01.01.20__г.

(факт)

Выполнение

в % (гр.4/гр.3*100)

1

2

3

4

5

Доля отработанных молодым специалистом дней, включая дни болезни молодого специалиста и пребывания его в отпуске, от общего количества рабочих дней молодого специалиста в году

(с указанием фамилии, имени и отчество каждого молодого специалиста)

%

* с приложением копий табеля учета рабочего времени по форме № Т-13 за отчетный период, заверенные получателем субсидий

Руководитель______________________________

                           (Подпись) (Расшифровка подписи)

Главный бухгалтер______________________________

                                    (Подпись) (Расшифровка подписи)

М.П. «___»__________20__ года»

«Приложение № 3

к Соглашению о предоставлении субсидий из

бюджета Республики Башкортостан на

государственную поддержку кадрового

потенциала агропромышленного комплекса

от «___»__________20__г.

Заполняется: организациями АПК

Представляется: в Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан

периодичность: до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

за 4 квартал- не позднее 15 декабря текущего года

РАСЧЕТ

объема субсидии, подлежащих выплате в текущем году

по _________________________________________________________________________

(наименование организации АПК, муниципального района, (городского округа))

Фамилия, имя, отчество молодого специалиста

Общая сумма субсидии на выплату

Общая сумма субсидии на ежемесячные выплаты с начислениями страховых взносов и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих выплате, рублей*

Общая сумма субсидии на ежемесячные выплаты в текущем году, (общая сумма гр.З - гр.10), рублей

за прошлый год** (20__год) | за текущий год (20__год)

пособия в текущем году, рублей

по кварталам

I

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Итого

*заполняется общая сумма ежемесячных выплат по кварталам по сроку действия заключенного трехстороннего соглашения (в случае увольнения молодого специалиста не заполняется);

**за прошлый год заполняется в том случае, если представлены в текущем году в Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан документы на ежемесячные выплаты за прошлый год, но не было предоставление субсидии на ежемесячные выплаты.

Расчет подтверждаю:

Руководитель______________________________

                           (Подпись) (Расшифровка подписи)

Главный бухгалтер______________________________

                                    (Подпись) (Расшифровка подписи)

М.П.”

Приложение № 6

к приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 31.07.2009 года № 157-к

(Приложение введено приказом

Министерства сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 06.09.2017 года № 260-к)

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 02.04.2018 № 72-к)

Показатели результативности предоставления субсидии на возмещение затрат на ежемесячные выплаты молодым специалистам и на финансовое обеспечение затрат на выплаты единовременного пособия молодым специалистам

Наименование показателя результативности

Единица измерения

Срок представления приложения № 2 к соглашению

1

2

3

Доля отработанных молодым специалистом дней, включая дни болезни молодого специалиста и пребывания его в отпуске, в общем количестве рабочих дней молодого специалиста в году, не менее 100%

%

Один раз в год, не позднее 1 февраля года, следующего за текущим

(ОТФОРМАТИРОВАН: Чиглинцева О.В. 13.11.2018 г.; Чиглинцева О.В. 23.11.2018 г.)