Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету п...



КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 августа 2020 года № О-10/2020

Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых

к кандидатам на замещение вакантной должности руководителей

Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных

комитету по молодежной политике Ленинградской области

В соответствии с п. 2.2 Положения о назначении руководителя государственного унитарного предприятия (государственного автономного, бюджетного или казенного учреждения) в Ленинградской области, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 29.05.2020 г. № 344,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области согласно Приложению к настоящему приказу.

2.              Признать утратившим силу приказ комитета по молодежной политике Ленинградской области от 28 мая 2020 года № О-3/2020 «Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области, и перечня документов, представляемых для участия в конкурсах на право замещения вакантных должностей руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области»

3.              Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета                                                                                                                                  А.Г. Орлов

Согласовано:

Соколов М.А.

Терпигорева И.М.

Приложение

к приказу комитета

по молодежной политике

Ленинградской области

от 31 августа 2020 г.

№ О-10/2020

Квалификационные требования, предъявляемые

к кандидатам на замещение вакантной должности руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области

1.1. Высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление», «социальная работа» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка.

1.2. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Знания и навыки:

1.3.1. Знания:

Конституции Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих бюджетные правоотношения;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области в сфере противодействия коррупции;

Федерального закона от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»

Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих отношения в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

Федерального закона от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Устава Ленинградской области;

Областного закона от 13.12.2011 № 105-оз «О государственной молодежной политике в Ленинградской области;

Областного закона от 13.11.2015 № 115-оз «О патриотическом воспитании в Ленинградской области»;

Областного закона от 29.12.2018 N 162-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере добровольчества (волонтерства) в Ленинградской области»;

Положения о комитете по молодежной политике Ленинградской области;

Постановление Правительства Ленинградской области от 27.02.2013 N 45 «О представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Ленинградской области, и руководителем государственного учреждения Ленинградской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также о проверке их достоверности, размещении на официальных сайтах органов государственной власти Ленинградской области и опубликовании»;

основ планирования деятельности предприятия (учреждения);

основ финансирования и организации бухгалтерского учета;

основы законодательства о труде;

основных требований охраны труда, правил пожарной безопасности.

1.3.2. Навыки:

принятия и организации выполнения управленческих решений;

контроля исполнения поручений;

планирования деятельности;

управления персоналом;

предупреждения и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

публичных выступлений;

ведения деловых переговоров;

самостоятельных аналитических исследований;

подготовки проектов правовых актов, докладов, отчетов, обзоров, справок, протоколов, служебных писем, служебных записок;

систематизации информации;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные правовые системы, «Интернет» и сетевые ресурсы), использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.