ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРС...



Утратил силу приказом Министерства образования Пензенской области от 30.09.2013г. № 168/к-оп

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

Пензенской области

ПРИКАЗ

от 31.10.2011 № 613/01-07

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (с последующими изменениями), Положением о Министерстве образования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 № 485-пП (с последующими изменениями), руководствуясь Разъяснениями по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (письмо Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 18.08.2010 № 03-52/46), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке аттестации руководителей государственных образовательных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Пензенской области.

2. Проводить аттестацию руководителей государственных образовательных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Пензенской области, кандидатов на должности руководителей аттестационной комиссии Пензенской области по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пензенской области.

3. Рекомендовать руководителям подведомственных государственных образовательных учреждений Пензенской области утвердить порядок аттестации своих заместителей и руководителей структурных подразделений.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области утвердить порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений.

5. Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С.К. КОПЕШКИНА

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства образования

Пензенской области

«31» октября 2011 г. № 613/01-07

Положение

о порядке аттестации руководителей государственных образовательных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Пензенской области

Раздел I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок аттестации руководителей государственных образовательных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Пензенской области (далее – образовательные учреждения).

1.2. Аттестации подлежат руководители образовательных учреждений, кандидаты на должности руководителей (далее – аттестуемый).

1.3. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"» (с последующими изменениями), на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.

1.4. Основными задачами аттестации являются:

- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательным учреждением;

- повышение эффективности и качества труда;

- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации образовательных программ;

- отбор лиц, способных занимать руководящие должности.

1.5. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.

Раздел II. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы

2.1. Аттестацию руководителей, кандидатов на должности руководителей проводит аттестационная комиссия Пензенской области по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пензенской области (далее – аттестационная комиссия).

2.2. Аттестационная комиссия формируется из представителей органов управления образованием, представителей профсоюзных органов, педагогической, родительской общественности. В ее состав могут включаться представители органов государственной власти и местного самоуправления, попечительских советов образовательных учреждений, учреждений высшего профессионального образования, научных и других организаций.

2.3. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования Пензенской области.

2.4. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере поступления представлений работодателя в соответствии с графиком работы, утверждаемым ежегодно приказом Министерства образования
Пензенской области.

2.5. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке аттестуемого на заседание аттестационной комиссии рассмотрение вопроса происходит без его присутствия.

2.6. Аттестационная комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, принимает одно из следующих решений:

- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;

- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

2.7. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.

2.8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

2.9. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист аттестуемого.

2.10. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается распорядительным актом Министерства образования Пензенской области.

Раздел III. Организация и сроки проведения аттестации

3.1. Процедура аттестации на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, предваряет заключение трудового договора.

Аттестация руководителей проводится один раз в 5 лет.

3.2. Основанием для проведения аттестации руководителей, кандидатов на должности руководителей на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, является представление работодателя (далее - представление).

Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации.

3.3. С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен работодателем под подпись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.

3.4. Представление подается в аттестационную комиссию
в течение года.

3.5. Сроки проведения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются аттестационной комиссией в соответствии с графиком работы комиссии.

3.6. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев.

3.7. Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации письменно доводится работодателем до сведения аттестуемых не позднее чем за месяц до ее начала.

3.8. Аттестуемые при аттестации на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, проходят квалификационные испытания, которые включают:

- письменное тестирование;

- индивидуальное устное собеседование.

Раздел IV. Реализация решений аттестационной комиссии

4.1. Основанием для подготовки аттестационного листа является утверждение распорядительного акта Министерства образования Пензенской области о соответствии (несоответствии) аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

4.2. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение аттестационной комиссии, указываются дата принятия решения, а также дата и номер приказа Министерства образования Пензенской области.

4.3. Аттестационный лист и выписка из приказа Министерства образования Пензенской области должны быть переданы работодателю в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись.

4.4. В аттестационный лист аттестуемого в случае необходимости аттестационная комиссия вносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

4.5. Аттестационный лист, выписка из распорядительного акта Министерства образования Пензенской области хранятся в личном деле аттестуемого.

4.6. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.