О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА, ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТО...



Утратил силу приказ Департамента государственного имущества Пензенской области от 09.08.2018 № 404-пр

МИНИСТЕРСТВО  ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА,

ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(Минпром Пензенской области)

Приказ

от 31.10.2016 № 229

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА, ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА, ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА, ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ  ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.06.2015 № 103 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Положением о Министерстве промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области, утверждённым постановлением Правительства Пензенской области от 09.03.2016 № 135-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области (далее – Порядок), утвержденный  приказом Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 18.06.2015 № 103 «Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области, порядка работы и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями) следующие изменения:

1.1. Пункт 7 Порядка дополнить подпунктом 10) следующего содержания:

«10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.».

2. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области и на включение в кадровый резерв Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области (далее – Методика), утвержденную  приказом Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 18.06.2015 №103 «Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области, порядка работы и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями) следующие изменения:

2.1. Пункт 3 Методики изложить в следующей редакции:

«3. Тестирование проводится в специально оборудованном компьютерном помещении в присутствии представителя Министерства с использованием специального программного обеспечения с целью проверки знаний общих (знания правовых основ организации государственной службы и государственного управления, русского языка, навыки владения информационными технологиями) компетенций кандидатов. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.

Перед началом тестирования проводится подробный инструктаж кандидатов о правилах и условиях проведения тестирования под роспись.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы компьютерного помещения, в котором проходит тестирование.

При нарушении кандидатом правил тестирования он отстраняется от тестирования с вынесением нулевой оценки по итогам тестирования. Оценка теста проводится по количеству правильных ответов.

Тестирование с целью проверки общих компетенций кандидата оценивается:

- в 5 баллов, если кандидат ответил правильно более чем на 91 процент (включительно) вопросов по результатам теста;

- в 4 балла, если кандидат ответил правильно от 81 до 90 процентов (включительно) вопросов по результатам теста;

- в 3 балла, если кандидат ответил правильно от 71 до 80 процентов (включительно) вопросов по результатам теста;

- в 2 балла, если кандидат ответил правильно от 61 до 70 процентов (включительно) вопросов по результатам теста;

- в 1 балл, если кандидат ответил правильно до 60 процентов (включительно) вопросов по результатам теста.».

2.2. В пункте 4 Методики:

2.2.1. В абзаце первом слова «об образовании, опыте, навыках и знаниях» заменить словами «об образовании, стаже, опыте работы, знаниях и умениях».

2.2.2. В абзаце восьмом слова «специализированных навыков» заменить словами «профессиональных умений».

2.2.3. В абзацах одиннадцатом - тринадцатом слово «навыки» в соответствующем падеже заменить словом «умения» в соответствующем падеже.

2.3. В пункте 6 Методики слова «к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым» заменить словами «к знаниям и умениям, которые необходимы».

2.4. В пункте 7 Методики слова «профессиональных знаний» заменить словами «к знаниям и умениям, которые необходимы».

2.5. Приложение № 1 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Министра –

начальник Управления промышленности

М.Г. АНТОНОВ

Приложение к приказу

Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области

от «31»октября 2016г. № 229

Приложение № 1

к Методике проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области и на включение в кадровый резерв Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области

ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА

профессиональной пригодности кандидатов на замещение

вакантной должности по результатам конкурсных процедур

_____________________________________________________

(наименование вакантной должности государственной

гражданской службы Пензенской области)

№

п/п

Оценка

Основные методы оценки

Дополнительные методы оценки

Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидата

Тестирование

Индивидуальное собеседование

Реферат

Анкетирование

Групповая дискуссия

Проверка общих компетенций кандидата

ФИО

кандидата

до 60% (включительно) - 1

от 61% до 70% (включительно) - 2

от 71% до 80% (включительно) - 3

от 81% до 90% (включительно) - 4

от 91% до 100% (включительно) - 5

1 балл

2 балла

3 балла

1 балл

2 балла

3 балла

0 баллов

1 балл

2 балла

1 балл

2 балла

3 балла

Количество баллов

%

Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:

Дата составления «____» _____________ 20____ г.