Основная информация
| Дата опубликования: | 31 октября 2017г. |
| Номер документа: | RU23000201701192 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
Приказ
от 31 октября 2017 г. № 140
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края (Покидова) обеспечить ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края под подпись.
3. Признать утратившими силу приказы:
департамента государственного заказа Краснодарского края от 15 октября 2010 года № 148 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений";
департамента по регулированию контрактной системы от 1 июля 2015 года № 85 "О внесении изменений в приказ департамента государственного заказа Краснодарского края от 15 октября 2010 года № 148 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".
4. Отделу информационно-технического обеспечения (Нечаев) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на "Официальном портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) в установленном порядке.
5. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.А.Адасько
Приложение
Утвержден
приказом
департамента по регулированию
контрактной системы
Краснодарского края
от 31 октября 2017 г. № 140
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О
ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
1.2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего и осуществляется незамедлительно.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.3. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 настоящего порядка, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим порядком.
Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.5. Действие настоящего порядка не распространяется на руководителя департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края (далее - департамент), а также на заместителей руководителя департамента.
II. Процедура
уведомления гражданским служащим представителя
нанимателя
2.1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается гражданским служащим на имя руководителя департамента в отдел государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку.
Гражданский служащий вправе направить уведомление по почте.
2.2. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства и телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление подается гражданским служащим, указанным в пункте 1.4 настоящего порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
2.3. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя.
III. Организация приема и регистрации уведомлений
3.1. Уведомление подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации) в день его поступления. Журнал регистрации должен содержать следующие данные: регистрационный номер; дата поступления уведомления; фамилия, имя, отчество (при наличии), должность обратившегося с уведомлением государственного гражданского служащего; краткое содержание уведомления; результаты рассмотрения уведомления; фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись лица, внесшего запись. Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати отдела государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента.
Ведение Журнала регистрации возлагается на консультанта отдела государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента (далее - уполномоченное лицо).
Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале регистрации, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под подпись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени принятия. Талон-уведомление по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
Корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему по почте заказным письмом.
Журнал регистрации и корешки талонов-уведомлений хранятся в течение 3 лет со дня регистрации последнего уведомления.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача гражданскому служащему талона-уведомления не допускаются.
3.2. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует руководителя департамента в день регистрации уведомления.
IV. Организация
проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется отделом государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента по поручению руководителя департамента путем направления уведомлений в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
4.2. Уведомление направляется представителем нанимателя в установленном порядке в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в Журнале регистрации. По решению руководителя департамента уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
V. Гарантии,
предоставляемые гражданскому служащему в связи с
уведомлением представителя нанимателя
5.1. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения гражданского служащего, подавшего уведомление, к дисциплинарной ответственности, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
Начальник отдела
государственной службы,
кадров и бюджетного учета
Э.В.Покидова
Приложение № 1
к порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего департамента по
регулированию контрактной системы
Краснодарского края к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации такого уведомления
и организации проверки
содержащихся в уведомлении сведений
____________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
____________________________________________
От _________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного
____________________________________________
гражданского служащего, место
жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им
___________________________________________________________________________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
__________________________________________________________________________.
коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия))
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
___________________________________________________________________________
был бы совершить государственный гражданский служащий по
__________________________________________________________________________.
просьбе обратившихся лиц)
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Начальник отдела
государственной службы,
кадров и бюджетного учета
Э.В.Покидова
Приложение № 2
к порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего департамента по
регулированию контрактной системы
Краснодарского края к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации такого уведомления
и организации проверки
содержащихся в уведомлении сведений
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
ТАЛОН-КОРЕШОК
№ _______
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ _______
Уведомление принято от _____________
Уведомление принято от _____________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления _____
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления _____
Уведомление принято:
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
"__" _________ 200_ г.
(номер по Журналу)
"__" _________ 200_ г.
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
"__" _________ 200_ г.
(подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление)
Начальник отдела
государственной службы,
кадров и бюджетного учета
Э.В.Покидова
Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
Приказ
от 31 октября 2017 г. № 140
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края (Покидова) обеспечить ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края под подпись.
3. Признать утратившими силу приказы:
департамента государственного заказа Краснодарского края от 15 октября 2010 года № 148 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений";
департамента по регулированию контрактной системы от 1 июля 2015 года № 85 "О внесении изменений в приказ департамента государственного заказа Краснодарского края от 15 октября 2010 года № 148 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений".
4. Отделу информационно-технического обеспечения (Нечаев) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на "Официальном портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) в установленном порядке.
5. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.А.Адасько
Приложение
Утвержден
приказом
департамента по регулированию
контрактной системы
Краснодарского края
от 31 октября 2017 г. № 140
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О
ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
1.2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего и осуществляется незамедлительно.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.3. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 настоящего порядка, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим порядком.
Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.5. Действие настоящего порядка не распространяется на руководителя департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края (далее - департамент), а также на заместителей руководителя департамента.
II. Процедура
уведомления гражданским служащим представителя
нанимателя
2.1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается гражданским служащим на имя руководителя департамента в отдел государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку.
Гражданский служащий вправе направить уведомление по почте.
2.2. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства и телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление подается гражданским служащим, указанным в пункте 1.4 настоящего порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
2.3. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя.
III. Организация приема и регистрации уведомлений
3.1. Уведомление подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации) в день его поступления. Журнал регистрации должен содержать следующие данные: регистрационный номер; дата поступления уведомления; фамилия, имя, отчество (при наличии), должность обратившегося с уведомлением государственного гражданского служащего; краткое содержание уведомления; результаты рассмотрения уведомления; фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись лица, внесшего запись. Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати отдела государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента.
Ведение Журнала регистрации возлагается на консультанта отдела государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента (далее - уполномоченное лицо).
Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале регистрации, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под подпись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени принятия. Талон-уведомление по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
Корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему по почте заказным письмом.
Журнал регистрации и корешки талонов-уведомлений хранятся в течение 3 лет со дня регистрации последнего уведомления.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача гражданскому служащему талона-уведомления не допускаются.
3.2. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует руководителя департамента в день регистрации уведомления.
IV. Организация
проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется отделом государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента по поручению руководителя департамента путем направления уведомлений в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
4.2. Уведомление направляется представителем нанимателя в установленном порядке в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в Журнале регистрации. По решению руководителя департамента уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
V. Гарантии,
предоставляемые гражданскому служащему в связи с
уведомлением представителя нанимателя
5.1. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения гражданского служащего, подавшего уведомление, к дисциплинарной ответственности, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
Начальник отдела
государственной службы,
кадров и бюджетного учета
Э.В.Покидова
Приложение № 1
к порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего департамента по
регулированию контрактной системы
Краснодарского края к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации такого уведомления
и организации проверки
содержащихся в уведомлении сведений
____________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
____________________________________________
От _________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного
____________________________________________
гражданского служащего, место
жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им
___________________________________________________________________________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
__________________________________________________________________________.
коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия))
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
___________________________________________________________________________
был бы совершить государственный гражданский служащий по
__________________________________________________________________________.
просьбе обратившихся лиц)
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Начальник отдела
государственной службы,
кадров и бюджетного учета
Э.В.Покидова
Приложение № 2
к порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего департамента по
регулированию контрактной системы
Краснодарского края к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации такого уведомления
и организации проверки
содержащихся в уведомлении сведений
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
ТАЛОН-КОРЕШОК
№ _______
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ _______
Уведомление принято от _____________
Уведомление принято от _____________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления _____
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления _____
Уведомление принято:
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
"__" _________ 200_ г.
(номер по Журналу)
"__" _________ 200_ г.
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
"__" _________ 200_ г.
(подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление)
Начальник отдела
государственной службы,
кадров и бюджетного учета
Э.В.Покидова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
