Основная информация
| Дата опубликования: | 31 октября 2017г. |
| Номер документа: | RU54000201701021 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новосибирская область |
| Принявший орган: | Управление государственной архивной службы Новосибирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31.10.2017 № 160-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
К.В. Захаров
УТВЕРЖДЕН
приказом управления государственной архивной службы Новосибирской области
от 31.10.2017 № 160-од
ПОРЯДОК
сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) устанавливает процедуру сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области» (далее - учреждение), подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области (далее - управление), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (за исключением случаев направления запроса об одобрении сделки с участием учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность).
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
1.1. В целях применения настоящего Порядка:
- под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) руководителя учреждения, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей (осуществление полномочий);
- под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем учреждения и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель учреждения и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию конфликта интересов является обязанностью руководителя учреждения.
2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения руководителя учреждения, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов, а также осуществляться путем отвода или самоотвода руководителя учреждения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководитель учреждения обязан сообщить начальнику управления не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.
4. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляется руководителем учреждения в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении руководителя учреждения материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.
Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.
6. В случае, если руководитель учреждения отсутствует на рабочем месте и не может уведомить в письменной форме о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать начальника управления с помощью доступных средств связи, а уведомление в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка представить при первой возможности.
7. Поступившее в управление уведомление в день поступления регистрируется лицом, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, в Журнале регистрации уведомлений руководителя государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации уведомлений должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью управления.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается руководителю учреждения под роспись в Журнале регистрации уведомлений либо направляется ему по почте.
8. Уведомление, направленное начальнику управления в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, по его поручению в течение 3 рабочих дней со дня регистрации может быть направлено лицу, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений для предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления лицо, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, имеет право получать от руководителя учреждения, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления лицом, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение.
Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в уведомлении;
2) информацию, полученную от руководителя учреждения в ходе предварительного рассмотрения уведомления;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, или иного решения.
Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются начальнику управления в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления лицу, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений.
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
10. Начальником управления не позднее 5 рабочих дней по результатам рассмотрения им уведомления или мотивированного заключения лица, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, принимается одно из следующих решений:
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
1) признать, что при исполнении долготных обязанностей руководителем учреждения, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем учреждения, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что руководителем учреждения, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
11. Сообщение о результатах рассмотрения уведомления и принятом начальником управления решении направляется руководителю учреждения в письменной форме не позднее 2 рабочих дней со дня принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 10 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник управления принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует руководителю учреждения, направившему уведомление, принять такие меры. Рекомендации начальника управления о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов указываются в сообщении, направляемом руководителю учреждения в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 10 настоящего Порядка, начальником управления рассматривается вопрос о применении в отношении руководителя учреждения, направившего уведомление, мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
(п. 11-12 в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начальнику управления государственной архивной службы Новосибирской области
(инициалы, фамилия)
ОТ
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Уведомление прошу рассмотреть с моим личным участием (без моего личного участия) (нужное подчеркнуть).
«__» ______________20 __г. ________________________________ ________________
(подпись руководителя учреждения,
направляющего уведомление)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении л и ад ой заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит пли может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителя государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Сведение о лице, направившем уведомление (ФИО (последнее при наличии), должность, контактный телефон)
Краткое содержание уведомления
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении
копии уведомления по почте
Сведения о принятом решении
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31.10.2017 № 160-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
К.В. Захаров
УТВЕРЖДЕН
приказом управления государственной архивной службы Новосибирской области
от 31.10.2017 № 160-од
ПОРЯДОК
сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) устанавливает процедуру сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области» (далее - учреждение), подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области (далее - управление), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (за исключением случаев направления запроса об одобрении сделки с участием учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность).
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
1.1. В целях применения настоящего Порядка:
- под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) руководителя учреждения, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей (осуществление полномочий);
- под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем учреждения и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель учреждения и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию конфликта интересов является обязанностью руководителя учреждения.
2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения руководителя учреждения, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов, а также осуществляться путем отвода или самоотвода руководителя учреждения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководитель учреждения обязан сообщить начальнику управления не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.
4. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляется руководителем учреждения в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении руководителя учреждения материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.
Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.
6. В случае, если руководитель учреждения отсутствует на рабочем месте и не может уведомить в письменной форме о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать начальника управления с помощью доступных средств связи, а уведомление в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка представить при первой возможности.
7. Поступившее в управление уведомление в день поступления регистрируется лицом, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, в Журнале регистрации уведомлений руководителя государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации уведомлений должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью управления.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается руководителю учреждения под роспись в Журнале регистрации уведомлений либо направляется ему по почте.
8. Уведомление, направленное начальнику управления в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, по его поручению в течение 3 рабочих дней со дня регистрации может быть направлено лицу, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений для предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления лицо, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, имеет право получать от руководителя учреждения, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления лицом, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение.
Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в уведомлении;
2) информацию, полученную от руководителя учреждения в ходе предварительного рассмотрения уведомления;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, или иного решения.
Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются начальнику управления в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления лицу, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений.
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
10. Начальником управления не позднее 5 рабочих дней по результатам рассмотрения им уведомления или мотивированного заключения лица, в обязанности которого входит профилактика коррупционных и иных правонарушений, принимается одно из следующих решений:
(в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
1) признать, что при исполнении долготных обязанностей руководителем учреждения, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем учреждения, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что руководителем учреждения, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
11. Сообщение о результатах рассмотрения уведомления и принятом начальником управления решении направляется руководителю учреждения в письменной форме не позднее 2 рабочих дней со дня принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 10 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник управления принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует руководителю учреждения, направившему уведомление, принять такие меры. Рекомендации начальника управления о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов указываются в сообщении, направляемом руководителю учреждения в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 10 настоящего Порядка, начальником управления рассматривается вопрос о применении в отношении руководителя учреждения, направившего уведомление, мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
(п. 11-12 в редакции приказа управления государственной архивной службы Новосибирской области от 16.04.2018 № 71-од)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начальнику управления государственной архивной службы Новосибирской области
(инициалы, фамилия)
ОТ
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Уведомление прошу рассмотреть с моим личным участием (без моего личного участия) (нужное подчеркнуть).
«__» ______________20 __г. ________________________________ ________________
(подпись руководителя учреждения,
направляющего уведомление)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку сообщения руководителем государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области», подведомственного управлению государственной архивной службы Новосибирской области, о возникновении л и ад ой заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит пли может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителя государственного казенного учреждения Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Сведение о лице, направившем уведомление (ФИО (последнее при наличии), должность, контактный телефон)
Краткое содержание уведомления
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении
копии уведомления по почте
Сведения о принятом решении
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
