Основная информация
| Дата опубликования: | 31 декабря 2008г. |
| Номер документа: | ru55000200800944 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2008 года № 38
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства культуры Омской области от 26 мая 2008 года № 14 "Об утверждении Положения о порядке установления и исчисления стажа работы, дающего право на назначение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы";
2) приказ Министерства культуры Омской области от 27 мая 2008 года № 16 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2009 года.
3. С момента введения в бюджетном учреждении Омской области, находящемся в ведении Министерства культуры Омской области, отраслевой системы оплаты труда нормативные правовые акты Министерства культуры Омской области, перечисленные в пункте 1 настоящего приказа, не применяются к отношениям, связанным с установлением и исчислением стажа работы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и других работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области, дающего право на назначение надбавки к должностному окладу за стаж работы, независимо от их признания утратившими силу к указанному моменту в соответствии с настоящим приказом.
Министр культуры
Омской области В.А. Телевной
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2008 года № 38
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства культуры Омской области от 26 мая 2008 года № 14 "Об утверждении Положения о порядке установления и исчисления стажа работы, дающего право на назначение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы";
2) приказ Министерства культуры Омской области от 27 мая 2008 года № 16 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года № 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2009 года.
3. С момента введения в бюджетном учреждении Омской области, находящемся в ведении Министерства культуры Омской области, отраслевой системы оплаты труда нормативные правовые акты Министерства культуры Омской области, перечисленные в пункте 1 настоящего приказа, не применяются к отношениям, связанным с установлением и исчислением стажа работы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и других работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области, дающего право на назначение надбавки к должностному окладу за стаж работы, независимо от их признания утратившими силу к указанному моменту в соответствии с настоящим приказом.
Министр культуры
Омской области В.А. Телевной
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 070.040.000 Трудовой стаж, 070.040.020 Общий трудовой стаж, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
