Основная информация
Дата опубликования: | 31 декабря 2010г. |
Номер документа: | RU22000201001096 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Управление Алтайского края по культуре и архивному делу |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства культуры от 02.07.2019 № 203
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2010 года № 500
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 21.07.2015 № 332)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Установить следующий порядок уведомления гражданскими служащими управления о выполнении иной оплачиваемой работы.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением начальника управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представляется гражданским служащим по форме согласно приложению к настоящему приказу до начала выполнения им иной оплачиваемой работы.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.
(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 21.07.2015 № 332)
2. Принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 21.07.2015 № 332)
3. Отделу образования и кадровой политики (Игошина О.Г.) довести приказ до сведения гражданских служащих управления.
4. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя начальника управления В.К. Горобченко.
Заместитель начальника управления Е.Е. Безрукова
Приложение
к приказу управления Алтайского края
по культуре и архивному делу
от 31.12.2010 № 500
(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 21.07.2015 № 332)
Начальнику управления Алтайского края по культуре и архивному делу
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности), срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность).
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Дата Подпись Расшифровка подписи
Утратил силу приказом Министерства культуры от 02.07.2019 № 203
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2010 года № 500
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 21.07.2015 № 332)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Установить следующий порядок уведомления гражданскими служащими управления о выполнении иной оплачиваемой работы.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением начальника управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представляется гражданским служащим по форме согласно приложению к настоящему приказу до начала выполнения им иной оплачиваемой работы.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.
(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 21.07.2015 № 332)
2. Принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 21.07.2015 № 332)
3. Отделу образования и кадровой политики (Игошина О.Г.) довести приказ до сведения гражданских служащих управления.
4. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя начальника управления В.К. Горобченко.
Заместитель начальника управления Е.Е. Безрукова
Приложение
к приказу управления Алтайского края
по культуре и архивному делу
от 31.12.2010 № 500
(в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 21.07.2015 № 332)
Начальнику управления Алтайского края по культуре и архивному делу
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности), срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность).
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Дата Подпись Расшифровка подписи
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: