Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по ...



Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму

Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму

Приказ

31 декабря 2014 года № 16

Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 31.12.2014 года № 6006

Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.

2. Приказ Агентства по туризму Республики Башкортостан от 19 февраля 2013 года № 50 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Агентства по туризму Республики Башкортостан» признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

В.А. Гилязитдинов

Утвержден

Приказом Государственного комитета

Республики Башкортостан по

предпринимательству и туризму

от 31 декабря 2014 года № 16

Перечень

должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму

Наименование должности

Категория

Группа

Квалификационные требования

Отдел мониторинга развития предпринимательства и информационно- аналитической работы

Начальник отдела

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий советник

Специалист

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

Специалист

Старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Отдел программного развития предпринимательства и повышения престижа предпринимательской деятельности

Начальник отдела

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий специалист-

эксперт

Специалист

Старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Отдел реализации инфраструктурных проектов развития предпринимательства

Начальник отдела

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий советник

Специалист

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

Специалист

Старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Отдел программ развития туризма

Начальник отдела

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий советник

Специалист

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

Специалист

Старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Отдел туристской индустрии

Начальник отдела

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж

государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий советник

Специалист

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

Специалист

Старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Финансовый отдел

Начальник отдела

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий советник

Специалист

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

Специалист

Старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Отдел хозяйственного обеспечения, правовой и кадровой работы

Начальник отдела

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Заместитель начальника

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж

отдела

государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Заведующий сектором правовой работы

Руководитель

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий советник

Специалист

Ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

Специалист

Старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Старший специалист 1 разряда

Обеспечивающий

специалист

Старшая

Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 20.01.2015 г.}