О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОРЯДКУ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РА...



РОССИЯ ФЕДЕРАЦИЯЗЫ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 31.12.2015 № 567д

утратил силу от 18.04.2017 № 234д, приказ Министерства социальной защиты Республики Хакасия

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОРЯДКУ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 22.07.2013 № 142Д

В целях приведения нормативного правового акта Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в соответствие с действующим законодательством:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к Порядку осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 22.07.2013 № 142д, следующие изменения:

1) в таблице раздела «II. Исполнение работодателем обязанностей в сфере охраны труда»:

а) после строки 1 дополнить строкой следующего содержания:

«

1.1а

Приказ о создании системы управления охраной труда

(номер и дата приказа)

»;

б) строки 9, 9.1, 9.2 изложить в следующей редакции:

«

9.

Проведение специальной оценки условий труда и выполнение рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

9.1

Даты утверждения отчетов о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)

9.2

Общее количество рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда / из них количество выполненных мероприятий

/

»;

в) после строки 9.2 дополнить строкой следующего содержания:

«

9.3

Наличие приказов, утверждающих перечни должностей и профессий с сокращенной продолжительностью рабочего времени, с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, с повышением оплаты труда к тарифной ставке (да/нет)

»;

2) раздел «III. Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда*» изложить в следующей редакции:

«III. Сводная ведомость результатов проведения

специальной оценки условий труда*

Наименование

Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах

Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)

класс 1

класс 2

класс 3

класс 4

всего

в том числе

на которых проведена специальная оценка условий труда

3.1

3.2

3.3

3.4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Рабочие места (ед.)

Работники, занятые на рабочих местах (чел.)

из них женщин

из них лиц в возрасте до 18 лет

из них инвалидов

* - в сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда включается также информация о количестве рабочих мест по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, если не истек пятилетний срок со дня завершения данной аттестации.».

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Министр труда и социального развития Республики Хакасия Н. Карамашева