О формировании аттестационной комиссии и Комитете но конкурентной политике Московской области



КОМИТЕТ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 1 марта 2017 г. N 28-01-07/17

О формировании аттестационной комиссии и Комитете но конкурентной политике Московской области

(в ред. распоряжения Комитета по конкурентной политике МО от 10.08.2017 N 28-01-26/17 RU50000201701399)

В соответствии с Федеральным так оном от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерацию», в целях проведения аттестации государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности и государственной гражданской службы Московской области в Комитете но конкурентной политике Московской облает:

1. Сформировать аттестационную комиссию в Комитете но конкурентной политике Московской области.

2. Утвердить:

2.1. Положение об аттестационной комиссии в Комитете по конкурентной политике Московской области (приложение 1).

2.2. Состав аттестационной комиссии в Комитете по конкурентной политике Московской области (приложение 2 ).

2.3. Контроль выполнения за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель комитета                                                                      Е.Н. Волкова

                                                                                Приложение 1

                                                                                к распоряжению

                                                                                Комитета по конкурентной   политике

                                                                                Московской области

                                                                                от 01.03.2017 № 28-01-07/17

Положение об аттестационной комиссии в Комитете по конкурентной политике Московской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет основные задачи и порядок работы аттестационной комиссии в Комитете по конкурентной политике Московской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и иным законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, а также настоящим Положением.

3. Основными принципами деятельности Комиссии являются компетентность, объективность, открытость, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

II. Задачи Комиссии

4. Основной задачей Комиссии является проведение аттестации государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области в Комитете по конкурентной политике Московской области (далее - гражданский служащий), в целях определения его соответствия заметаемой должности (далее - аттестация).

III. Состав Комиссии

5. Состав Комиссии утверждается распоряжением председателя Комитета по конкурентной политике Московской области (далее - Комитет) и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии,

6. В состав Комиссии включаются:

председатель Комитета; заместитель председателя Комитета; заведующий отделом государственной мобилизационной подготовки;

заместитель председателя Комитета по правовой работе;

представитель Управления государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области;

представитель самостоятельного подразделения Комитета, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Московской области;

представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой;

представитель общественного совета при Комитете.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

7. Председатель Комиссии: возглавляет Комиссию; осуществляет руководство Комиссией; проводит' заседания Комиссии;

является ответственным за организацию аттестации;

после подведения итогов голосования членов Комиссии сообщает гражданскому служащему результаты аттестации.

8. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

9. Секретарь Комиссии:

не позднее чем за три дня до заседания Комиссии оповещает членов Комиссии и гражданских служащих о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии и материалах, выносимых на рассмотрение Комиссии;

непосредственно до начала заседания сообщает Комиссии о невозможности присутствия на заседании Комиссии отдельных членов Комиссии и гражданского служащего;

ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует результаты голосования и решения Комиссии.

IV. Порядок работы Комиссии при проведении аттестации

10. Работа Комиссии осуществляется :в соответствии с графиком проведения аттестации.

11. Комиссия:

рассматривает представленный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период;

заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

12. Комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Комитета задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

13. При этом Комиссией учитываются результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдение гражданским служащим ограничении, отсутствие нарушений запретов выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, учитываются и организаторские способности аттестуемого.

V. Заключительные положения

16. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

17. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

18. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов принимается решение в пользу гражданского служащего,

Протокол заседания Комиссии при проведении аттестации гражданских служащих подписывается всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

19. Протокол заседания Комиссии при проведении аттестации гражданских служащих подписывается всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

20. Организационная и документационная подготовка работы Комиссии возлагается на отдел государственной  гражданской службы и мобилизационной подготовки.

                                                                                Приложение 2

                                                                                к распоряжению

                                                                                Комитета по конкурентной политике

                                                                                Московской области

                                                                                от 01.03.2017 № 28-01-07/17

Состав

аттестационной комиссии

в Комитете по конкурентной политике Московской области

Волкова Е.Н.   председатель Комитета по конкурентной политике Московской области (председатель комиссии)

Приходько Н.В.       заместитель председателя Комитета по конкурентной политике  Московской области (заместитель председателя комиссии)

Фатин М.В.               заместитель председателя Комитета по конкурентной политике Московской области

                                  представитель структурного подразделения Комитета, в котором

                                  проводится аттестация (по согласованию)

                                  представитель Управления государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области

                                   (по согласованию)

                                  независимый эксперт (по согласованию)

                                  независимый эксперт (по согласованию)

                                  представитель Общественного совета при Комитете по

                                  конкурентной политике Московской области (по согласованию)

Новикова Н.Л.         заведующий отделом государственной гражданской службы,                                   кадров и мобилизационной подготовки (по согласованию)