Основная информация

Дата опубликования: 01 сентября 2020г.
Номер документа: RU73020814202000414
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Ульяновска
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ОТ 01.09.2020 № 238-Р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ОТ 20.06.2018 № 168-Р

В соответствии со статьёй 33 Федерального закона  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования «город Ульяновск»:

Внести в Положение о кадровом резерве в администрации города Ульяновска, утверждённое распоряжением администрации города Ульяновска от 20.06.2018 № 168-р, следующие изменения:

1) раздел 2 «Порядок формирования кадрового резерва» дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

«2.7. Муниципальные служащие, которые указаны в подпункте «в» подпункта 2 пункта 2.3 настоящего раздела и по результатам аттестации рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы, с их согласия включаются в кадровый резерв правовым актом представителя нанимателя (работодателя).»;

2) в разделе 3 «Конкурс на включение в кадровый резерв»:

а) подпункт «а» подпункта «4» пункта 3.7 после слов «подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;» дополнить словами «в случае, если по основаниям, установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведётся – сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем (представителем нанимателя) в электронном виде;»;

б) в пункте 3.8 слова «Остальные документы прикладываются в виде копий из личного дела муниципального служащего» заменить словами «Кадровая служба обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе»;

3) в разделе 6 «Исключение муниципального служащего, гражданина из кадрового резерва»:

а) подпункт 6 пункта 6.2 после слова «сокращение» дополнить словами «или исключение из штатного расписания»;

б) подпункт 11 пункта 6.3 после слова «сокращение» дополнить словами «или исключение из штатного расписания»;

4) в приложении № 1 к Положению о кадровом резерве в администрации города Ульяновска:

а) в наименовании слова «за ____ год» заменить словами «по состоянию на 31 декабря ____ года»;

б) слова «Стаж работы (в т.ч. по специальности) муниципального служащего, гражданина» заменить словами «Стаж работы (в т.ч. по специальности, направлению подготовки) муниципального служащего, гражданина».

2. Настоящее распоряжение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня».

Глава города

С.С.Панчин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ульяновск сегодня № 79 от 04.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать