Основная информация

Дата опубликования: 02 мая 2017г.
Номер документа: RU72000201700342
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Распоряжение

От 02.05.2017  № 07-рд

О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.01.2017 № 01-рд

Во исполнение постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2016 № 632-п «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 № 885-рп» внести в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12.01.2017 № 01-рд «О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров  государственных автономных учреждений  Тюменской области Центров занятости населения  и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений» следующие изменения:

1. Пункт 1 распоряжения изложить в следующей редакции:

«1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров  государственных автономных учреждений  Тюменской области Центров занятости населения  и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений в соответствии с приложением к настоящему распоряжению.».

2. Пункт 2 распоряжения исключить, изменив при этом нумерацию последующих пунктов.

3. Пункт 3 распоряжения изложить в следующей редакции:

«2. В случае если в календарном году директору, его заместителю и (или) главному бухгалтеру учреждения на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данных директоров, их заместителей и (или) главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в пункте 1 настоящего распоряжения.».

4. Дополнить распоряжение приложением в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

Заместитель

директора департамента,

                                                                                Л.П. Шулинина

Приложение

к распоряжению Департамента

труда и занятости населения

Тюменской области

от 02.02.2017 № 07-рд                                      

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров  государственных автономных учреждений  Тюменской области Центров занятости населения  и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений

Наименование учреждение

Директор учреждения

Заместитель директора

Заместитель директора

Заместитель директора

Главный бухгалтер

1.

ГАУ ТО ЦЗН Абатского района

3,0

-

-

-

2,0

2.

ГАУ ТО ЦЗН Армизонского района

3,0

-

-

-

2,0

3.

ГАУ ТО ЦЗН Аромашевского района

3,0

-

-

-

2,0

4.

ГАУ ТО ЦЗН Бердюжского района

3,0

-

-

-

2,0

5.

ГАУ ТО ЦЗН Вагайского района

3,0

-

-

-

2,0

6.

ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района

3,0

-

-

-

2,0

7.

ГАУ ТО ЦЗН Голышмановского района

3,0

-

-

-

2,0

8.

ГАУ ТО ЦЗН Заводоуковского городского округа

3,0

2,0

-

-

2,0

9.

АУ ТО ЦЗН города Ишима и Ишимского района

3,0

2,0

-

-

2,0

10.

ГАУ ТО ЦЗН Исетского района

3,0

-

-

-

2,0

11.

ГАУ ТО ЦЗН Казанского района

3,0

-

-

-

2,0

12.

ГАУ ТО ЦЗН Нижнетавдинского района

3,0

-

-

-

2,0

13.

ГАУ ТО ЦЗН Омутинского района

3,0

-

-

-

2,0

14.

ГАУ ТО ЦЗН Сладковского района

3,0

-

-

-

2,0

15.

ГАУ ТО ЦЗН Сорокинского района

3,0

-

-

-

2,0

16.

ГАУ ТО ЦЗН города Тобольска и Тобольского района

3,0

2,0

-

-

2,0

17.

ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района

3,0

2,0

2,0

2,0

2,0

18.

ГАУ ТО ЦЗН Уватского района

3,0

-

-

-

2,0

19.

ГАУ ТО ЦЗН Упоровского района

3,0

-

-

-

2,0

20.

ГАУ ТО ЦЗН Юргинского района

3,0

-

-

-

2,0

21.

ГАУ ТО ЦЗН города Ялуторовска и Ялуторовского района

3,0

2,0

-

-

2,0

22.

ГАУ ТО ЦЗН Ярковского района

3,0

-

-

-

2,0

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать