Основная информация
Дата опубликования: | 02 августа 2011г. |
Номер документа: | RU78000201101143 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
Принявший орган: | Правительство Санкт-Петербурга |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 августа 2011 г. № 33-рп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 30.06.2006 № 78-РП
1. Внести в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2006 № 78-рп "О Требованиях к формированию структурных подразделений исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. В абзаце шестом пункта 2 приложения к распоряжению число "2" заменить числом "3".
1.2. Дополнить приложение к распоряжению пунктом 2-1 следующего содержания:
"2-1. Сектор в структуре отдела исполнительного органа, предельная штатная численность которого составляет менее 60 единиц, может быть создан при количестве должностей в отделе не менее пяти штатных единиц.
В структуре отдела может быть более одного сектора при количестве должностей в отделе более восьми штатных единиц.
Сектор в структуре отдела исполнительного органа, предельная штатная численность которого составляет более 60 единиц, может быть создан при количестве должностей в отделе не менее шести штатных единиц.
В структуре отдела может быть более одного сектора при количестве должностей в отделе более девяти штатных единиц".
1.3. Абзац третий пункта 8 приложения к распоряжению дополнить словами:
"(в случае если в отделе не созданы секторы)".
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.
Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 августа 2011 г. № 33-рп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 30.06.2006 № 78-РП
1. Внести в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2006 № 78-рп "О Требованиях к формированию структурных подразделений исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. В абзаце шестом пункта 2 приложения к распоряжению число "2" заменить числом "3".
1.2. Дополнить приложение к распоряжению пунктом 2-1 следующего содержания:
"2-1. Сектор в структуре отдела исполнительного органа, предельная штатная численность которого составляет менее 60 единиц, может быть создан при количестве должностей в отделе не менее пяти штатных единиц.
В структуре отдела может быть более одного сектора при количестве должностей в отделе более восьми штатных единиц.
Сектор в структуре отдела исполнительного органа, предельная штатная численность которого составляет более 60 единиц, может быть создан при количестве должностей в отделе не менее шести штатных единиц.
В структуре отдела может быть более одного сектора при количестве должностей в отделе более девяти штатных единиц".
1.3. Абзац третий пункта 8 приложения к распоряжению дополнить словами:
"(в случае если в отделе не созданы секторы)".
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.
Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: