О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 11.02.2011 N 25/1-Р



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 2 декабря 2014 г. N 289-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ

ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 11.02.2011 N 25/1-Р

1. Внести в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 11.02.2011 N 25/1-р "О проведении квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге" следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к распоряжению:

1.1.1. Изложить наименование должности члена Комиссии Лапиной Татьяны Васильевны в следующей редакции:

"начальник отдела финансирования социальной защиты населения Управления финансирования социальной защиты населения, физической культуры и спорта Комитета финансов Санкт-Петербурга (по согласованию)".

1.1.2. Изложить наименование должности члена Комиссии Смотровой Елены Дмитриевны в следующей редакции:

"начальник Отдела закупок Комитета".

1.2. В приложении N 2 к распоряжению:

1.2.1. В абзаце третьем пункта 1.2 и пункте 3.3 слова "согласно приложению к настоящему Порядку" заменить словами "согласно приложению N 1 к настоящему Порядку".

1.2.2. Абзац восьмой пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"договор о компенсации расходов - трехсторонний договор, заключаемый между организацией, прошедшей квалификационный отбор, Комитетом и Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением "Городской информационно-расчетный центр", о компенсации расходов за фактически предоставленные услуги по уходу на дому, составляющей 90 процентов от стоимости одного часа услуг при 4-часовом обслуживании, при 8-часовом обслуживании, при 12-часовом обслуживании, заявленной при квалификационном отборе, но не более нормативов финансирования расходов бюджета Санкт-Петербурга на предоставление услуг по уходу на дому на соответствующий год, утверждаемых Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга".

1.2.3. Абзац десятый пункта 3.4 дополнить словами "(штатное расписание, информация о выделенной претенденту квоте на привлечение к выполнению работы (оказанию услуг) иностранных граждан и др.), в том числе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;".

1.2.4. Пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"информацию об отсутствии (наличии) жалоб на качество предоставления услуг по уходу на дому в текущем году (при наличии жалоб дополнительно указывается информация о принятых организацией мерах), подписанную руководителем претендента и согласованную с директором комплексного центра социального обслуживания населения и начальником отдела социальной защиты населения администрации района Санкт-Петербурга".

1.2.5. Абзац второй пункта 4.1 и пункт 4.2 исключить.

1.2.6. Абзац второй пункта 4.5 дополнить словами "Претенденты, не соответствующие квалификационным требованиям, а также претенденты, представившие заведомо неполную или недостоверную информацию или документы, не соответствующие требованиям, установленным распоряжением Комитета, признаются не прошедшими первый этап".

1.2.7. Приложение к Порядку проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге считать приложением N 1.

1.2.8. Дополнить Порядок проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге приложением N 2 в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

Председатель Комитета

по социальной политике

Санкт-Петербурга

А.Н.Ржаненков

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Комитета

по социальной политике

Санкт-Петербурга

от 02.12.2014 N 289-р

СВЕДЕНИЯ

О ПЕРСОНАЛЕ, ПЛАНИРУЕМОМ К ПРИВЛЕЧЕНИЮ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

УСЛУГ ПО СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОМУ УХОДУ НА ДОМУ

N п/п

ФИО работника

Договор с работником (дата, номер), вид договора (ТД, ГПД) <*>

Должность работника

Общий стаж работника по предоставлению услуг по уходу (гг.мм.)

Гражданство работника

Основание для работы в Санкт-Петербурге иностранного гражданина

Наличие сертификата о прохождении гостестирования по русскому языку (да/нет)

Вид на жительство, указать срок до (дата)

Разрешение на временное проживание, указать срок до (дата)

Разрешение на работу (серия и номер), указать срок до (дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Руководитель _________________________  ____________  _____________________

            (наименование организации)    (подпись)   (расшифровка подписи)

Примечание:

<*> ТД - трудовой договор;

<*> ГПД - гражданско-правовой договор;

Графы 7 - 10 заполняются только в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением граждан Республик Беларусь и Казахстан, которым не требуется разрешения на работу на территории Российской Федерации (статья 3 Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации от 19.11.2010 "О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей").