О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ОТ 04.06.2018 № 05-РД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции распоряжением Департамента  труда и занятости населения Тюменской области от 20.04.2020 № 03-рд)

1. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 08.07.2011 № 02-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров в Тюменской области» внести следующие изменения:

1.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

1.2. Абзац шестой пункта 13 изложить в следующей редакции:

«- Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»  (далее — Федеральный закон) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179);».

1.3. В абзаце втором пункта 14.1. слова «Портала государственных и муниципальных услуг «Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области»» заменить словами «Портала услуг Тюменской области».

1.4. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. На территории, прилегающей к зданию, в котором располагается помещение для предоставления государственной услуги, предусматривается оборудование парковочных мест для автомобилей, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

1.5. В пункте 104 слова «индивидуальными правовыми актами» заменить словами «ненормативными правовыми актами».

1.6. Наименование раздела «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций, указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников».

2. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.09.2011 № 03-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в Тюменской области» внести следующее изменение:

2.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

2.2. Абзац седьмой пункта 15 изложить в следующей редакции:

«- Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) (Российская газета, № 168, 30.07.2010);».

2.3. В пункте 21 слова «Единого портала и/или Регионального портала» заменить словами «федеральной государственной информационной системы  «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал)».

2.4. Пункт 38 изложить в следующей редакции:

«38. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий. Здания, в которых располагаются помещения для предоставления государственной услуги, должны располагаться с учетом пешеходной доступности для заявителей (не более 10 минут) от остановок общественного транспорта. На территории, прилегающей к месторасположению Департамента, оборудуются места для парковки  транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

2.5. Пункт 104 изложить в следующей редакции:

«104. Проект заключения государственной экспертизы условий труда составляется в двух экземплярах, подписывается государственным экспертом (членами экспертной комиссии) и утверждается руководителем государственной экспертизы.».

2.6. Пункт 107 изложить в следующей редакции:

«107. Результатом предоставления административной процедуры является утверждение заключения государственной экспертизы условий труда руководителем государственной экспертизы и заверение его печатью Департамента.».

2.7. Пункт 110 изложить в следующей редакции:

«110. Основанием для начала исполнения административной процедуры (действия) по направлению заключения государственной экспертизы заявителю по почте или выдача лично под роспись является регистрация утвержденного  руководителем государственной экспертизы заключения государственной экспертизы в журнале исходящей документации Департамента и журнале регистрации и выдачи заключений государственной экспертизы условий труда Тюменской области, находящегося в Отделе.».

2.8. Наименование раздела «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников».

2.9. Пункт 128 изложить в следующей редакции:

«128. По результатам рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействия) Департамента, государственного эксперта (экспертной комиссии), осуществляющих государственную экспертизу условий труда, должностное лицо Департамента, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Департаментом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области, а также в иных формах;

в удовлетворении жалобы отказывается.».

2.10. Приложение № 1 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в Тюменской области изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.

Пункт 3 признан утратившим силу распоряжением Департамента  труда и занятости населения Тюменской области от 20.04.2020 № 03-рд

4. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 18.07.2012 № 08-рд «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ» внести следующие изменения и дополнения:

4.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

4.2. В пункте 15 слова «Приложением № 3 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 26 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее — приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н)».

4.3. Пункт 20:

4.3.1. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст. 4179);».

4.3.2.Дополнить абзацем 14 следующего содержания:

«Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);».

4.3.3. Дополнить абзацем 17 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2014, № 9, официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/268);».

4.3.4. Абзацы 19-20 изложить в следующей редакции:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Росс11ийской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 12.01.2017 № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2017, № 2);».

4.3.5. Дополнить абзацами 21-22 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 № 46 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»;».

4.4. Пункт 21.1. изложить в следующей редакции:

«21.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ по форме в соответствии с Приложением № 24 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н (далее - заявление).

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

дата обращения.

Заявление предоставляется следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организации, указанные в части 1.1 статьи 16 Федерального закона  (далее - привлекаемые организации), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал), а также Интерактивного портала Департамента (czn.admtyumen.ru) (далее - Интерактивный портал).

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемые организации) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 58 настоящего Административного регламента.

Заявление представляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг».

4.5. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22. Государственная услуга предоставляется также по предложению о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - предложение о предоставлении государственной услуги) по форме в соответствии с Приложением № 25 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н .

В предложении указываются:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.».

4.6. Пункт 37 изложить в следующей редакции:

«37. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной  парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

4.7. В пункте 51 абзац второй исключить.

4.8. В пункте 90 слова «Приложением № 3 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 26 к  приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н».

4.9. Раздел «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников

127. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

128. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

129. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ (привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

130. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

131. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

132. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 131 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента, или руководителем МФЦ,  заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения,  директора Департамента или руководителя МФЦ,  заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.».

4.10. Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

4.11.  Приложения № 3,4,5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ исключить.

5. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 26.07.2012 № 09-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые» внести следующие изменения и дополнения:

5.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

5.2. В пункте 11 слова «Приложением № 3 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 29 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее — приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н)».

5.3. Пункт 15:

5.3.1. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст. 4179);».

5.3.2. Дополнить абзацем 13 следующего содержания:

«Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);».

5.3.3. Дополнить абзацем 16 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2014, № 9,  официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/268);».

5.3.4. Абзацы 18-19 изложить в следующей редакции:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 12.01.2017 № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2017, № 2);».

5.3.5. Дополнить абзацами 20-21 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 № 46 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»;».

5.4. Пункт 16.1. изложить в следующей редакции:

«16.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, по форме в соответствии с Приложением № 27 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н (далее - заявление).

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

дата обращения.

Заявление предоставляется следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организации, указанные в части 1.1 статьи 16 Федерального закона  (далее - привлекаемые организации), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал), а также Интерактивного портала Департамента (czn.admtyumen.ru) (далее - Интерактивный портал).

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемые организации) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 53 настоящего Административного регламента.

Заявление представляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг».».

5.5. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Государственная услуга предоставляется также по предложению о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее - предложение о предоставлении государственной услуги), по форме в соответствии с Приложением № 28 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н.

В предложении указываются:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.».

5.6. Пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной  парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

5.7. Пункт 46 изложить в следующей редакции:

«46. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственной услуги, в общей численности граждан, принявших участие в опросе.».

5.8. Абзац первый пункта 101 изложить в следующей редакции:

«101. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет оформление и выдачу заявителю не более 2 направлений на временное трудоустройство, оформленных в соответствии с Приложением № 29 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н .».

5.9. Раздел «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также их должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников

137. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

138. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

139. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является личное или письменное обращение заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ (привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

140. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

141. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

142. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 141 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента или руководителем МФЦ, заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения, директора Департамента или руководителя МФЦ,  заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.».

5.10. Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

5.11. Приложения № 3,4,5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые исключить.

6. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 26.07.2012 № 10-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» внести следующие изменения и дополнения:

6.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

6.2. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Срок предоставления государственной услуги в суммарном исчислении, в том числе с учетом времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), периода работы, а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации, без учета времени осуществления межведомственного взаимодействия, составляет не более 100 рабочих дней.».

6.3. Пункт 18:

6.3.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст. 4179);».

6.3.2. Дополнить абзацем 12 следующего содержания:

«Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);».

6.3.3.Дополнить абзацем 15 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», № 9, 2014, официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/268);».

6.3.4. Абзацы 17-18 изложить в следующей редакции:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 12.01.2017 № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2017, № 2);».

6.3.5. Дополнить абзацами 20-21 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 № 46 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»;».

6.4. Пункт 19.1. изложить в следующей редакции:

«19.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее — заявление) по форме в соответствии с Приложением № 37 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее — приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н).

В заявлении указывается:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

дата обращения.

Заявление предоставляется следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организации, указанные в части 1.1 статьи 16 Федерального закона  (далее - привлекаемые организации), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал).

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемые организации) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 56 настоящего Административного регламента.

Заявление представляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»,  Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг».».

6.5. Пункты 19.3, 19.4 изложить в следующей редакции:

«19.3. Документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет (при переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости).

19.4. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) - для граждан, относящихся к категории инвалидов.».

6.6. Пункты 20-22 изложить в следующей редакции:

«20. Государственная услуга предоставляется также по предложению о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - предложение о предоставлении государственной услуги), по форме в соответствии с Приложением №  38 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н.

В предложении указывается:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

21. Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником государственного учреждения службы занятости населения и подписывается заявителем, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

22. Документами, необходимыми для оказания финансовой поддержки, являются:

22.1. Заявление об оказании финансовой поддержки с указанием реквизитов счета или почтового адреса, составленное в произвольной форме.

22.2. Копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность.

22.3. Документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно - при переезде безработного гражданина в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

22.4. Документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и провозу имущества - при переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

22.5. Документы по оплате найма жилого помещения на время осуществления трудовой деятельности (копии договора найма жилого помещения и документов, подтверждающих перечисление денежных средств на основании заключенного договора) либо документы, подтверждающие оплату за проживание в гостинице - при переезде безработного гражданина в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

22.6. Справка, выданная работодателем, о том, что гражданину при переезде (переселении) в другую местность соответствующие средства передвижения и жилое помещение не предоставлялись или не оплачивались.

Документы, указанные в пунктах 22.1 - 22.6 настоящего Административного регламента, представляются заявителем в государственное учреждение службы занятости населения на бумажных носителях.».».

6.7. Пункты 23-24 изложить в следующей редакции:

«23. Документами, необходимыми в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, являются документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие) - для граждан при переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

24. Документы, указанные в пункте 23 настоящего Административного регламента, заявитель вправе представить самостоятельно при обращении за получением государственной услуги.

В случае предоставления заявителем документов, указанных в пункте 23 настоящего Административного регламента, работник государственного учреждения службы занятости населения снимает копии с указанных документов.

Непредставление заявителем документов, предусмотренных пунктом 23 настоящего Административного регламента, не является основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги.».

6.8. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. В случае непредставления заявителем при переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости документов, подтверждающих родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие), работник государственного учреждения службы занятости населения использует для предоставления государственной услуги сведения о государственной регистрации актов: о рождении, смерти, браке (расторжении брака), смене фамилии, имени, отчества, предоставленные Управлением записи актов гражданского состояния Тюменской области (ЗАГС), полученные посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее - СМЭВ ТО).».

6.9. Пункты 28.2., 28.3. изложить в следующей редакции:

«28.2. Документов, удостоверяющих личность членов семьи заявителя (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет (при переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости).».

28.3. Индивидуальной программы реабилитации - для граждан, относящихся к категории инвалидов.».

6.10. Пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Регистрация заявления осуществляется путем внесения соответствующей отметки в программно-технический комплекс в день его поступления в государственное учреждение службы занятости населения.

В случае подачи заявления при личном обращении заявителя в государственное учреждение службы занятости населения срок регистрации заявления не должен превышать 5 минут.».

6.11. Пункт 36 изложить в следующей редакции:

«36. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной  парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

6.12. Абзацы второй, третий пункта 50 исключить.

6.13. Дополнить пунктом 67.1. следующей редакции:

«67.1. Посредством СМЭВ ТО государственные учреждения службы занятости населения в рамках административных процедур предоставления государственной услуги взаимодействуют с Управлением записи актов гражданского состояния Тюменской области (ЗАГС).

Государственные учреждения службы занятости населения в целях содействия занятости инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы».

Документы, полученные в рамках межведомственного взаимодействия, приобщаются к материалам личного дела заявителя.

Работник государственного учреждения службы занятости населения при переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в день обращения заявителя без документов, указанных  в пункте 23 настоящего Административного регламента, осуществляет подготовку и направление запроса по системе межведомственного электронного взаимодействия в Управление записи актов гражданского состояния Тюменской области (ЗАГС) о предоставлении  сведений о государственной регистрации актов: о рождении, смерти, браке (расторжении брака), смене фамилии, имени, отчества.

Документы, полученные в рамках межведомственного взаимодействия, приобщаются к материалам личного дела заявителя.

В случае предоставления заявителем документов, указанных в пункте 23 настоящего Административного регламента, запрос сведений по межведомственному взаимодействию не проводится.».

6.14. В абзаце первом пункта 69 слова «пункте 58» заменить словами «пункте 55».

6.15. Пункт 73 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«В случае необходимости уточнения сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида, соответствии предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда, работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет действия, предусмотренные абзацем вторым пункта 67 настоящего Административного регламента.».

6.16. Пункт 76 изложить в следующей редакции:

«76. Критерием принятия решения является наличие документов, установленных пунктом 19 настоящего Административного регламента, сведений в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения о признании заявителя в установленном порядке безработным.».

6.17. Пункты 100-103 изложить в следующей редакции:

«100. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования заявителя о результатах согласования.

Продолжительность выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должна превышать 2 минут.

101. Работник государственного учреждения службы занятости населения по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у заявителя профессии (специальности).

Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует работодателя о необходимости предоставления в государственное учреждение службы занятости населения подтверждения  возможности трудоустройства/ отказа в трудоустройстве, оформленного в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту в течение 3 рабочих дней со дня согласования (отказа в согласовании) кандидатуры заявителя.

Работник государственного учреждения службы занятости населения по телефону или письменно  информирует заявителя о результатах согласования его кандидатуры с работодателем в день поступления подтверждения возможности трудоустройства /отказа в трудоустройстве.

При отказе работодателя в согласовании кандидатуры заявителя работник государственного учреждения службы занятости населения приглашает заявителя лично посетить государственное учреждение службы занятости населения для продолжения подбора вариантов работы для трудоустройства в другой местности и осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 81-98 Административного регламента.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 5 минут.

102. Критерием принятия решения является согласование с работодателем (отказ в согласовании работодателем) кандидатуры заявителя.

103. Результатом административной процедуры по согласованию кандидатуры заявителя является получение от работодателя подтверждения  возможности трудоустройства/ отказа в трудоустройстве в другой местности.».

6.18. Пункт 105 изложить в следующей редакции:

«105. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры, связанной с согласованием кандидатуры заявителя и получением подтверждения возможности трудоустройства/ отказа в трудоустройстве в другой местности, работником государственного учреждения службы занятости населения, не должна превышать 3 рабочих дней.».

6.19. В абзацах первом, втором, десятом пункта 124, пункте 125 слова «20.1, 20.2, 20.3, 20.5» заменить словами «22.1, 22.2, 22.3, 22.5».

6.20. Дополнить пунктом 149.1. следующего содержания:

«149.1. При необходимости осуществления действий, предусмотренных абзацем вторым пункта 67.1 настоящего Административного регламента, работник государственного учреждения службы занятости населения назначает дату и время личного приема заявителя-гражданина.

Максимально допустимый период времени, в течение которого назначается дата и время предоставления государственной услуги при необходимости подготовки и направления запроса посредством СМЭВ ТО, - 6 рабочих дней.

Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 1 минуты.».

6.21. Абзац первый пункта 172 изложить в следующей редакции:

«172. Основанием для начала административной процедуры является  представление заявителем в государственное учреждение службы занятости документов, указанных в пунктах 22.1, 22.2, 22.4, 22.6 настоящего Административного регламента.».

6.22. В абзацах втором, десятом пункта 172, пункте 173 слова «20.1, 20.2, 20.4, 20.6, 20.7» заменить словами «22.1, 22.2, 22.4, 22.6».

6.23. Раздел «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников

200. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

201. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

202. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ (привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

203. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

204. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

205. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 204 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента или руководителем МФЦ,  заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения, директора Департамента или руководителя МФЦ,  заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.».

6.24. Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

6.25.  Приложения № 4,5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости исключить.

6.26. Приложение № 7 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему распоряжению.

6.27. В приложении № 8 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости раздел 2. «Права и обязанности сторон» изложить в следующей редакции:

«2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Гражданин обязан заключить трудовой договор с работодателем и приступить к работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте.

2.2. Гражданин вправе в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня окончания временного трудоустройства для оказания финансовой поддержки представить в Центр занятости (который направил его к новому месту работы) на бумажном носителе следующие документы:

- заявление с указанием реквизитов счета или почтового адреса;

- копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

- документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно;

- документы по оплате найма жилого помещения на время осуществления трудовой деятельности (копии договора найма жилого помещения и документов, подтверждающих перечисление денежных средств на основании заключенного договора) либо документы, подтверждающие оплату за проживание в гостинице;

- справку, выданную работодателем, о том, что гражданину при переезде в другую местность соответствующие средства передвижения и жилое помещение не предоставлялись или не оплачивались.

Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве финансовой поддержки, в случае, если он представил в Центр занятости документы, оплата по которым фактически произведена работодателем.

2.3. Центр занятости обязан:

2.3.1. Оказать содействие Гражданину в подборе подходящей работы в другой местности, заключить настоящий договор с безработным гражданином о переезде в другую местность для временного трудоустройства.

2.3.2. После окончания временного трудоустройства Гражданина в другой местности оказать ему финансовую поддержку при условии предоставления Гражданином соответствующих документов. Издать соответствующий приказ о финансовой поддержке Гражданину и в течение 5 рабочих дней перечислить денежные средства на его лицевой счет.».

6.28. В приложении № 9 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости раздел 2. «Права и обязанности сторон» изложить в следующей редакции:

«2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Гражданин обязан заключить трудовой договор с работодателем и приступить к работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте.

2.2. Гражданин вправе в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня приема на работу для оказания финансовой поддержки представить в Центр занятости (который направил его к новому месту работы) на бумажном носителе лично либо почтовым отправлением через организацию федеральной почтовой связи с объявленной ценностью и описью вложения следующие документы:

- заявление с указанием реквизитов счета или почтового адреса;

- копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

- документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и провозу имущества;

- справку, выданную работодателем, о том, что гражданину при переселении в другую местность соответствующие средства передвижения и жилое помещение не предоставлялись или не оплачивались.

Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве финансовой поддержки, в случае, если он представил в Центр занятости документы, оплата по которым фактически произведена работодателем.

Гражданин обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве финансовой поддержки при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости в случае, если он без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному договору.

2.3. . Центр занятости обязан:

2.3.1. Оказать содействие Гражданину в подборе подходящей работы в другой местности, заключить настоящий договор с безработным гражданином о переселении в другую местность для трудоустройства.

2.3.2. После трудоустройства Гражданина в другой местности оказать ему финансовую поддержку при условии предоставления Гражданином соответствующих документов. Издать соответствующий приказ о финансовой поддержке Гражданину и в течение 5 рабочих дней перечислить денежные средства на его лицевой счет.».

7.  В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 26.07.2012 № 11-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации» внести следующие изменения и дополнения:

7.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

7.2. В пункте 12 слова «Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 36 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее — приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н)».

7.3. Пункт 15:

7.3.1. Абзац десятый изложить в следующей редакции:

«Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст. 4179);».

7.3.2. Дополнить абзацем 15 следующего содержания:

«Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);».

7.3.3. Дополнить абзацами 21-23 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 12.01.2017 № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2017, № 2);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н«Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 № 46 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»;».

7.4. Пункт 16.1. изложить в следующей редакции:

«16.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации по форме в соответствии с Приложением № 34 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н (далее — заявление).

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)  заявителя;

дата обращения.

Заявление предоставляется следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организацию, указанную в части 1.1 статьи 16 Федерального закона  (далее - привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал), а также Интерактивного портала Департамента (czn.admtyumen.ru) (далее — Интерактивный портал).

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемую организацию) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 51 настоящего Административного регламента. Заявление представляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг».».

7.5. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Государственная услуга предоставляется также по предложению о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации по форме в соответствии с Приложением № 35 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н (далее - предложение о предоставлении государственной услуги).

В предложении о предоставлении государственной услуги содержится:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение о предоставлении государственной услуги;

согласие (несогласие) заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения о предоставлении государственной услуги.

Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником государственного учреждения службы занятости населения и подписывается заявителем, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.».

7.6.Пункт 30 изложить в следующей редакции:

«30. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной  парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

7.7. Раздел «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников

130. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования  являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

131. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

132. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ (привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

133. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

134. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона  принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

135. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 134 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента или руководителем МФЦ,  заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения, директора Департамента или руководителя МФЦ, заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.».

7.8. Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

7.9. Приложения № 3, 4, 6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации исключить.

8. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 № 15-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности» внести следующие изменения и дополнения:

8.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

8.2.Пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - заключение о предоставлении государственной услуги) по форме в соответствии с приложением № 22 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее — приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н).».

8.3. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Предоставление государственной услуги регулируется:

Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости населения) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565);

Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4563);

Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 4196);

Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179);

Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036);

Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30 (ч. 1), ст. 4571);

Федеральным законом от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 2014, № 30 (Часть I), ст. 4213);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 № 966 «О лицензировании образовательной деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 04.11.2013, № 44, ст. 5764);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг» (Российская газета, № 148, 02.07.2012);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст. 5103);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);

постановлением Минтруда Российской Федерации № 3, Минобразования Российской Федерации № 1 от 13.01.2000 «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, № 11);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Российская газета, № 243, 28.10.2011);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.04.2014 № 262н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности» (Российская газета, № 145, 02.07.2014);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 № 10н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» (Российская газета, № 203, 05.09.2012);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2014, № 9, официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/268);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.09.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 12.01.2017 № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2017, № 2);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 № 46 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»;

постановлением Правительства Тюменской области № 184-п от 07.07.2009 «Об утверждении Положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области» (Тюменская область сегодня, № 237, 21.12.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 23.05.2011 № 170-п «Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Тюменской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг» (Тюменская область сегодня, № 92, 27.05.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 19.12.2011 № 467-п «Об осуществлении межведомственного информационного взаимодействия с использованием автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Тюменской области» (Тюменская область сегодня, № 244, 30.12.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 № 497-п «О порядке и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность» (Тюменская область сегодня, № 244, 30.12.2011);

постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 № 515-п «Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по содействию занятости населения» (Тюменская область сегодня, № 15, 31.01.2012);

постановлением Правительства Тюменской области от 07.03.2012 № 68-п «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Тюменской области, МФЦ (его филиалами), должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области, предоставляющих государственные услуги, и сотрудниками МФЦ» (Тюменская область сегодня, № 41, 14.03.2012);

постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2012 № 578-п «Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг» (Тюменская область сегодня, № 15, 30.01.2013);

постановлением Правительства Тюменской области от 05.07.2013 № 265-п «Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченного многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг с исполнительными органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, организациями, привлекаемыми к реализации функций многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, при организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» (Тюменская область сегодня, № 123, 17.07.2013);

распоряжением Правительства Тюменской области от 26.03.2012 № 360-рп «Об утверждении Положения о порядке определения перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан» (Тюменская область сегодня, № 56, 04.04.2012);

распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 № 14-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» (Официальный портал органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) в разделе «Законодательство»);

распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2012 № 51-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (Официальный портал органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru) в разделе «Законодательство»).

приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.03.2014 № 105 «Об утверждении Административного регламента исполнения Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий по социальной поддержке безработных граждан».».

8.4. Пункт 18.1. изложить в следующей редакции:

«18.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, по форме в соответствии с Приложением № 20 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н (далее — заявление).

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

дата обращения.

Заявление может быть представлено следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организацию, указанную в части 1.1 статьи 16 Федерального закона  (далее - привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал), а также Интерактивного портала Департамента (czn.admtyumen.ru) (далее - Интерактивный портал).

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемую организацию) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 55 настоящего Административного регламента.

Заявление предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг».».

8.5. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Государственная услуга предоставляется также по предложению о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности по форме в соответствии с Приложением № 21 к  приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н (далее - предложение о предоставлении государственной услуги).

В предложении о предоставлении государственной услуги содержится:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие/несогласие заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.».

8.6. Пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной  парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

8.7. В пункте 48 абзацы второй-четвертый исключить.

8.8. В пункте 76 слова «Приложением № 4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» заменить словами «Приложением № 15 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н».

8.9. В абзаце первый пункта 138 изложить в следующей редакции:

«138.  Работник государственного учреждения службы занятости населения оформляет направление на обучение по форме в соответствии с Приложением № 23 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н и передает его для подписи директору государственного учреждения службы занятости населения.».

8.10. Раздел «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также их должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников

166. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

167. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

168. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ (привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

169. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

170. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

171. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 170 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента или руководителем МФЦ,  заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения, директора Департамента или руководителя МФЦ,  заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.».

8.11. Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

8.12. Приложения № 3, 4, 6, 7 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности исключить.

9. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 № 16-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан» внести следующие изменения и дополнения:

9.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

9.2. В пункте 9 слова «Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 19 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее — приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н)».

9.3. Пункт 12:

9.3.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст. 4179);».

9.3.2. Дополнить абзацем 13 следующего содержания:

«Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);».

9.3.3. Дополнить абзацем 16 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2014, № 9,  официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/268);».

9.3.4. Абзацы 18-19 изложить в следующей редакции:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 12.01.2017 № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2017, № 2);».

9.3.5. Дополнить абзацами 20-21 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н«Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 № 46 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»;».

9.4. Пункт 13.1. изложить в следующей редакции:

«13.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (далее - заявление) по форме в соответствии с Приложением № 17 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н.

В заявлении содержится:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)  заявителя;

дата обращения.

Заявление может быть представлено следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организацию, указанную в части 1.1 статьи 16 Федерального закона  (далее-  привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал).

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемую организацию) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 49 настоящего Административного регламента.

Заявление предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг».».

9.5. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Государственная услуга предоставляется также по предложению о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, по форме, в соответствии с Приложением № 18 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н (далее - предложение о предоставлении государственной услуги).

В предложении содержится:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.».

9.6. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной  парковки  транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

9.7. В пункте 43 абзац второй исключить.

9.8. В пункте 137 слова «Приложением № 5 настоящего Административного регламента» заменить словами «Приложением № 19  приказа Минтруда России от 26.02.2015 № 125н».

9.9. Раздел «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников

160. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

161. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

162. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ(привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

163. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа  в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

164. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

165. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 164 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента или руководителем МФЦ,  заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения, директора Департамента или руководителя МФЦ,  заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.».

9.10. Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

9.11. Приложения № 3,4,5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан исключить.

10. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 № 17-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда» внести следующие изменения и дополнения:

10.1.Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

10.2. В пункте 9  слова «Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 33 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее — приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н)».

10.3. Пункт 13:

10.3.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст. 4179);».

10.3.2. Дополнить абзацем 13 следующего содержания:

«Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);».

10.3.3. Дополнить абзацем 15  следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2014, № 9,  официальный сайт Минтруда России по адресу: www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/268);».

10.3.4. Абзацы 17-18 изложить в следующей редакции:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.12.2015);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 12.01.2017 № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2017, № 2);».

10.3.5. Дополнить абзацами 19-20 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2017);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 № 46 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»;».

10.4. Пункт 14.1. изложить в следующей редакции:

«14.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (далее - заявление) по форме в соответствии с Приложением № 30 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н .

В заявлении содержится:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

дата обращения.

Заявление может быть представлено следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организацию, указанную в части 1.1 статьи 16 Федерального закона  (далее - привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал).

В случае подачи заявления через МФЦ (привлекаемую организацию) порядок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с пунктом 49 настоящего Административного регламента.

Заявление предоставляется на бумажном носителе либо в электронной форме. Заявление заполняется заявителем разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Заявление заверяется личной либо простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг».».

10.5. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Государственная услуга предоставляется также по предложению о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (далее - предложение о предоставлении государственной услуги) по форме в соответствии с Приложением № 31 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н  заявителям, указанным в абзацах два-семь пункта 2  настоящего Административного регламента.

В предложении содержится:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.».

10.6. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной  парковки  транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

10.7. В пункте 43 абзац второй исключить.

10.8. Абзац первый пункта 127 изложить в следующей редакции:

«127. Работник государственного учреждения службы занятости населения предлагает сформировать заявителю индивидуальный план поиска работы в соответствии с Приложением № 32 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н .».

10.9. В пункте 230 слова «Приложением № 6 настоящего Административного регламента» заменить словами «Приложением № 33 приказа Минтруда России от 26.02.2015 №125н».

10.10. Раздел «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников

260. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

261. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

262. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ(привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

263. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

264. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

265. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 264 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента или руководителем МФЦ,  заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения,  директора Департамента или руководителя МФЦ,  заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.».

10.11. Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

10.12. Приложения № 3, 4, 5, 6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда исключить.

Пункт 11 признан утратившим силу распоряжением Департамента  труда и занятости населения Тюменской области от 20.04.2020 № 03-рд

12. В приложение к распоряжению Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2012 № 51-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» внести следующие изменения и дополнения:

12.1. Наименование подраздела «Наименование исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу» раздела «II. Стандарт предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Наименование органа, предоставляющего государственную услугу».

12.2. В абзаце втором пункта 10 слова «Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее — приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н)».

12.3. Пункт 16:

12.3.1. Абзац девятый изложить в следующей редакции:

«Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон) («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст. 4179);».

12.3.2. Дополнить абзацем 16 следующего содержания:

«Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 674 «О формировании и ведении федерального реестра инвалидов и об использовании содержащихся в нем сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016);».

12.3.3.  Дополнить абзацем 22 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  от 12.01.2017 № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости» («Бюллетень трудового и социального законодательства РФ», 2017, № 2);».

12.3.4. Дополнить абзацем 23 следующего содержания:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.02.2018 № 46 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости  населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»;».

12.4. В пункте 17.1. слова «Приложением № 3 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 7 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н».

12.5. Дополнить пунктом 17.3. следующего содержания:

«17.3. В случаях, предусмотренных пунктом 30 настоящего Административного регламента, для граждан, относящихся к категории инвалидов, дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее - индивидуальная программа реабилитации), или выписки из индивидуальной программы реабилитации.».

12.6. В пункте 20.1. слова «Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 10 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н».

12.7. В пунктах 20.2., 21.1. слова «Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 11 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н».

12.8. Пункте 23 изложить в следующей редакции:

«23. Заявления, указанные в подпунктах 17.1, 20.1 настоящего Административного регламента, предоставляются следующими способами: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, организацию, указанную в части 1.1 статьи 16 Федерального закона  (далее - привлекаемую организацию), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) и/или Портала услуг Тюменской области» (www.uslugi.admtyumen.ru) (далее - Региональный портал), а также Интерактивного портала Департамента (czn.admtyumen.ru) (далее — Интерактивный портал).».

12.9.  Пункт 27.1. изложить в следующей редакции:

«27.1. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)  - для заявителей-граждан».

12.10. В абзаце втором пункта 28 слова «индивидуальной программы реабилитации» заменить словами «страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования».

12.11. Пункты 29-30 изложить в следующей редакции:

«29. В случае непредставления в государственное учреждение службы занятости населения заявителем-гражданином страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования работник государственного учреждения службы занятости населения вправе осуществить запрос СНИЛС с использованием автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее - СМЭВ ТО), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

В случае непредставления заявителем-работодателем свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или удостоверенной в нотариальном порядке его копии, работник государственного учреждения службы занятости населения использует для предоставления государственной услуги сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, или сведения об индивидуальном предпринимателе, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, предоставленные Федеральной налоговой службой, полученные посредством СМЭВ ТО.

30. При отсутствии в государственном учреждении службы занятости населения выписки из индивидуальной программы реабилитации работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием СМЭВ ТО.

В случае отсутствия в выписке из индивидуальной программы реабилитации сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у органов службы занятости доступа к СМЭВ ТО граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют индивидуальную программу реабилитации.».

12.12. Пункт 44 изложить в следующей редакции:

«44. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки  транспортных средств, на которых выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной  парковки  транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.».

12.13. В пункте 58 абзацы второй-пятый исключить.

12.14. Пункт 67 после слов «с подтверждением» дополнить словами «простой или».

12.15. Подпункт 10 пункта 70 изложить в следующей редакции:

«10) предложение пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее — незанятым пенсионерам);».

12.16. Абзац четвертый пункта 97 дополнить словами «; для заявителей-граждан, относящихся к категории инвалидов, с учетом видов заболеваний и степени ограничения жизнедеятельности».

12.17. В пункте 115, абзаце втором пункта 156 слова «Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту» заменить словами «Приложением № 8 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н».

12.18. Пункт 150.2. изложить в следующей редакции:

«150.2. При согласии заявителя-гражданина принять участие в оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, или временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, работник государственного учреждения службы занятости населения по телефону согласовывает с работодателем направление гражданина на собеседование, выводит на печатающее устройство и выдает гражданину направление на работу по форме в соответствии с Приложением № 26 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н или Приложением № 29 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 № 125н.».

12.19. В пункте 216 слова «-анкете» исключить.

12.20. Абзац пятый пункта 221, абзац пятый 242 дополнить словами «, а также выявляет возможность трудоустройства на заявленные вакансии инвалидов, в том числе с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности».

12.21. Абзац третий пункта 262 после слов «допускается представление» дополнить слово «(направление)».

12.22. Раздел «V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц» изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций,  указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона, а также должностных лиц,  государственных служащих, работников

300. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

301. Жалоба на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

работников государственного учреждения службы занятости населения направляется в государственное учреждение службы занятости населения на имя директора государственного учреждения службы занятости населения;

директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения направляется в Департамент на имя директора Департамента.

Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги работником МФЦ (привлекаемой организации) подается руководителю МФЦ. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ (привлекаемой организации) подается заместителю Губернатора Тюменской области, руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области.

302. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация письменного обращения заявителя (на бумажном носителе, в электронной форме) с жалобой на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие МФЦ (привлекаемых организаций), работников МФЦ (привлекаемых организаций), работников государственного учреждения службы занятости населения, директора государственного учреждения службы занятости населения либо государственного учреждения службы занятости населения.

Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба может быть направлена по почте или подана через МФЦ (привлекаемые организации) либо в электронном виде посредством:

а) портала системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, интегрированного с Единым порталом и Региональным порталом;

б) Официального портала органов государственной власти Тюменской области.

303. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

304. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области;

в удовлетворении жалобы отказывается.

При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги.

305. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 304 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором государственного учреждения службы занятости населения, директором Департамента или руководителем МФЦ,  заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора государственного учреждения службы занятости населения, директора Департамента или руководителя МФЦ,  заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.».

12.23. Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

12.24. Приложения №3, 4, 5, 7 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников признать утратившими силу.

Заместитель директора                                                                            Л.П.Шулинина

Приложение № 1 к распоряжению

Департамента труда и занятости

населения Тюменской области

от __________ №________

Приложение № 1

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по проведению государственной экспертизы

условий труда в Тюменской области

Бланк заключения

Герб Тюменской области

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА

___________________________________________________________________________

ул. Советская, 61, г. Тюмень, 625000, тел./факс (3452) 55-63-37,

E-mail: dep_zan@72to.ru

_________________ № ____________

На № ____________ от____________

                                                                                                                  УТВЕРЖДАЮ

                                                                                         Руководитель государственной

                                                                                         экспертизы условий труда

                                                                                                                   МП _________ _____________________

                                                                                                                             (подпись) (расшифровка подписи)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА № _____

На основании _________________________________ от «__» ______ 201__ г. № __

______________________________________________________________________

(данные о заявителе - полное наименование (для юридических лиц), фамилия,

            имя, отчество (для физических лиц), почтовый адрес)

проведена государственная экспертиза условий труда  с _______ по ________ в целях оценки _________________________________________________________

                               (указывается объект государственной экспертизы условий труда)

в отношении рабочих мест в _____________________________________________

                                                      (указывается наименование работодателя

                                                                      или его обособленного подразделения)

______________________________________________________________________

     (указываются сведения о рабочих местах, в отношении условий труда

      на которых проводится государственная экспертиза условий труда

(индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности)

         работника (работников), занятого на данном рабочем месте)

по документам и материалам:

______________________________________________________________________

  (указывается перечень документов, представленных в составе оснований

      для государственной экспертизы условий труда и (или) полученных

  в соответствии с пунктом административного регламента предоставления

  государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий

                        труда в Тюменской области)

ВЫВОДЫ:

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Государственный эксперт

по условиям труда                            ____________              _____________________

(члены экспертной группы)                         (подпись)                         (расшифровка подписи)

Приложение № 2 к распоряжению

Департамента труда и занятости

населения Тюменской области

от __________ №________

ИНФОРМАЦИЯ

О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ПОЧТОВЫХ АДРЕСАХ,

АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Наименование государственного автономного учреждения Тюменской области Центра занятости населения

Адрес

места нахождения

Справочные телефоны,

E-mail

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Абатского района

627540, Тюменская область, Абатский р-н, с. Абатское, ул. Зеленая, д. 35, помещение 2

(34556)

4-13-44

czn_aba@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Армизонского района

627220, Тюменская область, Армизонский р-н, с. Армизонское,

ул. Ленина, д. 3

(34547)

2-44-34

czn_arm@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Аромашевского района

627350, Тюменская область, Аромашевский р-н, с. Аромашево,

ул. Ремесленная, д. 9а

(34545)

2-30-51

czn_aro@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Бердюжского района

627440, Тюменская область, Бердюжский р-н, с. Бердюжье,

ул. Гнаровской, д. 5

(34554)

2-15-08

czn_ber@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Вагайского района

626240. Тюменская область, Вагайский р-н, с. Вагай,

ул. Мира, д. 20

(34539)

2-29-80

czn_vag@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Викуловского района

627570, Тюменская область, Викуловский р-н, с. Викулово,

ул. Кирова, д. 23/1

(34557)

2-34-38

czn_vik@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Голышмановского района

627300, Тюменская область, Голышмановский р-н, р.п. Голышманово,

ул. Садовая, д. 96

(34546)

2-54-72

czn_gol@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Заводоуковского городского округа

627140, Тюменская область, г. Заводоуковск,

ул. Сибирская, д. 2а

(34542)

2-34-79

czn_zav@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ишима и Ишимского района

627754, Тюменская область, г. Ишим,

ул. Карла Маркса, д. 68

(34551)

6-66-14

czn_ishim@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Исетского района

626380, Тюменская область, Исетский р-н, с. Исетское, ул. Кирова, д. 18

(34537)

2-21-72

czn_iset@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Казанского района

627429, Тюменская область, Казанский р-н, п. Новоселезнево,

ул. Ленина, д. 277

(34553)

4-51-16

czn_kaz@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Нижнетавдинского района

626020, Тюменская область, Нижнетавдинский р-н, с. Нижняя Тавда,

ул. Ульянова, д. 5

(34533)

2-37-25

czn_tav@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Омутинского района

627070, Тюменская область, Омутинский р-н, с. Омутинское,

ул. Терешковой, д. 2а/2

(34544)

3-17-93

czn_omut@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сладковского района

627610, Тюменская область, Сладковский р-н, с. Сладково,

ул. Карла Маркса, д. 21, (Литер А)

(34555)

2-30-31

czn_sla@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сорокинского района

627500, Тюменская область, Сорокинский р-н,

с. Большое Сорокино,

ул. Ленина, д. 57

(34550)

2-29-64

czn_sor@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Тобольска и Тобольского района

626150, Тюменская область, г. Тобольск, 10 мкр., д. 3 б/1

(3456)

27-78-12

czn_tob@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района

625019, Тюменская область,

г. Тюмень,

ул. Республики, д. 204 в, корп. 3

(3452)

27-37-10

czn_tmn@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Уватского района

626170, Тюменская область, Уватский р-н, с. Уват,

ул. Октябрьская, д. 64а

(34561)

2-11-51

czn_uvat@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Упоровского района

627180, Тюменская область, Упоровский р-н, с. Упорово, ул. Крупской, д. 38

(34541)

3-27-28

czn_upor@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Юргинского района

627250, Тюменская область, Юргинский р-н, с. Юргинское, ул. Ленина, д. 98

(34543)

2-34-93

czn_yurga@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Ярковского района

626050, Тюменская область, Ярковский р-н, с. Ярково, ул. Пионерская, д. 96

(34531)

2-51-46

czn_yar@prto.ru

государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения города Ялуторовска и Ялуторовского района

627014, Тюменская область,

г. Ялуторовск,

ул. Карла Либкнехта, д. 33/1

(34535)

3-18-53

czn_yal@prto.ru

Приложение № 3 к распоряжению

Департамента труда и занятости

населения Тюменской области

от ____________ № __________

Приложение № 7

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным гражданам

и членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по направлению

органов службы занятости

                        Оформляется на бланке работодателя

Исх. № ____ от ________ 20__ г.

   

             Подтверждение возможности трудоустройства/ отказ в трудоустройстве

___________________________________________________________________________

              (наименование юридического лица / Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

подтверждает возможность трудоустройства гражданина/ отказывает в трудоустройстве гражданину (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

                                             (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

на должность

________________________________________________________________________

                                                       (наименование должности)

по заявленной вакансии № _____________________ от _________________________

Гражданин принимается на работу:

     ┌──┐

     │     │ по срочному трудовому договору сроком на ____ месяцев;

     └──┘

    ┌──┐

    │     │ по бессрочному трудовому договору.

    └──┘

Причина отказа в трудоустройстве (заполняется в случае отказа в трудоустройстве): ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель ________________________________________         _____________

                                                                                (Ф.И.О.)                           (подпись)

м.п. (при наличии)