Основная информация
| Дата опубликования: | 04 сентября 2009г. |
| Номер документа: | RU43000200900644 |
| Текущая редакция: | 11 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:
Распоряжением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 02.02.2017 № 4
ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 04.09.2009 № 122
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ КОНКУРСОВ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 24.09.2010 № 91
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 29.08.2013 № 58
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 04.10.2013 № 69
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45
Распоряжение министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9
В целях проведения мероприятия 3.5.4 «Повышение кадрового потенциала АПК области, формирование кадрового состава, обладающего инновационным подходом к делу, способного обеспечить эффективное функционирование отрасли в современных условиях» Подпрограммы «Развитие агропромышленного комплекса Кировской области» на 2014 – 2020 годы государственной программы Кировской области «Развитие агропромышленного комплекса» на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/735 и постановления Правительства Кировской области от 01.09.2008 № 144/356 «О ежегодном конкурсе работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучший по профессии»:
(преамбула в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 04.10.2013 № 69, от 26.08.2014 № 60)
1. Утвердить:
1.1. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
1.2. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
1.3. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
1.4. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
1.5. Положение о ежегодном областном конкурсе работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучший по профессии». Прилагается.
2. Создать областную комиссию по подведению итогов ежегодных областных конкурсов в агропромышленном комплексе (далее - конкурсная комиссия) и утвердить ее состав. Прилагается.
3. Утвердить Регламент работы конкурсной комиссии. Прилагается.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления, осуществляющим отдельные государственные полномочия области по поддержке сельскохозяйственного производства, проводить ежегодные районные и городской конкурсы в агропромышленном комплексе на звания, указанные в пункте 1 настоящего распоряжения, и подводить итоги районных и городского конкурсов по правилам Положений о ежегодных областных конкурсах в агропромышленном комплексе, утвержденных пунктом 1 настоящего распоряжения.
5. Утвердить распределение между отделами министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области обязанностей по подготовке материалов оценки и сопоставления участников конкурсов к заседанию областной комиссии по подведению итогов ежегодных областных конкурсов в агропромышленном комплексе. Прилагается.
(пункт 5 в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
6. Отделу финансирования программ и мероприятий развития АПК готовить, обеспечивать подписание и представлять в отдел областного казначейства министерства финансов Кировской области для исполнения платежные документы о перечислении единовременных социальных выплат в виде премий на текущие банковские счета победителей конкурса на звание «Лучший по профессии».
(пункт 6 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67)
(пункт 6 в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
7. Признать утратившим силу приказ департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 15.09.2008 № 148 «О проведении ежегодных конкурсов в агропромышленном комплексе».
8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра Софронова Е.А.
(пункт 8 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 04.10.2013 № 69)
(пункт 8 в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
9. Настоящее распоряжение вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с начала подготовки к проведению вышеуказанных конкурсов в 2009 году.
Глава департамента А.А. КОТЛЯЧКОВ
УТВЕРЖДЕН
распоряжением департамента
сельского хозяйства и
продовольствия Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
РЕГЛАМЕНТ
РАБОТЫ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНЫХ ОБЛАСТНЫХ КОНКУРСОВ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ
1. В соответствии с настоящим Регламентом организуются и проводятся заседания областной комиссии по подведению итогов ежегодных областных конкурсов в агропромышленном комплексе (далее - конкурсная комиссия).
2. Председатель конкурсной комиссии осуществляет организацию и проведение заседаний конкурсной комиссии, контроль исполнения принятых конкурсной комиссией решений. В отсутствие председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
3. Секретарь конкурсной комиссии:
оповещает членов комиссии о дате заседания и вопросах, предлагаемых к рассмотрению;
получает с председателем конкурсной комиссии от отделов министерства подготовленные к рассмотрению конкурсной комиссией материалы оценки и сопоставления участников конкурсов и направляет их копии членам комиссии не позднее следующего рабочего дня после поступления документов;
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
регистрирует присутствующих на заседании и ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;
готовит, представляет на подписание председателю конкурсной комиссии выписки из протокола заседания конкурсной комиссии и после подписания в течение пяти рабочих дней после принятия решений направляет в органы местного самоуправления, осуществляющие отдельные государственные полномочия области по поддержке сельскохозяйственного производства, для последующего направления указанных выписок лицам, заявившим кандидатов на присвоение званий.
4. Конкурсная комиссия правомочна проводить заседание, если на нем присутствует не менее половины общего числа членов конкурсной комиссии. В случае невозможного личного участия члена конкурсной комиссии в ее заседании допускается участие служащего подразделения министерства, в котором замещает должность отсутствующий член конкурсной комиссии.
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
5. Конкурсная комиссия принимает решения в соответствии с Положениями о ежегодных областных конкурсах в агропромышленном комплексе.
6. Конкурсная комиссия принимает решение открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением департамента
сельского хозяйства и
продовольствия Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67, от 12.09.2012 № 39, от 18.06.2015 № 45)
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
между отделами министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области обязанностей по подготовке материалов оценки и сопоставления участников конкурса на звание «Лучший по профессии» к заседанию областной комиссии по подведению итогов ежегодных областных конкурсов в агропромышленном комплексе
№
п/п
Наименование
отдела
Номинация конкурса
«Лучший по профессии»
(согласно Положению о конкурсе)
1
Отдел прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения
указанные в подпунктах 3.1.3.2 – 3.1.3.5, 3.1.3.14 Положения
2
Отдел технического развития, пищевой промышленности и регулирования продовольственного рынка
указанные в подпунктах 3.1.2, 3.1.3.12, 3.1.4.1 – 3.1.4.3 Положения
3
Отдел развития животноводства и племенного надзора
указанные в подпунктах 3.1.1.1 – 3.1.1.9, 3.1.3.7, 3.1.3.8, 3.1.3.10 Положения
4
Отдел развития растениеводства и агрохимобслуживания
указанные в подпунктах 3.1.1.10 – 3.1.1.12, 3.1.1.14, 3.1.1.15, 3.1.3.6 и 3.1.3.9 Положения
5
Отдел бухгалтерского учета и ревизионной работы
указанные в подпунктах 3.1.3.13 и 3.1.4.5 Положения
6
Отдел развития животноводства и племенного надзора совместно с управлением ветеринарии Кировской области
указанная в подпункте 3.1.3.15 Положения
УТВЕРЖДЕН
распоряжением департамента
сельского хозяйства и
продовольствия Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
СОСТАВ
областной комиссии по подведению итогов ежегодных
областных конкурсов в агропромышленном комплексе
СОФРОНОВ
Евгений Александрович
–
заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, председатель комиссии;
МИХЕЕВА
Галина Геннадьевна
–
председатель Кировской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, сопредседатель комиссии (по согласованию);
ОГОРОДОВ
Владимир Геннадьевич
–
председатель Агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области, сопредседатель комиссии (по согласованию);
ГОЛОВКОВА
Ирина Вадимовна
–
заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, заместитель председателя комиссии;
КИБЕЦ
Татьяна Валентиновна
–
главный специалист-эксперт отдела организационной, кадровой и мобилизационной работы;
Члены комиссии:
ТРЕГУБОВА
Елена Васильевна
–
главный специалист-эксперт отдела прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения;
ИВАНОВА
Любовь Геннадьевна
–
главный специалист-эксперт отдела финансирования программ и мероприятий развития АПК;
МАСЛЕННИКОВА
Татьяна Викторовна
–
заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и ревизионной работы – заместитель главного бухгалтера;
КИСЕЛЕВ
Александр Николаевич
–
начальник отдела развития животноводства и племенного надзора;
КУТЕРГИНА
Елена Анатольевна
–
начальник отдела организационной,
кадровой и мобилизационной работы;
ПАЛАДИЧ
Остап Александрович
–
начальник отдела развития растениеводства;
ПЛЕХОВА
Татьяна Петровна
–
начальник отдела технического развития, пищевой промышленности и регулирования продовольственного рынка.
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением департамента
сельского хозяйства и
продовольствия Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАЙОН ГОДА В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА»
Исключено распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ
«ЛУЧШАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОДА»
Исключено распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 24.09.2010 № 91)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШЕЕ КРЕСТЬЯНСКОЕ (ФЕРМЕРСКОЕ) ХОЗЯЙСТВО ГОДА»
Исключено распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ГОДА»
Исключено распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
Форма № ЛПП-2/2 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67
Форма № ЛПП-2/4 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67, от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49, от 04.10.2013 № 69, от 26.08.2014 № 60)
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
1. Общие положения
Ежегодный областной конкурс работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучший по профессии» (далее соответственно - конкурс, звание) организуется и проводится министерством совместно с Кировской территориальной (областной) организацией общероссийского общественного объединения «Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации» и Агропромышленным союзом товаропроизводителей (работодателей) Кировской области (далее - организаторы).
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Основной целью конкурса является мотивация повышения качества и производительности труда в агропромышленном комплексе области.
2.2. Задачами конкурса являются выявление и поощрение лучших работников и специалистов агропромышленного комплекса, пропаганда их достижений и роли агропромышленного комплекса в социально-экономическом развитии области.
3. Участники конкурса
3.1. В конкурсе могут принимать участие работники сельскохозяйственных и иных организаций агропромышленного комплекса, индивидуальных предпринимателей, в том числе крестьянских (фермерских) хозяйств, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Кировской области. При этом работники должны осуществлять трудовую деятельность по профессиям, специальностям, должностям, названным в одной из следующих номинаций конкурса:
3.1.1. Профессии сельскохозяйственного производства:
3.1.1.1. «Лучший оператор машинного доения коров (на линейных доильных установках) года».
3.1.1.2. «Лучший оператор машинного доения коров (в доильных залах) года».
3.1.1.3. «Лучший оператор по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных года».
3.1.1.4. «Лучший оператор по выращиванию молодняка крупного рогатого скота года».
3.1.1.5. «Лучший оператор по откорму крупного рогатого скота года».
3.1.1.6. «Лучший оператор по уходу за свиноматками года».
3.1.1.7. «Лучший оператор по откорму свиней года».
3.1.1.8. «Лучший оператор-птицевод по обслуживанию промышленного стада кур-несушек года».
3.1.1.9. «Лучший оператор-птицевод по выращиванию бройлеров года».
3.1.1.10. «Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства года».
3.1.1.11. «Лучший тракторист-машинист самоходных сельскохозяйственных машин (комбайнер зерноуборочного комбайна) года».
3.1.1.12. «Лучший тракторист-машинист самоходных сельскохозяйственных машин (комбайнер на заготовке силосной массы) года».
3.1.1.13. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67.
3.1.1.14. «Лучший водитель автомобиля (грузового) года».
3.1.1.15. «Лучший машинист сортировально-сушильной установки года».
(подпункт 3.1.1.15 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
3.1.2. – подпункт 3.1.2 исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
3.1.3. Должности и специальности сельскохозяйственного производства:
3.1.3.1. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68.
3.1.3.2. «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации или глава крестьянского (фермерского) хозяйства (со среднесписочной численностью работников до 100 человек) года».
(подпункт 3.1.3.2 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68)
3.1.3.3. «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации или глава крестьянского (фермерского) хозяйства (со среднесписочной численностью работников от 101 до 200 человек) года».
(подпункт 3.1.3.3 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 18.06.2015 № 45)
3.1.3.4. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68.
3.1.3.5. «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации или глава крестьянского (фермерского) хозяйства (со среднесписочной численностью работников свыше 200 человек) года».
(подпункт 3.1.3.5 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
3.1.3.6. «Лучший главный агроном года».
3.1.3.7. «Лучший главный зоотехник года».
3.1.3.8. «Лучший зоотехник-селекционер в скотоводстве года».
3.1.3.9. «Лучший руководитель подразделения (специализирующегося в отрасли растениеводства) года».
3.1.3.10. «Лучший руководитель подразделения (специализирующегося в отрасли животноводства) года».
3.1.3.11. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
3.1.3.12. «Лучший главный инженер (сельскохозяйственного производства) года».
3.1.3.13. «Лучший главный бухгалтер (сельскохозяйственного производства) года».
3.1.3.14. «Лучший главный экономист (сельскохозяйственного производства) года».
3.1.3.15. «Лучший ветеринарный врач года».
(подпункт 3.1.3.15 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
3.1.4. Должности и специальности пищевой и перерабатывающей промышленности:
3.1.4.1. «Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности года».
3.1.4.2. «Лучший главный инженер, главный механик (пищевой и перерабатывающей промышленности) года».
3.1.4.3. «Лучший главный технолог, технолог (пищевой и перерабатывающей промышленности) года».
3.1.4.4. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68.
3.1.4.5. «Лучший главный бухгалтер (пищевой и перерабатывающей промышленности) года».
3.2. Участником конкурса не может быть кандидат на присвоение звания (далее - кандидат), имеющий хотя бы одну из следующих характеристик работы:
3.2.1. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.1. – 3.1.1.9, 3.1.3.15 настоящего Положения, – отрицательная динамика значений первых трех показателей, а в подпункте 3.1.3.8 настоящего Положения, – отрицательная динамика значения второго показателя, которые характеризуют работу кандидата и предусмотрены соответствующей формой № ЛРС-2, в году проведения конкурса в сравнении с соответствующим периодом предшествующего года.
(подпункт 3.2.1 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
3.2.1 – 1. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.1 настоящего Положения, – выход менее 70 телят в расчете на 100 коров в году, предшествующем году проведения конкурса.
(подпункт 3.2.1 – 1 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.2. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.3 настоящего Положения, - обслуживание в году проведения конкурса менее 100 голов коров и телок, а также выход менее 80 телят в расчете на 100 коров в году, предшествующем году, проведения конкурса.
(подпункт 3.2.2 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.2 – 1. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.4 настоящего Положения, – обеспечение при выращивании молодняка среднесуточного прироста живой массы (в среднем на одно животное) за 9 месяцев года проведения конкурса менее 700 граммов.
(подпункт 3.2.2 – 1 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.2 – 2. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.5 настоящего Положения, – обеспечение при откорме крупного рогатого скота среднесуточного прироста живой массы (в среднем на одно животное) за 9 месяцев года проведения конкурса менее 800 граммов.
(подпункт 3.2.2 – 2 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.3. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.6 настоящего Положения, - обслуживание в году проведения конкурса менее 20 голов свиноматок.
3.2.3-1. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.5 настоящего Положения, – отрицательная динамика значения хотя бы одного из показателей № 2 – № 7 соблюдения квалификационных требований, которые характеризуют работу кандидата в году проведения конкурса в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и предусмотрены соответствующей формой № ЛРС - 2.
(подпункт 3.2.3-1 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49, от 04.10.2013 № 69, от 18.06.2015 № 45)
(подпункт 3.2.3-1 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
3.2.3 – 2. В номинации, указанной в подпункте 3.1.3.8 настоящего Положения, – выход менее 80 телят в расчете на 100 коров в году, предшествующем году проведения конкурса.
(подпункт 3.2.3 – 2 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.4. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.15, 3.1.3.6, 3.1.3.9 настоящего Положения, - значение хотя бы одного из показателей, которые характеризуют работу кандидата и предусмотрены соответствующей формой № ЛРС-2, ниже предусмотренного ею нормативного значения этого показателя.
(подпункт 3.2.4 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
3.2.5. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.3.7 и 3.1.3.10 настоящего Положения, - отрицательная динамика значений хотя бы одного из показателей, которые характеризуют работу кандидата и предусмотрены соответствующей формой № ЛРС-2, в году проведения конкурса в сравнении с соответствующим периодом предшествующего года.
(подпункт 3.2.5 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
3.2.6. В номинациях, указанных в подпункте 3.1.4 настоящего Положения, - стаж работы в занимаемой должности у работодателя, заявившего кандидата, менее пяти лет по состоянию на день представления документов для участия в конкурсе.
3.2.7. В номинации, указанной в подпункте 3.1.3.15 настоящего Положения:
– обслуживание в течение 9 месяцев года проведения конкурса менее 800 условных голов;
– сохранность поголовья животных и птицы в предприятиях (организациях) за 9 месяцев года проведения конкурса менее 97%;
– эпизоотическое благополучие предприятия (организации) менее 12 месяцев в году, предшествующем году проведения конкурса;
– заболеваемость животных и птицы болезнями незаразной этиологии к обороту стада за 9 месяцев года проведения конкурса более 50%;
– стаж работы в занимаемой должности у работодателя, заявившего кандидата, менее трех лет по состоянию на день представления документов для участия в конкурсе;
– со времени прохождения кандидатом последних курсов повышения квалификации или профессиональной подготовки кадров прошло более трех лет по состоянию на день представления документов для участия в конкурсе.
(подпункт 3.2.7 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
3.3. Участники конкурса, признанные победителями в номинациях, указанных в подпунктах 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.5 и 3.1.3.14 настоящего Положения, могут повторно представлять документы для участия в конкурсе не ранее, чем через 1 год.
(подпункт 3.3 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
4. Условия и порядок проведения конкурса
4.1. Для участия в конкурсе в срок не позднее 5 октября года его проведения работодатель кандидата или районная (городская) конкурсная комиссия (в случае проведения районного (городского) конкурса в соответствующей номинации) представляет в соответствующий отдел министерства, на который возложены обязанности по подготовке материалов оценки и сопоставления участников конкурса к заседанию конкурсной комиссии:
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
4.1.1. Заявку на участие в конкурсе, составленную по прилагаемой форме № ЛРС-1.
4.1.2. Характеристику работы кандидата, составленную по прилагаемой форме № ЛРС-2, соответствующей номинации кандидата. Значения показателей указываются согласно данным оперативной отчетности работодателя.
4.1.3. Копию страниц паспорта кандидата, на которых указаны реквизиты паспорта и полное имя кандидата.
4.1.4. Заверенную председателем районной (городской) конкурсной комиссии выписку из протокола заседания районной (городской) конкурсной комиссии, содержащую результаты голосования и решение о признании кандидата победителем районного (городского) конкурса в соответствующей номинации.
4.2. Отдел министерства, на который возложены обязанности по подготовке материалов оценки и сопоставления участников конкурса к заседанию конкурсной комиссии:
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
4.2.1. Получает от работодателя кандидата или районной (городской) конкурсной комиссии представленные документы.
4.2.2. Проверяет полноту и правильность составления представленных документов, отсутствие в них противоречий и счетных ошибок, соблюдение сроков представления документов, соответствие кандидатов требованиям раздела 3 настоящего Положения (далее - квалификационные требования).
4.2.3. В случае выявления содержащихся в представленных документах недостоверных сведений, противоречий и счетных ошибок либо несоответствия кандидатов квалификационным требованиям возвращает документы представившему их лицу с указанием причин возврата в течение пяти рабочих дней со дня их поступления.
4.2.4. В случае отсутствия недостатков проводит оценку и сопоставление участников конкурса (кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям) по правилам, установленным разделом 5 настоящего Положения.
4.2.5. Готовит и представляет материалы оценки и сопоставления участников конкурса, а также документы, полученные в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения, в отдел организационной, кадровой и мобилизационной работы не позднее пяти рабочих дней после окончания срока представления документов для участия в конкурсе.
(подпункт 4.2.5 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49)
4.3. Отдел организационной, кадровой и мобилизационной работы:
(подпункт 4.3 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49)
4.3.1. На основе полученных документов составляет проект протокола заседания конкурсной комиссии и представляет его вместе с полученными документами председателю конкурсной комиссии не позднее семи рабочих дней после окончания срока представления документов для участия в конкурсе.
4.3.2. На основе принятых конкурсной комиссией решений готовит почетные грамоты организаторов конкурса для вручения победителям конкурса.
5. Оценка и сопоставление участников конкурса
5.1. Оценка и сопоставление участников конкурса производятся по значениям показателей, приведенным в характеристиках работы кандидатов (составленных по соответствующей форме № ЛРС-2), по следующей системе:
5.1.1. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.1 - 3.1.1.9, 3.1.1.11, 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.5, 3.1.3.7 - 3.1.3.8, 3.1.3.10, 3.1.3.12, 3.1.3.13, 3.1.4.2, 3.1.4.5, 3.1.3.15 настоящего Положения, - по рейтинговой системе, которая состоит в следующем:
(подпункт 5.1.1 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 12.09.2012 № 39, от 18.06.2015 № 45)
5.1.1.1. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника конкурса в рейтинге, составленном по каждому показателю, предусмотренному соответствующей формой № ЛРС-2, в отдельности. При этом первое место присваивается участнику конкурса, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя.
5.1.1.2. По суммам мест участников конкурса (их порядковых номеров), определенных в рейтингах, составленных по отдельным показателям, составляется совокупный рейтинг. При этом первое итоговое место присваивается участнику конкурса, получившему наименьшую сумму рейтинговых мест. При равенстве сумм рейтинговых мест итоговое место участника конкурса определяется по значимости показателей в очередности, предусмотренной соответствующей формой № ЛРС-2.
5.1.2. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.10, 3.1.1.12, 3.1.1.14, 3.1.1.15, 3.1.3.6, 3.1.3.9, 3.1.3.14, 3.1.4.1, 3.1.4.3 настоящего Положения, - по балльной системе, которая состоит в следующем:
в соответствии с результатами работы и порядком начисления баллов, предусмотренным соответствующей формой № ЛРС-2, каждому участнику конкурса начисляются баллы по каждому показателю, а затем начисленные баллы суммируются. В соответствии с начисленной суммой баллов определяется место каждого участника конкурса. При этом первое место присваивается участнику конкурса, получившему наибольшую сумму баллов. При равенстве сумм баллов место участника конкурса определяется по значимости показателей в очередности, предусмотренной соответствующей формой № ЛРС-2.
(подпункт 5.1.2 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67, от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49)
5.2. Итоги оценки и сопоставления участников конкурса оформляются в виде следующих материалов:
5.2.1. Таблицы, включающей:
5.2.1.1. При рейтинговой системе оценки и сопоставления:
приведенные в характеристиках работы каждого из участников конкурса значения показателей (в том числе предусмотренных для проверки соблюдения квалификационных требований) в очередности, предусмотренной соответствующей формой № ЛРС-2;
присвоенные участникам конкурса места в каждом из рейтингов, составленных по отдельным показателям;
суммы мест участников конкурса (их порядковых номеров), определенных в рейтингах, составленных по отдельным показателям;
итоговые места участников конкурса в совокупном итоговом рейтинге.
5.2.1.2. При балльной системе оценки и сопоставления:
приведенные в характеристиках работы каждого из участников конкурса значения показателей (в том числе предусмотренных для проверки соблюдения квалификационных требований) в очередности, предусмотренной соответствующей формой № ЛРС-2;
начисленные участникам конкурса баллы по каждому показателю;
начисленные участникам конкурса суммы баллов;
присвоенные участникам конкурса места.
5.2.2. Проекта раздела протокола заседания конкурсной комиссии, содержащего решения о признании поименованных участников конкурса победителями конкурса в соответствующих номинациях.
6. Подведение итогов и награждение победителей конкурса
6.1. В каждой номинации победителем конкурса может быть признан лишь участник, занявший первое место. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.6, 3.1.1.7 настоящего Положения, победителями могут быть также признаны участники, занявшие второе место; в номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.3 – 3.1.1.5, 3.1.1.10, 3.1.1.14 – участники, занявшие второе и третье места (далее – призёры).
(пункт 6.1 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67)
6.2. Победители конкурса определяются по области в целом, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.
В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.1, 3.1.1.10 и 3.1.1.11 настоящего Положения, победители (в том числе призеры) определяются в каждой из трех агроклиматических зон области:
6.2.1. Северная агроклиматическая зона: Афанасьевский, Белохолуницкий, Верхнекамский, Даровской, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Юрьянский районы.
6.2.2. Центральная агроклиматическая зона: Арбажский, Богородский, Верхошижемский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Котельничский, Куменский, Немский, Нолинский, Оричевский, Орловский, Свечинский, Сунский, Унинский, Фаленский, Шабалинский районы и город Киров.
6.2.3. Южная агроклиматическая зона: Вятскополянский, Кикнурский, Кильмезский, Лебяжский, Малмыжский, Пижанский, Санчурский, Советский, Тужинский, Уржумский, Яранский районы.
6.3. Конкурсная комиссия рассматривает документы, полученные в соответствии с подпунктом 4.3.1 настоящего Положения, и не позднее 15 октября года проведения конкурса подводит итоги конкурса в каждой номинации путем принятия одного из следующих решений:
6.3.1. О признании участников конкурса, отвечающих требованиям пунктов 6.1 - 6.2 настоящего Положения, победителями конкурса в соответствующей номинации.
6.3.2. О прекращении проведения конкурса без определения победителей в какой-либо номинации в случае, когда количество участников конкурса не превышает установленное пунктами 6.1 - 6.2 настоящего Положения количество победителей.
6.4. Каждому из победителей и призеров конкурса присваивается звание в соответствующей номинации и в торжественной обстановке, при проведении профессионального праздника - Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, вручается Почетная грамота организаторов конкурса.
6.5. Каждому из победителей конкурса, занявших первые места в номинациях, выплачивается денежная премия в размере 11000 рублей; каждому из призеров, занявших вторые места, - в размере 10000 рублей; каждому из призеров, занявших третьи места, - в размере 8250 рублей.
Денежные премии победителям и призерам конкурса выплачиваются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование соответствующего мероприятия государственной программы Кировской области «Развитие агропромышленного комплекса» на 2013 – 2020 годы», путем перечисления сумм единовременных социальных выплат в виде премий на их текущие банковские счета в течение 45 календарных дней с момента подписания протокола заседания конкурсной комиссии, содержащего решения о признании их победителями и призерами конкурса.
(абзац второй в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
Форма № ЛРС-1
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
Министерство сельского хозяйства
и продовольствия Кировской области
исх. № _______
от «___» ______________ 20___ г.
ЗАЯВКА
на участие в ежегодном областном конкурсе работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «_______________________________________________ 20___ года»
Полное имя кандидата на присвоение звания _______________________________
Полное наименование или имя работодателя _______________________________
Район (город) по месту нахождения работодателя ___________________________
Профессия (специальность) _____________________________________________
Дата рождения ________________________________________________________
Дата начала работы по профессии (специальности) _________________________
Наличие членства в первичной профсоюзной организации ____________________
______________________________________________________________________
(наименование первичной профсоюзной организации)
______________________________________________________________________
(наименование должности и полное имя руководителя первичной профсоюзной организации)
____________________________________ ___________ ___________________
(председатель районной (городской) (подпись) (Инициалы, фамилия)
конкурсной комиссии или наименование
должности руководителя предприятия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.1
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор машинного доения коров (на линейных доильных установках) 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Значения по результатам работы
за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Средний удой молока от одной коровы
кг
2
Валовой надой молока от группы коров, полученный на одного оператора
тонн
3
Обслуживаемое среднегодовое поголовье коров на одного оператора
голов
4
Выход телят на 100 коров
голов
Х
5
Темп роста валового надоя молока
%
Х
Примечание: значения показателя № 4 определяется по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.2
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор машинного доения коров (в доильных залах) 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Значения по результатам работы
за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Средний удой молока от одной коровы
кг
2
Валовой надой молока, полученный на одного оператора от обслуживаемого поголовья
тонн
3
Обслуживаемое среднегодовое поголовье коров на одного оператора
голов
4
Темп роста валового надоя молока
%
Х
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.3
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Выход телят на 100 коров
голов
2.
Обслуживаемое поголовье коров и телок
голов
3.
Средний удой молока от 1 коровы
кг
4.
Продолжительность сервис-периода
дней
x
5.
Расход семени на одно плодотворное
осеменение
доз
x
Примечание: значения показателей № 1, № 4 и № 5 определяются по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.4
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по выращиванию молодняка крупного рогатого скота 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшест-
вующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Среднесуточный прирост живой массы (в среднем на одно животное) молодняка крупного рогатого скота на выращивании
граммов
2.
Обслуживаемое среднегодовое поголовье молодняка крупного рогатого скота на выращивании одним оператором
голов
3.
Сохранность обслуживаемого поголовья
%
4.
Валовый прирост живой массы по группе животных, обслуживаемой одним оператором
ц
5.
Темп роста валового прироста живой массы
%
Х
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.5
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по откорму крупного рогатого скота 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Значения по результатам работы
за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Среднесуточный прирост живой массы (в среднем на одно животное) крупного рогатого скота на откорме
граммов
2
Обслуживаемое среднегодовое поголовье крупного рогатого скота на откорме одним оператором
голов
3
Сохранность обслуживаемого поголовья
%
4
Валовой прирост живой массы по группе животных, полученный на одного оператора
ц
5
Темп роста валового прироста живой массы
%
Х
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.6
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по уходу за свиноматками 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Сохранность молодняка свиней
%
2.
Обслуживаемое поголовье свиноматок
голов
3.
Интенсивность использования свиноматок
(число опоросов от одной основной
матки)
голов
4.
Выход поросят на 100 основных
свиноматок
голов
x
5.
- исключен
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.7
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по откорму свиней 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам работы за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Среднесуточный привес живой массы свиней на откорме
граммов
2
Обслуживаемое поголовье свиней на откорме
голов
3
Сохранность обслуживаемого поголовья
%
4
Привес живой массы от группы животных, обслуживаемой оператором
ц
5
Темп роста привеса живой массы
%
х
___________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.8
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор-птицевод по обслуживанию промышленного стада кур-несушек 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Яйценоскость на куру-несушку
шт. яиц
2.
Обслуживаемое среднее поголовье
кур-несушек
тыс.
голов
3.
Сохранность кур-несушек
%
4.
Затраты корма на 1000 шт. яиц
ц к. ед.
x
5.
- исключен
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.9
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор-птицевод по выращиванию бройлеров 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшест-
вующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Среднесуточный привес живой массы
бройлеров по законченным партиям
граммов
2.
Обслуживаемое среднее поголовье
бройлеров
тыс.
голов
3.
Сохранность бройлеров
%
4.
Затраты корма на 1 ц привеса
ц к. ед.
x
5.
Стаж работы по профессии
лет
x
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.10
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Значения
по результатам
работы
за 9 месяцев
Нормативные
значения
показателей
Количество баллов
марка
трактора
значение
марка
трактора
значение
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Выработка,
усл. эт. га
МТЗ-80/82,
МТЗ-1221
1000
15
(дополнительно 1 балл за каждые 100 усл. эт. га сверх норматива)
ДТ-75
1000
15
(дополнительно 0,8 балла за каждые 100 усл. эт. га сверх норматива)
Т-150,
Т-150К,
МТЗ 1523
1500
15
(дополнительно 0,5 балла за каждые 100 усл. эт. га сверх норматива)
К-701,
744,
ДжонДир,
Валтра,
Фенд,
Челленджер
МТ 845
2500
15
(дополнительно 0,5 балла за каждые 100 усл. эт. га сверх норматива)
2.
Срок
эксплуатации
трактора
Все
марки
Менее
3 лет
2
3 - 7
лет
3
Более
7 лет
5
3.
Квалификация
кандидата
Все
марки
1 класс
5
2 класс
4
3 класс
3
4.
Аварийные
ситуации и
нарушение
правил
охраны труда
Все
марки
Есть
0
Нет
5
ИТОГО:
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.11
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший тракторист-машинист самоходных сельскохозяйственных машин (комбайнер зерноуборочного комбайна) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
марка
комбайна
значение
1.
Намолот зерна
тонн
Примечание: в намолот зерна включается намолот семян многолетних трав, льна, рапса, гречихи. Одна тонна намолота семян многолетних трав приравнивается к десяти тоннам намолота зерна; одна тонна намолота семян льна и рапса – к пяти тоннам намолота зерна; одна тонна намолота семян гречихи – к трём тоннам намолота зерна (в первоначально оприходованном весе).
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.12
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший тракторист-машинист самоходных сельскохозяйственных машин (комбайнер на заготовке силосной массы) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Значения
по результатам
работы
за 9 месяцев
Нормативные
значения
показателей
Количество баллов
марка
комбайна
значение
марка
комбайна
значение
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Заготовка силосной массы, тонн
КСК-100;
Е-280,
281;
Полесье;
Марал
6000
0,01 за каждую тонну, заготовленную свыше нормативного значения показателя
FST-1350;
Big X;
Дон-680М
9000
ДжонДир;
Ягуар
22000
2.
Срок эксплуатации комбайна, лет
до 3 лет
включительно
5 баллов
более 3 лет
дополнительно по 3 балла за каждый год свыше 3-х лет
ИТОГО:
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.13 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67
Форма № ЛРС-2/1.14
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший водитель автомобиля (грузового) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Значения по
результатам
работы за 9
месяцев
Марка
автомобиля,
показатели
Количество баллов
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Объем выполненных
работ, т/км
ГАЗ-5312,
ГАЗ-3307
и их
модификации
1 балл
за каждые
1000 т/км
ЗИЛ и его
модификации
0,8 балла
за каждые
1000 т/км
КАМАЗ, УРАЛ,
ЗИЛ-133 и их
модификации
0,5 балла
за каждые
1000 т/км
SCANIA, MAN, VOLVO, MERCEDES и подобные модификации
0,2 балла
за каждые
1000 т/км
2.
Срок эксплуатации
автомобиля
менее 3 лет
2
3 - 7 лет
3
более 7 лет
5
3.
Квалификация водителя
1 класс
5
2 класс
3
3 класс
2
4.
Аварийные ситуации и
нарушение правил
охраны труда
есть
0
нет
5
ИТОГО:
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.15
(введена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший машинист сортировально-сушильной установки 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Значения показателей по результатам работы
Нормативные значения показателей
Количество
баллов
порядок
начисления
результат начисления
1
Просушивание зерна, тонн
500 и более тонн
1 балл
за каждые 100 тонн
2
Производство кондиционных семян зерновых и зернобобовых культур в расчете на 1 машиниста
300 и более тонн
2 балла
за каждые 100 тонн
3
Уровень обеспеченности кондиционными семенами зерновых и зернобобовых культур
100%
5 баллов
ИТОГО:
Примечание:
1. Значение показателя № 1 определяется по результатам работы за 9 месяцев года проведения конкурса.
2. Значения показателей № 2 и № 3 определяются по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
___________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/2.1 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.2– исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.3– исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.4 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.5 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.6 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/3.1 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68.
Форма № ЛРС-2/3.2, № ЛРС-2/3.3, № ЛРС-2/3.4 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, № ЛРС-2/3.5
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49, от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации или глава крестьянского (фермерского) хозяйства 20___ года»
____________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам
работы
предшествующего года
года проведения конкурса
Показатели оценки деятельности
1
Выручка в расчете на одного работника
тыс. руб.
2
Темп роста выручки в расчете на одного работника
%
х
3
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
4
Темп роста среднемесячной заработной платы одного работника
%
х
5
Инвестиции в расчете на 1000 рублей стоимости основных средств, имевшихся на начало года
руб.
х
6
Надой молока на 1 корову молочного стада
кг
х
7
Введено в эксплуатацию жилья
кв. м
х
Показатели соблюдения квалификационных требований
1
Среднесписочная численность работников
чел.
х
2
Поголовье коров
гол.
3
Поголовье птицы
гол.
4
Производство молока
тонн
5
Произведено (выращено) скота и птицы в живом весе
тонн
6
Производство яиц
тыс. шт.
7
Общая посевная площадь
га
Примечание:
1. Значения показателей оценки деятельности № 1 – № 4 и № 6 – 7 определяются по результатам работы за 9 месяцев соответствующего года.
2. Значение показателя оценки деятельности № 5 определяется по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
3. Значения показателей соблюдения квалификационных требований № 1, № 4 – № 7 определяются по результатам работы за 9 месяцев соответствующего года, значения показателей № 2 и № 3 – по состоянию на 1 октября соответствующего года.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.6
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный агроном 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам работы за 9 месяцев
Нормативные
значения
показателей
Количество баллов
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Урожайность зерновых и зернобобовых культур в первоначальном весе
ц/га
30 и более
5
25,0 - 29,9
4
20,0 - 24,9
3
2.
Урожайность картофеля (при наличии посевов)
ц/га
200 и более
3
150 - 199
2
130 - 149
1
3.
Урожайность льна в переводе на льноволокно (при наличии посевов)
ц/га
5 и более
2
4.
Урожайность семенников многолетних трав
ц/га
свыше 1,2
3
1,1 - 1,2
2
0,8 - 1,0
1
5.
Заготовка грубых и сочных кормов на условную голову скота
ц
кормовых
единиц
30,0
и более
4
25,0 - 29,9
3
22,0 - 24,9
2
6.
Посев многолетних трав
% используемой
пашни
15 и более
2
7.
Запашка многолетних бобовых трав на сидераты
га
10 и более
2
8.
Заделка соломы в качестве органических удобрений
% площади
зерновых
50 и более
2
ИТОГО:
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/3.7
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный зоотехник 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам работы за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Производство молока
тонн
2
Темп роста производства молока
%
3
Производство скота и птицы на убой в живом весе
тонн
4
Темп роста производства скота и птицы на убой
%
___________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.8
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший зоотехник-селекционер в скотоводстве 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Значения по результатам работы
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Выход телят в расчете на 100 коров за год
голов
Х
2
Средний удой молока от 1 коровы
кг
3
Среднесуточный привес живой массы ремонтных телок
граммов
Х
4
Продолжительность сервис-периода (данные бонитировки)
дней
Х
5
Уровень охвата искусственным осеменением коров и телок за год
%
Х
Примечание: 1. Значения показателя № 2 определяются по результатам работы за 9 месяцев соответствующего года.
2. Значения показателей № 1, № 3–№ 5 - определяются по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.9
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший руководитель подразделения (специализирующегося в отрасли растениеводства) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам работы за 9 месяцев
Нормативные
значения
показателей
Количество баллов
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Урожайность зерновых и зернобобовых культур в первоначальном весе
ц/га
30 и более
5
25,0 - 29,9
4
20,0 - 24,9
2
2.
Урожайность картофеля (при наличии посевов)
ц/га
200 и более
3
150 - 199
2
130 - 149
1
3.
Урожайность льна в переводе на льноволокно (при наличии посевов)
ц/га
7,0 и более
2
4.
Урожайность семенников многолетних трав
ц/га
свыше 1,2
3
1,1 - 1,2
2
0,8 - 1,0
1
5.
Заготовка грубых и сочных кормов на условную голову скота
ц
кормовых
единиц
30 и более
3
25 - 29,9
2
6.
Посев многолетних трав
% используемой
пашни
15 и более
5
ИТОГО:
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/3.10
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший руководитель подразделения (специализирующегося в отрасли животноводства) 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам работы за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Производство молока
тонн
2
Темп роста производства молока
%
3
Производство скота и птицы на убой в живом весе
тонн
4
Темп роста производства скота и птицы на убой
%
___________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.11 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
Форма № ЛРС-2/3.12
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный инженер (сельскохозяйственного производства) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Значения по результатам
работы за 9 месяцев
1.
Выработка условных эталонных гектаров в
расчете на один условный эталонный трактор
2.
Исправность техники на начало работ в % к
имеющейся:
2.1.
Тракторы
2.2.
Автомобили
2.3.
Комбайны зерноуборочные
2.4.
Комбайны кормоуборочные
3.
Приобретение техники, единиц:
3.1.
Тракторов
3.2.
Комбайнов
3.3.
Машин для растениеводства
3.4.
Машин для животноводства
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/3.13
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный бухгалтер (сельскохозяйственного производства) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по
результатам
работы за 6 месяцев
1
Удовлетворительная структура баланса предприятия: Ктл= ф.1 (к.1200 – к.1220)/(к.1510+к.1520+к.1550), Косос=(к.1300-к.1100)/к.1200
2
Участие в конкурсе на звание "Лучший по
профессии" в номинации "Лучший бухгалтер АПК",
проводимым Министерством сельского хозяйства
Российской Федерации
количество раз
3
Отношение краткосрочной кредиторской
задолженности к выручке предприятия
%
4
Среднемесячная заработная плата одного
работающего
руб.
5
Процент роста заработной платы к соответствующему уровню прошлого года
%
6
Выручка в расчете на одного работающего
тыс. руб.
7
Рентабельность предприятия Ф2 (к.2300/к.2120+к.2210+к.2220)
%
8
Повышение квалификации специалиста в течение пяти лет, предшествующих году проведения конкурса
дата
Примечание: Значение показателя № 2 определяется за период с 01.01.2007 года.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.14
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный экономист (сельскохозяйственного производства) 20___ года»
____________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед. изм.
Значения по результатам работы за 9 месяцев
Нормативные значения показателей
Количество баллов
порядок начисления
результат начисления
1
Выручка в расчете на одного работника
тыс. руб.
500 – 600
2
600,1 – 750
4
свыше 750
6
и дополнительно
0,3 балла за каждые 100 тыс. руб. свыше 750 тыс. руб.
2
Темп роста выручки в расчете на одного работника (к соответствующему периоду предшествующего года)
%
100,1 – 105
1
105,1 – 110
2
свыше 110
3
3
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
16000 – 18000
2
18001 – 20000
4
свыше 20000
6
и дополнительно
0,5 балла за каждые 1000 рублей свыше 20000 рублей
4
Наличие системы бюджетирования
да
3
нет
0
5
Повышение квалификации специалиста в течение 3 лет, предшествующих году проведения конкурса
дата
есть
3
нет
0
6
Количество студентов высших и средних профессиональных учебных заведений экономических специальностей, прошедших производственную практику на базе сельскохозяйственной организации
чел.
по 0,1 балла за 1 человека
ИТОГО:
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела) сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.15
(введена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший ветеринарный врач 20___ года»
____________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: _________
Эпизоотическое благополучие предприятия (организации) ___________ месяцев
Дата, № удостоверения, свидетельства, сертификата о прохождении обучения по программам повышения квалификации или профессиональной подготовке кадров «____» ________________ № _____________
№ п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам
работы за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Обслуживаемое среднее поголовье сельскохозяйственных животных и птицы
условные*
головы
2
Сохранность поголовья животных и птицы
%
3
Внедрение в хозяйстве новых методов диагностики, профилактики и ликвидации заболеваний у животных и птицы
единиц**
4
Заболеваемость животных и птицы болезнями незаразной этиологии
% к обороту стада
Примечание:
* При расчете значения показателя, указанного в строке 1, применяются следующие коэффициенты перевода скота и птицы в условные головы: крупный рогатый скот (взрослый) и лошади – 1,0; крупный рогатый скот (молодняк) – 0,6; свиньи – 0,3; овцы – 0,1; птица – 0,02; кролики – 0,05.
** Обоснование внедрения новых методов (результаты исследований, схемы вакцинаций и др.).
Значение показателя № 4 определяется по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Начальник КОГКУ районной станции
по борьбе с болезнями животных
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/4.1
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: ____________
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам
работы за 9 месяцев
Результат
начисления
баллов
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
%
прироста
1
2
3
4
5
6
7
1.
Выработка продукции на одного работника
тыс. руб.
2.
Выручка от реализации продукции, работ, услуг
тыс. руб.
3.
Производство основных видов продукции в групповом ассортименте
тонн
4.
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг
тыс. руб.
5.
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
6.
Рентабельность
%
ИТОГО:
Порядок начисления баллов:
За 1 процент прироста значения каждого из показателей, указанных в строках 1 - 6, начисляется 1 балл. Процент прироста рентабельности (строка 6) рассчитывается по формуле: гр. 6 = гр. 5 - гр. 4.
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/4.2
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный инженер и главный механик (пищевой и перерабатывающей промышленности) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: ____________
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы
за 9 месяцев
1.
Освоение капиталовложений
тыс. руб.
2.
Сокращение энергоемкости оборудования
тыс. руб.
3.
Освоение новых видов продукции
количество
видов
4.
Наличие забракованной продукции
количество
случаев
5.
- исключен
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/4.3
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный технолог, технолог (пищевой и перерабатывающей промышленности) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: ____________
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по
результатам
работы за 9
месяцев
Результат
начисления
баллов
1
2
3
4
5
1.
Рост производства основных видов продукции в групповом выражении (к соответствующему периоду предшествующего года)
%
2.
Наличие случаев забракованной продукции
количество
случаев
3.
Освоение новых видов продукции
количество
видов
ИТОГО:
Порядок начисления баллов:
За каждый процент прироста значения показателя, указанного в строке 1, по каждому виду продукции начисляется 1 балл.
За каждый случай забракованной продукции (строка 2) снимается 0,5 балла.
За каждый вид новой продукции (строка 3) начисляется 1 балл.
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/4.4
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный экономист (пищевой и перерабатывающей промышленности) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: ____________
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам
работы за 9 месяцев
Результат
начисления
баллов
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
%
прироста
1
2
3
4
5
6
7
1.
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг на 1 работника
тыс. руб.
2.
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
3.
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг
тыс. руб.
4.
Рентабельность
%
Порядок начисления баллов:
За 1 процент прироста значения каждого из показателей, указанных в строках 1 - 4, начисляется 1 балл. Процент прироста рентабельности (строка 4) рассчитывается по формуле: гр. 6 = гр. 5 - гр. 4.
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/4.5
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный бухгалтер (пищевой и перерабатывающей промышленности) 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: _________
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам работы
1
Показатели, характеризующие структуру баланса:
1.1
коэффициент текущей ликвидности (Ктл > =2)
1.2
коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (Косос > =0,1)
2
Участие в конкурсе на звание «Лучший по профессии» в номинации «Лучший бухгалтер АПК», проводимом Министерством сельского хозяйства Российской Федерации
раз
3
Отношение краткосрочной кредиторской задолженности к выручке
%
4
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
5
Выручка в расчете на одного работника
тыс. руб.
Примечание:
1. Значения показателей № 1, № 3 – № 5 определяют по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
2. Значение показателя № 2 определяют за период с начала проведения вышеуказанного конкурса.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ:
Распоряжением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 02.02.2017 № 4
ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 04.09.2009 № 122
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ КОНКУРСОВ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 24.09.2010 № 91
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 29.08.2013 № 58
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 04.10.2013 № 69
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60
Распоряжение департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45
Распоряжение министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9
В целях проведения мероприятия 3.5.4 «Повышение кадрового потенциала АПК области, формирование кадрового состава, обладающего инновационным подходом к делу, способного обеспечить эффективное функционирование отрасли в современных условиях» Подпрограммы «Развитие агропромышленного комплекса Кировской области» на 2014 – 2020 годы государственной программы Кировской области «Развитие агропромышленного комплекса» на 2013 – 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/735 и постановления Правительства Кировской области от 01.09.2008 № 144/356 «О ежегодном конкурсе работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучший по профессии»:
(преамбула в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 04.10.2013 № 69, от 26.08.2014 № 60)
1. Утвердить:
1.1. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
1.2. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
1.3. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
1.4. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
1.5. Положение о ежегодном областном конкурсе работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучший по профессии». Прилагается.
2. Создать областную комиссию по подведению итогов ежегодных областных конкурсов в агропромышленном комплексе (далее - конкурсная комиссия) и утвердить ее состав. Прилагается.
3. Утвердить Регламент работы конкурсной комиссии. Прилагается.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления, осуществляющим отдельные государственные полномочия области по поддержке сельскохозяйственного производства, проводить ежегодные районные и городской конкурсы в агропромышленном комплексе на звания, указанные в пункте 1 настоящего распоряжения, и подводить итоги районных и городского конкурсов по правилам Положений о ежегодных областных конкурсах в агропромышленном комплексе, утвержденных пунктом 1 настоящего распоряжения.
5. Утвердить распределение между отделами министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области обязанностей по подготовке материалов оценки и сопоставления участников конкурсов к заседанию областной комиссии по подведению итогов ежегодных областных конкурсов в агропромышленном комплексе. Прилагается.
(пункт 5 в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
6. Отделу финансирования программ и мероприятий развития АПК готовить, обеспечивать подписание и представлять в отдел областного казначейства министерства финансов Кировской области для исполнения платежные документы о перечислении единовременных социальных выплат в виде премий на текущие банковские счета победителей конкурса на звание «Лучший по профессии».
(пункт 6 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67)
(пункт 6 в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
7. Признать утратившим силу приказ департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 15.09.2008 № 148 «О проведении ежегодных конкурсов в агропромышленном комплексе».
8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра Софронова Е.А.
(пункт 8 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 04.10.2013 № 69)
(пункт 8 в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
9. Настоящее распоряжение вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с начала подготовки к проведению вышеуказанных конкурсов в 2009 году.
Глава департамента А.А. КОТЛЯЧКОВ
УТВЕРЖДЕН
распоряжением департамента
сельского хозяйства и
продовольствия Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
РЕГЛАМЕНТ
РАБОТЫ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНЫХ ОБЛАСТНЫХ КОНКУРСОВ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ
1. В соответствии с настоящим Регламентом организуются и проводятся заседания областной комиссии по подведению итогов ежегодных областных конкурсов в агропромышленном комплексе (далее - конкурсная комиссия).
2. Председатель конкурсной комиссии осуществляет организацию и проведение заседаний конкурсной комиссии, контроль исполнения принятых конкурсной комиссией решений. В отсутствие председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
3. Секретарь конкурсной комиссии:
оповещает членов комиссии о дате заседания и вопросах, предлагаемых к рассмотрению;
получает с председателем конкурсной комиссии от отделов министерства подготовленные к рассмотрению конкурсной комиссией материалы оценки и сопоставления участников конкурсов и направляет их копии членам комиссии не позднее следующего рабочего дня после поступления документов;
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
регистрирует присутствующих на заседании и ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;
готовит, представляет на подписание председателю конкурсной комиссии выписки из протокола заседания конкурсной комиссии и после подписания в течение пяти рабочих дней после принятия решений направляет в органы местного самоуправления, осуществляющие отдельные государственные полномочия области по поддержке сельскохозяйственного производства, для последующего направления указанных выписок лицам, заявившим кандидатов на присвоение званий.
4. Конкурсная комиссия правомочна проводить заседание, если на нем присутствует не менее половины общего числа членов конкурсной комиссии. В случае невозможного личного участия члена конкурсной комиссии в ее заседании допускается участие служащего подразделения министерства, в котором замещает должность отсутствующий член конкурсной комиссии.
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
5. Конкурсная комиссия принимает решения в соответствии с Положениями о ежегодных областных конкурсах в агропромышленном комплексе.
6. Конкурсная комиссия принимает решение открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением департамента
сельского хозяйства и
продовольствия Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67, от 12.09.2012 № 39, от 18.06.2015 № 45)
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
между отделами министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области обязанностей по подготовке материалов оценки и сопоставления участников конкурса на звание «Лучший по профессии» к заседанию областной комиссии по подведению итогов ежегодных областных конкурсов в агропромышленном комплексе
№
п/п
Наименование
отдела
Номинация конкурса
«Лучший по профессии»
(согласно Положению о конкурсе)
1
Отдел прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения
указанные в подпунктах 3.1.3.2 – 3.1.3.5, 3.1.3.14 Положения
2
Отдел технического развития, пищевой промышленности и регулирования продовольственного рынка
указанные в подпунктах 3.1.2, 3.1.3.12, 3.1.4.1 – 3.1.4.3 Положения
3
Отдел развития животноводства и племенного надзора
указанные в подпунктах 3.1.1.1 – 3.1.1.9, 3.1.3.7, 3.1.3.8, 3.1.3.10 Положения
4
Отдел развития растениеводства и агрохимобслуживания
указанные в подпунктах 3.1.1.10 – 3.1.1.12, 3.1.1.14, 3.1.1.15, 3.1.3.6 и 3.1.3.9 Положения
5
Отдел бухгалтерского учета и ревизионной работы
указанные в подпунктах 3.1.3.13 и 3.1.4.5 Положения
6
Отдел развития животноводства и племенного надзора совместно с управлением ветеринарии Кировской области
указанная в подпункте 3.1.3.15 Положения
УТВЕРЖДЕН
распоряжением департамента
сельского хозяйства и
продовольствия Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
СОСТАВ
областной комиссии по подведению итогов ежегодных
областных конкурсов в агропромышленном комплексе
СОФРОНОВ
Евгений Александрович
–
заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, председатель комиссии;
МИХЕЕВА
Галина Геннадьевна
–
председатель Кировской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, сопредседатель комиссии (по согласованию);
ОГОРОДОВ
Владимир Геннадьевич
–
председатель Агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области, сопредседатель комиссии (по согласованию);
ГОЛОВКОВА
Ирина Вадимовна
–
заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, заместитель председателя комиссии;
КИБЕЦ
Татьяна Валентиновна
–
главный специалист-эксперт отдела организационной, кадровой и мобилизационной работы;
Члены комиссии:
ТРЕГУБОВА
Елена Васильевна
–
главный специалист-эксперт отдела прогнозирования и информационно-аналитического обеспечения;
ИВАНОВА
Любовь Геннадьевна
–
главный специалист-эксперт отдела финансирования программ и мероприятий развития АПК;
МАСЛЕННИКОВА
Татьяна Викторовна
–
заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и ревизионной работы – заместитель главного бухгалтера;
КИСЕЛЕВ
Александр Николаевич
–
начальник отдела развития животноводства и племенного надзора;
КУТЕРГИНА
Елена Анатольевна
–
начальник отдела организационной,
кадровой и мобилизационной работы;
ПАЛАДИЧ
Остап Александрович
–
начальник отдела развития растениеводства;
ПЛЕХОВА
Татьяна Петровна
–
начальник отдела технического развития, пищевой промышленности и регулирования продовольственного рынка.
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением департамента
сельского хозяйства и
продовольствия Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ РАЙОН ГОДА В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА»
Исключено распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ
«ЛУЧШАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОДА»
Исключено распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 24.09.2010 № 91)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШЕЕ КРЕСТЬЯНСКОЕ (ФЕРМЕРСКОЕ) ХОЗЯЙСТВО ГОДА»
Исключено распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ГОДА»
Исключено распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39
Форма № ЛПП-2/2 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67
Форма № ЛПП-2/4 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 4 сентября 2009 г. № 122
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67, от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49, от 04.10.2013 № 69, от 26.08.2014 № 60)
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ»
1. Общие положения
Ежегодный областной конкурс работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучший по профессии» (далее соответственно - конкурс, звание) организуется и проводится министерством совместно с Кировской территориальной (областной) организацией общероссийского общественного объединения «Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации» и Агропромышленным союзом товаропроизводителей (работодателей) Кировской области (далее - организаторы).
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Основной целью конкурса является мотивация повышения качества и производительности труда в агропромышленном комплексе области.
2.2. Задачами конкурса являются выявление и поощрение лучших работников и специалистов агропромышленного комплекса, пропаганда их достижений и роли агропромышленного комплекса в социально-экономическом развитии области.
3. Участники конкурса
3.1. В конкурсе могут принимать участие работники сельскохозяйственных и иных организаций агропромышленного комплекса, индивидуальных предпринимателей, в том числе крестьянских (фермерских) хозяйств, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Кировской области. При этом работники должны осуществлять трудовую деятельность по профессиям, специальностям, должностям, названным в одной из следующих номинаций конкурса:
3.1.1. Профессии сельскохозяйственного производства:
3.1.1.1. «Лучший оператор машинного доения коров (на линейных доильных установках) года».
3.1.1.2. «Лучший оператор машинного доения коров (в доильных залах) года».
3.1.1.3. «Лучший оператор по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных года».
3.1.1.4. «Лучший оператор по выращиванию молодняка крупного рогатого скота года».
3.1.1.5. «Лучший оператор по откорму крупного рогатого скота года».
3.1.1.6. «Лучший оператор по уходу за свиноматками года».
3.1.1.7. «Лучший оператор по откорму свиней года».
3.1.1.8. «Лучший оператор-птицевод по обслуживанию промышленного стада кур-несушек года».
3.1.1.9. «Лучший оператор-птицевод по выращиванию бройлеров года».
3.1.1.10. «Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства года».
3.1.1.11. «Лучший тракторист-машинист самоходных сельскохозяйственных машин (комбайнер зерноуборочного комбайна) года».
3.1.1.12. «Лучший тракторист-машинист самоходных сельскохозяйственных машин (комбайнер на заготовке силосной массы) года».
3.1.1.13. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67.
3.1.1.14. «Лучший водитель автомобиля (грузового) года».
3.1.1.15. «Лучший машинист сортировально-сушильной установки года».
(подпункт 3.1.1.15 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
3.1.2. – подпункт 3.1.2 исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
3.1.3. Должности и специальности сельскохозяйственного производства:
3.1.3.1. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68.
3.1.3.2. «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации или глава крестьянского (фермерского) хозяйства (со среднесписочной численностью работников до 100 человек) года».
(подпункт 3.1.3.2 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68)
3.1.3.3. «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации или глава крестьянского (фермерского) хозяйства (со среднесписочной численностью работников от 101 до 200 человек) года».
(подпункт 3.1.3.3 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 18.06.2015 № 45)
3.1.3.4. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68.
3.1.3.5. «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации или глава крестьянского (фермерского) хозяйства (со среднесписочной численностью работников свыше 200 человек) года».
(подпункт 3.1.3.5 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
3.1.3.6. «Лучший главный агроном года».
3.1.3.7. «Лучший главный зоотехник года».
3.1.3.8. «Лучший зоотехник-селекционер в скотоводстве года».
3.1.3.9. «Лучший руководитель подразделения (специализирующегося в отрасли растениеводства) года».
3.1.3.10. «Лучший руководитель подразделения (специализирующегося в отрасли животноводства) года».
3.1.3.11. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
3.1.3.12. «Лучший главный инженер (сельскохозяйственного производства) года».
3.1.3.13. «Лучший главный бухгалтер (сельскохозяйственного производства) года».
3.1.3.14. «Лучший главный экономист (сельскохозяйственного производства) года».
3.1.3.15. «Лучший ветеринарный врач года».
(подпункт 3.1.3.15 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
3.1.4. Должности и специальности пищевой и перерабатывающей промышленности:
3.1.4.1. «Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности года».
3.1.4.2. «Лучший главный инженер, главный механик (пищевой и перерабатывающей промышленности) года».
3.1.4.3. «Лучший главный технолог, технолог (пищевой и перерабатывающей промышленности) года».
3.1.4.4. – подпункт исключен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68.
3.1.4.5. «Лучший главный бухгалтер (пищевой и перерабатывающей промышленности) года».
3.2. Участником конкурса не может быть кандидат на присвоение звания (далее - кандидат), имеющий хотя бы одну из следующих характеристик работы:
3.2.1. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.1. – 3.1.1.9, 3.1.3.15 настоящего Положения, – отрицательная динамика значений первых трех показателей, а в подпункте 3.1.3.8 настоящего Положения, – отрицательная динамика значения второго показателя, которые характеризуют работу кандидата и предусмотрены соответствующей формой № ЛРС-2, в году проведения конкурса в сравнении с соответствующим периодом предшествующего года.
(подпункт 3.2.1 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
3.2.1 – 1. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.1 настоящего Положения, – выход менее 70 телят в расчете на 100 коров в году, предшествующем году проведения конкурса.
(подпункт 3.2.1 – 1 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.2. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.3 настоящего Положения, - обслуживание в году проведения конкурса менее 100 голов коров и телок, а также выход менее 80 телят в расчете на 100 коров в году, предшествующем году, проведения конкурса.
(подпункт 3.2.2 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.2 – 1. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.4 настоящего Положения, – обеспечение при выращивании молодняка среднесуточного прироста живой массы (в среднем на одно животное) за 9 месяцев года проведения конкурса менее 700 граммов.
(подпункт 3.2.2 – 1 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.2 – 2. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.5 настоящего Положения, – обеспечение при откорме крупного рогатого скота среднесуточного прироста живой массы (в среднем на одно животное) за 9 месяцев года проведения конкурса менее 800 граммов.
(подпункт 3.2.2 – 2 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.3. В номинации, указанной в подпункте 3.1.1.6 настоящего Положения, - обслуживание в году проведения конкурса менее 20 голов свиноматок.
3.2.3-1. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.5 настоящего Положения, – отрицательная динамика значения хотя бы одного из показателей № 2 – № 7 соблюдения квалификационных требований, которые характеризуют работу кандидата в году проведения конкурса в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года и предусмотрены соответствующей формой № ЛРС - 2.
(подпункт 3.2.3-1 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49, от 04.10.2013 № 69, от 18.06.2015 № 45)
(подпункт 3.2.3-1 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
3.2.3 – 2. В номинации, указанной в подпункте 3.1.3.8 настоящего Положения, – выход менее 80 телят в расчете на 100 коров в году, предшествующем году проведения конкурса.
(подпункт 3.2.3 – 2 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
3.2.4. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.15, 3.1.3.6, 3.1.3.9 настоящего Положения, - значение хотя бы одного из показателей, которые характеризуют работу кандидата и предусмотрены соответствующей формой № ЛРС-2, ниже предусмотренного ею нормативного значения этого показателя.
(подпункт 3.2.4 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
3.2.5. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.3.7 и 3.1.3.10 настоящего Положения, - отрицательная динамика значений хотя бы одного из показателей, которые характеризуют работу кандидата и предусмотрены соответствующей формой № ЛРС-2, в году проведения конкурса в сравнении с соответствующим периодом предшествующего года.
(подпункт 3.2.5 в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
3.2.6. В номинациях, указанных в подпункте 3.1.4 настоящего Положения, - стаж работы в занимаемой должности у работодателя, заявившего кандидата, менее пяти лет по состоянию на день представления документов для участия в конкурсе.
3.2.7. В номинации, указанной в подпункте 3.1.3.15 настоящего Положения:
– обслуживание в течение 9 месяцев года проведения конкурса менее 800 условных голов;
– сохранность поголовья животных и птицы в предприятиях (организациях) за 9 месяцев года проведения конкурса менее 97%;
– эпизоотическое благополучие предприятия (организации) менее 12 месяцев в году, предшествующем году проведения конкурса;
– заболеваемость животных и птицы болезнями незаразной этиологии к обороту стада за 9 месяцев года проведения конкурса более 50%;
– стаж работы в занимаемой должности у работодателя, заявившего кандидата, менее трех лет по состоянию на день представления документов для участия в конкурсе;
– со времени прохождения кандидатом последних курсов повышения квалификации или профессиональной подготовки кадров прошло более трех лет по состоянию на день представления документов для участия в конкурсе.
(подпункт 3.2.7 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
3.3. Участники конкурса, признанные победителями в номинациях, указанных в подпунктах 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.5 и 3.1.3.14 настоящего Положения, могут повторно представлять документы для участия в конкурсе не ранее, чем через 1 год.
(подпункт 3.3 введен распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
4. Условия и порядок проведения конкурса
4.1. Для участия в конкурсе в срок не позднее 5 октября года его проведения работодатель кандидата или районная (городская) конкурсная комиссия (в случае проведения районного (городского) конкурса в соответствующей номинации) представляет в соответствующий отдел министерства, на который возложены обязанности по подготовке материалов оценки и сопоставления участников конкурса к заседанию конкурсной комиссии:
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
4.1.1. Заявку на участие в конкурсе, составленную по прилагаемой форме № ЛРС-1.
4.1.2. Характеристику работы кандидата, составленную по прилагаемой форме № ЛРС-2, соответствующей номинации кандидата. Значения показателей указываются согласно данным оперативной отчетности работодателя.
4.1.3. Копию страниц паспорта кандидата, на которых указаны реквизиты паспорта и полное имя кандидата.
4.1.4. Заверенную председателем районной (городской) конкурсной комиссии выписку из протокола заседания районной (городской) конкурсной комиссии, содержащую результаты голосования и решение о признании кандидата победителем районного (городского) конкурса в соответствующей номинации.
4.2. Отдел министерства, на который возложены обязанности по подготовке материалов оценки и сопоставления участников конкурса к заседанию конкурсной комиссии:
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
4.2.1. Получает от работодателя кандидата или районной (городской) конкурсной комиссии представленные документы.
4.2.2. Проверяет полноту и правильность составления представленных документов, отсутствие в них противоречий и счетных ошибок, соблюдение сроков представления документов, соответствие кандидатов требованиям раздела 3 настоящего Положения (далее - квалификационные требования).
4.2.3. В случае выявления содержащихся в представленных документах недостоверных сведений, противоречий и счетных ошибок либо несоответствия кандидатов квалификационным требованиям возвращает документы представившему их лицу с указанием причин возврата в течение пяти рабочих дней со дня их поступления.
4.2.4. В случае отсутствия недостатков проводит оценку и сопоставление участников конкурса (кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям) по правилам, установленным разделом 5 настоящего Положения.
4.2.5. Готовит и представляет материалы оценки и сопоставления участников конкурса, а также документы, полученные в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения, в отдел организационной, кадровой и мобилизационной работы не позднее пяти рабочих дней после окончания срока представления документов для участия в конкурсе.
(подпункт 4.2.5 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49)
4.3. Отдел организационной, кадровой и мобилизационной работы:
(подпункт 4.3 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49)
4.3.1. На основе полученных документов составляет проект протокола заседания конкурсной комиссии и представляет его вместе с полученными документами председателю конкурсной комиссии не позднее семи рабочих дней после окончания срока представления документов для участия в конкурсе.
4.3.2. На основе принятых конкурсной комиссией решений готовит почетные грамоты организаторов конкурса для вручения победителям конкурса.
5. Оценка и сопоставление участников конкурса
5.1. Оценка и сопоставление участников конкурса производятся по значениям показателей, приведенным в характеристиках работы кандидатов (составленных по соответствующей форме № ЛРС-2), по следующей системе:
5.1.1. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.1 - 3.1.1.9, 3.1.1.11, 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.5, 3.1.3.7 - 3.1.3.8, 3.1.3.10, 3.1.3.12, 3.1.3.13, 3.1.4.2, 3.1.4.5, 3.1.3.15 настоящего Положения, - по рейтинговой системе, которая состоит в следующем:
(подпункт 5.1.1 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 12.09.2012 № 39, от 18.06.2015 № 45)
5.1.1.1. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника конкурса в рейтинге, составленном по каждому показателю, предусмотренному соответствующей формой № ЛРС-2, в отдельности. При этом первое место присваивается участнику конкурса, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя.
5.1.1.2. По суммам мест участников конкурса (их порядковых номеров), определенных в рейтингах, составленных по отдельным показателям, составляется совокупный рейтинг. При этом первое итоговое место присваивается участнику конкурса, получившему наименьшую сумму рейтинговых мест. При равенстве сумм рейтинговых мест итоговое место участника конкурса определяется по значимости показателей в очередности, предусмотренной соответствующей формой № ЛРС-2.
5.1.2. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.10, 3.1.1.12, 3.1.1.14, 3.1.1.15, 3.1.3.6, 3.1.3.9, 3.1.3.14, 3.1.4.1, 3.1.4.3 настоящего Положения, - по балльной системе, которая состоит в следующем:
в соответствии с результатами работы и порядком начисления баллов, предусмотренным соответствующей формой № ЛРС-2, каждому участнику конкурса начисляются баллы по каждому показателю, а затем начисленные баллы суммируются. В соответствии с начисленной суммой баллов определяется место каждого участника конкурса. При этом первое место присваивается участнику конкурса, получившему наибольшую сумму баллов. При равенстве сумм баллов место участника конкурса определяется по значимости показателей в очередности, предусмотренной соответствующей формой № ЛРС-2.
(подпункт 5.1.2 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67, от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49)
5.2. Итоги оценки и сопоставления участников конкурса оформляются в виде следующих материалов:
5.2.1. Таблицы, включающей:
5.2.1.1. При рейтинговой системе оценки и сопоставления:
приведенные в характеристиках работы каждого из участников конкурса значения показателей (в том числе предусмотренных для проверки соблюдения квалификационных требований) в очередности, предусмотренной соответствующей формой № ЛРС-2;
присвоенные участникам конкурса места в каждом из рейтингов, составленных по отдельным показателям;
суммы мест участников конкурса (их порядковых номеров), определенных в рейтингах, составленных по отдельным показателям;
итоговые места участников конкурса в совокупном итоговом рейтинге.
5.2.1.2. При балльной системе оценки и сопоставления:
приведенные в характеристиках работы каждого из участников конкурса значения показателей (в том числе предусмотренных для проверки соблюдения квалификационных требований) в очередности, предусмотренной соответствующей формой № ЛРС-2;
начисленные участникам конкурса баллы по каждому показателю;
начисленные участникам конкурса суммы баллов;
присвоенные участникам конкурса места.
5.2.2. Проекта раздела протокола заседания конкурсной комиссии, содержащего решения о признании поименованных участников конкурса победителями конкурса в соответствующих номинациях.
6. Подведение итогов и награждение победителей конкурса
6.1. В каждой номинации победителем конкурса может быть признан лишь участник, занявший первое место. В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.6, 3.1.1.7 настоящего Положения, победителями могут быть также признаны участники, занявшие второе место; в номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.3 – 3.1.1.5, 3.1.1.10, 3.1.1.14 – участники, занявшие второе и третье места (далее – призёры).
(пункт 6.1 в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, от 09.08.2011 № 67)
6.2. Победители конкурса определяются по области в целом, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта.
В номинациях, указанных в подпунктах 3.1.1.1, 3.1.1.10 и 3.1.1.11 настоящего Положения, победители (в том числе призеры) определяются в каждой из трех агроклиматических зон области:
6.2.1. Северная агроклиматическая зона: Афанасьевский, Белохолуницкий, Верхнекамский, Даровской, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Юрьянский районы.
6.2.2. Центральная агроклиматическая зона: Арбажский, Богородский, Верхошижемский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Котельничский, Куменский, Немский, Нолинский, Оричевский, Орловский, Свечинский, Сунский, Унинский, Фаленский, Шабалинский районы и город Киров.
6.2.3. Южная агроклиматическая зона: Вятскополянский, Кикнурский, Кильмезский, Лебяжский, Малмыжский, Пижанский, Санчурский, Советский, Тужинский, Уржумский, Яранский районы.
6.3. Конкурсная комиссия рассматривает документы, полученные в соответствии с подпунктом 4.3.1 настоящего Положения, и не позднее 15 октября года проведения конкурса подводит итоги конкурса в каждой номинации путем принятия одного из следующих решений:
6.3.1. О признании участников конкурса, отвечающих требованиям пунктов 6.1 - 6.2 настоящего Положения, победителями конкурса в соответствующей номинации.
6.3.2. О прекращении проведения конкурса без определения победителей в какой-либо номинации в случае, когда количество участников конкурса не превышает установленное пунктами 6.1 - 6.2 настоящего Положения количество победителей.
6.4. Каждому из победителей и призеров конкурса присваивается звание в соответствующей номинации и в торжественной обстановке, при проведении профессионального праздника - Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, вручается Почетная грамота организаторов конкурса.
6.5. Каждому из победителей конкурса, занявших первые места в номинациях, выплачивается денежная премия в размере 11000 рублей; каждому из призеров, занявших вторые места, - в размере 10000 рублей; каждому из призеров, занявших третьи места, - в размере 8250 рублей.
Денежные премии победителям и призерам конкурса выплачиваются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование соответствующего мероприятия государственной программы Кировской области «Развитие агропромышленного комплекса» на 2013 – 2020 годы», путем перечисления сумм единовременных социальных выплат в виде премий на их текущие банковские счета в течение 45 календарных дней с момента подписания протокола заседания конкурсной комиссии, содержащего решения о признании их победителями и призерами конкурса.
(абзац второй в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
Форма № ЛРС-1
(в редакции распоряжения министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.10.2015 № 9)
Министерство сельского хозяйства
и продовольствия Кировской области
исх. № _______
от «___» ______________ 20___ г.
ЗАЯВКА
на участие в ежегодном областном конкурсе работников и специалистов агропромышленного комплекса на звание «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «_______________________________________________ 20___ года»
Полное имя кандидата на присвоение звания _______________________________
Полное наименование или имя работодателя _______________________________
Район (город) по месту нахождения работодателя ___________________________
Профессия (специальность) _____________________________________________
Дата рождения ________________________________________________________
Дата начала работы по профессии (специальности) _________________________
Наличие членства в первичной профсоюзной организации ____________________
______________________________________________________________________
(наименование первичной профсоюзной организации)
______________________________________________________________________
(наименование должности и полное имя руководителя первичной профсоюзной организации)
____________________________________ ___________ ___________________
(председатель районной (городской) (подпись) (Инициалы, фамилия)
конкурсной комиссии или наименование
должности руководителя предприятия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.1
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор машинного доения коров (на линейных доильных установках) 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Значения по результатам работы
за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Средний удой молока от одной коровы
кг
2
Валовой надой молока от группы коров, полученный на одного оператора
тонн
3
Обслуживаемое среднегодовое поголовье коров на одного оператора
голов
4
Выход телят на 100 коров
голов
Х
5
Темп роста валового надоя молока
%
Х
Примечание: значения показателя № 4 определяется по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.2
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор машинного доения коров (в доильных залах) 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Значения по результатам работы
за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Средний удой молока от одной коровы
кг
2
Валовой надой молока, полученный на одного оператора от обслуживаемого поголовья
тонн
3
Обслуживаемое среднегодовое поголовье коров на одного оператора
голов
4
Темп роста валового надоя молока
%
Х
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.3
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Выход телят на 100 коров
голов
2.
Обслуживаемое поголовье коров и телок
голов
3.
Средний удой молока от 1 коровы
кг
4.
Продолжительность сервис-периода
дней
x
5.
Расход семени на одно плодотворное
осеменение
доз
x
Примечание: значения показателей № 1, № 4 и № 5 определяются по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.4
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по выращиванию молодняка крупного рогатого скота 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшест-
вующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Среднесуточный прирост живой массы (в среднем на одно животное) молодняка крупного рогатого скота на выращивании
граммов
2.
Обслуживаемое среднегодовое поголовье молодняка крупного рогатого скота на выращивании одним оператором
голов
3.
Сохранность обслуживаемого поголовья
%
4.
Валовый прирост живой массы по группе животных, обслуживаемой одним оператором
ц
5.
Темп роста валового прироста живой массы
%
Х
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.5
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по откорму крупного рогатого скота 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Значения по результатам работы
за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Среднесуточный прирост живой массы (в среднем на одно животное) крупного рогатого скота на откорме
граммов
2
Обслуживаемое среднегодовое поголовье крупного рогатого скота на откорме одним оператором
голов
3
Сохранность обслуживаемого поголовья
%
4
Валовой прирост живой массы по группе животных, полученный на одного оператора
ц
5
Темп роста валового прироста живой массы
%
Х
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.6
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по уходу за свиноматками 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Сохранность молодняка свиней
%
2.
Обслуживаемое поголовье свиноматок
голов
3.
Интенсивность использования свиноматок
(число опоросов от одной основной
матки)
голов
4.
Выход поросят на 100 основных
свиноматок
голов
x
5.
- исключен
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.7
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор по откорму свиней 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам работы за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Среднесуточный привес живой массы свиней на откорме
граммов
2
Обслуживаемое поголовье свиней на откорме
голов
3
Сохранность обслуживаемого поголовья
%
4
Привес живой массы от группы животных, обслуживаемой оператором
ц
5
Темп роста привеса живой массы
%
х
___________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.8
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор-птицевод по обслуживанию промышленного стада кур-несушек 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Яйценоскость на куру-несушку
шт. яиц
2.
Обслуживаемое среднее поголовье
кур-несушек
тыс.
голов
3.
Сохранность кур-несушек
%
4.
Затраты корма на 1000 шт. яиц
ц к. ед.
x
5.
- исключен
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.9
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший оператор-птицевод по выращиванию бройлеров 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
предшест-
вующего
года
года
проведения
конкурса
1.
Среднесуточный привес живой массы
бройлеров по законченным партиям
граммов
2.
Обслуживаемое среднее поголовье
бройлеров
тыс.
голов
3.
Сохранность бройлеров
%
4.
Затраты корма на 1 ц привеса
ц к. ед.
x
5.
Стаж работы по профессии
лет
x
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.10
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 20___ года»
_________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
_________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Значения
по результатам
работы
за 9 месяцев
Нормативные
значения
показателей
Количество баллов
марка
трактора
значение
марка
трактора
значение
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Выработка,
усл. эт. га
МТЗ-80/82,
МТЗ-1221
1000
15
(дополнительно 1 балл за каждые 100 усл. эт. га сверх норматива)
ДТ-75
1000
15
(дополнительно 0,8 балла за каждые 100 усл. эт. га сверх норматива)
Т-150,
Т-150К,
МТЗ 1523
1500
15
(дополнительно 0,5 балла за каждые 100 усл. эт. га сверх норматива)
К-701,
744,
ДжонДир,
Валтра,
Фенд,
Челленджер
МТ 845
2500
15
(дополнительно 0,5 балла за каждые 100 усл. эт. га сверх норматива)
2.
Срок
эксплуатации
трактора
Все
марки
Менее
3 лет
2
3 - 7
лет
3
Более
7 лет
5
3.
Квалификация
кандидата
Все
марки
1 класс
5
2 класс
4
3 класс
3
4.
Аварийные
ситуации и
нарушение
правил
охраны труда
Все
марки
Есть
0
Нет
5
ИТОГО:
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.11
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший тракторист-машинист самоходных сельскохозяйственных машин (комбайнер зерноуборочного комбайна) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы за 9 месяцев
марка
комбайна
значение
1.
Намолот зерна
тонн
Примечание: в намолот зерна включается намолот семян многолетних трав, льна, рапса, гречихи. Одна тонна намолота семян многолетних трав приравнивается к десяти тоннам намолота зерна; одна тонна намолота семян льна и рапса – к пяти тоннам намолота зерна; одна тонна намолота семян гречихи – к трём тоннам намолота зерна (в первоначально оприходованном весе).
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.12
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший тракторист-машинист самоходных сельскохозяйственных машин (комбайнер на заготовке силосной массы) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Значения
по результатам
работы
за 9 месяцев
Нормативные
значения
показателей
Количество баллов
марка
комбайна
значение
марка
комбайна
значение
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Заготовка силосной массы, тонн
КСК-100;
Е-280,
281;
Полесье;
Марал
6000
0,01 за каждую тонну, заготовленную свыше нормативного значения показателя
FST-1350;
Big X;
Дон-680М
9000
ДжонДир;
Ягуар
22000
2.
Срок эксплуатации комбайна, лет
до 3 лет
включительно
5 баллов
более 3 лет
дополнительно по 3 балла за каждый год свыше 3-х лет
ИТОГО:
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/1.13 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 09.08.2011 № 67
Форма № ЛРС-2/1.14
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший водитель автомобиля (грузового) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Значения по
результатам
работы за 9
месяцев
Марка
автомобиля,
показатели
Количество баллов
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Объем выполненных
работ, т/км
ГАЗ-5312,
ГАЗ-3307
и их
модификации
1 балл
за каждые
1000 т/км
ЗИЛ и его
модификации
0,8 балла
за каждые
1000 т/км
КАМАЗ, УРАЛ,
ЗИЛ-133 и их
модификации
0,5 балла
за каждые
1000 т/км
SCANIA, MAN, VOLVO, MERCEDES и подобные модификации
0,2 балла
за каждые
1000 т/км
2.
Срок эксплуатации
автомобиля
менее 3 лет
2
3 - 7 лет
3
более 7 лет
5
3.
Квалификация водителя
1 класс
5
2 класс
3
3 класс
2
4.
Аварийные ситуации и
нарушение правил
охраны труда
есть
0
нет
5
ИТОГО:
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/1.15
(введена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший машинист сортировально-сушильной установки 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Значения показателей по результатам работы
Нормативные значения показателей
Количество
баллов
порядок
начисления
результат начисления
1
Просушивание зерна, тонн
500 и более тонн
1 балл
за каждые 100 тонн
2
Производство кондиционных семян зерновых и зернобобовых культур в расчете на 1 машиниста
300 и более тонн
2 балла
за каждые 100 тонн
3
Уровень обеспеченности кондиционными семенами зерновых и зернобобовых культур
100%
5 баллов
ИТОГО:
Примечание:
1. Значение показателя № 1 определяется по результатам работы за 9 месяцев года проведения конкурса.
2. Значения показателей № 2 и № 3 определяются по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
___________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/2.1 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.2– исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.3– исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.4 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.5 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/2.6 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 11.07.2013 № 49.
Форма № ЛРС-2/3.1 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68.
Форма № ЛРС-2/3.2, № ЛРС-2/3.3, № ЛРС-2/3.4 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 27.07.2010 № 68, № ЛРС-2/3.5
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39, от 11.07.2013 № 49, от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации или глава крестьянского (фермерского) хозяйства 20___ года»
____________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам
работы
предшествующего года
года проведения конкурса
Показатели оценки деятельности
1
Выручка в расчете на одного работника
тыс. руб.
2
Темп роста выручки в расчете на одного работника
%
х
3
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
4
Темп роста среднемесячной заработной платы одного работника
%
х
5
Инвестиции в расчете на 1000 рублей стоимости основных средств, имевшихся на начало года
руб.
х
6
Надой молока на 1 корову молочного стада
кг
х
7
Введено в эксплуатацию жилья
кв. м
х
Показатели соблюдения квалификационных требований
1
Среднесписочная численность работников
чел.
х
2
Поголовье коров
гол.
3
Поголовье птицы
гол.
4
Производство молока
тонн
5
Произведено (выращено) скота и птицы в живом весе
тонн
6
Производство яиц
тыс. шт.
7
Общая посевная площадь
га
Примечание:
1. Значения показателей оценки деятельности № 1 – № 4 и № 6 – 7 определяются по результатам работы за 9 месяцев соответствующего года.
2. Значение показателя оценки деятельности № 5 определяется по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
3. Значения показателей соблюдения квалификационных требований № 1, № 4 – № 7 определяются по результатам работы за 9 месяцев соответствующего года, значения показателей № 2 и № 3 – по состоянию на 1 октября соответствующего года.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.6
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный агроном 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам работы за 9 месяцев
Нормативные
значения
показателей
Количество баллов
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Урожайность зерновых и зернобобовых культур в первоначальном весе
ц/га
30 и более
5
25,0 - 29,9
4
20,0 - 24,9
3
2.
Урожайность картофеля (при наличии посевов)
ц/га
200 и более
3
150 - 199
2
130 - 149
1
3.
Урожайность льна в переводе на льноволокно (при наличии посевов)
ц/га
5 и более
2
4.
Урожайность семенников многолетних трав
ц/га
свыше 1,2
3
1,1 - 1,2
2
0,8 - 1,0
1
5.
Заготовка грубых и сочных кормов на условную голову скота
ц
кормовых
единиц
30,0
и более
4
25,0 - 29,9
3
22,0 - 24,9
2
6.
Посев многолетних трав
% используемой
пашни
15 и более
2
7.
Запашка многолетних бобовых трав на сидераты
га
10 и более
2
8.
Заделка соломы в качестве органических удобрений
% площади
зерновых
50 и более
2
ИТОГО:
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/3.7
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный зоотехник 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам работы за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Производство молока
тонн
2
Темп роста производства молока
%
3
Производство скота и птицы на убой в живом весе
тонн
4
Темп роста производства скота и птицы на убой
%
___________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.8
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший зоотехник-селекционер в скотоводстве 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Значения по результатам работы
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Выход телят в расчете на 100 коров за год
голов
Х
2
Средний удой молока от 1 коровы
кг
3
Среднесуточный привес живой массы ремонтных телок
граммов
Х
4
Продолжительность сервис-периода (данные бонитировки)
дней
Х
5
Уровень охвата искусственным осеменением коров и телок за год
%
Х
Примечание: 1. Значения показателя № 2 определяются по результатам работы за 9 месяцев соответствующего года.
2. Значения показателей № 1, № 3–№ 5 - определяются по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
_________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.9
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший руководитель подразделения (специализирующегося в отрасли растениеводства) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам работы за 9 месяцев
Нормативные
значения
показателей
Количество баллов
порядок
начисления
результат
начисления
1.
Урожайность зерновых и зернобобовых культур в первоначальном весе
ц/га
30 и более
5
25,0 - 29,9
4
20,0 - 24,9
2
2.
Урожайность картофеля (при наличии посевов)
ц/га
200 и более
3
150 - 199
2
130 - 149
1
3.
Урожайность льна в переводе на льноволокно (при наличии посевов)
ц/га
7,0 и более
2
4.
Урожайность семенников многолетних трав
ц/га
свыше 1,2
3
1,1 - 1,2
2
0,8 - 1,0
1
5.
Заготовка грубых и сочных кормов на условную голову скота
ц
кормовых
единиц
30 и более
3
25 - 29,9
2
6.
Посев многолетних трав
% используемой
пашни
15 и более
5
ИТОГО:
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/3.10
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший руководитель подразделения (специализирующегося в отрасли животноводства) 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам работы за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Производство молока
тонн
2
Темп роста производства молока
%
3
Производство скота и птицы на убой в живом весе
тонн
4
Темп роста производства скота и птицы на убой
%
___________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.11 – исключена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39.
Форма № ЛРС-2/3.12
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный инженер (сельскохозяйственного производства) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Значения по результатам
работы за 9 месяцев
1.
Выработка условных эталонных гектаров в
расчете на один условный эталонный трактор
2.
Исправность техники на начало работ в % к
имеющейся:
2.1.
Тракторы
2.2.
Автомобили
2.3.
Комбайны зерноуборочные
2.4.
Комбайны кормоуборочные
3.
Приобретение техники, единиц:
3.1.
Тракторов
3.2.
Комбайнов
3.3.
Машин для растениеводства
3.4.
Машин для животноводства
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/3.13
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный бухгалтер (сельскохозяйственного производства) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по
результатам
работы за 6 месяцев
1
Удовлетворительная структура баланса предприятия: Ктл= ф.1 (к.1200 – к.1220)/(к.1510+к.1520+к.1550), Косос=(к.1300-к.1100)/к.1200
2
Участие в конкурсе на звание "Лучший по
профессии" в номинации "Лучший бухгалтер АПК",
проводимым Министерством сельского хозяйства
Российской Федерации
количество раз
3
Отношение краткосрочной кредиторской
задолженности к выручке предприятия
%
4
Среднемесячная заработная плата одного
работающего
руб.
5
Процент роста заработной платы к соответствующему уровню прошлого года
%
6
Выручка в расчете на одного работающего
тыс. руб.
7
Рентабельность предприятия Ф2 (к.2300/к.2120+к.2210+к.2220)
%
8
Повышение квалификации специалиста в течение пяти лет, предшествующих году проведения конкурса
дата
Примечание: Значение показателя № 2 определяется за период с 01.01.2007 года.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.14
(в редакции распоряжений департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 26.08.2014 № 60, от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный экономист (сельскохозяйственного производства) 20___ года»
____________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
№ п/п
Показатели
Ед. изм.
Значения по результатам работы за 9 месяцев
Нормативные значения показателей
Количество баллов
порядок начисления
результат начисления
1
Выручка в расчете на одного работника
тыс. руб.
500 – 600
2
600,1 – 750
4
свыше 750
6
и дополнительно
0,3 балла за каждые 100 тыс. руб. свыше 750 тыс. руб.
2
Темп роста выручки в расчете на одного работника (к соответствующему периоду предшествующего года)
%
100,1 – 105
1
105,1 – 110
2
свыше 110
3
3
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
16000 – 18000
2
18001 – 20000
4
свыше 20000
6
и дополнительно
0,5 балла за каждые 1000 рублей свыше 20000 рублей
4
Наличие системы бюджетирования
да
3
нет
0
5
Повышение квалификации специалиста в течение 3 лет, предшествующих году проведения конкурса
дата
есть
3
нет
0
6
Количество студентов высших и средних профессиональных учебных заведений экономических специальностей, прошедших производственную практику на базе сельскохозяйственной организации
чел.
по 0,1 балла за 1 человека
ИТОГО:
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела) сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/3.15
(введена распоряжением департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 18.06.2015 № 45)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший ветеринарный врач 20___ года»
____________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: _________
Эпизоотическое благополучие предприятия (организации) ___________ месяцев
Дата, № удостоверения, свидетельства, сертификата о прохождении обучения по программам повышения квалификации или профессиональной подготовке кадров «____» ________________ № _____________
№ п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам
работы за 9 месяцев
предшествующего года
года проведения конкурса
1
Обслуживаемое среднее поголовье сельскохозяйственных животных и птицы
условные*
головы
2
Сохранность поголовья животных и птицы
%
3
Внедрение в хозяйстве новых методов диагностики, профилактики и ликвидации заболеваний у животных и птицы
единиц**
4
Заболеваемость животных и птицы болезнями незаразной этиологии
% к обороту стада
Примечание:
* При расчете значения показателя, указанного в строке 1, применяются следующие коэффициенты перевода скота и птицы в условные головы: крупный рогатый скот (взрослый) и лошади – 1,0; крупный рогатый скот (молодняк) – 0,6; свиньи – 0,3; овцы – 0,1; птица – 0,02; кролики – 0,05.
** Обоснование внедрения новых методов (результаты исследований, схемы вакцинаций и др.).
Значение показателя № 4 определяется по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Начальник КОГКУ районной станции
по борьбе с болезнями животных
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(инициалы, фамилия)
Форма № ЛРС-2/4.1
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: ____________
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам
работы за 9 месяцев
Результат
начисления
баллов
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
%
прироста
1
2
3
4
5
6
7
1.
Выработка продукции на одного работника
тыс. руб.
2.
Выручка от реализации продукции, работ, услуг
тыс. руб.
3.
Производство основных видов продукции в групповом ассортименте
тонн
4.
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг
тыс. руб.
5.
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
6.
Рентабельность
%
ИТОГО:
Порядок начисления баллов:
За 1 процент прироста значения каждого из показателей, указанных в строках 1 - 6, начисляется 1 балл. Процент прироста рентабельности (строка 6) рассчитывается по формуле: гр. 6 = гр. 5 - гр. 4.
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/4.2
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный инженер и главный механик (пищевой и перерабатывающей промышленности) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: ____________
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения
по результатам
работы
за 9 месяцев
1.
Освоение капиталовложений
тыс. руб.
2.
Сокращение энергоемкости оборудования
тыс. руб.
3.
Освоение новых видов продукции
количество
видов
4.
Наличие забракованной продукции
количество
случаев
5.
- исключен
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/4.3
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный технолог, технолог (пищевой и перерабатывающей промышленности) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: ____________
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по
результатам
работы за 9
месяцев
Результат
начисления
баллов
1
2
3
4
5
1.
Рост производства основных видов продукции в групповом выражении (к соответствующему периоду предшествующего года)
%
2.
Наличие случаев забракованной продукции
количество
случаев
3.
Освоение новых видов продукции
количество
видов
ИТОГО:
Порядок начисления баллов:
За каждый процент прироста значения показателя, указанного в строке 1, по каждому виду продукции начисляется 1 балл.
За каждый случай забракованной продукции (строка 2) снимается 0,5 балла.
За каждый вид новой продукции (строка 3) начисляется 1 балл.
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/4.4
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный экономист (пищевой и перерабатывающей промышленности) 20___ года»
___________________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
___________________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)
по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: ____________
№
п/п
Показатели
Единица
измерения
Значения по результатам
работы за 9 месяцев
Результат
начисления
баллов
предшествующего
года
года
проведения
конкурса
%
прироста
1
2
3
4
5
6
7
1.
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг на 1 работника
тыс. руб.
2.
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
3.
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг
тыс. руб.
4.
Рентабельность
%
Порядок начисления баллов:
За 1 процент прироста значения каждого из показателей, указанных в строках 1 - 4, начисляется 1 балл. Процент прироста рентабельности (строка 4) рассчитывается по формуле: гр. 6 = гр. 5 - гр. 4.
_______________________________ ___________ _______________________
(наименование должности (подпись) (Инициалы, фамилия)
руководителя кандидата)
м.п.
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства ___________ _______________________
(подпись) (Инициалы, фамилия)
м.п.
Форма № ЛРС-2/4.5
(в редакции распоряжения департамента сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 12.09.2012 № 39)
ХАРАКТЕРИСТИКА
работы кандидата на присвоение звания «Лучший по профессии» 20___ года в номинации «Лучший главный бухгалтер (пищевой и перерабатывающей промышленности) 20___ года»
____________________________________________________________________
(полное имя и профессия (специальность) кандидата)
____________________________________________________________________
(наименование или имя работодателя кандидата и района (города) по месту нахождения или жительства)
Дата замещения кандидатом занимаемой должности у работодателя: _________
№ п/п
Показатели
Ед.
изм.
Значения по результатам работы
1
Показатели, характеризующие структуру баланса:
1.1
коэффициент текущей ликвидности (Ктл > =2)
1.2
коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (Косос > =0,1)
2
Участие в конкурсе на звание «Лучший по профессии» в номинации «Лучший бухгалтер АПК», проводимом Министерством сельского хозяйства Российской Федерации
раз
3
Отношение краткосрочной кредиторской задолженности к выручке
%
4
Среднемесячная заработная плата одного работника
руб.
5
Выручка в расчете на одного работника
тыс. руб.
Примечание:
1. Значения показателей № 1, № 3 – № 5 определяют по результатам работы за год, предшествующий году проведения конкурса.
2. Значение показателя № 2 определяют за период с начала проведения вышеуказанного конкурса.
_________________________________________
(наименование должности руководителя кандидата)
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
ПОДТВЕРЖДЕНА
Начальник управления (отдела)
сельского хозяйства
м.п.
_______________
(подпись)
___________________
(Инициалы, фамилия)
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 090.060.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
