РАСПОРЯЖЕНИЕ от 5 августа 2010 г. № 201 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ОТ 15.07.2010 № 177



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 5 августа 2010 г. № 201

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА

ОТ 15.07.2010 № 177

Документ фактически утратил силу в связи с изданием распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24.05.2013 № 104-р, признавшего распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15.07.2010 № 177 утратившим силу.

1. Внести изменения в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15.07.2010 № 177 "О предоставлении информации по квоте" (далее - Распоряжение № 177), изложив приложение к Распоряжению № 177 в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения остается за председателем Комитета.

Исполняющий обязанности

председателя Комитета

по труду и занятости населения

А.М.Каличинина

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Комитета

по труду и занятости населения

от 05.08.2010 № 201

                                ИНФОРМАЦИЯ

               О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ),

              ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

                  (ежемесячная за ____________ 20__ года)

1. Сведения об организации

Наименование организации (полное и сокращенное) ___________________________

ИНН __________________ КПП ____________________ ОГРН ______________________

Юридический адрес: ________________________________________________________

Фактически адрес: _________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя и должность ___________________________________________

Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность ___________________________

Организационно-правовая форма _____________________________________________

Форма собственности _______________________________________________________

Основной вид экономической деятельности ___________________________________

2. Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов

2.1. Среднесписочная численность работников за отчетный месяц ________ чел.

2.2. Количество  рабочих  мест  для  инвалидов,  выделенных  или  созданных

организацией в счет квоты, _____________________________ раб. мест.

2.3. Количество  рабочих  мест, занятых   инвалидами  (на  конец  отчетного

периода), ___________________________ раб. мест.

2.4. Количество  вакантных   рабочих  мест  для  трудоустройства  инвалидов

(п. 2.2 - п. 2.3) ____________________ раб. мест  (сведения  указываются  в

таблице № 1 раздела 3).

3. Сведения  о  вакантных   рабочих   местах   для  инвалидов,   выделенных

организацией в счет квоты

                                                                Таблица № 1

№
п/п

Профессия
(специаль-
ность)   

Число 
вакантных
рабочих
мест  

Тарифный
разряд,
категория

Образование

Заработная
плата  
(руб.) 

Режим и
условия
работы

Дополнительные
сведения о 
вакантных  
рабочих местах
для инвалидов

1

2    

3   

4   

5    

6    

7  

8      

    Примечание.  При  значении  показателя  в  строке 2.4 раздела 2 более 0

сведения  в  таблицу № 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном

объеме.

4.  Сведения  о  количестве  инвалидов,  трудоустроенных  в счет  квоты  за

отчетный период (______ месяц 20__ год) <*>

                                                                Таблица № 2

№
п/п

Профессия
(должность)

Количество
человек 

Дата, № приказа
о трудоустройстве

По направлению
СПб ГУЦЗН  
(район)   

Группа   
инвалидности

I 

II

III

Руководитель организации <**> _______________________________ _____________

                                    (Ф.И.О., должность)         (подпись)

Руководитель кадровой службы <**> ___________________________ _____________

                                      (Ф.И.О., должность)       (подпись)

                                                       М.П.

Исполнитель _____________________ тел. _________      "__" ________ 20__ г.

             (Ф.И.О., должность)

    Примечания:

    <*>  Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце,

а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность.

    <**>   В   случае   подписания  лицами  по  доверенности  или  временно

исполняющими  обязанности  прилагается  копия  документа,  дающего право на

подписание отчета.