Основная информация
| Дата опубликования: | 07 июля 2014г. |
| Номер документа: | RU72000201400570 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Управление государственных закупок Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Управление государственных закупок Тюменской области
Распоряжение
От 07.07.2014 № 58-ОД
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам
Признано утратившим силу распоряжением Управления государственных закупок Тюменской области от 03.03.2016 № 28-ОД (НГР:ru 72000201600194)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 8 Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области»
п р и к а з ы в а ю:
1.Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления государственных закупок Тюменской области, согласно приложению.
2.Отделу государственной службы и кадровой работы(Никифорова И.Л.) учитывать квалификационные требования при составлении должностных регламентов государственных служащих управления и при проведении конкурсов на формирование кадрового резерва (замещение вакантной должности).
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник управления
С.Н.Панков
Приложение
к распоряжению управления
от 07.07.2014 № 58-ОД
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими
Управления государственных закупок Тюменской области
Категория должности: «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты»
группа должности: главная
Государственные служащие, замещающие должности категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей, должны знать:
-Конституцию Российской Федерации,
-Федеральные законы, определяющие общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
-Федеральные законы, законы Тюменской области и иные нормативные и правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с профилем работы,
-Устав Тюменской области,
-Положение об Управлении,
-положение об отделе,
-должностной регламент,
-структуру и полномочия государственных органов и органов местного самоуправления,
-регламент работы Правительства Тюменской области,
-основы организации прохождения государственной гражданской службы,
-правила служебного распорядка,
-порядок работы со служебной информацией,
-инструкцию по делопроизводству в Управлении,
-номенклатуру дел отдела,
-правила деловой этики,
-требования к служебному поведению гражданского служащего,
-основы делопроизводства,
-методы управления персоналом,
-основы управления и организации труда,
-правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты,
-правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий,
-программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий,
-правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий,
-аппаратное и программное обеспечение,
-возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота,
-общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности,
-основы проектного управления.
Государственные служащие, замещающие должности категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей, должны иметь навыки:
-правоприменения федерального, областного законодательства и нормативных правовых актов в определенной представителем нанимателя сфере деятельности,
-работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности,
-оперативной реализации управленческих решений,
-ведения деловых переговоров,
-анализа и прогнозирования,
-подготовки делового письма,
-эффективного планирования своего рабочего времени,
-систематического повышения своей квалификации путем самообразования,
-систематизации информации,
-работы со служебными документами,
-адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач,
-умения работы с людьми,
-владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов,
-умения предвидеть, поддерживать и применять новое, передовое,
-предупреждения и разрешения конфликтов, недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, принятия компромиссных решений в конфликтных ситуациях,
-постановки перед подчиненными достижимых задач,
-владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением,
-стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет,
-работы в операционной системе,
-управления электронной почтой,
-работы в текстовом редакторе,
-работы с электронными таблицами,
-работы с базами данных,
-работы с системами управления проектами.
Категория должности: «помощники (советники)», «специалисты»
группа должности: ведущая, старшая
Государственные служащие, замещающие должности категории «помощники (советники)», «специалисты», должны знать:
-Конституцию Российской Федерации,
-Федеральные законы, определяющие общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
-Федеральные законы, законы Тюменской области и иные нормативные и правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с профилем работы,
-Устав Тюменской области,
-Положение об Управлении,
-Положение об отделе,
-должностной регламент,
-структуру и полномочия государственных органов и органов местного самоуправления,
-регламент работы Правительства Тюменской области,
-основы организации прохождения государственной гражданской службы,
-правила служебного распорядка,
-порядок работы со служебной информацией,
-инструкцию по делопроизводству в Управлении,
-номенклатуру дел отдела,
-правила деловой этики,
-требования к служебному поведению гражданского служащего,
-основы делопроизводства,
-правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты,
-аппаратное и программное обеспечение,
-возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота,
-общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Государственные служащие, замещающие должности категории «помощники (советники)», «специалисты», должны иметь навыки:
-правоприменения федерального, областного законодательства и нормативных правовых актов в определенной представителем нанимателя сфере деятельности,
-работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности,
-оперативной реализации управленческих решений,
-ведения деловых переговоров,
-анализа и прогнозирования,
-подготовки делового письма,
-эффективного планирования своего рабочего времени,
-систематического повышения своей квалификации путем самообразования,
-систематизации информации,
-работы со служебными документами,
-адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач,
-владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением,
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет,
-работы в операционной системе,
-управления электронной почтой,
-работы в текстовом редакторе,
-работы с электронными таблицами,
-работы с базами данных,
-подготовки презентаций,
-использования графических объектов в электронных документах.
Дополнительные специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий для государственных гражданских служащих
отдела информационных систем и защиты информации
Государственные служащие должны знать:
-системы взаимодействия с гражданами и организациями,
-учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций,
-системы межведомственного взаимодействия,
-системы управления государственными информационными ресурсами,
-информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных,
-системы информационной безопасности,
-системы управления электронными архивами,
-системы управления эксплуатацией.
Государственные служащие должны иметь навыки:
-работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями,
-работы с системами межведомственного взаимодействия,
-работы с системами управления государственными информационными ресурсами,
-работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
-работы с системами информационной безопасности,
-работы с системами управления электронными архивами,
-работы с системами управления эксплуатацией.
Управление государственных закупок Тюменской области
Распоряжение
От 07.07.2014 № 58-ОД
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам
Признано утратившим силу распоряжением Управления государственных закупок Тюменской области от 03.03.2016 № 28-ОД (НГР:ru 72000201600194)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 8 Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области»
п р и к а з ы в а ю:
1.Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления государственных закупок Тюменской области, согласно приложению.
2.Отделу государственной службы и кадровой работы(Никифорова И.Л.) учитывать квалификационные требования при составлении должностных регламентов государственных служащих управления и при проведении конкурсов на формирование кадрового резерва (замещение вакантной должности).
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник управления
С.Н.Панков
Приложение
к распоряжению управления
от 07.07.2014 № 58-ОД
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими
Управления государственных закупок Тюменской области
Категория должности: «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты»
группа должности: главная
Государственные служащие, замещающие должности категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей, должны знать:
-Конституцию Российской Федерации,
-Федеральные законы, определяющие общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
-Федеральные законы, законы Тюменской области и иные нормативные и правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с профилем работы,
-Устав Тюменской области,
-Положение об Управлении,
-положение об отделе,
-должностной регламент,
-структуру и полномочия государственных органов и органов местного самоуправления,
-регламент работы Правительства Тюменской области,
-основы организации прохождения государственной гражданской службы,
-правила служебного распорядка,
-порядок работы со служебной информацией,
-инструкцию по делопроизводству в Управлении,
-номенклатуру дел отдела,
-правила деловой этики,
-требования к служебному поведению гражданского служащего,
-основы делопроизводства,
-методы управления персоналом,
-основы управления и организации труда,
-правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты,
-правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий,
-программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий,
-правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий,
-аппаратное и программное обеспечение,
-возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота,
-общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности,
-основы проектного управления.
Государственные служащие, замещающие должности категории «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей, должны иметь навыки:
-правоприменения федерального, областного законодательства и нормативных правовых актов в определенной представителем нанимателя сфере деятельности,
-работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности,
-оперативной реализации управленческих решений,
-ведения деловых переговоров,
-анализа и прогнозирования,
-подготовки делового письма,
-эффективного планирования своего рабочего времени,
-систематического повышения своей квалификации путем самообразования,
-систематизации информации,
-работы со служебными документами,
-адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач,
-умения работы с людьми,
-владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов,
-умения предвидеть, поддерживать и применять новое, передовое,
-предупреждения и разрешения конфликтов, недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, принятия компромиссных решений в конфликтных ситуациях,
-постановки перед подчиненными достижимых задач,
-владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением,
-стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет,
-работы в операционной системе,
-управления электронной почтой,
-работы в текстовом редакторе,
-работы с электронными таблицами,
-работы с базами данных,
-работы с системами управления проектами.
Категория должности: «помощники (советники)», «специалисты»
группа должности: ведущая, старшая
Государственные служащие, замещающие должности категории «помощники (советники)», «специалисты», должны знать:
-Конституцию Российской Федерации,
-Федеральные законы, определяющие общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
-Федеральные законы, законы Тюменской области и иные нормативные и правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с профилем работы,
-Устав Тюменской области,
-Положение об Управлении,
-Положение об отделе,
-должностной регламент,
-структуру и полномочия государственных органов и органов местного самоуправления,
-регламент работы Правительства Тюменской области,
-основы организации прохождения государственной гражданской службы,
-правила служебного распорядка,
-порядок работы со служебной информацией,
-инструкцию по делопроизводству в Управлении,
-номенклатуру дел отдела,
-правила деловой этики,
-требования к служебному поведению гражданского служащего,
-основы делопроизводства,
-правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты,
-аппаратное и программное обеспечение,
-возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота,
-общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Государственные служащие, замещающие должности категории «помощники (советники)», «специалисты», должны иметь навыки:
-правоприменения федерального, областного законодательства и нормативных правовых актов в определенной представителем нанимателя сфере деятельности,
-работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности,
-оперативной реализации управленческих решений,
-ведения деловых переговоров,
-анализа и прогнозирования,
-подготовки делового письма,
-эффективного планирования своего рабочего времени,
-систематического повышения своей квалификации путем самообразования,
-систематизации информации,
-работы со служебными документами,
-адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач,
-владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением,
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет,
-работы в операционной системе,
-управления электронной почтой,
-работы в текстовом редакторе,
-работы с электронными таблицами,
-работы с базами данных,
-подготовки презентаций,
-использования графических объектов в электронных документах.
Дополнительные специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий для государственных гражданских служащих
отдела информационных систем и защиты информации
Государственные служащие должны знать:
-системы взаимодействия с гражданами и организациями,
-учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций,
-системы межведомственного взаимодействия,
-системы управления государственными информационными ресурсами,
-информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных,
-системы информационной безопасности,
-системы управления электронными архивами,
-системы управления эксплуатацией.
Государственные служащие должны иметь навыки:
-работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями,
-работы с системами межведомственного взаимодействия,
-работы с системами управления государственными информационными ресурсами,
-работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,
-работы с системами информационной безопасности,
-работы с системами управления электронными архивами,
-работы с системами управления эксплуатацией.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный портал органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru от 07.07.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
