Основная информация

Дата опубликования: 07 июля 2015г.
Номер документа: RU72000201500629
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Комитет по делам национальностей Тюменской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Комитет по делам национальностей Тюменской области

Распоряжение

От 07.07.2015 № 12-р

Об утверждении служебного распорядка

В редакции распоряжения Комитета по делам национальностей Тюменской области:

От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

(в редакции От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)

1. Утвердить служебный распорядок Комитета по делам национальностей Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Приказ Комитета по делам национальностей Тюменской области от 14.08.2009 № 242/ос «Об утверждении служебного распорядка» признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета                   

                                          Е.М. Воробьёв

   Приложение

   к распоряжению Комитета по делам национальностей Тюменской области

от 07.07.2015 № 12-р

(в редакции От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1.1.              Настоящий служебный распорядок Комитета по делам национальностей Тюменской области определяет для государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Комитета по делам национальностей Тюменской области (далее - Комитет) режим службы (работы) и время отдыха

1.2.              Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, а также вопросы не урегулированные настоящим служебным распорядком регламентируются нормативными правовыми и правовыми актами о государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми и правовыми актами.

II.              Режим служебного времени

2.1.              В Комитете устанавливается пятидневная служебная неделя и продолжительность ежедневного служебного времени 8 часов.

2.2.              Режим работы в Комитете для гражданских служащих определяется:

-              с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;

-              в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.

2.3.              Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Комитета, и служебным контрактом.

III.              Время отдыха

3.1.              Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно составляет 1 час: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

IV.              Порядок учета служебного времени

4.1.              В целях соблюдения служебного распорядка гражданскими служащими Комитета установлена электронная пропускная система, гражданские служащие должны использовать электронные пропуска при каждом входе и выходе из зданий, в которых расположены исполнительные органы государственной власти области, оборудованные электронной пропускной системой.

В случае невозможности использования пропуска гражданский служащий обязан уведомить непосредственного руководителя и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области о причинах отсутствия пропуска.

V. Заключительные положения

5.1.              Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

5.2.              Контроль за соблюдением гражданскими служащими Комитета правил служебного распорядка возлагается на руководителей структурных подразделений Комитета и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать