Основная информация
Дата опубликования: | 07 июля 2015г. |
Номер документа: | RU72000201500629 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Комитет по делам национальностей Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Комитет по делам национальностей Тюменской области
Распоряжение
От 07.07.2015 № 12-р
Об утверждении служебного распорядка
В редакции распоряжения Комитета по делам национальностей Тюменской области:
От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
(в редакции От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)
1. Утвердить служебный распорядок Комитета по делам национальностей Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Приказ Комитета по делам национальностей Тюменской области от 14.08.2009 № 242/ос «Об утверждении служебного распорядка» признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Е.М. Воробьёв
Приложение
к распоряжению Комитета по делам национальностей Тюменской области
от 07.07.2015 № 12-р
(в редакции От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок Комитета по делам национальностей Тюменской области определяет для государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Комитета по делам национальностей Тюменской области (далее - Комитет) режим службы (работы) и время отдыха
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, а также вопросы не урегулированные настоящим служебным распорядком регламентируются нормативными правовыми и правовыми актами о государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми и правовыми актами.
II. Режим служебного времени
2.1. В Комитете устанавливается пятидневная служебная неделя и продолжительность ежедневного служебного времени 8 часов.
2.2. Режим работы в Комитете для гражданских служащих определяется:
- с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;
- в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.
2.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Комитета, и служебным контрактом.
III. Время отдыха
3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно составляет 1 час: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
IV. Порядок учета служебного времени
4.1. В целях соблюдения служебного распорядка гражданскими служащими Комитета установлена электронная пропускная система, гражданские служащие должны использовать электронные пропуска при каждом входе и выходе из зданий, в которых расположены исполнительные органы государственной власти области, оборудованные электронной пропускной системой.
В случае невозможности использования пропуска гражданский служащий обязан уведомить непосредственного руководителя и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области о причинах отсутствия пропуска.
V. Заключительные положения
5.1. Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Контроль за соблюдением гражданскими служащими Комитета правил служебного распорядка возлагается на руководителей структурных подразделений Комитета и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области.
Комитет по делам национальностей Тюменской области
Распоряжение
От 07.07.2015 № 12-р
Об утверждении служебного распорядка
В редакции распоряжения Комитета по делам национальностей Тюменской области:
От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
(в редакции От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)
1. Утвердить служебный распорядок Комитета по делам национальностей Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Приказ Комитета по делам национальностей Тюменской области от 14.08.2009 № 242/ос «Об утверждении служебного распорядка» признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Е.М. Воробьёв
Приложение
к распоряжению Комитета по делам национальностей Тюменской области
от 07.07.2015 № 12-р
(в редакции От 15.07.2016 № 18-р (НГР: ru 72000201601039)
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок Комитета по делам национальностей Тюменской области определяет для государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Комитета по делам национальностей Тюменской области (далее - Комитет) режим службы (работы) и время отдыха
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, а также вопросы не урегулированные настоящим служебным распорядком регламентируются нормативными правовыми и правовыми актами о государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми и правовыми актами.
II. Режим служебного времени
2.1. В Комитете устанавливается пятидневная служебная неделя и продолжительность ежедневного служебного времени 8 часов.
2.2. Режим работы в Комитете для гражданских служащих определяется:
- с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;
- в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.
2.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Комитета, и служебным контрактом.
III. Время отдыха
3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно составляет 1 час: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
IV. Порядок учета служебного времени
4.1. В целях соблюдения служебного распорядка гражданскими служащими Комитета установлена электронная пропускная система, гражданские служащие должны использовать электронные пропуска при каждом входе и выходе из зданий, в которых расположены исполнительные органы государственной власти области, оборудованные электронной пропускной системой.
В случае невозможности использования пропуска гражданский служащий обязан уведомить непосредственного руководителя и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области о причинах отсутствия пропуска.
V. Заключительные положения
5.1. Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Контроль за соблюдением гражданскими служащими Комитета правил служебного распорядка возлагается на руководителей структурных подразделений Комитета и отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: