Основная информация
| Дата опубликования: | 08 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU52086213202000227 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация городского округа город Первомайск Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
08.05.2020 № 161-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.05.2015 № 116-Р «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях повышения эффективности деятельности руководителя муниципального предприятия городского округа город Первомайск Нижегородской области «Радуга»:
1. Внести в распоряжение администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области от 21.05.2015 № 116-р «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий городского округа город Первомайск Нижегородской области» (в редакции от 14.08.2015 № 204-р, от 06.10.2015 № 262-р, от 10.12.2015 № 329-р; от 02.02.2017 № 23-р; от 11.04.2018 №120-р, от 28.09.2018 №335-р, от 21.12.2018 №470-р, от 18.06.2019 №196-р,
от 20.03.2020 № 73-р) (далее – распоряжение) изменение, изложив целевые показатели эффективности деятельности руководителя муниципального предприятия городского округа город Первомайск Нижегородской области «Радуга», утвержденные распоряжением, в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания и применяется, начиная с оценки эффективности деятельности руководителя муниципального предприятия городского округа город Первомайск Нижегородской области «Радуга» за апрель 2020 года.
Глава местного самоуправления
Е.А.Лебеднова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению администрации
городского округа город Первомайск
Нижегородской области
от 08.05.2020 № 161-р
«УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением администрации
городского округа город Первомайск
Нижегородской области
от 21.05.2015 № 116-р
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя муниципального предприятия городского округа город Первомайск Нижегородской области «Радуга»
№ п/п
Наименование показателя
Периодичность оценки
Значение показателя
Премия
(в % от должностного оклада)
1.
Уровень собираемости
на 1 февраля
25 % и выше
20
от 23 % до 25 %
10
менее 23 %
0
на 1 марта
45 % и выше
20
от 43 % до 45 %
10
менее 43 %
0
на 1 апреля
58 % и выше
20
от 55 % до 58 %
10
менее 55 %
0
на 1 мая
64 % и выше
20
от 61 % до 64 %
10
менее 61 %
0
на 1 июня
68 % и выше
20
от 66 % до 68 %
10
менее 66 %
0
на 1 июля
72 % и выше
20
от 70 до 72 %
10
менее 70 %
0
на 1 августа
73 % и выше
20
от 71 % до 73 %
10
менее 71 %
0
на 1 сентября
76 % и выше
20
от 73 % до 76 %
10
менее 73 %
0
на 1 октября
79 % и выше
20
от 76 % до 79 %
10
менее 76 %
0
на 1 ноября
81 % и выше
20
от 79 % до 81 %
10
менее 79 %
0
на 1 декабря
82 % и выше
20
от 80 % до 82 %
10
менее 80 %
0
на 1 января
86 % и выше
20
от 83 % до 86 %
10
менее 83 %
0
2.
Просроченная задолженность по расчетам с поставщиками товаров (работ, услуг), а также по платежам в бюджет и внебюджетные фонды
ежемесячно
своевременные расчеты
5
наличие просроченной задолженности
0
3.
Выполнение плана по капитальному и текущему ремонту
ежемесячно
выполнен
10
выполнен не полностью
0
4.
Соблюдение нормативных сроков выполнения аварийно-восстановительных работ
ежемесячно
отсутствие нарушений
10
наличие нарушений
0
5.
Соблюдение регламента работы с документами (письмами, жалобами, обращениями потребителей)
ежемесячно
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
6.
Выполнение поручений, распоряжений администрации городского округа г. Первомайск
ежемесячно
отсутствие нарушений
10
наличие нарушений
0
».
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
08.05.2020 № 161-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.05.2015 № 116-Р «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ПЕРВОМАЙСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях повышения эффективности деятельности руководителя муниципального предприятия городского округа город Первомайск Нижегородской области «Радуга»:
1. Внести в распоряжение администрации городского округа город Первомайск Нижегородской области от 21.05.2015 № 116-р «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий городского округа город Первомайск Нижегородской области» (в редакции от 14.08.2015 № 204-р, от 06.10.2015 № 262-р, от 10.12.2015 № 329-р; от 02.02.2017 № 23-р; от 11.04.2018 №120-р, от 28.09.2018 №335-р, от 21.12.2018 №470-р, от 18.06.2019 №196-р,
от 20.03.2020 № 73-р) (далее – распоряжение) изменение, изложив целевые показатели эффективности деятельности руководителя муниципального предприятия городского округа город Первомайск Нижегородской области «Радуга», утвержденные распоряжением, в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания и применяется, начиная с оценки эффективности деятельности руководителя муниципального предприятия городского округа город Первомайск Нижегородской области «Радуга» за апрель 2020 года.
Глава местного самоуправления
Е.А.Лебеднова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению администрации
городского округа город Первомайск
Нижегородской области
от 08.05.2020 № 161-р
«УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением администрации
городского округа город Первомайск
Нижегородской области
от 21.05.2015 № 116-р
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя муниципального предприятия городского округа город Первомайск Нижегородской области «Радуга»
№ п/п
Наименование показателя
Периодичность оценки
Значение показателя
Премия
(в % от должностного оклада)
1.
Уровень собираемости
на 1 февраля
25 % и выше
20
от 23 % до 25 %
10
менее 23 %
0
на 1 марта
45 % и выше
20
от 43 % до 45 %
10
менее 43 %
0
на 1 апреля
58 % и выше
20
от 55 % до 58 %
10
менее 55 %
0
на 1 мая
64 % и выше
20
от 61 % до 64 %
10
менее 61 %
0
на 1 июня
68 % и выше
20
от 66 % до 68 %
10
менее 66 %
0
на 1 июля
72 % и выше
20
от 70 до 72 %
10
менее 70 %
0
на 1 августа
73 % и выше
20
от 71 % до 73 %
10
менее 71 %
0
на 1 сентября
76 % и выше
20
от 73 % до 76 %
10
менее 73 %
0
на 1 октября
79 % и выше
20
от 76 % до 79 %
10
менее 76 %
0
на 1 ноября
81 % и выше
20
от 79 % до 81 %
10
менее 79 %
0
на 1 декабря
82 % и выше
20
от 80 % до 82 %
10
менее 80 %
0
на 1 января
86 % и выше
20
от 83 % до 86 %
10
менее 83 %
0
2.
Просроченная задолженность по расчетам с поставщиками товаров (работ, услуг), а также по платежам в бюджет и внебюджетные фонды
ежемесячно
своевременные расчеты
5
наличие просроченной задолженности
0
3.
Выполнение плана по капитальному и текущему ремонту
ежемесячно
выполнен
10
выполнен не полностью
0
4.
Соблюдение нормативных сроков выполнения аварийно-восстановительных работ
ежемесячно
отсутствие нарушений
10
наличие нарушений
0
5.
Соблюдение регламента работы с документами (письмами, жалобами, обращениями потребителей)
ежемесячно
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
6.
Выполнение поручений, распоряжений администрации городского округа г. Первомайск
ежемесячно
отсутствие нарушений
10
наличие нарушений
0
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Не был опубликован (не обнародовался) от 18.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 040.000.000 РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНСТИТУТОВ, 080.000.000 Финансы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
