ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА



08.06.2020 № 053-02-75/0

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОД ИРКУТСК

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА

ЗАМЕСТИТЕЛЬ МЭРА – РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

Об организации и проведении специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска

В целях обеспечения реализации процедуры организации и проведения специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска, руководствуясь требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О специальной оценке условий труда», статьями 44, 45 Устава города Иркутска, распоряжением администрации города Иркутска от 21 ноября 2019 года № 031-10-354/9 «Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в администрации города Иркутска»:

Утвердить:

1) Положение об организации и проведении специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска (Приложение № 1 к настоящему Распоряжению);

2) Положение о комиссии по проведению специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска (Приложение № 2 к настоящему Распоряжению).

Положения пункта 5 Положения об организации и проведении специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска, утвержденного настоящим Распоряжением, в части сроков разработки графика проведения специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска, применяются к отношениям, возникающим при планировании мероприятий по специальной оценке условий труда, начиная с графика на 2021 год.

Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.

И.о. заместителя мэра – руководителя

аппарата администрации города Иркутска

А.В. Южаков

Приложение № 1 к распоряжению заместителя мэра – руководителя аппарата администрации города Иркутска

от 08.06.2020 № 053-02-75/0

Положение об организации и проведении специальной оценки условий труда в администрации города иркутска

Раздел I

Общие положения

Настоящее Положение об организации и проведении специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска (далее соответственно – Положение, СОУТ) устанавливает организационные основы проведения СОУТ в администрации города Иркутска.

Настоящее Положение распространяется на все отраслевые (функциональные) и территориальные органы, структурные подразделения органов администрации города Иркутска (далее – структурные подразделения).

В администрации города Иркутска СОУТ подлежат все рабочие места технического персонала и рабочих.

Проведение СОУТ в отношении условий труда муниципальных служащих осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Иркутской области о муниципальной службе.

СОУТ осуществляется за счет средств бюджета города Иркутска.

Для организации и проведения СОУТ образуются комиссии по проведению СОУТ (далее – комиссии).

Порядок создания и функционирования комиссий, права, обязанности и ответственность ее членов, организационный порядок проведения СОУТ на рабочих местах в части деятельности комиссий и особенности функционирования комиссий в обособленных структурных подразделениях определяются Положением о комиссии по проведению специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска.

Раздел II

организация проведения СОУТ

СОУТ осуществляется в соответствии с графиком проведения СОУТ, утверждаемым заместителем мэра – руководителем аппарата администрации города Иркутска (далее – график).

График разрабатывается с учетом требований статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон) структурным подразделением, осуществляющим функции по организации мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда, в срок до 31 марта текущего года.

Внеплановая СОУТ проводится в случаях и сроки, предусмотренные статьей 17 Федерального закона, на основании распоряжения заместителя мэра – руководителя аппарата администрации города Иркутска.

Структурное подразделение, осуществляющее функции по организации мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда, обеспечивает информирование должностного лица, осуществляющего в соответствии со статьей 2 решения Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года № 004-20-430688/7 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Иркутске» права и обязанности работодателя в трудовых отношениях, или уполномоченных им должностных лиц (далее – работодатель), руководителей структурных подразделений, включенных в график, об утвержденном графике, принятом решении о проведении внеплановой СОУТ в течении 15 рабочих дней со дня утверждения графика (принятия решения о проведении внеплановой СОУТ).

Работодатель обеспечивает:

1) создание комиссии и утверждение ею перечня рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест в срок не позднее, чем за 30 рабочих дней до начала проведения СОУТ;

2) организацию работы по заключению в установленном порядке муниципального контракта на проведение СОУТ с организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 Федерального закона (далее – специализированная организация).

Отбор и заключение муниципального контракта со специализированной организацией осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Работодатель предоставляет специализированной организации необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены муниципальным контрактом, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, в отношении которых проводится СОУТ.

Ознакомление работников с отчетом о проведении СОУТ на их рабочих местах под роспись, уведомление специализированной организации об утверждении отчета о проведении СОУТ,  организация размещения на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сводных данных о результатах проведения СОУТ в соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона осуществляется структурным подразделением, осуществляющим функции по организации мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.

Результаты проведения СОУТ используются для мероприятий, предусмотренных статьей 7 Федерального закона. Направления использования результатов СУОТ в отношении конкретных рабочих мест, должностные лица, ответственные за реализацию мероприятий, определяются работодателем.

Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются в порядке, установленном статьей 26 Федерального закона.

За нарушение установленного федеральным законодательством порядка проведения СОУТ, ознакомления работников с результатами СОУТ уполномоченные должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

___________

И.о. заместителя мэра – руководителя

аппарата администрации города Иркутска

А.В. Южаков

Начальник управления делами аппарата

администрации города Иркутска

И.М. Голуб

Исполнитель:

главный специалист отдела охраны

труда управления делами аппарата

администрации города Иркутска

И.О. Алферова, тел.: 52-04-37 (2-573)             

Приложение № 2 к распоряжению заместителя мэра – руководителя аппарата администрации города Иркутска

от 08.06.2020 № 053-02-75/0

положение

о комиссии по проведению специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска

Раздел I

Общие положения

Настоящее Положение в целях обеспечения реализации положений Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон) определяет порядок деятельности комиссий по проведению специальной оценки условий труда в администрации города Иркутска (далее соответственно – Комиссия, Положение, СОУТ).

Комиссия образуется должностным лицом, осуществляющим в соответствии со статьей 2 решения Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года № 004-20-430688/7 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Иркутске» права и обязанности работодателя в трудовых отношениях, или уполномоченными им должностными лицами (далее – работодатель).

В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом, иными федеральным законами и подзаконными нормативными правовыми актами, Уставом города Иркутска, а также настоящим Положением.

Раздел II

ФУНКЦИИ КОМИССИИ

Комиссия осуществляет следующие функции:

1) организует подготовку и проведение СОУТ в администрации города Иркутска, осуществляет координацию взаимодействия администрации города Иркутска с организацией, осуществляющей СОУТ на основании муниципального контракта (далее – специализированная организация);

2) утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест;

3) утверждает результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;

4) формирует перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям;

5) осуществляет иные функции в соответствии с Федеральным законом, иными правовыми актами, регламентирующими отношения по СОУТ.

Комиссия имеет право запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы и материалы от руководителей органов и структурных подразделений органов администрации города Иркутска (далее – структурные подразделения), а также от руководителей, экспертов и иных работников специализированной организации.

Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии, включая обеспечение хранения документов, образованных в результате деятельности Комиссии, осуществляется структурным подразделением, осуществляющим функции по организации мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.

Раздел III

Порядок создания и функционирования комиссии, права, обязанности и ответственность ее членов

Комиссия формируется из представителей:

1) работодателя, структурных подразделений, рабочие места в которых подлежат СОУТ;

2) структурного подразделения, осуществляющего функции по организации мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда в администрации города Иркутска;

3) объединенной независимой территориальной профсоюзной организации работников администрации города Иркутская.

Число членов Комиссии должно быть нечетным.

Возглавляет Комиссию представитель работодателя.

Члены Комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах. Члены Комиссии обязаны лично участвовать в заседаниях Комиссии.

Председатель Комиссии:

1) осуществляет общее руководство Комиссией, представляет Комиссию во взаимоотношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, должностными лицами указанных органов, организациями, физическими лицами, председательствует на заседаниях Комиссии, подписывает принятые Комиссией документы;

2) утверждает в установленном порядке отчет о проведении СОУТ, направляет его работодателю;

3) распределяет обязанности между членами Комиссии с учетом их компетенции;

4) обеспечивает соблюдение настоящего Положения;

5) осуществляет контроль за деятельностью Комиссии;

6) обеспечивает направление копии отчета о проведении СОУТ в структурное подразделение, осуществляющее функции по организации мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда, в день его утверждения;

7) при завершении работы Комиссии обеспечивает передачу документов, образованных в результате деятельности Комиссии для хранения в структурное подразделение, осуществляющее функции по организации мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.

Члены Комиссии:

1) присутствуют на заседаниях Комиссии и участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов;

2) подписывают в установленном порядке отчет о проведении СОУТ, имеют право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету;

3) выполняют поручения председателя Комиссии по проведению СОУТ;

4) принимают участие в осуществлении контроля за ходом СОУТ в администрации города Иркутска на всех этапах и выполнением решений Комиссии по СОУТ.

Формой работы Комиссии являются заседания, проводимые по решению председателя Комиссии.

Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании Комиссии присутствует более половины ее членов. Каждый член Комиссии имеет один голос.

Голосование осуществляется открыто. Принятие решения членами Комиссии путем проведения заочного голосования, а также делегирование ими своих полномочий иным лицам не допускаются.

Решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства числа голосов голос председательствующего считается решающим.

Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии.

__________

И.о. заместителя мэра – руководителя

аппарата администрации города Иркутска

А.В. Южаков

Начальник управления делами аппарата

администрации города Иркутска

И.М. Голуб

Исполнитель:

главный специалист отдела охраны труда управления делами аппарата администрации города Иркутска

И.О. Алферова, тел.: 52-04-37 (2-573)