Основная информация
Дата опубликования: | 08 июня 2020г. |
Номер документа: | RU79000202000512 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
Принявший орган: | Правительство Еврейской автономной области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 08 июня 2020 года №252-рп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.02.2014 № 63-РП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ПОДГОТОВКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ОСНОВАННОГО НА ИЗУЧЕНИИ ПОТРЕБНОСТЕЙ ИНВЕСТОРОВ, СРОКОМ НА 7 ЛЕТ С ПЛАНОМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ»
1. Внести в распоряжение правительства Еврейской автономной области от 20.02.2014 № 63-рп «Об утверждении Регламента подготовки прогноза потребностей рынка труда Еврейской автономной области, основанного на изучении потребностей инвесторов, сроком на 7 лет с планом мероприятий по их выполнению» следующие изменения и дополнение:
1.1. В Регламенте подготовки прогноза потребностей рынка труда Еврейской автономной области, основанного на изучении потребностей инвесторов, сроком на 7 лет, утвержденном вышеуказанным распоряжением:
1.1.1. В пункте 4 слова «определяется в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Еврейской автономной области на период до 2020 года, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.03.2012 № 118-пп» заменить словами «определяется в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Еврейской автономной области на период до 2030 года, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 15.11.2018 № 419-пп».
1.1.2. В пункте 7 слова «определяют прогнозную потребность» заменить словами «определяют прогнозную потребность и мероприятия по обеспечению кадрами».
1.1.3. В пункте 9 слова «с учетом Стратегии социально-экономического развития Еврейской автономной области на период до 2020 года, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.03.2012 № 118-пп» заменить словами «с учетом Стратегии социально-экономического развития Еврейской автономной области на период до 2030 года, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 15.11.2018 № 419-пп».
1.1.4. Приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Регламенту подготовки прогноза
потребностей рынка труда
Еврейской автономной области,
основанного на изучении потребностей
инвесторов, сроком на 7 лет
Прогнозная потребность и мероприятия по обеспечению кадрами
_______________ сроком на ближайшие 7 лет в
( наименование инвестора)
квалифицированных специалистах по уровням профессионального образования
в разрезе профессий и специальностей
№ п/п
Наимено-вание инвести-ционного проекта
Территория реализации инвестицион-ного проекта (муниципаль-ный район, городской. округ)
Наимено-вание инвестора
Наименование профессии, специальности, код по общероссий-скому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
(ОКПДТР)
Требуемое образование (высшее, среднее профессиональ-ное, дополнительное профессиональ-ное образование)
Укрупненная группа подготовки по общероссий-скому классифика-тору специальностей по образованию (ОКСО)
Дополни-тельные требования к работнику
Потребность в кадрах, человек
в N+1 году
в N+2 году
в N+3 году
в N+4 году
в N+5 году
в N+6 году
в N+7 году
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Итого по инвестиционному проекту
Итого по инвестиционному проекту
Мероприятия по обеспечению кадрами инвестиционного проекта
Проблемы и риски кадрового обеспечения инвестиционного проекта
Подготовка в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования
Привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках государственной программы Еврейской автономной области «Оказание содействия добровольному переселению в Еврейскую автономную область соотечественников, проживающих за рубежом»
Подбор кадров через службу занятости населения
Участие в подпрограмме
«Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области» государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда»
Подготовка кадров при участии службы
занятости
населения
Иное
(расшифровать)
16
17
18
19
20
21
22
Примечание: N – текущий год
______________________________ __________________________ _______________
(должность руководителя) (подпись руководителя) (ФИО)
Ответственный исполнитель: ________________________________________________
(ФИО, должность, телефон)».
1.2. В плане мероприятий по выполнению (удовлетворению) прогноза потребностей рынка труда Еврейской автономной области, основанного на изучении потребностей инвесторов, сроком на 7 лет, утвержденном вышеуказанным распоряжением:
1.2.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5
Организация по мере возможности привлечения соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках государственной программы Еврейской автономной области «Оказание содействия добровольному переселению в Еврейскую автономную область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019 – 2022 годы», утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 05.08.2019
№ 240-пп, по специальностям, соответствующим потребностям инвесторов
Постоянно
Управление по внутренней политике Еврейской автономной области».
1.2.2. Дополнить пунктами 6 – 8 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
«6
Информирование инвесторов:
- о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости населения;
- о возможностях информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»
Постоянно
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
7
Размещение в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и на портале службы занятости населения Еврейской автономной области информации о потребности инвесторов
По мере подачи сведений в службу занятости населения
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
8
Организация по мере возможности участия инвесторов в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области» государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2020 –
2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области
от 29.10.2019 № 381-пп
Постоянно
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области».
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности
губернатора области
Р.Э. Гольдштейн
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 08 июня 2020 года №252-рп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.02.2014 № 63-РП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ПОДГОТОВКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ОСНОВАННОГО НА ИЗУЧЕНИИ ПОТРЕБНОСТЕЙ ИНВЕСТОРОВ, СРОКОМ НА 7 ЛЕТ С ПЛАНОМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ»
1. Внести в распоряжение правительства Еврейской автономной области от 20.02.2014 № 63-рп «Об утверждении Регламента подготовки прогноза потребностей рынка труда Еврейской автономной области, основанного на изучении потребностей инвесторов, сроком на 7 лет с планом мероприятий по их выполнению» следующие изменения и дополнение:
1.1. В Регламенте подготовки прогноза потребностей рынка труда Еврейской автономной области, основанного на изучении потребностей инвесторов, сроком на 7 лет, утвержденном вышеуказанным распоряжением:
1.1.1. В пункте 4 слова «определяется в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Еврейской автономной области на период до 2020 года, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.03.2012 № 118-пп» заменить словами «определяется в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Еврейской автономной области на период до 2030 года, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 15.11.2018 № 419-пп».
1.1.2. В пункте 7 слова «определяют прогнозную потребность» заменить словами «определяют прогнозную потребность и мероприятия по обеспечению кадрами».
1.1.3. В пункте 9 слова «с учетом Стратегии социально-экономического развития Еврейской автономной области на период до 2020 года, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.03.2012 № 118-пп» заменить словами «с учетом Стратегии социально-экономического развития Еврейской автономной области на период до 2030 года, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 15.11.2018 № 419-пп».
1.1.4. Приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к Регламенту подготовки прогноза
потребностей рынка труда
Еврейской автономной области,
основанного на изучении потребностей
инвесторов, сроком на 7 лет
Прогнозная потребность и мероприятия по обеспечению кадрами
_______________ сроком на ближайшие 7 лет в
( наименование инвестора)
квалифицированных специалистах по уровням профессионального образования
в разрезе профессий и специальностей
№ п/п
Наимено-вание инвести-ционного проекта
Территория реализации инвестицион-ного проекта (муниципаль-ный район, городской. округ)
Наимено-вание инвестора
Наименование профессии, специальности, код по общероссий-скому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
(ОКПДТР)
Требуемое образование (высшее, среднее профессиональ-ное, дополнительное профессиональ-ное образование)
Укрупненная группа подготовки по общероссий-скому классифика-тору специальностей по образованию (ОКСО)
Дополни-тельные требования к работнику
Потребность в кадрах, человек
в N+1 году
в N+2 году
в N+3 году
в N+4 году
в N+5 году
в N+6 году
в N+7 году
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Итого по инвестиционному проекту
Итого по инвестиционному проекту
Мероприятия по обеспечению кадрами инвестиционного проекта
Проблемы и риски кадрового обеспечения инвестиционного проекта
Подготовка в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования
Привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках государственной программы Еврейской автономной области «Оказание содействия добровольному переселению в Еврейскую автономную область соотечественников, проживающих за рубежом»
Подбор кадров через службу занятости населения
Участие в подпрограмме
«Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области» государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда»
Подготовка кадров при участии службы
занятости
населения
Иное
(расшифровать)
16
17
18
19
20
21
22
Примечание: N – текущий год
______________________________ __________________________ _______________
(должность руководителя) (подпись руководителя) (ФИО)
Ответственный исполнитель: ________________________________________________
(ФИО, должность, телефон)».
1.2. В плане мероприятий по выполнению (удовлетворению) прогноза потребностей рынка труда Еврейской автономной области, основанного на изучении потребностей инвесторов, сроком на 7 лет, утвержденном вышеуказанным распоряжением:
1.2.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5
Организация по мере возможности привлечения соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках государственной программы Еврейской автономной области «Оказание содействия добровольному переселению в Еврейскую автономную область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019 – 2022 годы», утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 05.08.2019
№ 240-пп, по специальностям, соответствующим потребностям инвесторов
Постоянно
Управление по внутренней политике Еврейской автономной области».
1.2.2. Дополнить пунктами 6 – 8 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
«6
Информирование инвесторов:
- о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости населения;
- о возможностях информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»
Постоянно
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
7
Размещение в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и на портале службы занятости населения Еврейской автономной области информации о потребности инвесторов
По мере подачи сведений в службу занятости населения
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
8
Организация по мере возможности участия инвесторов в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области» государственной программы Еврейской автономной области «Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда» на 2020 –
2025 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области
от 29.10.2019 № 381-пп
Постоянно
Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области».
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности
губернатора области
Р.Э. Гольдштейн
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: