О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 08.10.2013 № 173

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В связи с принятием постановления Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 года № 387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики», которым признано утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года № 169 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики»

СЧИТАЮ НЕОБХОДИМЫМ

1. Внести в распоряжение министра по делам молодёжи Удмуртской Республики от 06 февраля 2013 года № 18 «Об утверждении критериев и условий установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года № 169 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики» заменить словами «постановлением Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 года № 387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики»;

в пункте 1 условий установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики слова «утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года № 169» заменить словами «утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 года №387».

2. Внести в распоряжение министра по делам молодёжи Удмуртской Республики от 22 июня 2011 года № 141 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики» следующие изменения:

в преамбуле слова «24 мая 2010 года № 169 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики» заменить словами «26 августа 2013 года № 387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики»;

в пункте 2 Положения о Комиссии об оценке деятельности государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики слова «24 мая 2010 года № 169 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики»» заменить словами «26 августа 2013 года № 387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики».

3. Внести в распоряжение министра по делам молодёжи Удмуртской Республики от 04 июля 2011 года № 152 «О соотношении уровня заработной платы руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики» изменение, изложив преамбулу в следующей редакции:

«В соответствии с постановлениями Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики», 28 марта 2003 года № 158 «Об установлении объёмных показателей для отнесения учреждений, ведущих работу с детьми и молодёжью, к группам по оплате труда руководителей», 26 августа 2013 года № 387 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики», распоряжением министра по делам молодёжи Удмуртской Республики от 22 июня 2011 года № 141 «Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики, критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики»;

4. Отделу госслужбы и организационно-кадровой работы Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики ознакомить руководителей структурных подразделений Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики и руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики, с настоящим распоряжением.

5. Отделу взаимодействия со студенческой и работающей молодёжью Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики (начальник отдела - НЛ.Мохова) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Минмолодёжи в сети «Интернет» в течение 10 дней с момента его издания.

6. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на М.Г.Сорокина - заместителя министра Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики.

Министр  В.М. Соловьев