Основная информация
| Дата опубликования: | 08 октября 2018г. |
| Номер документа: | RU58000201801300 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Уполномоченный по правам человека в Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА
В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 08.10.2018 № 23-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.09.2018 № 18-Р «О СОСТАВЕ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ЕЕ РАБОТЫ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА
В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях приведения правового акта Уполномоченного по правам человека в Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1392-ЗПО «Об Уполномоченном по правам человека в Пензенской области» (с последующими изменениями) внести в распоряжение Уполномоченного по правам человека в Пензенской области от 05.09.2018 № 18-р «О составе действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Пензенской области, о порядке и сроках ее работы и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области» (далее – распоряжение) следующие изменения:
Пункт 2 распоряжения изложить в следующей редакции:
«2. Утвердить в новой редакции Порядок и сроки работы конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Пензенской области, утвержденный распоряжением Уполномоченного по правам человека в Пензенской области от 18.08.2008 № 3-р «О создании конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Пензенской области», согласно приложению № 2, и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области согласно приложению № 3»;
В приложении № 2 к распоряжению в заголовке после слов «в аппарате» добавить слова «Уполномоченного по правам человека»;
В приложении № 3 к распоряжению:
-в пункте 2.5 исключить слова «и категории «специалисты» старшей и младшей групп должностей»;
-в пункте 3.11 слова «руководителем аппарата» заменить словами «Уполномоченным по правам человека в Пензенской области».
4. Приложение № 1 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области изложить в новой редакции, согласно приложению.
Уполномоченный по правам человека
в Пензенской области
Е.Н. РОГОВА
Приложение N 1
к Методике
Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), применяемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области
Категории должностей
Группы должностей
Основные должностные обязанности
Методы оценки
1
2
3
4
Руководители
высшая
планирование и организация деятельности структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных
тестирование
индивидуальное собеседование
подготовка проекта документа
написание реферата
анкетирование
проведение групповых дискуссий
Специалисты
старшая
самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения
тестирование
индивидуальное собеседование
подготовка проекта документа
младшая
тестирование
индивидуальное собеседование
подготовка проекта документа
УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА
В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 08.10.2018 № 23-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.09.2018 № 18-Р «О СОСТАВЕ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ЕЕ РАБОТЫ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА
В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях приведения правового акта Уполномоченного по правам человека в Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1392-ЗПО «Об Уполномоченном по правам человека в Пензенской области» (с последующими изменениями) внести в распоряжение Уполномоченного по правам человека в Пензенской области от 05.09.2018 № 18-р «О составе действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Пензенской области, о порядке и сроках ее работы и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области» (далее – распоряжение) следующие изменения:
Пункт 2 распоряжения изложить в следующей редакции:
«2. Утвердить в новой редакции Порядок и сроки работы конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Пензенской области, утвержденный распоряжением Уполномоченного по правам человека в Пензенской области от 18.08.2008 № 3-р «О создании конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Пензенской области», согласно приложению № 2, и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области согласно приложению № 3»;
В приложении № 2 к распоряжению в заголовке после слов «в аппарате» добавить слова «Уполномоченного по правам человека»;
В приложении № 3 к распоряжению:
-в пункте 2.5 исключить слова «и категории «специалисты» старшей и младшей групп должностей»;
-в пункте 3.11 слова «руководителем аппарата» заменить словами «Уполномоченным по правам человека в Пензенской области».
4. Приложение № 1 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области изложить в новой редакции, согласно приложению.
Уполномоченный по правам человека
в Пензенской области
Е.Н. РОГОВА
Приложение N 1
к Методике
Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), применяемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области
Категории должностей
Группы должностей
Основные должностные обязанности
Методы оценки
1
2
3
4
Руководители
высшая
планирование и организация деятельности структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных
тестирование
индивидуальное собеседование
подготовка проекта документа
написание реферата
анкетирование
проведение групповых дискуссий
Специалисты
старшая
самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения
тестирование
индивидуальное собеседование
подготовка проекта документа
младшая
тестирование
индивидуальное собеседование
подготовка проекта документа
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
