Основная информация
Дата опубликования: | 09 июня 2000г. |
Номер документа: | 2351 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0002406В0303946
В200002406
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 21.08.2000, N 34, СТР. 91
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 23.08.2000, N 163, СТР. 4
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.08.2000 ПОД N 2351
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
09.06.2000 N 50-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПРИМЕРНЫЙ КОНТРАКТ С РУКОВОДИТЕЛЕМ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ
<Утратило силу: распоряжение Министерства имущественных отношений РФ от 11 декабря 2003 г. N 6946-р; НГР:В0303946>
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373) внести следующие изменения и дополнения в распоряжение Мингосимущества России от 16 февраля 2000 г. N 189-р "Об утверждении примерного контракта с руководителем федерального государственного унитарного предприятия" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 22 февраля 2000 г., регистрационный N 2128):
1. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде. Он может быть также расторгнут по решению Органа исполнительной власти в случаях:
а) невыполнения утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности деятельности унитарного предприятия;
б) необеспечения проведения в установленном порядке аудиторских проверок унитарного предприятия;
в) несоответствия Руководителя унитарного предприятия занимаемой должности, установленного по результатам его аттестации;
г) невыполнения решений Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти;
д) совершения сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении унитарного предприятия, с нарушением требований законодательства и определенной уставом унитарного предприятия специальной правоспособности предприятия;
е) наличия по вине Руководителя на унитарном предприятии более чем 3-месячной задолженности по заработной плате".
2. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Контракт также может быть расторгнут в соответствии с пунктом 4 ст.254 КЗоТ Российской Федерации по иным дополнительным основаниям увольнения.
Например:
нарушения по вине Руководителя, установленной в порядке предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований по охране труда, повлекшего принятие руководителем государственной инспекции труда и государственным инспектором труда решения о приостановлении деятельности предприятия или его структурного подразделения либо решения суда о ликвидации предприятия или прекращении деятельности его структурного подразделения;
необеспечения использования имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а также неиспользования по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем трех месяцев;
разглашения Руководителем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей".
3. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Настоящий контракт, подписанный обеими сторонами, вступает в силу с даты согласования с федеральным органом по управлению государственным имуществом ".
4. Согласующую подпись изложить в следующей редакции:
"Контракт СОГЛАСОВАН с федеральным
органом по управлению государственным
имуществом (территориальным органом
федерального органа по управлению
государственным имуществом)
_____________________________________
(Ф.И.О., должность)
_____________________________________
(подпись)
_____________________________________
дата (число, месяц, год)".
Первый заместитель
Министра Ю.М. Медведев
[отформатировано: 23.08.2000 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[проверено: 24.08.2000 редактор НЦПИ - Вендер О.А.]
[ТРТ: 02.02.2004 юрист НЦПИ - Савостьянова О.М.]
В0002406В0303946
В200002406
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 21.08.2000, N 34, СТР. 91
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 23.08.2000, N 163, СТР. 4
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.08.2000 ПОД N 2351
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
09.06.2000 N 50-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПРИМЕРНЫЙ КОНТРАКТ С РУКОВОДИТЕЛЕМ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ
<Утратило силу: распоряжение Министерства имущественных отношений РФ от 11 декабря 2003 г. N 6946-р; НГР:В0303946>
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373) внести следующие изменения и дополнения в распоряжение Мингосимущества России от 16 февраля 2000 г. N 189-р "Об утверждении примерного контракта с руководителем федерального государственного унитарного предприятия" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 22 февраля 2000 г., регистрационный N 2128):
1. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде. Он может быть также расторгнут по решению Органа исполнительной власти в случаях:
а) невыполнения утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности деятельности унитарного предприятия;
б) необеспечения проведения в установленном порядке аудиторских проверок унитарного предприятия;
в) несоответствия Руководителя унитарного предприятия занимаемой должности, установленного по результатам его аттестации;
г) невыполнения решений Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти;
д) совершения сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении унитарного предприятия, с нарушением требований законодательства и определенной уставом унитарного предприятия специальной правоспособности предприятия;
е) наличия по вине Руководителя на унитарном предприятии более чем 3-месячной задолженности по заработной плате".
2. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Контракт также может быть расторгнут в соответствии с пунктом 4 ст.254 КЗоТ Российской Федерации по иным дополнительным основаниям увольнения.
Например:
нарушения по вине Руководителя, установленной в порядке предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований по охране труда, повлекшего принятие руководителем государственной инспекции труда и государственным инспектором труда решения о приостановлении деятельности предприятия или его структурного подразделения либо решения суда о ликвидации предприятия или прекращении деятельности его структурного подразделения;
необеспечения использования имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а также неиспользования по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем трех месяцев;
разглашения Руководителем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей".
3. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Настоящий контракт, подписанный обеими сторонами, вступает в силу с даты согласования с федеральным органом по управлению государственным имуществом ".
4. Согласующую подпись изложить в следующей редакции:
"Контракт СОГЛАСОВАН с федеральным
органом по управлению государственным
имуществом (территориальным органом
федерального органа по управлению
государственным имуществом)
_____________________________________
(Ф.И.О., должность)
_____________________________________
(подпись)
_____________________________________
дата (число, месяц, год)".
Первый заместитель
Министра Ю.М. Медведев
[отформатировано: 23.08.2000 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[проверено: 24.08.2000 редактор НЦПИ - Вендер О.А.]
[ТРТ: 02.02.2004 юрист НЦПИ - Савостьянова О.М.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 163 от 23.08.2000 Стр. 4, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 34 от 21.08.2000 Стр. 91 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.060 Трудовой договор (контракт) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: