О положениях по подготовке и проведению публичных мероприятий в Тюменской областной Думе



Тюменская областная Дума

Распоряжение

Председателя областной Думы

От 10.07.2012 № 129-рп

О положениях по подготовке и проведению публичных мероприятий в Тюменской областной Думе

В соответствии с частью 5 статьи 11 Закона Тюменской области «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы», частью 1 статьи 14 Регламента Тюменской областной Думы:

1. Утвердить:

- Положение о подготовке и проведении дней депутата в Тюменской областной Думе (приложение 1);

- Положение о подготовке и проведении выездных заседаний комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы (приложение 2);

- Положение о подготовке и проведении конференций в Тюменской областной Думе (приложение 3);

- Положение о подготовке и проведении «круглых столов» в Тюменской областной Думе (приложение 4);

- Положение о подготовке и проведении семинаров в Тюменской областной Думе (приложение 5);

- Положение о подготовке и проведении совещаний в Тюменской областной Думе (приложение 6).

2. Ответственность за выполнение настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата областной Думы Емельянова А.А.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя областной Думы Корепанова Г.С.

И.о. председателя областной Думы                           

                                                 А.В. Артюхов

Приложение 1

к распоряжению председателя

областной Думы

от 10.07.2012 № 129-рп

Положение

о подготовке и проведении дней депутата

в Тюменской областной Думе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о подготовке и проведении дней депутата в Тюменской областной Думе (далее также – областная Дума) устанавливает цели, задачи, состав участников, сроки, порядок организации и проведения дней депутата в Тюменской областной Думе (далее соответственно –  день депутата, мероприятие).

1.2. День депутата проводится в соответствии с планом работы Тюменской областной Думы на текущий год и в целях реализации Стратегии деятельности Тюменской областной Думы на соответствующий созыв.

1.3. День депутата – это выездное мероприятие, проводимое                 для выяснения фактического положения дел и общественного мнения по вопросам, находящимся в ведении Тюменской областной Думы,                           и направленное на подготовку предложений и рекомендаций по решению актуальных для жителей Тюменской области социально-экономических              и общественно-политических вопросов.

1.4. Тема, дата, место, план организационно-технических мероприятий             по подготовке и проведению дня депутата, а также смета расходов                    на мероприятие утверждаются распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

1.5. За подготовку и проведение дня депутата отвечают соответствующие аппараты комитетов, постоянной комиссии и (или) фракции, а также соответствующие подразделения аппарата областной Думы (далее – организаторы) согласно плану работы Тюменской областной Думы на текущий год.

2. Цели и задачи дня депутата

2.1. День депутата проводится в целях:

рассмотрения наиболее актуальных вопросов применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства Тюменской области (реализация областных программ, изучение фактического положения дел на местах);

выявления проблем, обсуждения, оценки эффективности принимаемых мер, разработки рекомендаций, направленных на совершенствование работы;

информирования общественности о результатах деятельности Тюменской областной Думы, основанного на принципе открытости и гласности.

2.2. Задачами проведения дня депутата являются:

изучение, обсуждение и определение направлений решения наиболее актуальных вопросов в сфере социально-экономического и общественно-политического развития Тюменской области совместно с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями (предприятиями, учреждениями) и лицами, приглашенными на день депутата;

анализ практики применения федеральных законов и законов Тюменской области в целях подготовки совместных предложений по их совершенствованию;

обеспечение учета мнений федеральных органов государственной  власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, политических партий,  общественных объединений, жителей Тюменской области и иных заинтересованных лиц при реализации деятельности Тюменской областной Думы;

принятие рекомендаций, адресованных  органам государственной власти, органам местного самоуправления, научным и общественным организациям, политическим объединениям, иным институтам гражданского общества.

3. Состав участников

3.1. Участниками дня депутата являются депутаты Тюменской областной Думы.

3.2. Участниками дня депутата также могут являться иные заинтересованные лица:

представители федеральных органов государственной власти;

представители Правительства Тюменской области, исполнительных органов государственной власти Тюменской области; государственные гражданские служащие Тюменской областной Думы;

представители органов местного самоуправления;

представители политических партий, общественных объединений и религиозных организаций;

представители научных организаций (учреждений), учебных заведений, эксперты, специалисты в соответствующей области знаний;

представители хозяйствующих субъектов, малого и среднего предпринимательства;

представители средств массовой информации;

иные лица, приглашенные на день депутата.

3.3. Лица, желающие принять участие в дне депутата, могут направить заявку с указанием Ф.И.О., должности, адреса, контактного телефона не позднее пяти  рабочих дней до даты проведения дня депутата.

3.4. Организаторы дня депутата принимают решение о возможности приглашения заинтересованных лиц, подавших заявки, не позднее двух рабочих дней до даты проведения дня депутата.

              4. Порядок подготовки и проведения дня депутата

4.1. Подготовка и проведение дня депутата осуществляется в соответствии с планом организационно-технических мероприятий.

4.2. День депутата проводится по заранее определенной теме и основывается на принципах равноправного свободного обсуждения и коллективного решения вопросов.

4.3. День депутата освещается в средствах массовой информации.

4.4. В целях подготовки дня депутата может создаваться рабочая группа. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости. Заседания рабочей группы ведет заместитель председателя областной Думы, председатель комитета (постоянной комиссии) либо по его поручению один          из его заместителей.

4.5. Депутаты Тюменской областной Думы, представители рабочей группы по подготовке и проведению дня депутата для изучения опыта работы муниципальных районов, предприятий, учреждений Тюменской области, общественных объединений  могут совершать рабочие поездки, выездные заседания рабочей группы.

4.6. Организаторы дня депутата обобщают поступивший информационно-аналитический материал, предложения депутатов Тюменской областной Думы, представителей Правительства Тюменской области, федеральных, муниципальных органов власти, рабочей группы для подготовки итогового документа.

4.7. Информация о месте, времени проведения дня депутата, программа мероприятия и материалы к нему размещаются ответственным за подготовку дня депутата комитетом, постоянной комиссией Тюменской областной Думы (далее – ответственный комитет, постоянная комиссия) на официальном портале Тюменской  областной Думы не менее чем за пять рабочих дней до дня проведения мероприятия и направляются участникам дня депутата.

4.8. Председательствует и ведет день депутата председатель Тюменской областной Думы, заместитель председателя Тюменской областной Думы, председатель ответственного комитета,  постоянной комиссии.

5. Организационно-техническое обеспечение дня депутата

Организационное, правовое, документационное, аналитическое, информационное, техническое обеспечение дня депутата осуществляется аппаратом и Управлением делами Тюменской областной Думы в соответствии с распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

6. Итоговый документ дня депутата  и порядок его принятия

6.1. По результатам обсуждения вопросов на заседании дня депутата принимается итоговый документ дня депутата – рекомендации (далее – итоговый документ). Итоговый документ считается принятым, если за него проголосовало большинство депутатов, присутствующих на заседании.

6.2. Проект итогового документа может дорабатываться ответственным комитетом, постоянной комиссией по окончании дня депутата с учетом представленных согласованных устных и письменных предложений участников дня депутата.

6.3. Итоговый документ дня депутата рассматривается на заседании ответственного комитета, постоянной комиссии. По итогам рассмотрения ответственный комитет, постоянная комиссия вправе вносить на рассмотрение Тюменской областной Думы проект постановления Тюменской областной Думы, содержащий рекомендации участников дня депутата.

6.4. Принятое постановление доводится до сведения органов государственной власти и местного самоуправления Тюменской области, а также заинтересованных учреждений (организаций), в адрес которых приняты предложения, закрепленные в итоговом документе.

Круг лиц, которым требуется направить итоговый документ, может быть определен постановлением областной Думы.

6.5. Материалы дня депутата в соответствии с планом редакционно-издательской деятельности Тюменской областной Думы могут издаваться          в  электронном или бумажном виде.

6.6. По итогам проведения рабочей поездки по подготовке дня депутата, выездного заседания рабочей группы дня депутата на официальном портале Тюменской областной Думы может размещаться соответствующая информация. Срок подготовки информации – не более одного рабочего дня после проведения мероприятия.

6.7. Контроль за исполнением постановления Тюменской областной Думы по итоговому документу дня депутата осуществляет ответственный комитет, постоянная комиссия.

Приложение 2

к распоряжению председателя

областной Думы

от 10.07.2012 № 129-рп

Положение

о подготовке и проведении выездных заседаний

комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы

                                         1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о подготовке и проведении выездных заседаний комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы (далее – также областная Дума) устанавливает цели, задачи, состав участников, сроки, порядок подготовки и проведения выездных заседаний комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы (далее – выездное заседание, мероприятие).

1.2. Выездное заседание – это выездная форма заседания комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы, которое проводится в целях разработки эффективных мер по решению актуальных вопросов общества и региона, входящих в компетенцию комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы.

1.3. Выездное заседание включает в себя два этапа:              

посещение учреждений (организаций);

проведение итогового заседания.

1.4. Выездное заседание проводится в соответствии с планом работы Тюменской областной Думы на текущий год и Стратегией деятельности Тюменской областной Думы на соответствующий созыв.

1.5. Тема, дата, место, план организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению выездного заседания, а также смета расходов на мероприятие утверждаются распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

1.6. За подготовку и проведение выездного заседания отвечают аппараты комитетов (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы (далее – организаторы) согласно плану работы Тюменской областной Думы на текущий год.

2. Задачи выездного заседания

Задачами проведения выездного заседания являются:

              изучение фактического положения дел на местах;

выявление проблем, обсуждение, оценка эффективности принимаемых мер, подготовка рекомендаций органам государственной власти, органам местного самоуправления Тюменской области и учреждениям (организациям) по решению вопросов, рассматриваемых на выездном заседании.

3. Состав участников

3.1. Участниками выездного заседания являются депутаты Тюменской областной Думы.

3.2. Участниками выездного заседания также могут являться иные заинтересованные лица:

представители федеральных органов государственной власти;

представители Правительства Тюменской области, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, Тюменской областной Думы;

представители органов местного самоуправления;

представители политических партий, общественных объединений и религиозных организаций;

представители научных, организаций (учреждений), учебных заведений, эксперты, специалисты в соответствующей области знаний;

представители хозяйствующих субъектов, малого и среднего предпринимательства;

представители средств массовой информации;

иные лица, приглашенные на выездное заседание.

3.3. Лица, желающие принять участие в выездном заседании могут направить заявку с указанием Ф.И.О., должности, адреса, контактного телефона не позднее пяти рабочих дней до даты проведения выездного заседания. Организаторы выездного заседания принимают решение о возможности приглашения заинтересованных лиц, подавших заявки, не позднее двух рабочих дней до даты проведения выездного заседания.

              4. Порядок подготовки и проведения выездного заседания

4.1. Порядок подготовки и проведения выездного заседания осуществляется в соответствии с планом организационно-технических мероприятий, утвержденным распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

4.2. Информация (анонс) о проведении выездного заседания размещается на официальном портале Тюменской областной Думы не менее чем за 30 дней до даты его проведения.

4.3. Информация о месте, времени проведения выездного заседания, а также программа и проект повестки дня размещаются на официальном портале Тюменской областной Думы не менее чем за пять дней до даты его проведения.

4.4. Документы по вопросам повестки выездного заседания размещаются в системе электронного документооборота правотворческого процесса Тюменской областной Думы в установленном порядке.

4.5. Заседание комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы правомочно, если на нем присутствует не менее половины от установленного числа членов комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы.

4.6. Председательствует и ведет выездное заседание председатель комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы, заместитель председателя комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы, а в их отсутствие - заместитель председателя Тюменской областной Думы, являющийся членом комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы.

4.7. Выездное заседание проводится в форме свободного обмена мнениями его участников по определенной теме и основывается на принципах равноправного свободного обсуждения и коллективного решения вопросов.

4.8. Во время итогового заседания ведется магнитофонная запись.

4.9. Для реализации целей и задач выездного заседания его участники могут:

посещать учреждения (организации), знакомиться с их деятельностью;

заслушивать информации органов государственной власти, органов местного самоуправления Тюменской области, и других компетентных органов и организаций;

вносить предложения в итоговый документ выездного заседания.

4.10. Выездное заседание освещается в средствах массовой информации.

4.11. По итогам проведения выездного заседания на официальном портале Тюменской областной Думы размещается соответствующая информация. Срок подготовки информации - не более одного рабочего дня после проведения выездного заседания.

5. Организационно-техническое обеспечение выездного заседания

Организационное, правовое, документационное, аналитическое, информационное, техническое обеспечение выездного заседания осуществляется аппаратом и Управлением делами Тюменской областной Думы в соответствии с распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

6. Итоговый документ выездного заседания и порядок его принятия

6.1. По результатам рассмотрения вопросов выездного заседания  принимается итоговый документ – решение комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы.

6.2. Решение комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы может содержать рекомендации органам государственной власти, органам местного самоуправления Тюменской области и учреждениям (организациям) по решению вопросов, рассматриваемых на выездном заседании.

6.3. Решение комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы, присутствующих на заседании.

6.4. Депутат, член комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы принимает участие в голосовании с правом решающего голоса. Депутат, не являющийся членом комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы, вправе принимать участие в голосовании с правом совещательного голоса.

6.5. По итогам рассмотрения ответственный комитет (постоянная комиссия) Тюменской областной Думы вносит на рассмотрение Тюменской областной Думы проект постановления Тюменской областной Думы, содержащий рекомендации участников выездного заседания.

6.6. Принятое постановление областной Думы доводится до сведения органов государственной власти и местного самоуправления Тюменской области, а также заинтересованных учреждений (организаций), в адрес которых приняты предложения, закрепленные в итоговом документе.

Круг лиц, которым требуется направить итоговый документ, может быть определен постановлением областной Думы.

6.7. Контроль за исполнением указанного постановления осуществляет ответственный комитет (постоянная комиссия) Тюменской областной Думы.

Приложение 3

к распоряжению председателя

областной Думы

от 10.07.2012 № 129-рп

Положение

о подготовке и проведении конференций

в Тюменской областной Думе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о подготовке и проведении конференций в Тюменской областной Думе (далее – областная Дума) устанавливает цели, задачи, сроки, состав участников, порядок подготовки и проведения конференций, их организационно-техническое обеспечение, а также порядок принятия итогового документа конференции Тюменской областной Думы (далее –  конференция, мероприятие).

1.2. Конференция – это публичное мероприятие Тюменской областной Думы, имеющее научную направленность, проводимое по вопросам ведения Тюменской областной Думы.

1.3. Конференция в Тюменской областной Думе проводится по инициативе депутатов Тюменской областной Думы либо комитетов (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы, организующих проведение конференции, в соответствии с планом работы Тюменской областной Думы на текущий год и в целях реализации Стратегии деятельности Тюменской областной Думы на соответствующий созыв.

1.4. Конференция может проводиться в форме пленарного заседания,  секционных заседаний, а также может проводиться видеоконференция.

1.5. Конференция может иметь научное, научно-практическое и иное значение. Уровень проводимого мероприятия может быть международным, всероссийским или региональным.

1.6. Тема, дата, время, место проведения конференции, план организационно-технических мероприятий по ее подготовке и проведению, состав организационного комитета, а также смета расходов на мероприятие утверждаются распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

1.7. За подготовку и проведение конференции отвечают аппараты комитетов (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы (далее – организаторы конференции)  согласно плану работы Тюменской областной Думы на текущий год.

2. Цели и задачи конференции

2.1. Конференция проводится с целью привлечения общественного внимания к актуальным проблемам общества и региона путем их обсуждения и решения при участии заинтересованных лиц и общественности.

2.2. Задачами проведения конференции являются:

изучение, обсуждение и определение направлений решения наиболее актуальных вопросов, требующих научного подхода, в сфере социально-экономического и общественно-политического развития Тюменской области совместно с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, научными организациями и общественными объединениями, иными заинтересованными лицами;

анализ правоприменительной практики действующего законодательства в целях подготовки совместных предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Тюменской области.

3. Состав участников

3.1. Участниками конференции являются депутаты Тюменской областной Думы.

3.2. Участниками конференции также могут являться иные заинтересованные лица:

представители научных организаций (учреждений), учебных заведений, эксперты, специалисты в соответствующей области знаний;

представители федеральных органов государственной власти;

представители Правительства Тюменской области, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, Тюменской областной Думы;

представители органов местного самоуправления;

представители политических партий, общественных объединений и религиозных организаций;

представители средств массовой информации;

иные приглашенные лица.

3.3. Лица, желающие принять участие в конференции, могут направить организаторам конференции заявку с указанием Ф.И.О., должности, адреса, контактного телефона не позднее 10 дней до даты проведения конференции. Организаторы конференции принимают решение об участии в конференции указанных лиц не позднее пяти дней до даты проведения конференции.

4. Порядок подготовки и проведения конференции

4.1. Конференция в Тюменской областной Думе проводится по утвержденной теме в соответствии с планом работы Тюменской областной Думы на текущий год.

4.2. Подготовка и проведение конференции осуществляется в соответствии с планом организационно-технических мероприятий.

4.3. Информация (анонс) о проведении конференции размещается организаторами конференции на официальном портале Тюменской областной Думы не менее чем за 30 дней до даты проведения конференции.

4.4. Информация о месте и времени проведения конференции, а также программа размещаются организаторами конференции не менее чем за пять дней до даты ее проведения на официальном портале Тюменской областной Думы.

4.5. Общее руководство подготовкой и проведением конференции осуществляет организационный комитет конференции (далее – также оргкомитет), который утверждает программу, список участников, состав президиума конференции, решает иные вопросы подготовки и проведения конференции.

4.6. Пленарное заседание конференции ведет председатель Тюменской областной Думы, один из его заместителей, председатель ответственного комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы либо модератор проводимого мероприятия.

4.6.1. Председательствующий на пленарном заседании конференции:

- оглашает состав президиума конференции;

- оглашает и утверждает повестку дня, ставит на голосование и утверждает регламент работы конференции;

- в порядке очередности предоставляет слово для докладов и выступлений в соответствии с программой конференции;

- следит за соблюдением регламента и порядком обсуждения вопросов;

- по окончании времени, отведенного для докладов и выступлений, предоставляет слово участникам конференции для выступления в прениях;

- по окончании всех выступлений оглашает поступившие ему или в президиум конференции вопросы и предложения участников конференции;

- по окончании заседания конференции (пленарного, секционного заседаний) вносит на рассмотрение конференции проект резолюции и осуществляет процедуру голосования.

4.6.2. Конференция начинается кратким вступительным словом председательствующего, который информирует участников конференции об актуальности темы проводимого мероприятия, затем предоставляет слово выступающим с докладами по вопросам программы конференции, после чего слово для выступлений в прениях предоставляется иным участникам конференции.

Приглашенные лица выступают на конференции только с разрешения председательствующего, они не вправе вмешиваться в ход ведения конференции, прерывать выступления участников конференции выкриками, аплодисментами.

После всех заявленных выступлений следуют вопросы приглашенных лиц по обсуждаемой теме конференции и ответы на них. Вопросы могут быть заданы как в устной, так и в письменной форме.

Для детального обсуждения вопросов пленарного заседания, а также иных вопросов по рассматриваемой теме конференции по окончании пленарного заседания могут проводиться секционные заседания.

4.7. Информация о проведении конференции освещается в средствах массовой информации.

4.8. По итогам проведения конференции на официальном портале Тюменской областной Думы в течение одного рабочего дня после проведения конференции размещается соответствующая информация.

4.9. Печатное издание материалов конференции осуществляется в соответствии с планом редакционно-издательской деятельности Тюменской областной Думы. Электронный вариант материалов конференции может размещаться на официальном портале Тюменской областной Думы в соответствии с решением организаторов конференции.

5. Организационно-техническое обеспечение конференции

Организационное, правовое, документационное, аналитическое, информационное, техническое обеспечение конференции осуществляется аппаратом и Управлением делами Тюменской областной Думы в соответствии с распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

6. Итоговый документ конференции и порядок его принятия

6.1. По результатам обсуждения вопросов на конференции принимается резолюция конференции (далее – итоговый документ).

6.2. Итоговый документ может содержать рекомендации органам государственной власти, органам местного самоуправления Тюменской области и учреждениям (организациям) по решению вопросов, рассматриваемых на конференции.

6.3. Итоговый документ считается принятым за основу, если за него проголосовало большинство участников конференции. Итоговый документ носит рекомендательный характер.

6.4. Принятый за основу итоговый документ может дорабатываться организаторами конференции с учетом поступивших предложений участников конференции.

6.5. Итоговый документ конференции может рассматриваться на заседании ответственного комитета (постоянной комиссии) Тюменской областной Думы. По итогам его рассмотрения ответственный комитет (постоянная комиссия) Тюменской областной Думы вправе вносить на рассмотрение Тюменской областной Думы проект постановления Тюменской областной Думы, включающий в себя итоговый документ конференции либо постановляющую часть итогового документа.

6.6. Принятое постановление Тюменской областной Думы доводится до сведения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления и иных заинтересованных лиц, в адрес которых приняты предложения, содержащиеся в итоговом документе.

Круг лиц, которым требуется направить итоговый документ, может быть определен постановлением областной Думы.

6.7. Контроль за исполнением указанного постановления осуществляет ответственный комитет (постоянная комиссия) Тюменской областной Думы.

Приложение 4

к распоряжению председателя

областной Думы

от 10.07.2012 № 129-рп

Положение

о подготовке и проведении «круглых столов»

в Тюменской областной Думе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении «круглых столов» в Тюменской областной Думе (далее – областная Дума) устанавливает цели, задачи, состав участников, сроки, порядок организации и проведения «круглых столов»             в Тюменской областной Думе (далее – «круглый стол», мероприятие).

1.2. «Круглый стол» – это мероприятие, проводимое для выяснения фактического положения дел и общественного мнения по вопросам, находящимся в ведении Тюменской областной Думы, и направленное на подготовку предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Тюменской области, а также на решение актуальных для населения Тюменской области социально-экономических и общественно-политических вопросов.

1.3. «Круглый стол» проводится в соответствии с планом работы Тюменской областной Думы на текущий год и в целях реализации Стратегии деятельности Тюменской областной Думы на соответствующий созыв.

1.4. Тема, сроки, место, план организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению «круглого стола», а также смета расходов на мероприятие утверждаются распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

2. Цели и задачи «круглого стола»

2.1. «Круглый стол» проводится в целях:

рассмотрения наиболее актуальных вопросов применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства Тюменской области;

подготовки рекомендаций по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Тюменской области;

систематического информирования общественности о результатах деятельности Тюменской областной Думы, основанного на принципе открытости и гласности;

подготовки предложений нормативно-правового, методического и организационного характера, направленных на совершенствование и повышение эффективности основных направлений деятельности Тюменской областной Думы;

2.2. Задачами проведения «круглого стола» являются:

изучение, обсуждение и определение направлений решения наиболее актуальных вопросов в сфере социально-экономического и общественно-политического развития Тюменской области совместно с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями (предприятиями, учреждениями) и лицами, приглашенными на «круглый стол»;

анализ практики применения законодательства Российской Федерации и законодательства Тюменской области в целях подготовки предложений по их совершенствованию;

обеспечение учета мнений федеральных органов государственной  власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, политических партий и общественных объединений, иных организаций (предприятий, учреждений) и лиц, приглашенных на «круглый стол», при реализации деятельности Тюменской областной Думы.

3. Состав участников «круглого стола»

3.1. Участниками «круглого стола» являются депутаты Тюменской областной Думы, а также могут являться иные заинтересованные лица:

представители федеральных органов государственной власти;

представители Правительства Тюменской области, исполнительных органов государственной власти Тюменской области;

представители органов местного самоуправления;

государственные гражданские служащие аппарата Тюменской областной Думы;

представители политических партий, общественных объединений и религиозных организаций;

представители научных организаций (учреждений), эксперты, специалисты в соответствующей области знаний;

представители хозяйствующих субъектов, малого и среднего предпринимательства;

представители средств массовой информации;

иные лица, приглашенные на «круглый стол».

3.2. Лицо, желающее принять участие в «круглом столе», может направить заявку в адрес председателя Тюменской областной Думы с указанием Ф.И.О., должности (места работы), адреса, контактного телефона не позднее пяти рабочих дней до даты проведения «круглого стола».

3.3. Председатель Тюменской областной Думы принимает решение о возможности приглашения заинтересованного лица, подавшего заявку, не позднее двух рабочих дней до даты проведения «круглого стола».

4. Порядок подготовки и  проведения «круглого стола»

4.1. В целях подготовки «круглого стола» может создаваться организационный комитет. Заседания организационного комитета проводятся по мере необходимости. Заседания организационного комитета ведет председатель организационного комитета либо по его поручению один из его заместителей.

Заседание организационного комитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов организационного комитета. Решение организационного комитета принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов организационного комитета.

4.2. Информация о теме, программе, месте, времени проведения «круглого стола» и материалы к нему размещаются ответственным за подготовку «круглого стола» комитетом, постоянной комиссией Тюменской областной Думы (далее – ответственный комитет, постоянная комиссия) на официальном портале Тюменской  областной Думы и направляются участникам «круглого стола» не позднее семи дней до даты проведения «круглого стола».

4.3. Председательствует и ведет «круглый стол» председатель Тюменской областной Думы, заместитель председателя Тюменской областной Думы, председатель ответственного комитета или постоянной комиссии Тюменской областной Думы.

4.4. «Круглый стол» проводится в форме свободного обмена мнениями его участников по заранее определенной теме и основывается на принципах равноправного свободного обсуждения и коллективного решения вопросов.

4.5. «Круглый стол» освещается в средствах массовой информации,         а также может транслироваться через официальный портал Тюменской областной Думы.

5. Организационно-техническое обеспечение «круглого стола»

Организационное, правовое, документационное, аналитическое, информационное, техническое обеспечение «круглого стола»  осуществляется аппаратом и Управлением делами Тюменской областной Думы в соответствии с распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

6. Итоговый документ «круглого стола» и порядок его принятия

6.1. По результатам обсуждения вопросов на заседании «круглого стола» принимается итоговый документ «круглого стола» – рекомендации, обращение (далее – итоговый документ). Итоговый документ считается принятым, если за него проголосовало большинство участников, присутствующих на заседании «круглого стола».

6.2. Проект итогового документа может дорабатываться ответственным комитетом, постоянной комиссией по окончании «круглого стола» с учетом представленных письменных и устных предложений участников «круглого стола».

6.3. Итоговый документ «круглого стола» рассматривается на заседании ответственного комитета, постоянной комиссии. По итогам рассмотрения ответственный комитет, постоянная комиссия вправе вносить на рассмотрение Тюменской областной Думы проект постановления Тюменской областной Думы, содержащий положение о поддержке (одобрении) итогового документа, или проект постановления Тюменской областной Думы, включающий в постановляющую часть полностью или частично резолютивные положения итогового документа «круглого стола».

6.4. Итоговый документ доводится до сведения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления по вопросам их компетенции, а также общественных объединений, средств массовой информации, иных лиц и организаций (предприятий, учреждений), которым он адресован.

Круг лиц, которым требуется направить итоговый документ, может быть определен постановлением областной Думы.

6.5. Контроль за исполнением постановления Тюменской областной Думы по итоговому документу «круглого стола» осуществляет ответственный комитет, постоянная комиссия Тюменской областной Думы.

Приложение 5

к распоряжению председателя областной Думы

от 10.07.2012 № 129-рп

Положение

о подготовке и проведении семинаров

в Тюменской областной Думе

Общие положения

1.1. Настоящее Положение о подготовке и проведении семинаров в Тюменской областной Думе устанавливает цели, задачи, состав участников, сроки и процедурные вопросы проведения семинаров в Тюменской областной Думе (далее – семинар, мероприятие).

1.2. Семинар – это мероприятие, проводимое по актуальным вопросам деятельности Тюменской областной Думы, а также направленное на изучение  вопросов реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Тюменской области.

1.3. Семинар проводится в соответствии с планом работы Тюменской областной Думы на текущий год и в целях реализации Стратегии деятельности Тюменской областной Думы на соответствующий созыв.

1.4. Тема, сроки, место, план организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению семинара, а также смета расходов на мероприятие утверждаются распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

2. Цели и задачи проведения семинара

Семинар проводится в целях повышения квалификации депутатов Тюменской областной Думы, государственных гражданских служащих аппарата Тюменской областной Думы, иных участников семинара и совершенствования работы по основным направлениям деятельности Тюменской областной Думы.

Задачами проведения семинара являются:

изучение практики применения законодательства Российской Федерации и законодательства Тюменской области;

ознакомление депутатов Тюменской областной Думы, государственных гражданских служащих аппарата Тюменской областной Думы, иных участников семинара с информацией по наиболее актуальным вопросам деятельности Тюменской областной Думы.

3. Состав участников  семинара

Участниками семинара могут являться:

депутаты Тюменской областной Думы;

представители Правительства Тюменской области, исполнительных органов государственной власти Тюменской области;

представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

представители органов местного самоуправления;

представители хозяйствующих субъектов, малого и среднего предпринимательства;

представители политических партий, общественных объединений и религиозных организаций;

государственные гражданские служащие аппарата Тюменской областной Думы;

представители научных организаций (учреждений), эксперты, специалисты в соответствующей области знаний;

иные лица, приглашенные на семинар.

4. Порядок подготовки и проведения семинара

4.1. Семинар проводится по инициативе комитетов, постоянных комиссий Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы (далее – организатор проведения семинара).

4.2. Организационная подготовка проведения семинара возлагается на организатора проведения семинара.

4.3. Организатор проведения семинара формирует проект программы семинара и определяет состав участников семинара.

4.4. Проект программы семинара размещается организатором проведения семинара на официальном портале Тюменской областной Думы и направляется предполагаемым участникам семинара не позднее семи дней до даты проведения семинара. Окончательный вариант программы и материалы семинара предоставляются участникам семинара в день его проведения при прохождении процедуры регистрации участников семинара.

4.5. В целях подготовки семинара может создаваться организационный комитет. Заседания организационного комитета проводятся по мере необходимости.

Заседания организационного комитета ведет председатель организационного комитета либо по его поручению один из его заместителей.

Заседание организационного комитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов организационного комитета. Решение организационного комитета принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов организационного комитета.

4.6. Председательствует и ведет семинар председатель Тюменской областной Думы, заместитель председателя Тюменской областной Думы, председатель ответственного комитета или постоянной комиссии Тюменской областной Думы, руководитель аппарата Тюменской областной Думы.

4.7. Председательствующий предоставляет слово для выступления докладчикам, следит за порядком обсуждения вопросов, выступает с сообщениями.

4.8. Семинар начинается кратким вступительным словом председательствующего, который информирует о существе обсуждаемого вопроса, его значимости, порядке проведения семинара, составе приглашенных лиц. Далее слово предоставляется докладчикам в соответствии с программой семинара.

4.9. Все участники семинара выступают только с разрешения председательствующего.

4.10. После выступлений докладчиков следуют вопросы участников семинара и ответы докладчиков на них. По решению председательствующего очередность выступлений докладчиков, время, отведенное для вопросов участников семинара, могут быть изменены.

5. Организационно-техническое обеспечение семинара

Организационное, правовое, документационное, аналитическое, информационное, техническое обеспечение семинара осуществляется аппаратом и Управлением делами Тюменской областной Думы в соответствии с распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

6. Итоговый документ семинара и порядок его принятия

По результатам семинара могут быть подготовлены информация и (или) предложения участников семинара по обсуждаемой теме в целях дальнейшего совершенствования работы по данному направлению деятельности Тюменской областной Думы.

Приложение 6

к распоряжению председателя областной Думы

от 10.07.2012 № 129-рп

ПОЛОЖЕНИЕ

о подготовке и проведении совещаний

в Тюменской областной Думе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок подготовки и проведения совещаний в Тюменской областной Думе.

1.2. Совещание является формой деятельности Тюменской областной Думы, реализуемой в целях выполнения годового, квартальных, месячных планов работ Тюменской областной Думы, Плана законопроектных работ Тюменской областной Думы на текущий год (далее – планами).

1.3. Совещания проводятся по поручению председателя Тюменской областной Думы, первого заместителя председателя Тюменской областной Думы, заместителей председателя Тюменской областной Думы, председателей комитетов или постоянной комиссии Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы, заместителя руководителя аппарата Тюменской областной Думы, руководителей структурных подразделений Тюменской областной Думы и вносятся в соответствующий план работ Тюменской областной Думы.

1.4. Председательствующим на совещании, как правило, является руководитель, ответственный за выполнение мероприятий, определенных планами работы Тюменской областной Думы.

2. Задачи проведения совещания

Основными задачами проведения совещания являются:

2.1. Рассмотрение вопросов деятельности по выполнению мероприятий, определенных планами Тюменской областной Думы, выработка предложений по их реализации.

2.2. Разработка организационно-технических мероприятий, выработка рекомендаций и поручений, направленных на выполнение планов Тюменской областной Думы.

2.3. Осуществление контроля за реализацией мероприятий, определенных планами Тюменской областной Думы.

2.4. Обмен опытом и анализ практики реализации планов работы Тюменской областной Думы.

2.5. Осуществление и совершенствование межведомственного взаимодействия в целях выработки рекомендаций по приведению законодательства Тюменской области в соответствие с законодательством Российской Федерации.

3. Состав участников совещания

3.1. Состав участников совещания определяется председательствующим на совещании с учетом его тематики и специфики рассматриваемых вопросов.

3.2. Участниками совещания могут быть депутаты Тюменской областной Думы, работники аппарата Тюменской областной Думы, работники Управления делами областной Думы, а также по согласованию представители исполнительных органов государственной власти Тюменской области, местного самоуправления, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, предприятий, организаций, учреждений, политических партий, и общественных объединений и иные лица, приглашенные на совещание.

4. Порядок подготовки и проведения совещания

4.1.Порядок подготовки и проведения совещания осуществляется в соответствии с распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

4.2. Общее руководство деятельностью по подготовке и проведению совещания осуществляет, как правило, председательствующий на совещании.

4.3. Тема совещания определяется председательствующим на совещании в соответствии с планами работ Тюменской областной Думы.

4.4. В целях подготовки и проведения совещания по поручению председательствующего на совещании составляется список его участников.

4.5. Участники совещания информируются о теме, месте и времени проведения совещания путем направления письменных приглашений, устного приглашения лично или по телефону, как правило,  в срок не менее чем за три дня до даты проведения совещания.

4.6. По поручению председательствующего на совещании в трехдневный срок до даты проведения совещания осуществляется сбор данных и подготовка информации о явке участников совещания.

4.7. По поручению председательствующего на совещании в срок не менее чем за пять дней до даты проведения совещания осуществляется подготовка проекта повестки совещания.

4.8. Проект повестки совещания утверждается председательствующим на совещании и направляется его участникам в срок не менее чем за пять дней до даты проведения совещания.

4.9. В целях подготовки к проведению совещания председательствующий на совещании запрашивает в установленном действующим законодательством порядке необходимые материалы и информацию.

4.10. Тиражирование раздаточных материалов совещания осуществляется по поручению председательствующего на совещании соответствующим структурным подразделением аппарата Тюменской областной Думы, Управлением делами Тюменской областной Думы.

4.11. В ходе совещания осуществляется запись стенограммы выступлений участников совещания.

4.12. Председательствующий на совещании вправе принять решение о трансляции совещания в сети «Интернет».

5. Итоговый документ совещания и порядок его принятия

5.1. Итоговым документом совещания является протокол совещания, который утверждается председательствующим на совещании.

5.2. В протокол совещания вносятся данные о присутствующих, докладчиках, выступающих, наименовании рассматриваемых вопросов, решение по данным вопросам (форма протокола прилагается).

5.3. По поручению председательствующего на совещании в срок не менее, чем за пять дней до даты проведения совещания осуществляется подготовка проекта протокола совещания.

5.4. По поручению председательствующего на совещании могут оформляться выписки из протокола совещания, которые направляются по списку, утвержденному председательствующим.

5.5. По итогам совещания в соответствии с протоколом совещания, как правило, на официальном портале Тюменской областной Думы размещается соответствующая информация. Лиц, ответственных за подготовку указанной информации определяет председательствующий на совещании. Срок подготовки информации не более одного календарного дня после проведения совещания.

5.6. Контроль за исполнением решений совещания осуществляется председательствующим на совещании.

6. Организационно-техническое обеспечение совещания

6.1. План организационно-технических мероприятий по подготовке и проведению совещания является приложением к распоряжению председателя областной Думы о его подготовке.

6.2. Организационно-техническое обеспечение совещания осуществляется аппаратом Тюменской областной Думы, Управлением делами Тюменской областной Думы.

Приложение

к распоряжению председателя

Тюменской областной Думы

от __28.06.2012____№_123-рп_

Положение

об управлении государственной службы и кадров

Тюменской областной Думы

1. Общие положения

Управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы (далее – Управление) является структурным подразделением аппарата Тюменской областной Думы, подчиняется непосредственно председателю Тюменской областной Думы, а также руководителю аппарата Тюменской областной Думы в пределах его полномочий.

Деятельность Управления осуществляется, исходя из его задач и функций, в соответствии с действующим законодательством, в том числе:

Конституцией Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";

Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885                   «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110                       «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111                     «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                     «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Национальной стратегией противодействия коррупции и Национальным планом противодействия коррупции, утвержденных указами Президента России;

Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 558                     «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559                       «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1066                    «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации»;

Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065                   «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 № 442                      «О государственных наградах Российской Федерации»;

Уставом Тюменской области;

Законом Тюменской области от 12.03.2001 № 276 «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы»;

Законом Тюменской области от 27.06.1994 № 1 «О статусе депутата Тюменской областной Думы»;

Законом Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 25.02.2009 № 6 «О противодействии коррупции в Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 20.02.2012 № 14 «О комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы»;

Законом Тюменской области от 07.03.2003 № 121 «О порядке подготовки, принятия и действия нормативных правовых и правовых актов Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 15.02.1999 № 82 «О наградах и почетных званиях Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 06.06.2006 № 468 «О порядке присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Тюменской области»;

Законом Тюменской области от 07.10.1999 № 136 «О стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих в Тюменской области»;

Регламентом Тюменской областной Думы, принятым постановлением Тюменской областной Думы от 14.02.2008 № 604;

Служебным распорядком Тюменской областной Думы, утвержденным распоряжением председателя областной Думы от 14.07.2008 № 181-рк;

Правилами внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы (утв. распоряжением председателя областной Думы от 14.07.2008 № 182-рк);

Инструкцией по работе с документами в Тюменской областной Думе, утвержденной председателем Тюменской областной Думы;

настоящим Положением, иными нормативными правовыми и правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области.

Управление в соответствии с действующим законодательством взаимодействует по вопросам своего ведения с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти и местного самоуправления Тюменской области, иных субъектов Российской Федерации, с правоохранительными органами Тюменской области.

Начальник Управления решает стоящие перед Управлением задачи во взаимодействии со структурными подразделениями аппарата Тюменской областной Думы и Управлением делами Тюменской областной Думы.

Управление имеет бланк установленного образца, круглую печать, штампы Управления.

Положение об Управлении утверждается распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

2. Основные задачи и функции Управления:

2.1. Основными задачами Управления являются:

              - обеспечение реализации федерального и областного законодательства о замещении государственных должностей депутатами Тюменской областной Думы в соответствии с функциями Управления;

              - обеспечение прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими (далее также - гражданские служащие) в Тюменской областной Думе;

- реализация трудового законодательства в Тюменской областной Думе;

- проведение в Тюменской областной Думе единой государственной кадровой политики;

              - осуществление комплекса мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе в соответствии с федеральным и областным законодательством, правовыми актами, утвержденными председателем Тюменской областной Думы;

              - обеспечение деятельности комиссий, рабочих групп, создаваемых в Тюменской областной Думе, по вопросам ведения Управления;

              - обеспечение награждения и поощрения граждан и трудовых коллективов Тюменской области наградами Тюменской областной Думы, благодарностью председателя Тюменской областной Думы;

              - организация и ведение воинского учета военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы;

              - обеспечение соблюдения установленного порядка выхода сотрудников Тюменской областной Думы на пенсию;

              - обеспечение прохождения учебной и преддипломной практики студентов в соответствии с порядком, утвержденным председателем областной Думы.

2.2. В целях реализации своих задач Управление осуществляет следующие функции:

              2.2.1. готовит проекты нормативных правовых и правовых актов по вопросам противодействия коррупции, замещения государственных должностей в Тюменской областной Думе, поступления на гражданскую службу и ее прохождения, освобождения гражданских служащих от замещаемой должности, увольнения их с гражданской службы, выходом их на пенсию, а также по вопросам, связанным с трудовыми отношениями;

              2.2.2. готовит методические материалы по реализации федерального и областного законодательства по вопросам ведения Управления;

              2.2.3. осуществляет мониторинг действующего законодательства о противодействии коррупции, о замещении государственных должностей и должностей государственной гражданской службы, готовит по его итогам проекты нормативных правовых и правовых актов о внесении изменений в действующие нормативные правовые и правовые акты областной Думы;

              2.2.4. является подразделением, уполномоченным на работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, в рамках которой:

              а) организует проверку достоверности и полноты персональных данных и сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей, должностей государственной гражданской службы Тюменской области, иных должностей в Тюменской областной Думе;

б) организует представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение и замещающих государственные должности и должности гражданской службы в Тюменской областной Думе, и членов их семей;

в) обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение и замещающих государственные должности и должности гражданской службы в Тюменской областной Думе, и членов их семей, в соответствии с действующим законодательством;

г) обеспечивает размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности и должности гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, и членов их семей на официальном портале Тюменской областной Думы;

д) обеспечивает деятельность  комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы;

е) ежегодно представляет отчет председателю Тюменской областной Думы об итогах представления лицами, замещающими государственные должности Тюменской областной Думы, гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о размещении указанных сведений на официальном портале Тюменской областной Думы;

ж) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими областной Думы ограничений, запретов, требований к служебному поведению, обязательств на гражданской службе;

з) организует и обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Тюменской областной Думе;

и) организует и обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителя руководителя аппарата Тюменской областной Думы и урегулированию конфликта интересов;

к) организует и проводит проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, ограничений, запретов и обязательств на государственной гражданской службе, урегулирования конфликта интересов;

л) организует проведение служебных проверок;

м) взаимодействует с правоохранительными органами по вопросам, относящимся к ведению Управления;

н) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе в Тюменской областной Думе;

о) проводит работу со сведениями, представляемыми гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе, о соблюдении ими ограничений в случае заключения трудового договора после ухода с государственной гражданской службы;

п) исполняет иные полномочия, предусмотренные законодательством;

2.2.5. осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Тюменской областной Думе, участвует в рассмотрении случаев нарушения трудовой дисциплины сотрудниками Тюменской областной Думы;

2.2.6. организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение граждан в кадровый резерв Тюменской областной Думы;

              2.2.7. формирует кадровый резерв на должности гражданской службы в Тюменской областной Думе и организует работу с ним;

2.2.8. организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих Тюменской областной Думы;

2.2.9. организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих Тюменской областной Думы, присвоение гражданским служащим классных чинов;

2.2.10. организует и обеспечивает работу комиссии по установлению государственным гражданским служащим Тюменской областной Думы надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

              2.2.11. организует и обеспечивает работу комиссии Тюменской областной Думы по служебным спорам;

              2.2.12. организует и обеспечивает работу комиссии по расследованию несчастных случаев в Тюменской областной Думе;

              2.2.13. организует и обеспечивает работу комиссии Тюменской областной Думы по рассмотрению заявлений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы);

              2.2.14. принимает участие в формировании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы в областной Думе и обеспечивает его исполнение;

2.2.15. готовит списки депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, помощников депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих и работников аппарата Тюменской областной Думы для оформления полисов обязательного и добровольного медицинского страхования;

2.2.16. осуществляет оформление, учет служебных командировок депутатам Тюменской областной Думы, гражданским служащим и работникам Тюменской областной Думы;

2.2.17. организует и проводит работу по оформлению, изготовлению, хранению и выдаче в установленном порядке служебных удостоверений депутатам Тюменской областной Думы, гражданским служащим и работникам Тюменской областной Думы, помощникам депутатов на общественных началах;

              2.2.18. проводит работу по оформлению, изготовлению и выдаче в установленном порядке удостоверений мировым судьям Тюменской области;

              2.2.19. проводит работу по оформлению и изготовлению наград и поощрений Тюменской областной Думы;

              2.2.20. осуществляет формирование, ведение, хранение личных дел депутатов, работающих на профессиональной постоянной основе, гражданских служащих и работников Тюменской областной Думы в соответствии с требованиями законодательства о государственной гражданской службе;

              2.2.21. ведет реестр гражданских служащих областной Думы;

              2.2.22. осуществляет организацию и ведение воинского учета военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы;

              2.2.23. оформляет необходимые документы, связанные с выходом сотрудников Тюменской областной Думы на пенсию;

              2.2.24. ведет учет кадрового состава Тюменской областной Думы и документы статистической отчетности;

              2.2.25. готовит аналитические, справочные, информационные материалы по кадровому составу Тюменской областной Думы, предложения по его улучшению;

              2.2.26. готовит информацию для размещения на официальном портале Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления в соответствии с правовыми актами Тюменской областной Думы;

2.2.27. организует правовое просвещение сотрудников Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

              2.2.28. осуществляет обработку и хранение персональных данных депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих и работников Тюменской областной Думы, лиц, претендующих на замещение должностей в Тюменской областной Думе, граждан, награжденных и поощренных Тюменской областной Думой;

2.2.29. осуществляет ведение, учет и хранение документов, подтверждающих профессиональную служебную и трудовую деятельность сотрудников Тюменской областной Думы;

2.2.30. обеспечивает прохождение учебной и преддипломной практики студентов в соответствии с порядком, утвержденным в областной Думе;

2.2.31. выдает справки о трудовой (служебной) деятельности депутатов, гражданских служащих и работников Тюменской областной Думы;

2.2.32. выполняет иные функции, предусмотренные законодательством, в соответствии с задачами Управления.

3. Структура Управления

Начальник Управления – 1;

Главный консультант – 2;

Консультант – 3;

Главный специалист – 1.

4. Должностные обязанности сотрудников Управления

4.1. Начальник Управления:

В соответствии с задачами и функциями Управления:

4.1.1. подчиняется непосредственно председателю Тюменской областной Думы, а также руководителю аппарата Тюменской областной Думы в пределах его полномочий;

4.1.2.              осуществляет непосредственное руководство Управлением, организует его работу, обеспечивает исполнение должностных обязанностей сотрудниками Управления, а также реализацию их прав;

4.1.3. в пределах своей компетенции принимает решения, обязательные для исполнения сотрудниками Управления;

4.1.4. готовит проекты нормативных правовых и правовых актов по вопросам противодействия коррупции, замещения государственных должностей, прохождения государственной гражданской службы, а также по вопросам трудовых отношений в Тюменской областной Думе;

4.1.5. визирует и согласовывает проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы по вопросам, относящимся к ведению Управления;

4.1.6. участвует в подготовке штатного расписания Тюменской областной Думы, внесении в него изменений, визирует его;

4.1.7. подписывает документы по вопросам ведения Управления;

              4.1.8. обеспечивает соблюдение норм законодательства о замещении государственных должностей, о государственной гражданской службе и трудового законодательства сотрудниками Тюменской областной Думы;

              4.1.9. организует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, в том числе:

              а) работу по проверке достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей, должностей гражданской службы, иных должностей в Тюменской областной Думе;

              б) работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Тюменской областной Думе, является ее секретарем;

              в) работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителей руководителя аппарата Тюменской областной Думы и урегулированию конфликта интересов, является ее секретарем;

г) реализует нормы законодательства об обеспечении деятельности комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы;

              д) является уполномоченным принимать решение о проведении проверок соблюдения гражданскими служащими областной Думы ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в порядке, утвержденном председателем Тюменской областной Думы, а также проводить указанные проверки;

е) осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам ведения Управления согласно законодательству, в рамках которого:

              готовит, направляет запросы о достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе, гражданскими служащими, представляемыми в соответствии с законодательством;

              направляет запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, ограничений, запретов, обязательств на гражданской службе, урегулировании конфликта интересов, о достоверности представляемых сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, гражданского служащего, членов их семей;

уведомляет председателя Тюменской областной Думы, органы прокуратуры Российской Федерации, иные уполномоченные государственные органы о фактах совершения гражданскими служащими Тюменской областной Думы коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

              ж) работу по проведению служебных проверок;

              з) работу по приему и проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение, а также замещающих государственные должности, должности гражданской службы в областной Думе, и членов их семей;

              и) размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности и должности гражданской службы в Тюменской областной Думе, и членов их семей на официальном портале Тюменской областной Думы;

              к) ежегодно представляет отчет председателю Тюменской областной Думы об итогах представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности в областной Думе, гражданских служащих и членов их семей;

              л) осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими ограничений и запретов, исполнения обязательств, установленных федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О предупреждении коррупции», другими федеральными законами;

              м) осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими Тюменской областной Думы требований к служебному поведению, а также об урегулировании и предотвращении конфликта интересов на гражданской службе;

н) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе в Тюменской областной Думе;

о) обеспечивает реализацию гражданскими служащими Тюменской областной Думы обязанности уведомлять председателя Тюменской областной Думы, органы прокуратуры Российской Федерации, иные уполномоченные государственные органы о случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

п) по доверенности представляет интересы Тюменской областной Думы в судебных инстанциях по вопросам ведения Управления;

р) реализует иные полномочия по профилактике коррупционных и иных правонарушений в областной Думе в соответствии с законодательством;

4.1.10. организует заключение служебных контрактов, трудовых договоров, изменений и дополнений к ним, обеспечивает соблюдение установленного порядка назначения на должность, приема на работу, освобождения от замещаемой должности, увольнения, выхода сотрудников Тюменской областной Думы на пенсию;

4.1.11. организует работу конкурсной комиссии в целях обеспечения замещения вакантных должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе и формирования кадрового резерва Тюменской областной Думы, является ее секретарем;

4.1.12. организует работу аттестационной комиссии Тюменской областной Думы, является ее секретарем, осуществляет методическое и информационное обеспечение аттестации гражданских служащих, анализирует результаты аттестации, разрабатывает мероприятия по реализации решений аттестационной комиссии, определяет круг гражданских служащих, подлежащих очередной аттестации;

4.1.13. организует проведение квалификационных экзаменов для гражданских служащих областной Думы, обеспечивает оформление их результатов;

4.1.14. организует работу комиссии по установлению государственным гражданским служащим Тюменской областной Думы надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, является секретарем комиссии;

              4.1.15. организует работу комиссии Тюменской областной Думы по служебным спорам;

              4.1.16. организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев в областной Думе;

              4.1.17. организует работу комиссии Тюменской областной Думы по рассмотрению заявлений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы), является ее секретарем;

4.1.18. осуществляет контроль за состоянием служебной (трудовой) дисциплины, соблюдением сотрудниками областной Думы Служебного распорядка и Правил внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы;

              4.1.19. принимает участие в рассмотрении случаев нарушения служебной (трудовой) дисциплины, а также служебных и трудовых споров;

              4.1.20. организует работу по направлению депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, гражданских  служащих Тюменской областной Думы на профессиональную переподготовку,  повышение квалификации и стажировку;

4.1.21. организует работу с лицами, состоящими в кадровом резерве Тюменской областной Думы, обеспечивает их учет;

4.1.22. организует учет рабочего времени, подготовку проектов графиков отпусков сотрудников областной Думы, осуществляет контроль за их выполнением;

4.1.23. принимает меры по исполнению законодательства о работе с персональными данными сотрудников областной Думы, их хранению и защите;

4.1.24. организует подготовку материалов для представления депутатов, работающих на профессиональной постоянной основе, сотрудников Тюменской областной Думы к поощрениям и награждениям;

4.1.25. организует ведение воинского учета сотрудников областной Думы;

4.1.26. организует проверку материалов, представленных для награждения и поощрения граждан, коллективов и организаций, а также оформление и изготовление наград и поощрений Тюменской областной Думы;

4.1.27. организует работу по учету депутатов, сотрудников Тюменской областной Думы, изготовлению и выдаче служебных удостоверений;

4.1.28. организует представление необходимой информации для размещения ее на официальном портале Тюменской областной Думы в соответствии с порядком, утвержденным председателем областной Думы;

              4.1.29. ведет деловую переписку по вопросам ведения Управления;

4.1.30. участвует в подготовке документов статистической отчетности;

4.1.31. обеспечивает подготовку документов для назначения трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет депутатам областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе, сотрудникам областной Думы;

4.1.32. организует правовое просвещение сотрудников Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

              4.1.33. оказывает депутатам, сотрудникам Тюменской областной Думы консультационную помощь по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, трудовыми отношениями;

              4.1.34. вносит предложения председателю Тюменской областной Думы и руководителю аппарата Тюменской областной Думы:

              а) по структуре аппарата и штатной численности его подразделений;

              б) о применении к сотрудникам Тюменской областной Думы поощрений и дисциплинарных взысканий;

в) по вопросам организации служебного времени, оказания материальной помощи, премирования, повышения квалификации, стажировки, предоставления основных и дополнительных отпусков сотрудникам Тюменской областной Думы;

              4.1.35. участвует в аппаратных совещаниях, проводимых руководителем аппарата Тюменской областной Думы;

              4.1.36. исполняет иные обязанности по поручению председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата областной Думы по вопросам ведения Управления.

4.2. Главный консультант (по работе с депутатами Тюменской областной Думы и координации антикоррупционной работы):

4.2.1. участвует в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов, предложений к ним, регулирующих вопросы, связанные с предупреждением коррупции и замещением государственных должностей;

              4.2.2. осуществляет мониторинг действующего законодательства о противодействии коррупции, о замещении государственных должностей, своевременно готовит по его итогам начальнику Управления предложения о принятии новых, изменении действующих нормативных правовых и правовых актов областной Думы;

4.2.3. осуществляет изучение и анализ правовых актов и материалов органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственных должностях, государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.2.4. осуществляет разработку методических рекомендаций по вопросам реализации законодательства о государственных должностях, иным вопросам;

4.2.5. участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых Управлением для депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих, работников Тюменской областной Думы;

4.2.6. осуществляет документационное обеспечение трудовой деятельности депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе:

а) оформляет прием, перевод и увольнение депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

              б) готовит проекты графиков отпусков депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

в) готовит контрольную информацию на текущий календарный год об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, об окончании срока действия трудовых договоров, о предстоящих юбилейных датах депутатов Тюменской областной Думы;

г) ведет табели учета использования рабочего времени депутатами Тюменской областной Думы;

д) оформляет, ведет трудовые книжки депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, обеспечивает их сохранность;

е) ведет учет страхового стажа, общего трудового стажа и стажа государственной службы депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

4.2.7. по поручению начальника Управления готовит проекты распоряжений:

а) об утверждении штатного расписания Тюменской областной Думы, о внесении в него изменений, участвует в подготовке приложений к нему;

б) о приеме на работу, переводе, освобождении от замещаемой должности депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

в) о предоставлении депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе, отпусков, дней отдыха;

г) о надбавках к должностным окладам депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе;

д) о выплате денежного поощрения, премировании, оказании  материальной помощи, компенсационных выплатах депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе;

4.2.8. осуществляет координацию деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе, в рамках которой:

а) своевременно готовит начальнику Управления по итогам мониторинга законодательства о противодействии коррупции, о замещении государственных должностей, о гражданской службе предложения о принятии новых, изменении действующих нормативных правовых и правовых актов областной Думы;

б) готовит проекты нормативных правовых и правовых актов по вопросам противодействия коррупции, замещения государственных должностей, прохождения гражданской службы, трудовых отношений;

в) обеспечивает деятельность  комиссии Тюменской областной Думы по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатами Тюменской областной Думы;

г) обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе;

д) обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителей руководителя аппарата Тюменской областной Думы и урегулированию конфликта интересов;

е) принимает меры по проверке достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в Тюменской областной Думе;

ж) осуществляет контроль за своевременным представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих областной Думы и членов их семей;

з) проверяет достоверность и полноту сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение и замещающими государственные должности и должности гражданской службы в областной Думе;

и) обеспечивает проведение проверки соблюдения гражданскими служащими областной Думы требований к служебному поведению, ограничений, запретов и обязательств на гражданской службе, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на гражданской службе;

к) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у сотрудников областной Думы;

л) обеспечивает реализацию гражданскими служащими областной Думы обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность, о случаях обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

м) обеспечивает проведение проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с гражданской службы;

н) по поручению начальника Управления осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

о) участвует в организации и проведении служебных проверок;

4.2.9. по доверенности представляет интересы Тюменской областной Думы в судебных инстанциях по вопросам ведения Управления;

4.2.10. участвует в проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих;

4.2.11. участвует в обеспечении деятельности комиссии Тюменской областной Думы по служебным спорам;

4.2.12. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины, соблюдением сотрудниками областной Думы Служебного распорядка Тюменской областной Думы, Правил внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы, участвует в разработке мероприятий по укреплению служебной (трудовой) дисциплины;

4.2.13. ведет учет предоставления отпусков депутатам Тюменской областной Думы, работающим на профессиональной постоянной основе, осуществляет контроль за соблюдением графиков отпусков;

4.2.14. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.2.15. ведет учет депутатов, работающих на профессиональной постоянной основе, с использованием программного комплекса "Парус–Кадры" в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

4.2.16. готовит сведения о депутатах, работающих на профессиональной постоянной основе, по установленной форме;

4.2.17. готовит справки о трудовой деятельности депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе;

              4.2.18. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам Тюменской областной Думы;

4.2.19. по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения, поступающие в Управление от депутатов Тюменской областной Думы, граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления;

4.2.20. оказывает сотрудникам Тюменской областной Думы консультационную помощь по вопросам, связанным с замещением государственных должностей, прохождением государственной службы и трудовыми отношениями;

4.2.21. участвует в правовом просвещении гражданских служащих Тюменской областной Думы по вопросам, относящимся к ведению Управления;

4.2.22. готовит аналитические, справочные и другие информационные материалы по вопросам кадровой политики, государственной гражданской службы, относящимся к ведению Управления;

4.2.23. ведет документы статистической отчетности;

4.2.24. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления в рамках своих служебных обязанностей;

4.2.25. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.2.26. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом, поручениями начальника Управления.

4.3. Главный консультант (по обеспечению прохождения государственной гражданской службы и участию в антикоррупционной работе в Тюменской областной Думе):

4.3.1. участвует в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов, предложений к ним, регулирующих вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы и трудовыми отношениями;

              4.3.2. осуществляет мониторинг действующего законодательства о противодействии коррупции, о замещении должностей гражданской службы, своевременно готовит по его итогам начальнику Управления предложения о принятии новых, изменении действующих нормативных правовых и правовых актов областной Думы;

4.3.3. осуществляет изучение и анализ правовых актов и материалов органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.3.4. осуществляет разработку методических рекомендаций по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.3.5. осуществляет документационное обеспечение прохождения государственной гражданской службы и трудовой деятельности сотрудников аппарата Тюменской областной Думы:

а) оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников аппарата Тюменской  областной Думы в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе;

б) готовит проекты служебных контрактов, трудовых договоров (изменения и дополнения к ним) с сотрудниками аппарата Тюменской областной Думы, ведет их регистрацию;

в) готовит проекты графиков отпусков сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

г) готовит контрольную информацию на текущий календарный год об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет, о присвоении классных чинов, об окончании срока действия срочных служебных контрактов и трудовых договоров, о предстоящих юбилейных датах сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

д) оформляет, ведет трудовые книжки сотрудников аппарата Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

е) ведет учет страхового стажа, общего трудового стажа и стажа государственной гражданской службы сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

4.3.6. обеспечивает организацию и проведение служебных проверок;

4.3.7. обеспечивает организацию и проведение квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих областной Думы;

4.3.8. обеспечивает деятельность аттестационной комиссии Тюменской областной Думы, осуществляет методическое, документационное и информационное обеспечение аттестации гражданских служащих;

4.3.9. обеспечивает деятельность конкурсной комиссии Тюменской областной Думы;

4.3.10. обеспечивает деятельность комиссии Тюменской областной Думы по служебным спорам;

4.3.11. обеспечивает деятельность комиссии Тюменской областной Думы по рассмотрению заявлений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов службы (работы);

4.3.12. участвует в деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Тюменской областной Думе:

а) участвует в обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе;

б) участвует в обеспечении деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителя аппарата Тюменской областной Думы и заместителей руководителя аппарата Тюменской областной Думы, и урегулированию конфликта интересов;

в) принимает меры по проверке достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в аппарате Тюменской областной Думы;

г) участвует в проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Тюменской областной Думе;

д) участвует в проведении проверок соблюдения гражданскими служащими областной Думы требований к служебному поведению, ограничений, запретов и обязательств на гражданской службе, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на гражданской службе;

е) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Тюменской областной Думы ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе;

ж) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Тюменской областной Думе;

з) по поручению начальника Управления осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

4.3.13. по доверенности представляет интересы Тюменской областной Думы в судебных инстанциях по вопросам ведения Управления;

4.3.14. по поручению начальника Управления готовит проекты распоряжений:

а) о назначении на должность гражданской службы, прохождении гражданской службы и освобождении от замещаемой должности гражданской службы сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

б) о приеме на работу, переводе работников аппарата Тюменской областной Думы, работающих по трудовым договорам;

в) о присвоении классных чинов гражданским служащим областной Думы;

г) о предоставлении сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы основных и дополнительных отпусков;

д) об оказании материальной помощи сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы;

е) о премировании, денежном поощрении, компенсационных выплатах сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы:

ж) иных распоряжений;

4.3.15. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.3.16. ведет реестр государственных гражданских служащих Тюменской областной Думы;

4.3.17. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в Тюменской областной Думе и соблюдением сотрудниками областной Думы Служебного распорядка и Правил внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы;

4.3.18. по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения, поступающие в Управление от граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления;

4.3.19. ведет учет сотрудников аппарата Тюменской областной Думы с использованием программного комплекса "Парус–Кадры" в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

              4.3.20. ведет учет предоставления отпусков сотрудникам аппарата областной Думы, осуществляет контроль за соблюдением графиков отпусков;

4.3.21. готовит аналитические, справочные и другие информационные материалы по вопросам кадровой политики, государственной гражданской службы, относящимся к ведению Управления;

4.3.22. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам председателя областной Думы;

4.3.23. оказывает сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы консультационную помощь по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и трудовыми отношениями;

4.3.24. участвует в организации правового просвещения гражданских служащих областной Думы по вопросам, относящимся к ведению Управления;

4.3.25. участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров, иных мероприятий, проводимых Управлением для сотрудников областной Думы;

4.3.26. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.3.27. ведет документы статистической отчетности;

4.3.28. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;

4.3.29. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.

4.4. Консультант (по работе с помощниками депутатов Тюменской областной Думы и помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах):

4.4.1. осуществляет изучение и анализ правовых актов и материалов органов власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.4.2. участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров, проводимых Управлением для депутатов, помощников депутатов областной Думы, сотрудников областной Думы;

4.4.3. осуществляет документационное обеспечение прохождения государственной гражданской службы помощниками депутатов Тюменской областной Думы и их трудовой деятельности:

а) оформляет прием, перевод и увольнение помощников депутатов Тюменской областной Думы в соответствии с законодательством о гражданской службе и трудовым законодательством;

б) готовит проекты служебных контрактов, трудовых договоров с помощниками депутатов Тюменской областной Думы, изменения и дополнения к ним, ведет их регистрацию;

              в) готовит проекты графиков отпусков помощников депутатов Тюменской областной Думы;

г) готовит контрольную информацию на текущий календарный год об установлении надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, о присвоении классных чинов, об окончании срока действия срочных служебных контрактов и трудовых договоров, о предстоящих юбилейных датах помощников депутатов Тюменской областной Думы;

д) оформляет, ведет трудовые книжки помощников депутатов Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

е) ведет учет страхового стажа, общего трудового стажа и стажа государственной гражданской службы помощников депутатов Тюменской областной Думы;

4.4.4. по поручению начальника Управления готовит проекты распоряжений:

а) о назначении на должность гражданской службы, прохождении гражданской службы и освобождении от замещаемой должности гражданской службы помощников депутатов Тюменской областной Думы, работающих по срочным служебным контрактам, и о приеме на работу, переводе, освобождении от замещаемой должности помощников депутатов Тюменской областной Думы, работающих по срочным трудовым договорам;

б) о предоставлении помощникам депутатов Тюменской областной Думы основных и дополнительных отпусков, дней отдыха;

в) о надбавках к должностным окладам помощникам депутатов Тюменской областной Думы;

г) о присвоении классных чинов помощникам депутатов Тюменской областной Думы;

д) о выплате денежного поощрения, премировании, оказании  материальной помощи, компенсационных выплатах помощникам депутатов Тюменской областной Думы;

4.4.5. ведет табели учета использования служебного (рабочего) времени помощниками депутатов Тюменской областной Думы;

4.4.6. оформляет и ведет личные дела помощников депутатов Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

4.4.7. оформляет и ведет личные дела депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, обеспечивает их сохранность;

4.4.8. осуществляет прием и проверку документов для назначения граждан помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.4.9. готовит проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы о назначении граждан помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.4.10. ведет учет помощников депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.4.11. обеспечивает систематизацию и хранение документов по назначению граждан помощниками депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.4.12. обеспечивает изготовление, хранение и выдачу в установленном порядке удостоверений помощникам депутатов Тюменской областной Думы и помощникам депутатов Тюменской областной Думы на общественных началах;

4.4.13. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в структурных подразделениях Тюменской областной Думы и соблюдением сотрудниками аппарата областной Думы Служебного распорядка Тюменской областной Думы;

4.4.14. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.4.15. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам председателя областной Думы;

4.4.16. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.4.17. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;              4.4.18. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.

4.5. Консультант (по наградной деятельности и работе по повышению квалификации сотрудников Тюменской областной Думы):

4.5.1. участвует в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов, предложений к ним по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и наградной деятельностью;

4.5.2. осуществляет изучение и анализ материалов и нормативных актов по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.5.3. готовит аналитические, справочные и другие информационные материалы по вопросам государственной гражданской службы;

4.5.4. готовит предложения по награждению сотрудников Тюменской областной Думы на календарный год;

4.5.5. готовит документы для награждения сотрудников Тюменской областной Думы государственными наградами Российской Федерации, наградами Тюменской области, иными наградами;

4.5.6. осуществляет проверку материалов, представленных для награждения и поощрения граждан, коллективов организаций на соответствие предъявляемым требованиям, по результатам которой визирует ходатайства депутатов, а также обеспечивает оформление и изготовление наград и поощрений Тюменской областной Думы;

4.5.7. готовит проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы о награждении граждан, коллективов организаций Почетным нагрудным знаком Тюменской областной Думы, Почетной грамотой и Благодарственным письмом Тюменской областной Думы, о поощрении граждан, коллективов организаций Благодарностью председателя Тюменской областной Думы;

4.5.8. готовит заявки на изготовление удостоверений к Почетным нагрудным знакам Тюменской областной Думы, Почетных грамот и Благодарственных писем Тюменской областной Думы;

4.5.9. ведет учет граждан, коллективов организаций, награжденных Почетным нагрудным знаком, Почетной грамотой, Благодарственным письмом, поощренных Благодарностью председателя Тюменской областной Думы;

4.5.10. ведет учет квот депутатов областной Думы по наградам Тюменской областной Думы, Благодарностям председателя областной Думы;

4.5.11. осуществляет взаимодействие с типографией, структурными подразделениями Тюменской областной Думы по вопросам изготовления наград Тюменской областной Думы;

4.5.12. осуществляет регистрацию распоряжений председателя Тюменской областной Думы по вопросам награждения;

4.5.13. готовит для сдачи в Государственный архив Тюменской области распоряжения постоянного срока хранения о награждении граждан, коллективов организаций, документы о награждении и списки награжденных постоянного срока хранения (формирует дела и сдает в типографию для переплета);

4.5.14. оказывает консультационную помощь по вопросам награждения граждан и организаций наградами Тюменской областной Думы;

4.5.15. по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения граждан, организаций по вопросам ведения Управления;

4.5.16. готовит план работы по повышению квалификации сотрудников Тюменской областной Думы на календарный год;

4.5.17. участвует в подготовке документов для оформления государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку депутатов Тюменской областной Думы, гражданских служащих Тюменской областной Думы;

4.5.18. осуществляет планирование прохождения депутатами Тюменской областной Думы, гражданскими служащими Тюменской областной Думы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

4.5.19. готовит проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы о направлении сотрудников Тюменской областной Думы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

4.5.20. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в структурных подразделениях Тюменской областной Думы и соблюдением сотрудниками аппарата областной Думы Служебного распорядка Тюменской областной Думы;

4.5.21. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам председателя областной Думы;

4.5.22. обеспечивает прохождение ознакомительной и производственной практики в Тюменской областной Думе студентов вузов;

4.5.23. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.5.24. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.5.25. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;

              4.5.26. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.

4.6. Консультант (по воинскому учету сотрудников областной Думы, пенсионным вопросам, ведению архива, документообороту):

4.6.1. участвует в подготовке проектов нормативных правовых и правовых актов, предложений к ним по вопросам, связанным с организацией и порядком воинского учета в областной Думе, оформлением пенсий сотрудникам областной Думы, документообороту в Управлении;

4.6.2. ведет воинский учет военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы в соответствии с Положением о воинском учете:

а) готовит и сдает в Центральный военкомат города Тюмени годовой отчет о численности сотрудников областной Думы, пребывающих в запасе;

б) готовит и направляет в районные военкоматы сведения о принятых и уволенных военнообязанных сотрудниках Тюменской областной Думы;

в) проводит сверку личных карточек по форме № Т-2ГС (МС) и № Т-2 (ВУР) военнообязанных сотрудников Тюменской областной Думы с районными военкоматами по месту их жительства;

4.6.3. готовит списки и выдает полисы добровольного медицинского страхования депутатам Тюменской областной Думы, помощникам депутатов Тюменской областной Думы, сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы, ветеранам Тюменской областной Думы;

4.6.4. в соответствии с законодательством оформляет страховые свидетельства государственного пенсионного страхования депутатам Тюменской областной Думы, помощникам депутатов Тюменской областной Думы, сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы;

4.6.5. готовит и представляет сведения о застрахованных лицах в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации;

4.6.6. регистрирует распоряжения председателя Тюменской областной Думы, руководителя аппарата Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

4.6.7. оформляет и ведет учет личных карточек по форме № Т-2ГС (МС) и № Т-2 на депутатов Тюменской областной Думы, работающих на профессиональной постоянной основе, сотрудников аппарата, помощников депутатов Тюменской областной Думы;

4.6.8. готовит для сдачи в Государственный архив Тюменской области распоряжения по личному составу, личные дела, списки, личные карточки по форме № Т-2ГС (МС) и № Т-2 уволенных сотрудников Тюменской областной Думы, другие документы постоянного и длительного срока хранения;

4.6.9. готовит для текущего архива Управления распоряжения о предоставлении ежегодных оплачиваемых, учебных отпусков сотрудникам Тюменской областной Думы, о направлении в командировки, об оказании материальной помощи, о взысканиях и другие;

4.6.10. организует изготовление, хранение и выдачу в установленном порядке служебных удостоверений депутатам Тюменской областной Думы, помощникам депутатов Тюменской областной Думы, сотрудникам аппарата Тюменской областной Думы, ведет их учет;

4.6.11. организует оформление и выдачу удостоверений мировым судьям Тюменской области, ведет их учет;

              4.6.12. осуществляет упреждающий контроль, информируя исполнителей о приближении сроков исполнения поручений, распоряжений председателя Тюменской областной Думы по личному составу;

4.6.13. ежемесячно представляет начальнику Управления информацию о выполнении распоряжений председателя Тюменской областной Думы по личному составу, поставленных на контроль;

4.6.14. обеспечивает снятие с контроля распоряжений председателя Тюменской областной Думы по вопросам ведения Управления;

4.6.15. принимает меры для снятия с контроля исполненных распоряжений председателя Тюменской областной Думы по личному составу;

4.6.16. ежеквартально в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, осуществляет подготовку проектов распоряжений председателя Тюменской областной Думы о снятии с контроля или продлении сроков исполнения распоряжений председателя Тюменской областной Думы по личному составу;

4.6.17. оформляет служебную переписку Управления;

4.6.18. ведет делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел и с учетом требований Инструкции по работе с документами в Тюменской областной Думе;

4.6.19. ведет учет и контроль входящей и исходящей корреспонденции с использованием системы автоматизации делопроизводства и документооборота (далее – САДД);

4.6.20. осуществляет контроль за прохождением и сроками исполнения служебных документов, зарегистрированных в САДД;

4.6.21. оформляет законченные делопроизводством документы и готовит их к сдаче в текущий архив;

4.6.22. готовит проект номенклатуры дел Управления на очередной год;

4.6.23. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием трудовой дисциплины в областной Думе и соблюдением в областной Думе Служебного распорядка Тюменской областной Думы;

4.6.24. является уполномоченным на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы и ответственным за соблюдение режима защиты этих персональных данных;

4.5.25. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам председателя областной Думы;

4.6.26. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.6.27. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.6.28. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;

              4.6.29. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.

4.7. Главный специалист (по кадровой работе с сотрудниками аппарата Тюменской областной Думы и работе с кадровым резервом Тюменской областной Думы):

4.7.1. осуществляет изучение и анализ правовых актов и материалов органов власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства;

4.7.2. участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров, проводимых Управлением для сотрудников областной Думы;

4.7.3. по поручению начальника Управления готовит проекты распоряжений:

а) о направлении в командировки депутатов Тюменской областной Думы, помощников депутатов Тюменской областной Думы, сотрудников аппарата Тюменской областной Думы, оформляет им командировочные удостоверения;

б) о возложении исполнения обязанностей на период временного отсутствия работника;

в) об установлении неполного рабочего времени работникам аппарата Тюменской областной Думы;

г) об объявлении рабочими выходных (праздничных) дней работникам аппарата Тюменской областной Думы;

д) о предоставлении дней отдыха сотрудникам областной Думы;

е) иных распоряжений;

4.7.4. участвует в обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в областной Думе;

4.7.5. участвует в мероприятиях по осуществлению контроля за состоянием служебной (трудовой) дисциплины в структурных подразделениях Тюменской областной Думы и соблюдением сотрудниками аппарата областной Думы Служебного распорядка Тюменской областной Думы;

4.7.6. осуществляет работу по формированию и ведению кадрового резерва Тюменской областной Думы:

а) готовит предложения по совершенствованию Положения о кадровом резерве Тюменской областной Думы;

б) готовит проекты распоряжений председателя Тюменской областной Думы о включении граждан в кадровый резерв, исключении из него;

в) участвует в организации проверки достоверности сведений и документов, поданных гражданами, включенными в кадровый резерв Тюменской областной Думы;

г) информирует граждан, состоящих в кадровом резерве, о мероприятиях, проводимых областной Думой, организует их приглашение для участия в этих мероприятиях,

д) согласовывает с руководителями структурных подразделений, на должности в которых сформирован кадровый резерв, дату и возможные способы привлечения граждан, включенных в кадровый резерв, к участию в подготовке мероприятий, организуемых этими структурными подразделениями;

е) обеспечивает организацию и проведение мероприятий по проверке у граждан, состоящих в кадровом резерве, уровня знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ж) ведет учетные карточки по установленной форме и электронную базу данных граждан, состоящих в кадровом резерве, поддерживает персональные данные в актуальном состоянии;

4.7.7. ведет табели учета использования служебного (рабочего) времени сотрудниками аппарата Тюменской областной Думы;

4.7.8. готовит аналитические, справочные и другие материалы по вопросам кадровой политики, гражданской службы, относящимся к ведению Управления;

4.7.9. оформляет и ведет личные дела сотрудников аппарата Тюменской областной Думы, обеспечивает их сохранность;

4.7.10. оформляет листки нетрудоспособности сотрудников Тюменской областной Думы;

4.7.11. по поручению начальника Управления готовит ответы на письма, обращения, поступающие в Управление от органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и организаций Тюменской области;

4.7.12. ведет учет граждан, награжденных Почетной грамотой Тюменской областной Думы, с использованием программного комплекса "Парус–Кадры";

4.7.13. готовит списки сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

4.7.14. готовит справки о трудовой деятельности сотрудников аппарата Тюменской областной Думы;

              4.7.15. готовит сведения о сотрудниках аппарата областной Думы;

4.7.16. принимает участие в подготовке документов статистической отчетности по личному составу;

4.7.17. по письменным заявлениям сотрудников аппарата Тюменской областной Думы выдает копии документов, связанных с прохождением гражданской службы;

              4.7.18. является ответственным за информационное наполнение соответствующих разделов официального портала Тюменской областной Думы в сети Интернет согласно правовым актам Тюменской областной Думы и председателя Тюменской областной Думы;

4.7.19. обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Тюменской областной Думы от неправомерного их использования или утраты, несанкционированного доступа и копирования;

4.7.20. обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей Управления и соблюдает правила их использования;

4.7.21. участвует в подготовке ежегодных отчетов о работе Управления;

4.7.22. исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом, поручениями начальника Управления.

5. Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся распоряжением председателя областной Думы.