Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамент...



Департамент по спорту и молодежной политике Тюменской области

Распоряжение

От 10.07.2014 № 9

Признано утратившим силу распоряжением Департамента по спорту Тюменской области от 20.02.2018 № 3 (НГР: ru72000201800100)

Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» и распоряжением Правительства Тюменской области от 28.06.2010 № 885- рп «О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов»

1. Утвердить положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области согласно приложению.

2. Признать утратившими силу приказы Департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области от 16.04.2009 № 54 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области», от 20.04.2012 № 83 «О внесении дополнений  в приказ от 16.04.2009 № 54».

Директор

Д.В. Грамотин

Приложение к распоряжению Департамента по спорту

и молодежной политике Тюменской области от 10.07.2014 № 9

ПОЛОЖЕНИЕ

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» и определяет основные квалификационные требования квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области.

Общие квалификационные требования к знаниям и навыкам: знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.

навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей гражданской службы.

1. Базовый уровень - для категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей:

знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения

информационной безопасности.

навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

2. Расширенный уровень - для категории «руководители» всех групп должностей:

знания: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.

навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей применения современных информационно­коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно­телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

3. Специальный уровень - дополнительные к знаниям и навыкам «базового» и «расширенного» уровней для категории «руководители» всех групп должностей, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность соответствующих государственных органов; для категории «специалисты» всех групп должностей, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в соответствующем государственном органе, а также являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующее подразделение:

знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия. Систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Тюменской области включаются в должностной регламент гражданского служащего.