Основная информация
| Дата опубликования: | 11 июня 2014г. |
| Номер документа: | RU72000201400499 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Тюменская областная Дума |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Тюменская областная Дума
Распоряжение
Председателя областной Думы
от 11.06.2014 № 237-рк
Признано утратившим силу распоряжением Председателя Тюменской областной Думы от 24.03.2017 № 121-рк (НГР:ru72000201700189)
О внесении изменений в распоряжение председателя областной Думы от 14.07.2008 № 182-рк «О Правилах внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы»
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона Тюменской области «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы», статьей 14 Регламента Тюменской областной Думы, с учетом мнения профсоюзного комитета Тюменской областной Думы (протокол от 11.06.2014 № 54) внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы, утвержденные распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 14.07.2008 № 182-рп, следующие изменения:
1. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым председателем Тюменской областной Думы не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного профсоюзного органа.».
2. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
«О времени начала отпуска работник уведомляется под роспись управлением государственной службы и кадров не позднее чем за две недели до его начала.
В случае переноса отпуска работник не позднее 20 календарных дней до запланированной даты отпуска представляет руководителю аппарата областной Думы согласованное с руководителем структурного подразделения заявление о внесении изменений в график отпусков с указанием предполагаемой даты отпуска.
Заявление о внесении изменений в график отпусков и переносе отпуска на другой срок помощнику депутата согласовывает депутат областной Думы, деятельность которого он обеспечивает.».
3. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
«Заявление работника о выплате материальной помощи к отпуску представляется руководителю аппарата областной Думы в течение трех календарных дней после письменного уведомления о начале отпуска.
Заявление депутата областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе, о предоставлении единовременной выплаты и материальной помощи к отпуску направляется в течение трех календарных дней после письменного уведомления о начале отпуска.
На заявлении работника аппарата областной Думы, помощника депутата об изменении соответствующего графика отпусков руководитель аппарата областной Думы выносит соответствующую резолюцию
Председатель С.Е. Корепанов
Тюменская областная Дума
Распоряжение
Председателя областной Думы
от 11.06.2014 № 237-рк
Признано утратившим силу распоряжением Председателя Тюменской областной Думы от 24.03.2017 № 121-рк (НГР:ru72000201700189)
О внесении изменений в распоряжение председателя областной Думы от 14.07.2008 № 182-рк «О Правилах внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы»
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона Тюменской области «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы», статьей 14 Регламента Тюменской областной Думы, с учетом мнения профсоюзного комитета Тюменской областной Думы (протокол от 11.06.2014 № 54) внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Тюменской областной Думы, утвержденные распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 14.07.2008 № 182-рп, следующие изменения:
1. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым председателем Тюменской областной Думы не позднее чем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного профсоюзного органа.».
2. Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
«О времени начала отпуска работник уведомляется под роспись управлением государственной службы и кадров не позднее чем за две недели до его начала.
В случае переноса отпуска работник не позднее 20 календарных дней до запланированной даты отпуска представляет руководителю аппарата областной Думы согласованное с руководителем структурного подразделения заявление о внесении изменений в график отпусков с указанием предполагаемой даты отпуска.
Заявление о внесении изменений в график отпусков и переносе отпуска на другой срок помощнику депутата согласовывает депутат областной Думы, деятельность которого он обеспечивает.».
3. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
«Заявление работника о выплате материальной помощи к отпуску представляется руководителю аппарата областной Думы в течение трех календарных дней после письменного уведомления о начале отпуска.
Заявление депутата областной Думы, работающего на профессиональной постоянной основе, о предоставлении единовременной выплаты и материальной помощи к отпуску направляется в течение трех календарных дней после письменного уведомления о начале отпуска.
На заявлении работника аппарата областной Думы, помощника депутата об изменении соответствующего графика отпусков руководитель аппарата областной Думы выносит соответствующую резолюцию
Председатель С.Е. Корепанов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный портал органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru от 11.06.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
