Основная информация
Дата опубликования: | 12 января 2017г. |
Номер документа: | RU72000201700012 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12.01.2017 № 01-рд
О ПРЕДЕЛЬНОМ УРОВНЕ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДИРЕКТОРОВ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УКАЗАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В редакции Распоряжения ДТЗН ТО от 02.05.2017 № 07-рд , от 31.08.2020 № 07-рд
В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 № 632-п «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N9 885-рп»:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений в соответствии с приложением к настоящему распоряжению.
(в редакции (от 02.05.2017 № 07-рд (НГР:ru72000201700342)
Пункт исключен Распоряжением ДТЗН ТО (в редакции (от 02.05.2017 № 07-рд (НГР:ru72000201700342)
2. В случае если в календарном году директору, его заместителю и (или) главному бухгалтеру учреждения на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данных директоров, их заместителей и (или) главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в пункте 1 настоящего распоряжения.
3.В случае, если в календарном году заместителю директора учреждения осуществлялась доплата за фактическое исполнение обязанностей директора учреждения, предусмотренная Порядком оплаты труда директоров, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения, утвержденным Распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2018 № 12-рд, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данного заместителя директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников такого учреждения в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в пункте 1 настоящего распоряжения.
(пункт 3 введен распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.08.2020 № 07-рд)
4. Настоящее распоряжение распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2017 года.
Директор департамента
С.А. Кабанов
Приложение
к распоряжению Департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
От 12.01.2017 № 01-рд
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений
Наименование учреждение
Директор учреждения
Заместитель директора
Заместитель директора
Заместитель директора
Главный бухгалтер
1.
ГАУ ТО ЦЗН Абатского района
3,0
-
-
-
2,0
2.
ГАУ ТО ЦЗН Армизонского района
3,0
-
-
-
2,0
3.
ГАУ ТО ЦЗН Аромашевского района
3,0
-
-
-
2,0
4.
ГАУ ТО ЦЗН Бердюжского района
3,0
-
-
-
2,0
5.
ГАУ ТО ЦЗН Вагайского района
3,0
-
-
-
2,0
6.
ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района
3,0
-
-
-
2,0
7.
ГАУ ТО ЦЗН Голышмановского городского округа
(в редакции распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.08.2020 № 07-рд)
3,0
-
-
-
2,0
8.
ГАУ ТО ЦЗН Заводоуковского городского округа
3,0
2,0
-
-
2,0
9.
АУ ТО ЦЗН города Ишима и Ишимского района
3,0
2,0
-
-
2,0
10.
ГАУ ТО ЦЗН Исетского района
3,0
-
-
-
2,0
11.
ГАУ ТО ЦЗН Казанского района
3,0
-
-
-
2,0
12.
ГАУ ТО ЦЗН Нижнетавдинского района
3,0
-
-
-
2,0
13.
ГАУ ТО ЦЗН Омутинского района
3,0
-
-
-
2,0
14.
ГАУ ТО ЦЗН Сладковского района
3,0
-
-
-
2,0
15.
ГАУ ТО ЦЗН Сорокинского района
3,0
-
-
-
2,0
16.
ГАУ ТО ЦЗН города Тобольска и Тобольского района
3,0
2,0
-
-
2,0
17.
ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района
3,0
2,0
2,0
2,0
2,0
18.
ГАУ ТО ЦЗН Уватского района
3,0
-
-
-
2,0
19.
ГАУ ТО ЦЗН Упоровского района
3,0
-
-
-
2,0
20.
ГАУ ТО ЦЗН Юргинского района
3,0
-
-
-
2,0
21.
ГАУ ТО ЦЗН города Ялуторовска и Ялуторовского района
3,0
2,0
-
-
2,0
22.
ГАУ ТО ЦЗН Ярковского района
3,0
-
-
-
2,0
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12.01.2017 № 01-рд
О ПРЕДЕЛЬНОМ УРОВНЕ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДИРЕКТОРОВ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УКАЗАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В редакции Распоряжения ДТЗН ТО от 02.05.2017 № 07-рд , от 31.08.2020 № 07-рд
В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 № 632-п «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N9 885-рп»:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений в соответствии с приложением к настоящему распоряжению.
(в редакции (от 02.05.2017 № 07-рд (НГР:ru72000201700342)
Пункт исключен Распоряжением ДТЗН ТО (в редакции (от 02.05.2017 № 07-рд (НГР:ru72000201700342)
2. В случае если в календарном году директору, его заместителю и (или) главному бухгалтеру учреждения на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данных директоров, их заместителей и (или) главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в пункте 1 настоящего распоряжения.
3.В случае, если в календарном году заместителю директора учреждения осуществлялась доплата за фактическое исполнение обязанностей директора учреждения, предусмотренная Порядком оплаты труда директоров, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения, утвержденным Распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29.12.2018 № 12-рд, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данного заместителя директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников такого учреждения в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в пункте 1 настоящего распоряжения.
(пункт 3 введен распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.08.2020 № 07-рд)
4. Настоящее распоряжение распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2017 года.
Директор департамента
С.А. Кабанов
Приложение
к распоряжению Департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
От 12.01.2017 № 01-рд
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений
Наименование учреждение
Директор учреждения
Заместитель директора
Заместитель директора
Заместитель директора
Главный бухгалтер
1.
ГАУ ТО ЦЗН Абатского района
3,0
-
-
-
2,0
2.
ГАУ ТО ЦЗН Армизонского района
3,0
-
-
-
2,0
3.
ГАУ ТО ЦЗН Аромашевского района
3,0
-
-
-
2,0
4.
ГАУ ТО ЦЗН Бердюжского района
3,0
-
-
-
2,0
5.
ГАУ ТО ЦЗН Вагайского района
3,0
-
-
-
2,0
6.
ГАУ ТО ЦЗН Викуловского района
3,0
-
-
-
2,0
7.
ГАУ ТО ЦЗН Голышмановского городского округа
(в редакции распоряжения Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31.08.2020 № 07-рд)
3,0
-
-
-
2,0
8.
ГАУ ТО ЦЗН Заводоуковского городского округа
3,0
2,0
-
-
2,0
9.
АУ ТО ЦЗН города Ишима и Ишимского района
3,0
2,0
-
-
2,0
10.
ГАУ ТО ЦЗН Исетского района
3,0
-
-
-
2,0
11.
ГАУ ТО ЦЗН Казанского района
3,0
-
-
-
2,0
12.
ГАУ ТО ЦЗН Нижнетавдинского района
3,0
-
-
-
2,0
13.
ГАУ ТО ЦЗН Омутинского района
3,0
-
-
-
2,0
14.
ГАУ ТО ЦЗН Сладковского района
3,0
-
-
-
2,0
15.
ГАУ ТО ЦЗН Сорокинского района
3,0
-
-
-
2,0
16.
ГАУ ТО ЦЗН города Тобольска и Тобольского района
3,0
2,0
-
-
2,0
17.
ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района
3,0
2,0
2,0
2,0
2,0
18.
ГАУ ТО ЦЗН Уватского района
3,0
-
-
-
2,0
19.
ГАУ ТО ЦЗН Упоровского района
3,0
-
-
-
2,0
20.
ГАУ ТО ЦЗН Юргинского района
3,0
-
-
-
2,0
21.
ГАУ ТО ЦЗН города Ялуторовска и Ялуторовского района
3,0
2,0
-
-
2,0
22.
ГАУ ТО ЦЗН Ярковского района
3,0
-
-
-
2,0
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: