Основная информация
| Дата опубликования: | 12 сентября 2013г. |
| Номер документа: | RU72000201300821 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Распоряжение
От 12.09.2013 № 26-рд
О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 №14-рд
В целях реализации мероприятий областной целевой программы «Профессиональная ориентация населения Тюменской области» на 2013-2015 годы, утверждённой распоряжением Правительства Тюменской области № 1127-рп от 01 июля 2013 года, в приложение к распоряжению департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 №14-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения» внести следующие изменения и дополнения:
П. 21 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае привлечения Центром занятости населения к осуществлению административных процедур, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 53 настоящего Административного регламента на договорной основе специалистов, обладающих необходимыми знаниями и навыками и (или) организаций, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги, максимально допустимый срок предоставления государственной услуги составляет 10 рабочих дней.».
П. 51 дополнить абзацами следующего содержания:
«Количество взаимодействий заявителя с работниками Центра занятости населения при предоставлении государственной услуги – не более 2 взаимодействий (1 обращение с заявлением-анкетой на получение государственной услуги и 1 обращение за результатом предоставления государственной услуги).
Продолжительность взаимодействия:
при индивидуальной форме предоставления - не более 3 часов 10 минут;
при групповой форме предоставления - не более 6 часов 30 минут.
Заявителю обеспечивается возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги: при личном обращении, по телефону, посредством электронной почты, посредством сети Интернет.».
П. 53 дополнить абзацами следующего содержания:
«Допускается осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 1-4 абзаца 1 настоящего пункта, по групповой форме предоставления государственной услуги.
Допускается осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 4, 5 абзаца 1 настоящего пункта привлекаемыми Центром занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и навыками и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.».
П. 79 дополнить абзацем следующего содержания:
«Работник Центра занятости населения определяет необходимость привлечения для участия в проведении тестирования (анкетирования) заявителя и обработки материалов на договорной основе специалистов, обладающих необходимыми знаниями и навыками и (или) организаций, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.».
Абз. 2 п. 80 изложить в следующей редакции:
«Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать:
по индивидуальной форме - 30 минут;
по групповой форме – не более 3 часов.».
П. 81 изложить в следующей редакции:
«Работник Центра занятости населения или привлекаемые Центром занятости населения на договорной основе специалисты, обладающие необходимыми знаниями и навыками и (или) организации, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги, проводят обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с установленными методиками.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать:
по индивидуальной форме - 10 минут;
по групповой форме - не более 1 часа.».
П. 84 изложить в следующей редакции:
«Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет:
по индивидуальной форме - 40 минут;
по групповой форме - не более 4 часов.».
Абз. 1 п. 86 изложить в следующей редакции:
«Работник Центра занятости населения или привлекаемые Центром занятости населения на договорной основе специалисты, обладающие необходимыми знаниями и навыками и (или) организации, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги анализируют обработанные материалы тестирования (анкетирования), определяют интересы, склонности, жизненные цели, профессиональные возможности и предпочтения заявителя, профессиональную пригодность, соответствие требований и содержания профессиональной деятельности, профессии (специальности) и личностных характеристик заявителя, выявляют профессионально важные качества заявителя.».
Абз. 1 п. 87 изложить в следующей редакции:
«Работник Центра занятости населения или привлекаемые Центром занятости населения на договорной основе специалисты, обладающие необходимыми знаниями и навыками и (или) организации, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги знакомят заявителя с результатами тестирования (анкетирования).».
Контроль за исполнением распоряжения возложить на Самсонова В.М., заместителя директора департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Первый заместитель
директора департамента
Л.П.Шулинина
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Распоряжение
От 12.09.2013 № 26-рд
О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 №14-рд
В целях реализации мероприятий областной целевой программы «Профессиональная ориентация населения Тюменской области» на 2013-2015 годы, утверждённой распоряжением Правительства Тюменской области № 1127-рп от 01 июля 2013 года, в приложение к распоряжению департамента труда и занятости населения Тюменской области от 30.07.2012 №14-рд «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения» внести следующие изменения и дополнения:
П. 21 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае привлечения Центром занятости населения к осуществлению административных процедур, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 53 настоящего Административного регламента на договорной основе специалистов, обладающих необходимыми знаниями и навыками и (или) организаций, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги, максимально допустимый срок предоставления государственной услуги составляет 10 рабочих дней.».
П. 51 дополнить абзацами следующего содержания:
«Количество взаимодействий заявителя с работниками Центра занятости населения при предоставлении государственной услуги – не более 2 взаимодействий (1 обращение с заявлением-анкетой на получение государственной услуги и 1 обращение за результатом предоставления государственной услуги).
Продолжительность взаимодействия:
при индивидуальной форме предоставления - не более 3 часов 10 минут;
при групповой форме предоставления - не более 6 часов 30 минут.
Заявителю обеспечивается возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги: при личном обращении, по телефону, посредством электронной почты, посредством сети Интернет.».
П. 53 дополнить абзацами следующего содержания:
«Допускается осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 1-4 абзаца 1 настоящего пункта, по групповой форме предоставления государственной услуги.
Допускается осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 4, 5 абзаца 1 настоящего пункта привлекаемыми Центром занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и навыками и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.».
П. 79 дополнить абзацем следующего содержания:
«Работник Центра занятости населения определяет необходимость привлечения для участия в проведении тестирования (анкетирования) заявителя и обработки материалов на договорной основе специалистов, обладающих необходимыми знаниями и навыками и (или) организаций, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.».
Абз. 2 п. 80 изложить в следующей редакции:
«Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать:
по индивидуальной форме - 30 минут;
по групповой форме – не более 3 часов.».
П. 81 изложить в следующей редакции:
«Работник Центра занятости населения или привлекаемые Центром занятости населения на договорной основе специалисты, обладающие необходимыми знаниями и навыками и (или) организации, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги, проводят обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с установленными методиками.
Продолжительность выполнения административного действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать:
по индивидуальной форме - 10 минут;
по групповой форме - не более 1 часа.».
П. 84 изложить в следующей редакции:
«Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры составляет:
по индивидуальной форме - 40 минут;
по групповой форме - не более 4 часов.».
Абз. 1 п. 86 изложить в следующей редакции:
«Работник Центра занятости населения или привлекаемые Центром занятости населения на договорной основе специалисты, обладающие необходимыми знаниями и навыками и (или) организации, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги анализируют обработанные материалы тестирования (анкетирования), определяют интересы, склонности, жизненные цели, профессиональные возможности и предпочтения заявителя, профессиональную пригодность, соответствие требований и содержания профессиональной деятельности, профессии (специальности) и личностных характеристик заявителя, выявляют профессионально важные качества заявителя.».
Абз. 1 п. 87 изложить в следующей редакции:
«Работник Центра занятости населения или привлекаемые Центром занятости населения на договорной основе специалисты, обладающие необходимыми знаниями и навыками и (или) организации, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги знакомят заявителя с результатами тестирования (анкетирования).».
Контроль за исполнением распоряжения возложить на Самсонова В.М., заместителя директора департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Первый заместитель
директора департамента
Л.П.Шулинина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный портал органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru от 12.09.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
