Основная информация
Дата опубликования: | 12 сентября 2013г. |
Номер документа: | RU72000201301390 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Тюменская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Тюменская областная Дума
Распоряжение
Председателя областной Думы
От 12.09.2013 № 318-рк
Признано утратившим силу распоряжением Председателя Тюменской областной Думы от 30.01.2017 № 35-рк (НГР:ru72000201700073)
О внесении изменений в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 14.07.2008 № 181-рк «О Служебном распорядке Тюменской областной Думы»
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Закона Тюменской области «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы», статьей 14 Регламента Тюменской областной Думы внести в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 14.07.2008 № 181-рк «О Служебном распорядке Тюменской областной Думы» (далее - распоряжение) следующие изменения:
1. В приложении 1:
- по тексту приложения слова «отдел государственной гражданской службы и кадров» в соответствующих падежах заменить словами «управление государственной службы и кадров» в соответствующих падежах;
- в седьмом абзаце пункта 2.4. исключить слова «, сформированном на конкурсной основе»;
- пункты 2.5, 2.6, 2.8. исключить;
- седьмой абзац пункта 2.9. изложить в редакции:
«- документ об образовании и о квалификации;»;
-пункт 2.11. после слов «О государственной гражданской службе Российской Федерации» дополнить словами «, Федеральным законом «О противодействии коррупции»;
- пункт 2.23. исключить;
- в пункте 2.30. слова «65 лет» изменить на «60 лет»;
- пункт 2.31. изложить в редакции:
«Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность,
- до окончания срока полномочий указанного лица.»;
- дополнить раздел II «Порядок поступления на гражданскую службу, прохождение и прекращение гражданской службы» абзацем 2.32. следующего содержания:
«По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с
согласия гражданина он может продолжить работу в Тюменской областной Думе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.»;
- в девятом абзаце пункта 3.2. исключить слова «на конкурсной основе»;
- пункт 5.4. изложить в редакции:
«Нерабочими праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством в Российской Федерации являются:
1. 2, 3, 4, 5, б и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации.»;
- пункт 5.20. дополнить абзацами следующего содержания:
«Заявление о предоставлении гражданскому служащему ежегодного
оплачиваемого отпуска с визой непосредственного руководителя представляется гражданским служащим в управление государственной службы и кадров не позднее 15 дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска.
Помощнику депутата заявление на предоставление отпуска согласовывает депутат, деятельность которого он обеспечивает, гражданским служащим в составе аппаратов депутатских фракций Тюменской областной Думы - руководитель соответствующей депутатской фракции Тюменской областной Думы, советникам и специалистам приемных лиц, замещающих государственные должности - соответствующее лицо, замещающее государственную должность»;
- третий абзац пункта 5.22. дополнить словами «не позднее» перед словами «25 числа каждого месяца».
2. Приложение 1 к Служебному распорядку считать приложением 2 к распоряжению и изложить в новой редакции (прилагается).
3. Приложение 2 к Служебному распорядку считать приложением 3 к распоряжению, дополнив в нем Перечень должностей государственных гражданских служащих Тюменской областной Думы с ненормированным рабочим днем:
- после слов «Заместитель начальника отдела» словами «Советник первого заместителя председателя областной Думы»;
- после слов «Главный консультант» словами «Ведущий консультант».
С.Е.Корепанов
Приложение
к распоряжению председателя
Тюменской областной Думы от 12.09.2013 №318-рк
Тюменская областная Дума
Обходной лист
Фамилия, имя, отчество
Должность
Дата увольнения « » 20 года
Материальные ценности сданы, задолженности перед Тюменской областной Думой нет:
№
п.п.
Должность руководителя структурного подразделения
Фамилия, имя, отчество
Дата
Подпись
1.
Начальник инженерной службы Управления делами
2.
Начальник службы эксплуатации здания Управления делами
3.
Начальник службы материально- технического обеспечения Управления делами
4.
Начальник автобазы Управления делами
5.
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Управления делами
6.
Начальник отдела корреспонденции и документооборота областной Думы
7.
Начальник отдела по работе с обращениями граждан
8.
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности областной Думы
9.
Депутат областной Думы либо руководитель структурного подразделения областной Думы, где работает увольняющийся
10.
Начальник управления государственной службы и кадров областной Думы
Обходной лист сдал « » 20 года
(подпись)
Обходной лист принял « » 20 года
(подпись)
Тюменская областная Дума
Распоряжение
Председателя областной Думы
От 12.09.2013 № 318-рк
Признано утратившим силу распоряжением Председателя Тюменской областной Думы от 30.01.2017 № 35-рк (НГР:ru72000201700073)
О внесении изменений в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 14.07.2008 № 181-рк «О Служебном распорядке Тюменской областной Думы»
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Закона Тюменской области «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы», статьей 14 Регламента Тюменской областной Думы внести в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 14.07.2008 № 181-рк «О Служебном распорядке Тюменской областной Думы» (далее - распоряжение) следующие изменения:
1. В приложении 1:
- по тексту приложения слова «отдел государственной гражданской службы и кадров» в соответствующих падежах заменить словами «управление государственной службы и кадров» в соответствующих падежах;
- в седьмом абзаце пункта 2.4. исключить слова «, сформированном на конкурсной основе»;
- пункты 2.5, 2.6, 2.8. исключить;
- седьмой абзац пункта 2.9. изложить в редакции:
«- документ об образовании и о квалификации;»;
-пункт 2.11. после слов «О государственной гражданской службе Российской Федерации» дополнить словами «, Федеральным законом «О противодействии коррупции»;
- пункт 2.23. исключить;
- в пункте 2.30. слова «65 лет» изменить на «60 лет»;
- пункт 2.31. изложить в редакции:
«Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность,
- до окончания срока полномочий указанного лица.»;
- дополнить раздел II «Порядок поступления на гражданскую службу, прохождение и прекращение гражданской службы» абзацем 2.32. следующего содержания:
«По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с
согласия гражданина он может продолжить работу в Тюменской областной Думе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.»;
- в девятом абзаце пункта 3.2. исключить слова «на конкурсной основе»;
- пункт 5.4. изложить в редакции:
«Нерабочими праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством в Российской Федерации являются:
1. 2, 3, 4, 5, б и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации.»;
- пункт 5.20. дополнить абзацами следующего содержания:
«Заявление о предоставлении гражданскому служащему ежегодного
оплачиваемого отпуска с визой непосредственного руководителя представляется гражданским служащим в управление государственной службы и кадров не позднее 15 дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска.
Помощнику депутата заявление на предоставление отпуска согласовывает депутат, деятельность которого он обеспечивает, гражданским служащим в составе аппаратов депутатских фракций Тюменской областной Думы - руководитель соответствующей депутатской фракции Тюменской областной Думы, советникам и специалистам приемных лиц, замещающих государственные должности - соответствующее лицо, замещающее государственную должность»;
- третий абзац пункта 5.22. дополнить словами «не позднее» перед словами «25 числа каждого месяца».
2. Приложение 1 к Служебному распорядку считать приложением 2 к распоряжению и изложить в новой редакции (прилагается).
3. Приложение 2 к Служебному распорядку считать приложением 3 к распоряжению, дополнив в нем Перечень должностей государственных гражданских служащих Тюменской областной Думы с ненормированным рабочим днем:
- после слов «Заместитель начальника отдела» словами «Советник первого заместителя председателя областной Думы»;
- после слов «Главный консультант» словами «Ведущий консультант».
С.Е.Корепанов
Приложение
к распоряжению председателя
Тюменской областной Думы от 12.09.2013 №318-рк
Тюменская областная Дума
Обходной лист
Фамилия, имя, отчество
Должность
Дата увольнения « » 20 года
Материальные ценности сданы, задолженности перед Тюменской областной Думой нет:
№
п.п.
Должность руководителя структурного подразделения
Фамилия, имя, отчество
Дата
Подпись
1.
Начальник инженерной службы Управления делами
2.
Начальник службы эксплуатации здания Управления делами
3.
Начальник службы материально- технического обеспечения Управления делами
4.
Начальник автобазы Управления делами
5.
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Управления делами
6.
Начальник отдела корреспонденции и документооборота областной Думы
7.
Начальник отдела по работе с обращениями граждан
8.
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности областной Думы
9.
Депутат областной Думы либо руководитель структурного подразделения областной Думы, где работает увольняющийся
10.
Начальник управления государственной службы и кадров областной Думы
Обходной лист сдал « » 20 года
(подпись)
Обходной лист принял « » 20 года
(подпись)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный портал органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru от 12.09.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: