О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 18.07.2012 № 06-рд



Утратило силу распоряжением Департамента  труда и занятости населения Тюменской области от 20.04.2020 № 03-рд

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Распоряжение

От 13  декабря 2012г.   №42-рд

             

О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента   труда и   занятости  населения  Тюменской области   от 18.07.2012  № 06-рд

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством внести в приложение к  распоряжению департамента труда и занятости населения Тюменской области от 18.07.2012 № 06-рд «Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной  услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест» следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 23:

1.1. Дополнить абзацем шестнадцатым следующего содержания:

«постановлением Правительства Тюменской области от 07.03.2012 № 68-п «Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг исполнительным органам государственной власти Тюменской области, должностными лицами, государственными служащими исполнительных органов государственной власти, предоставляющих государственные услуги» («Тюменская область сегодня», № 41, 14.03.2012);».

1.2. Абзацы шестнадцатый – двадцать первый считать абзацами семнадцатым – двадцать вторым соответственно.

2. Абзац второй пункта 101 изложить в следующей редакции:

«Жалоба может быть направлена по почте, с использованием Интернет-ресурсов Департамента и Центров занятости населения, через Единый портал государственных и муниципальных услуг «Государственные услуги» (www.gosuslugi.ru) и/или Портал государственных и муниципальных услуг «Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области» (www.uslugi.admtyumen.ru), посредством Официального портала органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru), а также может быть подана при личном приеме заявителя при предоставлении документа, удостоверяющего его личность.».

3. Пункт 106 дополнить четвертым абзацем следующего содержания:

«При удовлетворении жалобы должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю-работодателю и заявителю-гражданину результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения.».

4. Пункт 107 изложить в следующей редакции:

«107. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 106 настоящего Административного регламента, заявителю-работодателю и заявителю-гражданину в письменной форме и по желанию заявителя-работодателя и заявителя-гражданина в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

а) наименование Центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

в) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;

г) основания для принятия решения по жалобе;

д) принятое по жалобе решение;

е) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается директором Центра занятости населения в случае направления жалобы в Центр занятости населения либо директором Департамента в случае направления жалобы на имя директора Департамента.

По желанию заявителя-работодателя и заявителя-гражданина ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, директора Центра занятости населения в случае направления жалобы в Центр занятости населения либо директора Департамента в случае направления жалобы на имя директора Департамента.».

5. Пункт 108 изложить в следующей редакции:

«108. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.».

Директор                                                                                     

С.А. Кабанов