Основная информация
| Дата опубликования: | 14 апреля 2016г. |
| Номер документа: | RU72000201600334 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Представительство Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Представительство Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации
Распоряжение
от 14.04.2016 № 1-ро
ПРИЗНАНО УТРАТИВШИМ СИЛУ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24.11.2017 № 3-ро (НГР: ru72000201701005)
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации
1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области», Законом Тюменской области от 23.09.2005 №395 «О Реестре должностей государственной гражданской службы» утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Учитывать утвержденные квалификационные требования при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих.
3. Распоряжение от 30.06.2014 №4-ро «Об утверждении положения о квалификационных требованиях» признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Заместитель Губернатора области,
Руководитель Представительства
П.В. Тараканов
Приложение к распоряжению от 14.04.2016 №_1-ро_
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти
Российской Федерации
1. Категория «Руководители» главной группы должностей
1.1. Общие требования
знания: Конституции Российской Федерации, общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией, порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства «Директум», программе MS Outlook, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.
навыки: руководства структурным подразделением (планирование деятельности и ресурсов, постановка задач, организация работы, контроль и оценка исполнения поставленных задач; принятие управленческих решений и обеспечение из реализации); публичного выступления; мотивации и развития подчиненных; передачи знаний и опыта; владение приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов; ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, подготовки презентаций, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, сбора, анализа и систематизации информации; адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач.
1.2. Специальные требования
- начальник управления государственных закупок
знания: нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; основ гражданского законодательства; правил юридической техники; основ экспертно-консультационной деятельности.
навыки: построения системы организации государственных закупок в государственном учреждении, заключения контрактов на условиях,
обеспечивающих наиболее эффективное достижение заданных результатов обеспечения государственных нужд, достижения заказчиком заданных результатов обеспечения государственных нужд, работа на электронных торговых площадках, на официальном сайте государственных закупок в сети «Интернет».
- начальник управления делами
знания: правил эксплуатации зданий и сооружений, систем технической и противопожарной безопасности, правил приемки, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.
навыки: управление собственностью, обеспечение соблюдения правил технической эксплуатации автотранспортных средств, порядка ведения учета и отчетности по эксплуатационным материалам и ГСМ.
- начальник отдела социальных программ и проектов в сфере культуры
знания: законодательства в сферах культуры, спорта и молодежной
политики.
навыки: организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам компетенции отдела.
- начальник отдела программ агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии.
знания: законодательства в сферах агропромышленного комплекса, вопросам природных ресурсов, природопользования и экологии.
навыки: организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам компетенции отдела.
- начальник отдела финансов и инвестиционных программ
знания: законодательства в сферах инвестиционной политики и предпринимательства, финансового рынка, тарифов, промышленности и торговли, энергетики.
навыки: организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам компетенции отдела.
- начальник отдела информационной политики и программ в сфере спорта и молодежной политики
знания: законодательства в сферах деятельности религиозных организаций, спорта, информационной и молодежной политики.
навыки: организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам компетенции отдела.
- начальник организационного отдела
знания: основные положения отраслей права (в том числе гражданского, гражданско-процессуального, уголовного, административного, трудового), правил юридической техники.
навыки: анализа, толкования и правильного применения различных правовых норм, подготовки нормативных правовых и правовых документов, проведения юридической экспертизы нормативных правовых актов, подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций.
2. Категория «Помощники (Советники)» главной группы должностей
2.1.Общие и специальные требования
знания: Конституции Российской Федерации, общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией, порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства «Директум», программе MS Outlook, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.
навыки: обеспечения выполнения поставленных задач и поручений; анализа и прогнозирования деятельности; реализации управленческих решений; подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя (организации семинаров, совещаний, рабочих групп в пределах своей компетенции); ведения деловых переговоров; подготовки информационно-аналитических, обзорных и иных материалов; эффективного планирования рабочего времени; эффективного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, гражданами; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; работы со служебными документами, а также работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; межведомственного взаимодействия.
3. Категория «Специалисты» главной и старшей группы должностей
3.1. Общие требования
знания: Конституции Российской Федерации; общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации; основ делопроизводства; порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства "Директум", программе MS Outlook; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего.
навыки: оперативной реализации решений; анализа и систематизации информации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
3.2. Специальные требования
- заместитель начальника организационного отдела
знания: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан.
навыки: ведения баз данных, планирование и организация рабочего графика руководителя, распределение информации, контроль исполнений поручений руководителя, создание базы контактов руководителя, организация поздравлений партнеров, прием посетителей.
- главный специалист управления государственных закупок
знания: основные положения отраслей права (в том числе гражданского, гражданско-процессуального, уголовного, административного), правил юридической техники, нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.
навыки: анализа, толкования и правильного применения различных правовых норм, подготовки нормативных правовых и правовых документов, проведения юридической экспертизы нормативных правовых актов, подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций; подготовки исковых заявлений, возражений, отзывов на исковые заявления.
- главный специалист отдела финансов и инвестиционных программ
знания: аналогичные общим требования
навыки: аналогичные общим требования
- главный специалист отдела информационной политики и программ в сфере спорта и молодежной политики
знания: аналогичные общим требования
навыки: аналогичные общим требования
4. Категория «Обеспечивающие специалисты» главной группы должностей
4.1. Общие требования
знания: Конституции Российской Федерации; общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации; основ делопроизводства; порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства "Директум", программе MS Outlook; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего.
навыки: оперативной реализации решений; анализа и систематизации информации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
4.2. Специальные требования
знания: налогового и бюджетного законодательства, бухгалтерского учета, контрольно-ревизионной деятельности.
навыки: расчетно-экономической деятельности.
Представительство Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации
Распоряжение
от 14.04.2016 № 1-ро
ПРИЗНАНО УТРАТИВШИМ СИЛУ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24.11.2017 № 3-ро (НГР: ru72000201701005)
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации
1. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области», Законом Тюменской области от 23.09.2005 №395 «О Реестре должностей государственной гражданской службы» утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Учитывать утвержденные квалификационные требования при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих.
3. Распоряжение от 30.06.2014 №4-ро «Об утверждении положения о квалификационных требованиях» признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Заместитель Губернатора области,
Руководитель Представительства
П.В. Тараканов
Приложение к распоряжению от 14.04.2016 №_1-ро_
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти
Российской Федерации
1. Категория «Руководители» главной группы должностей
1.1. Общие требования
знания: Конституции Российской Федерации, общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией, порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства «Директум», программе MS Outlook, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.
навыки: руководства структурным подразделением (планирование деятельности и ресурсов, постановка задач, организация работы, контроль и оценка исполнения поставленных задач; принятие управленческих решений и обеспечение из реализации); публичного выступления; мотивации и развития подчиненных; передачи знаний и опыта; владение приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов; ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, подготовки презентаций, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, сбора, анализа и систематизации информации; адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач.
1.2. Специальные требования
- начальник управления государственных закупок
знания: нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; основ гражданского законодательства; правил юридической техники; основ экспертно-консультационной деятельности.
навыки: построения системы организации государственных закупок в государственном учреждении, заключения контрактов на условиях,
обеспечивающих наиболее эффективное достижение заданных результатов обеспечения государственных нужд, достижения заказчиком заданных результатов обеспечения государственных нужд, работа на электронных торговых площадках, на официальном сайте государственных закупок в сети «Интернет».
- начальник управления делами
знания: правил эксплуатации зданий и сооружений, систем технической и противопожарной безопасности, правил приемки, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.
навыки: управление собственностью, обеспечение соблюдения правил технической эксплуатации автотранспортных средств, порядка ведения учета и отчетности по эксплуатационным материалам и ГСМ.
- начальник отдела социальных программ и проектов в сфере культуры
знания: законодательства в сферах культуры, спорта и молодежной
политики.
навыки: организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам компетенции отдела.
- начальник отдела программ агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии.
знания: законодательства в сферах агропромышленного комплекса, вопросам природных ресурсов, природопользования и экологии.
навыки: организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам компетенции отдела.
- начальник отдела финансов и инвестиционных программ
знания: законодательства в сферах инвестиционной политики и предпринимательства, финансового рынка, тарифов, промышленности и торговли, энергетики.
навыки: организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам компетенции отдела.
- начальник отдела информационной политики и программ в сфере спорта и молодежной политики
знания: законодательства в сферах деятельности религиозных организаций, спорта, информационной и молодежной политики.
навыки: организация работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам компетенции отдела.
- начальник организационного отдела
знания: основные положения отраслей права (в том числе гражданского, гражданско-процессуального, уголовного, административного, трудового), правил юридической техники.
навыки: анализа, толкования и правильного применения различных правовых норм, подготовки нормативных правовых и правовых документов, проведения юридической экспертизы нормативных правовых актов, подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций.
2. Категория «Помощники (Советники)» главной группы должностей
2.1.Общие и специальные требования
знания: Конституции Российской Федерации, общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации; порядка работы со служебной информацией, порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства «Директум», программе MS Outlook, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.
навыки: обеспечения выполнения поставленных задач и поручений; анализа и прогнозирования деятельности; реализации управленческих решений; подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя (организации семинаров, совещаний, рабочих групп в пределах своей компетенции); ведения деловых переговоров; подготовки информационно-аналитических, обзорных и иных материалов; эффективного планирования рабочего времени; эффективного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, гражданами; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; работы со служебными документами, а также работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; межведомственного взаимодействия.
3. Категория «Специалисты» главной и старшей группы должностей
3.1. Общие требования
знания: Конституции Российской Федерации; общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации; основ делопроизводства; порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства "Директум", программе MS Outlook; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего.
навыки: оперативной реализации решений; анализа и систематизации информации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
3.2. Специальные требования
- заместитель начальника организационного отдела
знания: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан.
навыки: ведения баз данных, планирование и организация рабочего графика руководителя, распределение информации, контроль исполнений поручений руководителя, создание базы контактов руководителя, организация поздравлений партнеров, прием посетителей.
- главный специалист управления государственных закупок
знания: основные положения отраслей права (в том числе гражданского, гражданско-процессуального, уголовного, административного), правил юридической техники, нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.
навыки: анализа, толкования и правильного применения различных правовых норм, подготовки нормативных правовых и правовых документов, проведения юридической экспертизы нормативных правовых актов, подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций; подготовки исковых заявлений, возражений, отзывов на исковые заявления.
- главный специалист отдела финансов и инвестиционных программ
знания: аналогичные общим требования
навыки: аналогичные общим требования
- главный специалист отдела информационной политики и программ в сфере спорта и молодежной политики
знания: аналогичные общим требования
навыки: аналогичные общим требования
4. Категория «Обеспечивающие специалисты» главной группы должностей
4.1. Общие требования
знания: Конституции Российской Федерации; общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации; основ делопроизводства; порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства "Директум", программе MS Outlook; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего.
навыки: оперативной реализации решений; анализа и систематизации информации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
4.2. Специальные требования
знания: налогового и бюджетного законодательства, бухгалтерского учета, контрольно-ревизионной деятельности.
навыки: расчетно-экономической деятельности.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный портал органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru от 14.04.2016 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
