Основная информация
| Дата опубликования: | 14 ноября 2011г. |
| Номер документа: | RU53000201100703 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу – распоряжение Правительства Новгородской области от 31.12.2013 № 276-рг
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 ноября 2011 г. № 358-рз
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО
РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
1. Внести изменение в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации области, утвержденные распоряжением Администрации области от 21.07.2010 № 210-рз, изложив пункт 4.2 в редакции:
"4.2. Для работников, за исключением ответственных дежурных, устанавливается следующий режим работы:
начало рабочего дня - 8.30;
конец рабочего дня - 17.30;
перерыв на обед - с 13.00 до 14.00.
Для ответственных дежурных продолжительность рабочего дня составляет 24 часа, начало рабочего дня - 8.00.
Ответственным дежурным обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха ответственных дежурных должна составлять не менее 42 часов.
Периодичность выполнения ответственными дежурными работ устанавливается в соответствии с графиком работы на определенный период, утверждаемым представителем нанимателя с учетом мнения профсоюзного органа.
График работы доводится до сведения ответственных дежурных не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В исключительных случаях, вызванных служебной необходимостью, допускается изменение графика работы в течение учетного периода.".
2. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы администрации области -
руководитель аппарата Администрации области
В.А.ТИЛИНИН
Утратило силу – распоряжение Правительства Новгородской области от 31.12.2013 № 276-рг
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 ноября 2011 г. № 358-рз
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО
РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
1. Внести изменение в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации области, утвержденные распоряжением Администрации области от 21.07.2010 № 210-рз, изложив пункт 4.2 в редакции:
"4.2. Для работников, за исключением ответственных дежурных, устанавливается следующий режим работы:
начало рабочего дня - 8.30;
конец рабочего дня - 17.30;
перерыв на обед - с 13.00 до 14.00.
Для ответственных дежурных продолжительность рабочего дня составляет 24 часа, начало рабочего дня - 8.00.
Ответственным дежурным обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха ответственных дежурных должна составлять не менее 42 часов.
Периодичность выполнения ответственными дежурными работ устанавливается в соответствии с графиком работы на определенный период, утверждаемым представителем нанимателя с учетом мнения профсоюзного органа.
График работы доводится до сведения ответственных дежурных не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В исключительных случаях, вызванных служебной необходимостью, допускается изменение графика работы в течение учетного периода.".
2. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы администрации области -
руководитель аппарата Администрации области
В.А.ТИЛИНИН
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 61 от 20.11.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
