ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА



Документ утратил силу в связи с изданием распоряжения Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 28.02.2012 № 90-р.

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 15 декабря 2011 г. № 678-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25.07.2011 № 1037 «О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»:

1. Утвердить административный регламент администрации района Санкт-Петербурга исполнения государственной функции по обеспечению проведения первого этапа конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» в соответствии с компетенцией Администрации» согласно приложению.

2. Контроль исполнения распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по здравоохранению Жолобова В.Е.

Председатель

Комитета по здравоохранению

Ю.А.Щербук

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению Комитета

по здравоохранению

от 15.12.2011 № 678-р

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ИСПОЛНЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВОГО

ЭТАПА КОНКУРСА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА «ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА» В СООТВЕТСТВИИ

С КОМПЕТЕНЦИЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ»

1. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции: обеспечение проведения первого этапа конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» в соответствии с компетенцией Администрации» (далее - государственная функция).

Краткое наименование государственной функции: обеспечивать проведение первого этапа конкурса на соискание премии.

Блок-схема исполнения государственной функции приведена в приложении № 1 к Регламенту.

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

- Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 № 156-27 «Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге» (Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, № 2, 1996, Вестник мэрии Санкт-Петербурга, № 1/31, 31.01.1996; «Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга», № 2, 1996, «Вестник мэрии Санкт-Петербурга», № 1/31, 31.01.1996; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 7, 28.07.2003; «Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга», № 9, 20.09.2003; «Санкт-Петербургские ведомости», № 191, 12.10.2009, «Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга», № 23, 12.10.2009; «Санкт-Петербургские ведомости», № 63, 12.04.2010, «Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга», № 14, 19.04.2010);

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» («Собрание законодательства Российской Федерации», 30.05.2011, № 22, ст. 3169);

- Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга» (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 29.09.2008 № 37, Санкт-Петербургские ведомости от 23.12.2008 № 240, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 02.02.2009 № 3, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 16.02.2009 № 5, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 06.04.2009 № 12, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 12.10.2009 № 39, Петербургский дневник от 30.11.2009 № 46, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 01.02.2010 № 3, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 22.03.2010 № 10, Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга от 24.05.2010 № 19);

- Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» (Петербургский дневник, № 25, 05.07.2010; Вестник Администрации Санкт-Петербурга № 7, 27.07.2010);

- Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.07.2011 № 1037 «О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;

- Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга» («Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 1, 05.01.2004, «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 1, 30.01.2004; «Невское время», № 64, 08.04.2004, «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 4, 29.04.2004, «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 6, 28.06.2004; «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 31, 02.08.2004, «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 8, 27.08.2004; «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 1, 17.01.2005, «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 1, 28.01.2005, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 1, 17.01.2005, «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 1, 28.01.2005; «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 2, 23.01.2006; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 2, 28.02.2006, «Невское время», № 89, 18.05.2006; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 6, 28.06.2006, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 24, 03.07.2006; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 7, 31.07.2006, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 29, 31.07.2006; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 8, 28.08.2006, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 44, 06.11.2006; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 11, 27.11.2006, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 45, 12.11.2007; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 11, 30.11.2007, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 45, 24.11.2008; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 12, 15.12.2008, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 8, 09.03.2009; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 3, 27.03.2009, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 22, 15.06.2009; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 6, 26.06.2009, «Утро Петербурга», № 52, 21.05.2009; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 6, 26.06.2009, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 26, 13.07.2009; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 7, 27.07.2009, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 26, 13.07.2009; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 7, 27.07.2009, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 50/1, 31.12.2009; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга», № 1, 29.01.2010, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 17, 10.05.2010; «Вестник Администрации Санкт-Петербурга» № 5, 28.05.2010, «Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 36, 20.09.2010);

- Распоряжением Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 25.06.2010 № 341-р «О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» («Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга», № 3, 31.01.2011).

1.3. Государственная функция исполняется:

Администрацией района Санкт-Петербурга (далее - Администрация);

Комитетом по здравоохранению (далее - Комитет);

Организационным комитетом по премиям Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» (далее - Оргкомитет), состав утвержден постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием».

1.4. Получатели результатов исполнения государственной функции: врачи, имеющие высшее медицинское образование по специальностям «лечебное дело», «педиатрия», «стоматология», «медико-профилактическое дело», стаж практической деятельности не менее десяти лет и гражданство Российской Федерации, не имеющие дисциплинарных взысканий, основным местом работы которых являются государственные учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга, находящиеся в ведении Администраций районов (далее - участники конкурса), подавших заявку на участие в конкурсе «Лучший врач года» (далее - конкурс).

1.5. В настоящем Административном регламенте используются следующие понятия и сокращения:

премия - премия Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года»;

учреждения - государственные учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга, находящиеся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;

конкурс - конкурс на соискание Премии;

конкурсная документация - документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе;

постановление о присуждении Премии - постановление Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премий Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием»;

конкурсная комиссия - конкурсная комиссия Администрации района по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием».

Иные понятия и термины в настоящем Регламенте используются в значениях, определенных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

1.6. Конечным результатом исполнения государственной функции является:

- принятие решения конкурсной комиссией Администрации района Санкт-Петербурга по первому этапу конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и передача протоколов и документов в организационный комитет по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» (далее - Организационный комитет);

- письма-уведомления об отказе в приеме конкурсных материалов в адрес кандидата на участие в конкурсе.

1.7. Требования к порядку исполнения государственной функции:

1.7.1. Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции:

1.7.1.1. Местонахождение исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, участвующих в исполнении государственной функции, и почтовый адрес для направления документов и обращений по вопросам исполнения государственной функции:

Администрация района указывает:

- адрес;

- график работы;

- телефон для справок;

- номер факса;

- телефон горячей линии Администрации;

- адрес официального сайта Администрации;

- адрес электронной почты Администрации.

Комитет по здравоохранению

ул. Малая Садовая, д. 1, Санкт-Петербург, 191023.

Справочный телефон: 8(812)595-89-79, 595-89-15, 595-89-22,

тел./факс 8(812)314-18-14, 571-39-39.

Адрес электронной почты: kzdrav@gov.spb.ru.

Официальный сайт Комитета, содержащий информацию об исполнении государственной функции: zdrav.spb.ru (далее - Интернет-сайт).

График работы Комитета:

понедельник, вторник, среда и четверг с 09-00 до 18-00;

пятница с 09-00 до 17-00;

перерыв на обед с 13-00 до 14-00;

выходные дни - суббота и воскресенье.

1.7.1.2. Порядок получения информации заявителями по вопросам исполнения государственной функции:

указанная информация предоставляется посредством Интернета, почтовой и телефонной связи, а именно:

индивидуальное консультирование;

консультирование по почте;

консультирование по телефону;

индивидуальное консультирование по электронной почте.

1.7.1.3. Консультирование осуществляется по следующим вопросам:

порядок проведения этапов конкурса;

критерии конкурса;

порядок и сроки исполнения государственной функции;

результаты исполнения государственной функции (за исключением сведений конфиденциального характера);

основания для отказа в исполнении государственной функции;

перечень документов, представляемых в Администрацию для исполнения государственной функции;

порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за исполнение государственной функции.

1.7.1.4. При ответах на телефонные звонки, устные и письменные обращения заявителей должностные лица Администрации подробно и в вежливой форме информирует обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании Администрации, в который позвонило заинтересованное лицо, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого специалиста, владеющего информацией, или обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

1.7.1.5. Информация, указанная в подпунктах 1.7.1.1 - 1.7.1.5 настоящего Регламента, размещается на официальном сайте Администрации в сети Интернет. Сведения о графике (режиме) работы Администрации сообщаются по телефону для справок (консультаций), а также размещаются на интернет-сайте Администрации и на информационном стенде Администрации.

1.7.1.6. Перечень информации, размещаемой на стендах в местах исполнения государственной функции, на официальном сайте Администрации.

На информационном стенде и на официальном сайте Администрации размещается информация об условиях исполнения государственной функции:

- адрес Администрации;

- время работы;

- телефон для справок;

- номер факса;

- телефон горячей линии Администрации;

- адрес официального сайта Администрации;

- адрес электронной почты Администрации;

- настоящий Регламент;

- сведения, касающиеся порядка и условий участия в конкурсах;

- сведения, касающиеся порядка и условий присуждения премий;

- сведения, касающиеся порядка определения победителей в конкурсах;

- сведения, касающиеся сроков проведения конкурсов, в том числе сроков подведения итогов, и порядок награждения победителей.

Правовые акты, инструктивные письма размещаются в официальных правовых системах, официальной рассылкой доводятся до заинтересованных организаций, размещаются на официальном сайте Администрации.

1.7.1.7. Для участия в конкурсе «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» участники конкурса представляют следующую конкурсную документацию:

личный листок по учету кадров;

цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см;

копия диплома о профессиональном образовании;

характеристика о трудовой деятельности, включающая сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние три года, сведения о внедрении участником конкурса новых технологий (методик) профилактики, оценку участника конкурса его руководителем, рекомендации профессиональных ассоциаций;

отзыв об участнике конкурса специалистов учреждения, являющегося основным местом работы участника конкурса;

документы, подтверждающие владение смежными специальностями, рационализаторские предложения, копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации.

К указанной конкурсной документации участником конкурса могут быть приложены видео- и аудиоматериалы, отражающие его профессиональную деятельность.

1.7.2. Сроки исполнения государственной функции:

до 1 марта - проводится прием документов участников первого этапа конкурса;

с 1 марта по 15 марта текущего года - регистрация и направление документов в конкурсную комиссию, а также подготовка писем-уведомлений в адрес кандидатов указанных в пункте 2.3. настоящего регламента;

с 15 марта по 10 апреля текущего года - проводится первый этап конкурса в Администрации;

с 10 апреля по 20 апреля текущего года - протоколы заседания конкурсной комиссии Администрации и конкурсная документация передаются в Организационный комитет.

Сроки прохождения отдельных административных действий указаны в разделе 2 настоящего Регламента.

1.7.3. Возможность (основания) приостановления (отказа) исполнения государственной функции:

Претенденту может быть отказано в участии в конкурсе в случае:

представление конкурсных материалов в нарушение установленного срока, пункт 1.7.2 настоящего Регламента;

представление конкурсных материалов не в соответствии с пунктом 1.7.1.7 настоящего Регламента;

несоответствие участников установленным требованиям, пункт 1.4 настоящего Регламента;

представление конкурсных материалов кроме номинаций, предусмотренных постановлением № 754:

лучший участковый врач-терапевт учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучший врач общей врачебной практики учреждения амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший врач скорой медицинской помощи;

лучший участковый врач-педиатр учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший врач-специалист учреждения амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению;

лучший врач-специалист учреждения детской амбулаторно-поликлинической помощи;

лучший врач терапевтического (специализированного) профиля учреждения стационарной помощи взрослому населению;

лучший врач хирургического профиля учреждения стационарной помощи взрослому населению;

лучший врач терапевтического (специализированного) профиля учреждения детской стационарной помощи;

лучший врач хирургического профиля учреждения детской стационарной помощи;

лучший школьный врач.

1.7.4. Государственная функция исполняется на безвозмездной основе.

2. Административные процедуры

Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:

- прием конкурсной документации участников первого этапа конкурса;

- определение победителей первого этапа конкурса.

2.1. Прием конкурсной документации участников

первого этапа конкурса

2.1.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала действия административной процедуры является поступление до 1 марта конкурсной документации от участников конкурса в Администрацию.

2.1.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является сотрудник отдела здравоохранения Администрации (далее - сотрудник отдела здравоохранения).

2.1.3. Сотрудник отдела здравоохранения, ответственный за исполнение административной процедуры:

- осуществляет прием конкурсной документации участников первого этапа конкурса после регистрации в Администрации;

- обеспечивает сохранность конкурсной документации, представленной на конкурс;

- рассматривает представленные документы и дает им оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 1.7.1.7 настоящего Регламента, и требованиям, установленным Положением о премии постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» (далее - Положение о премии);

- готовит служебную записку по представленным документам на имя начальника отдела здравоохранения Администрации района Санкт-Петербурга (далее - начальник отдела здравоохранения);

- вносит поступившие пакеты документов в реестр поступивших документов, представляемых на соискание премии, с указанием даты их поступления;

- в течение пяти дней с момента получения конкурсной документации осуществляет подготовку писем-уведомлений в адрес кандидатов указанных в пункте 1.7.3 настоящего регламента;

- передает пакеты документов, включенные в реестр поступивших документов, в Конкурсную комиссию Администрации;

- направляет проекты писем-уведомлений об отказе в принятии документов на подпись главы Администрации (заместителю главы Администрации).

Глава Администрации (заместитель главы Администрации):

- изучает проекты писем об отказе в принятии документов и подписывает его;

- в случае несогласия - излагает замечания и возвращает проект письма на доработку.

После подписания письма об отказе в принятии документов главой Администрации (заместителем главы Администрации), сотрудник отдела здравоохранения направляет указанное письмо заявителю.

Продолжительность действий не должна превышать:

пяти рабочих дней после поступления документов - в случае принятия решения об отказе в принятии документов;

пяти рабочих дней после даты окончания приема документов - в случае передачи документов в конкурсную комиссию Администрации.

Максимальный срок исполнения административной процедуры ежегодно до 1 марта в течение 29 дней.

2.1.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:

соблюдение сроков подачи документов;

получение конкурсной документации, представленной претендентом в соответствии с пунктом 1.7.1.7 настоящего Регламента.

2.1.5. Способ фиксации результата выполнения действия:

подписанные главой Администрации (заместителем главы Администрации) письма-уведомления об отказе в принятии документов;

отметка о регистрации в реестре поступивших документов, представляемых на соискание премии;

служебная записка на имя начальника отдела здравоохранения по представленной конкурсной документации.

2.1.6. Результатом административного действия является прием конкурсной документации участников первого этапа конкурса и направление конкурсной документации в Конкурсную комиссию Администрации, а также направление заявителям писем-уведомлений Администрации об отказе в принятии документов.

2.2. Определение победителей первого этапа конкурса

2.2.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала действия административной процедуры является поступление до 15 марта конкурсной документации в Конкурсную комиссию Администрации.

2.2.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является сотрудник отдела здравоохранения.

2.2.3. Конкурсная комиссия Администрации на своем заседании отбирает по три лучших кандидата в каждой номинации.

Сотрудник отдела здравоохранения:

- осуществляет прием протоколов заседания Конкурсной комиссии Администрации и конкурсной документации участников;

- обеспечивает сохранность материалов;

- в течение трех дней с момента принятия решения Конкурсной комиссией Администрации осуществляет подготовку писем-уведомлений в адрес кандидатов, не прошедших первый этап конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга;

- осуществляет отправку письма в адрес Организационного комитета с приложением протокола заседания Конкурсной комиссии Администрации и конкурсной документации каждого победителя в первом этапе конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга, регистрирует в Администрации;

- формирует обобщенную информацию в виде служебной записки на имя начальника отдела здравоохранения о ходе исполнения административного действия.

Максимальный срок исполнения административной процедуры до 10 апреля в течение 29 дней.

2.2.4. Критериями принятия решения являются критерии отбора участников конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга установленные распоряжением Комитета по здравоохранению от 25.06.2010 № 341-р в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754.

2.2.5. Способом фиксации результата выполнения действия является протокол заседания Конкурсной комиссии Администрации.

2.3.6. Результатом административного действия является определение победителей первого этапа конкурса и направление протоколов и конкурсной документации в адрес Организационного комитета.

Раздел 3. Порядок и формы контроля за исполнением

государственной функции

3.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной функции, а также принятием ими решений:

Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной функции, а также принятием ими решений, осуществляет:

- начальник отдела здравоохранения Администрации;

- заместитель главы Администрации;

- глава Администрации.

Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения ответственными должностными лицами положений Регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

3.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной функции.

Плановые и внеплановые проверки полноты и качества предоставления государственной функции проводятся ответственными должностными лицами Администрации. Порядок и периодичность осуществления плановых проверок предоставления государственной функции устанавливаются планами Администрации в соответствии с действующим законодательством.

Внеплановая проверка может быть проведена в соответствии с действующим законодательством на основании обращения претендента о нарушении его прав.

3.3. По результатам текущего контроля и проведенных проверок в случае выявления нарушений соблюдения положений Регламента виновные должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.4. Персональная ответственность должностных лиц Администрации, ответственных за соблюдение требований административного регламента по каждой административной процедуре или действие (бездействие) при исполнении государственной функции, закрепляется в должностных регламентах государственных гражданских служащих Администрации.

Раздел 4. Порядок обжалования действий (бездействия)

и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения

государственной функции

4.1. Действия (бездействие) должностных лиц Администрации, и решения, принятые ими в ходе исполнения государственной функции на основании настоящего Регламента, могут быть обжалованы лицами, указанными в пункте 1.5 настоящего Регламента (далее - заявители), в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством, а также в досудебном (внесудебном) порядке.

4.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является обращение (жалоба), поступившая в Администрацию, в том числе в форме электронного документа, или направленная по почте.

4.3. Срок рассмотрения обращения (жалобы) не должен превышать 30 дней со дня его регистрации в Администрации.

В исключительных случаях срок рассмотрения обращения (жалобы) может быть продлен, но не более чем на 30 дней, с уведомлением заявителя, направившего письменное обращение, о продлении срока рассмотрения обращения.

4.4. Обращения (жалобы) принимаются Администрацией от заявителей в письменном виде в свободной форме. Заявителем в письменном обращении (жалобе) указываются:

наименование государственного органа, в который направляется письменное обращение (жалоба), либо фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) соответствующего должностного лица либо его должность;

полное наименование для юридического лица;

почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации;

суть (обстоятельства) обжалуемого действия (бездействия);

подпись руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица;

дата.

4.5. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) дается письменный ответ, который направляется по адресу, указанному в обращении (жалобе) заявителя. Ответ на обращение, поступившее в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении.

4.6. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) должностных лиц Администрации, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении деловой этики можно сообщить по телефону главы Администрации или по адресу электронной почты главы Администрации.

Сообщение должно содержать следующую информацию:

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), должность обратившегося;

должность, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица Администрации (при наличии информации), решение, действия (бездействие) которого нарушают права и законные интересы заявителя;

суть нарушения прав и законных интересов, противоправного решения, действий (бездействия);

сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.

4.7. Порядок рассмотрения отдельных обращений.

Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию Администрации, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.

В случае если решение поставленных в письменном обращении вопросов относится к компетенции нескольких государственных органов или иных должностных лиц, копия обращения в течение семи дней со дня регистрации направляется в соответствующие государственные органы или соответствующим должностным лицам.

В случае если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

Обращение, в котором обжалуется судебное решение, в течение семи дней со дня регистрации возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

При получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, Администрация вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

В случае если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, глава Администрации либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

В случае если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, гражданину, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

4.8. Наименование вышестоящих органов государственной власти и должностных лиц, которым может быть адресовано обращение (жалоба) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

Губернатор Санкт-Петербурга;

Правительство Санкт-Петербурга.

4.9. Информационно-консультативную помощь можно получить в приемной Правительства Санкт-Петербурга или записаться на прием к членам Правительства Санкт-Петербурга по телефону (812)576-60-94 с 9:00 до 18:00 по рабочим дням.

Номера телефонов и адреса электронной почты, по которым можно сообщить о нарушении должностным лицом положений настоящего Регламента, указаны в разделе 1 настоящего Регламента.

Также о нарушении должностным лицом положений настоящего Регламента можно сообщить в приемную Правительства Санкт-Петербурга по телефону (812)576-60-94 с 9:00 до 18:00 по рабочим дням.

4.10. Заявитель, считающий, что его права нарушены, имеет право на обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц Администрации в судебном порядке в соответствии с положениями действующего законодательства.

Приложение № 1

к Административному регламенту

Администрации по исполнению

государственной функции

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

              ┌────────────────────────────────────────────┐

              │Обращение заявителя с комплектом необходимых│

              │ документов лично, или получение документов │

              │            почтовым отправлением           │

              └───────────────────────┬────────────────────┘

                                      │

                                      \/

              ┌────────────────────────────────────────────┐

              │        Прием и рассмотрение ходатайств     │

              │            (писем-представлений)           │

   ┌─────┐    └──┬──────────────────────────────────────┬──┘  ┌─────┐

   │ нет │       │                                      │     │ да  │

   └─────┘       \/                                     │     └─────┘

   ┌──────────────┐                                     │

   │Отказ в приеме│                                     \/

   │  документов  │                 ┌─────────────────────────────────────┐

   └──────────────┘                 │Рассмотрение документов на заседании │

          ┌─────────────────────────┤         Конкурсной комиссии         │

          │                         └───────────────────┬─────────────────┘

          │                                             │

          \/                                            \/

   ┌──────────────┐                 ┌─────────────────────────────────────┐

   │    отказ     │                 │Принятие решения Конкурсной комиссией│

   │ в дальнейшем │                 │администрации района Санкт-Петербурга│

   │   участии    │                 │о победителях в первом этапе конкурса│

   └──────────────┘                 └───────────────────┬─────────────────┘

                                                        │

                                                        \/

                                    ┌─────────────────────────────────────┐

                                    │   Направление протокола заседания   │

                                    │  Конкурсной комиссии и конкурсной   │

                                    │     документации победителей        │

                                    │    в Организационный Комитет        │

                                    └─────────────────────────────────────┘