О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16 мая 2014 г. N РВ-24

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ

В соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10, в целях осуществления полномочий по надзору и контролю за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, предусмотренных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами Московской области от 05.12.2008 N 189/2008-ОЗ, от 11.12.2009 N 156/2009-ОЗ, от 02.04.2010 N 34/2010-ОЗ, от 31.03.2011 N 42/2011-ОЗ, от 06.06.2013 N 51/2013-ОЗ, от 30.12.2013 N 171/2013-ОЗ, от 13.02.2014 N 8/2014-ОЗ):

1. Утвердить прилагаемые формы отчетности:

1.1. Форму N 1 "Сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в соответствии с установленной квотой", представляемую работодателем в Государственное казенное учреждение Московской области центр занятости населения (далее - центр занятости населения).

1.2. Форму N 2 "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемую работодателем в центр занятости населения.

1.3. Форму N 3 "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы", представляемую работодателем в центр занятости населения.

1.4. Форму N 4 "Сведения Государственного казенного учреждения Московской области центра занятости населения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемую центром занятости населения в Комитет по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет).

1.5. Форму N 5 "Сведения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы", представляемую центром занятости населения в Комитет.

1.6. Форму N 6 "Сведения о работодателях, допустивших нарушения законодательства о квотировании рабочих мест", представляемую центром занятости населения в Комитет.

2. Директорам центров занятости населения:

направить настоящее распоряжение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории, обслуживаемой центром занятости населения, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и выше;

обеспечить направление граждан на работу на вакантные квотируемые рабочие места;

представлять в отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета:

ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения по формам отчетности N 4, N 6;

ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения по форме отчетности N 5.

3. Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета обеспечить сбор и обобщение сведений, представляемых центрами занятости населения по формам отчетности N 4, N 5, N 6.

4. Должностным лицам Комитета, уполномоченным при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты составлять протоколы об административных правонарушениях по форме N 7 (прилагается).

5. Информационно-аналитическому отделу Комитета:

5.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета (http://www.ktzn.mosreg.ru/).

6. Признать утратившим силу распоряжение Комитета от 29.04.2009 N 4-р "О квотировании рабочих мест".

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета

М.Ю. Коротаев

Утверждена

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Форма N 1

Периодичность - ежемесячно

Представляется работодателем

в центр занятости населения

по месту нахождения организации

до 10 числа месяца, следующего

за отчетным месяцем

                                 Сведения

        о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства

               граждан в соответствии с установленной квотой

                         на "__" ________ 20__ г.

                 по _____________________________________

                      (полное наименование организации)

        Почтовый адрес организации: _______________________________

N строки

Наименование вакантных рабочих мест

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Количество рабочих мест

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

01

Вакантные рабочие места для инвалидов:

02

Вакантные специальные рабочие места для инвалидов

03

Вакантные рабочие места для иных категорий граждан

Контактное лицо (Ф.И.О., должность, тел.) _________________________________

Руководитель организации                      _____________________________

                                (подпись)               (Ф.И.О.)

Дата представления сведений ____________________________

Ф.И.О.,   подпись   специалиста   центра  занятости  населения,  принявшего

сведения.

Утверждена

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Форма N 2

Периодичность - ежемесячно

Представляется работодателем

в центр занятости населения

по месту нахождения организации

до 10 числа месяца, следующего

за отчетным месяцем

                                 Сведения

      о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов

                 _________________________________________

                     (полное наименование организации)

                       за __________ месяц 20___ г.

    1. Среднесписочная численность работников организации всего _____ чел.

    2. Численность  работников, условия труда которых отнесены к вредным  и

(или) опасным по результатам аттестации рабочих мест _______ чел.

    3. Среднесписочная численность работников для расчета квоты ______ чел.

(пункт 1 - пункт 2 = пункт 3).

    4. Установленная квота ____ рабочих мест.

N

Наименование показателя

Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.)

Всего инвалидов

в том числе на специальном рабочем месте*

1

Работает в счет установленной квоты на начало отчетного месяца

2

Трудоустроены в счет установленной квоты за отчетный месяц

3

Выбыло с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц

4

Работает в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (стр. 1 + стр. 2 - стр. 3)

5

Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном месяце (стр. 1 + стр. 2)

6

Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (пункт 4, установленная квота - стр. 4)

    *заполняют  организации, среднесписочная численность работников которых

составляет более 100 человек

    Исполнитель _________________________________________________

                     (Ф.И.О., должность, контактный телефон)

    Руководитель                                   ______________

                                                      (Ф.И.О.)

    Дата представления сведений ___________________________

    Ф.И.О.,  подпись  специалиста  центра  занятости  населения, принявшего

сведения.

Утверждена

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Форма N 3

Периодичность - ежеквартально

Представляется работодателем

в центр занятости населения

по месту нахождения организации

до 10 числа месяца, следующего

за отчетным кварталом

                                 Сведения

           о выполнении установленной квоты по приему на работу

              граждан, испытывающих трудности в поиске работы

           ____________________________________________________

                     (полное наименование организации)

                    за _______________ квартал 20___ г.

Среднесписочная численность работников организации (за 1-й месяц отчетного квартала) ___ чел.

Установленная квота (за 1-й месяц отчетного квартала) ___ чел.

Среднесписочная численность работников организации (за 2-й месяц отчетного квартала) ___ чел.

Установленная квота (за 2-й месяц отчетного квартала) ___ чел.

Среднесписочная численность работников организации (за 3-й месяц отчетного квартала) ___ чел.

Установленная квота (за 3-й месяц отчетного квартала) ___ чел.

N

Наименование показателя

Всего

Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.)

Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет

Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Лица, освобожденные из мест лишения свободы

Выпускники образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа), в возрасте до 19 лет

Выпускники профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые

1

Работает в счет установленной квоты на начало отчетного квартала

2

Трудоустроены в счет установленной квоты за отчетный квартал

3

Выбыло с квотируемых рабочих мест за отчетный месяц

4

Работает в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (стр. 1 + стр. 2 - стр. 3)

5

Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном квартале

6

Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (установленная квота - стр. 4)

X

X

X

X

X

    Руководитель                   ________________

                                       (Ф.И.О.)

    Исполнитель _________________________________ (Ф.И.О., контактный тел.)

    Дата представления сведений _______________________

    Ф.И.О.,  подпись  специалиста  центра  занятости  населения, принявшего

сведения.

Утверждена

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Форма N 4

Периодичность - ежемесячно

представляется центром занятости

населения в Комитет по труду

и занятости населения Московской

области до 15 числа, следующего

за отчетным месяцем

                                 СВЕДЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ __________________

                                                         (наименование ЦЗН)

          ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ

             УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ПО ПРИЕМУ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

                     за ______________ месяц 20___ г.

N п/п

Наименование показателя

Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 чел.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 чел.

1.

Установленная квота (рабочих мест) (установленная квота по данным формы N 2)

2

Количество работодателей, на которых распространяется Закон Московской области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест"

3.

Количество работодателей, представивших сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов в ГКУ МО ЦЗН

N п/п

Наименование показателя

Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 чел.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 чел.

Всего инвалидов

Всего инвалидов

В том числе на специальном рабочем месте

1.

Работает в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (сумма стр. 4 по данным формы N 2)

2.

Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном месяце (сумма стр. 5 по данным формы N 2)

3.

Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного месяца (сумма стр. 6 по данным формы N 2)

4.

Количество вакантных мест для трудоустройства в соответствии с установленной квотой на конец отчетного месяца (рассчитывается по данным формы N 1)

Директор ЦЗН ________________________________________

                             (Ф.И.О.)

Исполнитель _________________________________________

                   (Ф.И.О., контактный телефон)

Утверждена

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Форма N 5

Периодичность - ежеквартально

представляется центром занятости

населения в Комитет по труду

и занятости населения Московской

области до 15 числа месяца, следующего

за отчетным кварталом

                                 Сведения

         Государственного казенного учреждения Московской области

              ______________________________________________

                            (наименование ЦЗН)

          центра занятости населения о выполнении работодателями

             установленной квоты по приему на работу граждан,

                  испытывающих трудности в поиске работы

                    за _______________ квартал 20___ г.

N

Наименование показателя

Всего

Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты (чел.)

Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет

Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Лица, освобожденные из мест лишения свободы

Выпускники образовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа), в возрасте до 19 лет

Выпускники профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые

1

Размер установленной квоты для организаций на начало отчетного квартала (рассчитывается по сданным формам N 3, стр. "Установленная квота (за 3-й месяц отчетного квартала)"

X

X

X

X

X

2

Работает в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (сумма стр. 4 по данным формы N 3)

3

Работало на квотируемых рабочих местах в отчетном квартале (сумма стр. 5 по данным формы N 3)

4

Не трудоустроено в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (сумма стр. 6 по данным формы N 3)

X

X

X

X

X

5

Количество вакантных мест для трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного квартала (рассчитывается по данным формы N 1, стр. 03)

X

X

X

X

X

    Справочно:

    Количество организаций, представивших отчеты в ЦЗН ___________.

    Директор ЦЗН                                        __________

                                                         (Ф.И.О.)

    Исполнитель ______________________________

                 (Ф.И.О., контактный телефон)

Утверждена

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Форма N 6

Периодичность - ежемесячно

представляется центром занятости

населения в Комитет по труду

и занятости населения Московской

области до 15 числа месяца, следующего

за отчетным месяцем

                                 СВЕДЕНИЯ

          О РАБОТОДАТЕЛЯХ, ДОПУСТИВШИХ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

                        О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ

                         за _______ месяц 20__ г.

N п/п

Наименование организации

Почтовый адрес организации с указанием индекса

Фамилия, имя, отчество руководителя организации (полностью), должность

Контактные телефоны

Вид нарушения*

Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ст. 5.42 КОАП РФ)

Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты (ст. 5.42 КОАП РФ)

Непредставление, несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом, а также предоставление указанных сведений в неполном объеме или искаженном виде (ст. 19.7 КОАП РФ)

1

2

3

4

5

6

7

8

Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 чел. и не более чем 100 чел.

1

2

3

Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 чел.

1

2

3

    * нарушения помечаются по видам знаком "X".

    Директор ЦЗН ________________

                     (Ф.И.О.)

    Исполнитель ____________________________________________ (Ф.И.О., тел.)

Приложение

к распоряжению Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 16 мая 2014 г. N РВ-24

Форма N 7

            ШТАМП

Комитета по труду и занятости

населения Московской области

                              ПРОТОКОЛ N ___

                    об административном правонарушении

"___" ___________ 20___ г.   ______________________________________________

                               (место составления протокола: наименование

                             ______________________________________________

                                    населенного пункта, организации)

    В соответствии  с  требованиями  пункта  1  части 1 статьи 7.1-1 Закона

Российской  Федерации  от  19.04.1991  N  1032-1  "О  занятости населения в

Российской Федерации"; части 1 статьи 4, статьи 6 Закона Московской области

N  53/2008-ОЗ  "О  квотировании  рабочих  мест";  статей  2.1, 28.2 Кодекса

Российской  Федерации  об  административных  правонарушениях;  Положения  о

Комитете  по  труду и занятости населения Московской области, утвержденного

постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10:

Мною, _____________________________________________________________________

                (должность, фамилия, инициалы должностного лица,

___________________________________________________________________________

                          составившего протокол)

рассмотрены материалы по факту ____________________________________________

                                  (указывается повод к возбуждению дела

__________________________________________________________________________,

     об административном правонарушении в соответствии со статьей 28.1

     Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

                            (далее - КоАП РФ)

установлено: ______________________________________________________________

                 (место, время совершения и событие административного

___________________________________________________________________________

правонарушения с указанием нарушенных законов и иных нормативных правовых

___________________________________________________________________________

    актов (каждое нарушение излагается по пунктам - 1, 2, 3... и т.д.)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Установленные  нарушения  являются  административными правонарушениями,

ответственность  за  которые, предусмотренная частью 1 статьи 5.42,

статьей 19.7 КоАП РФ, возлагается на: _____________________________________

                                          (Ф.И.О. физического лица либо

___________________________________________________________________________

      наименование и реквизиты (ОГРН, ГРН, ИНН/КПП, местонахождение)

___________________________________________________________________________

          юридического лица, в отношении которого возбуждено дело

__________________________________________________________________________,

                    об административном правонарушении)

сведения  о законном представителе юридического лица, в отношении  которого

возбуждено дело об административном правонарушении:

Фамилия, инициалы _________________________________________________________

Адрес места жительства ____________________________________________________

Должность _________________________________________________________________

Документ, удостоверяющий личность _________________________________________

                                    (наименование документа, серия, N, кем

                                                 и когда выдан)

Документ, удостоверяющий право представительства __________________________

                                                 (доверенность, кем, когда,

___________________________________________________________________________

                           на какой срок выдана)

    Сведения   о  потерпевшем  и  свидетеле  по  делу  об  административном

правонарушении (если имеются):

потерпевший _______________________________________________________________

                   (Ф.И.О., место работы, адрес места жительства,

___________________________________________________________________________

       наименование документа, удостоверяющего личность, серия и N,

                            кем и когда выдан)

свидетель _________________________________________________________________

            (Ф.И.О., место работы, адрес места жительства, наименование

___________________________________________________________________________

    документа, удостоверяющего личность, серия и N, кем и когда выдан)

    Объяснение   физического  лица  (представителя  юридического  лица),  в

отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

               _____________________________________________

               (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Протокол составлен в присутствии __________________________________________

                                    (фамилия, инициалы физического лица

__________________________________________________________________________,

или представителя юридического лица, в отношении которого возбуждено дело

                    об административном правонарушении)

потерпевшего ______________________________________________________________

               (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения, место

__________________________________________________________________________,

  работы, адрес места жительства, наименование документа, удостоверяющего

                  личность, серия и N, кем и когда выдан)

защитника _________________________________________________________________

           (фамилия, инициалы, число, месяц и год рождения, место работы,

___________________________________________________________________________

адрес места жительства, наименование документа, удостоверяющего личность

___________________________________________________________________________

     защитника физического или юридического лица, в отношении которого

___________________________________________________________________________

    возбуждено дело об административном правонарушении, серия и N, кем

                              и когда выдан)

и свидетеля (свидетелей) __________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год

___________________________________________________________________________

  рождения, место работы, адрес места жительства, наименование документа,

___________________________________________________________________________

   удостоверяющего личность свидетелей административного правонарушения,

___________________________________________________________________________

                       серия и N, кем и когда выдан)

которым  разъяснены  их права и обязанности, соответственно предусмотренные

статьями 25.1, 25.2, 25.3, 25.4, 25.5, 25.6 КоАП РФ.

              _______________________________________________

                  (фамилия, инициалы, подпись физического

              _______________________________________________

                 лица или представителя юридического лица,

                    в отношении которых возбуждено дело

                 об административном правонарушении, дата)

              _______________________________________________

              (фамилия, инициалы потерпевшего, подпись, дата)

              _______________________________________________

               (фамилия, инициалы защитника, подпись, дата)

              _______________________________________________

                (фамилия, инициалы свидетеля (свидетелей),

                         подпись (подписи), дата)

    При   оформлении   настоящего   Протокола  замечания  и  дополнения  не

поступили/поступили _______________________________________________________

                         (ненужное зачеркнуть, при наличии замечаний -

___________________________________________________________________________

                               указать, какие)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    С настоящим Протоколом ознакомлен: ____________________________________

                                            (фамилия, инициалы, подпись

___________________________________________________________________________

физического лица или представителя юридического лица, в отношении которого

___________________________________________________________________________

возбуждено дело об административном правонарушении, дата. В случае отказа

              подписать протокол делается соответствующая запись)

___________________________________________________________________________

    Подпись должностного лица, составившего Протокол ______________________

                                                      (должность, фамилия,

___________________________________________________________________________

                         инициалы, подпись, дата)

    Отметка  о  вручении  (направлении)  копии  Протокола  физическому  или

юридическому лицу, в отношении которого возбуждено дело об административном

правонарушении,   потерпевшему,   а   также   органу  (должностному  лицу),

уполномоченному рассматривать дело: _______________________________________

                                      (фамилия, инициалы лиц, получивших

___________________________________________________________________________

                      копию протокола, подпись, дата)

___________________________________________________________________________

         (должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица,

                        вручившего протокол, дата)