Основная информация
Дата опубликования: | 18 мая 2011г. |
Номер документа: | RU53000201100239 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Утратило силу распоряжением правительства новгородской области от 31.12.2013 № 276-рг
Администрация Новгородской области
РАСПОРЯЖЕНИЕ
18.05.2011 № 136-рз
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
1. Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации области, утвержденные распоряжением Администрации области от 21.07.2010 № 210-рз:
1.1. Изложить пункты 4.1, 4.2 в редакции:
"4.1. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников не может превышать 40 часов в неделю.
Для работников устанавливается единый режим рабочего времени – 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), за исключением лиц, замещающих в Администрации области должности служащих старшей категории, ответственных дежурных мобилизационного управления Администрации области (далее ответственные дежурные).
Для ответственных дежурных устанавливается суммированный учет рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, год).
Предоставление ответственным дежурным выходных дней осуществляется по скользящему графику.
4.2. Для работников, за исключением ответственных дежурных, устанавливается следующий режим работы:
понедельник, вторник, среда, пятница:
начало рабочего дня – 8.30;
конец рабочего дня – 17.30;
перерыв на обед – с 13.00 до 14.00;
четверг – физкультурно-оздоровительный день для занятий работниками физической культурой и спортом:
начало рабочего дня – 8.00;
конец рабочего дня – 17.00;
перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.
Для ответственных дежурных продолжительность рабочего дня составляет 24 часа, начало рабочего дня – 8.00.
Ответственным дежурным обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха ответственных дежурных должна составлять не менее 42 часов.
Периодичность выполнения ответственными дежурными работ устанавли-вается в соответствии с графиком работы на определенный период, утверж-даемым представителем нанимателя с учетом мнения профсоюзного органа.
График работы доводится до сведения ответственных дежурных не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В исключительных случаях, вызванных служебной необходимостью, допускается изменение графика работы в течение учетного периода.";
1.2. Дополнить пункт 4.3 абзацем следующего содержания:
"Положения настоящего пункта не распространяются на ответственных дежурных.".
2. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы
администрации области –
руководитель аппарата
Администрации области В.А.Тилинин
1
Утратило силу распоряжением правительства новгородской области от 31.12.2013 № 276-рг
Администрация Новгородской области
РАСПОРЯЖЕНИЕ
18.05.2011 № 136-рз
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
1. Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации области, утвержденные распоряжением Администрации области от 21.07.2010 № 210-рз:
1.1. Изложить пункты 4.1, 4.2 в редакции:
"4.1. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников не может превышать 40 часов в неделю.
Для работников устанавливается единый режим рабочего времени – 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), за исключением лиц, замещающих в Администрации области должности служащих старшей категории, ответственных дежурных мобилизационного управления Администрации области (далее ответственные дежурные).
Для ответственных дежурных устанавливается суммированный учет рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, год).
Предоставление ответственным дежурным выходных дней осуществляется по скользящему графику.
4.2. Для работников, за исключением ответственных дежурных, устанавливается следующий режим работы:
понедельник, вторник, среда, пятница:
начало рабочего дня – 8.30;
конец рабочего дня – 17.30;
перерыв на обед – с 13.00 до 14.00;
четверг – физкультурно-оздоровительный день для занятий работниками физической культурой и спортом:
начало рабочего дня – 8.00;
конец рабочего дня – 17.00;
перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.
Для ответственных дежурных продолжительность рабочего дня составляет 24 часа, начало рабочего дня – 8.00.
Ответственным дежурным обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха ответственных дежурных должна составлять не менее 42 часов.
Периодичность выполнения ответственными дежурными работ устанавли-вается в соответствии с графиком работы на определенный период, утверж-даемым представителем нанимателя с учетом мнения профсоюзного органа.
График работы доводится до сведения ответственных дежурных не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В исключительных случаях, вызванных служебной необходимостью, допускается изменение графика работы в течение учетного периода.";
1.2. Дополнить пункт 4.3 абзацем следующего содержания:
"Положения настоящего пункта не распространяются на ответственных дежурных.".
2. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы
администрации области –
руководитель аппарата
Администрации области В.А.Тилинин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 53 от 20.05.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 150.050.020 Особенности трудовой деятельности (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: