Основная информация
| Дата опубликования: | 18 июля 2014г. |
| Номер документа: | RU72000201400742 |
| Текущая редакция: | 7 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Аппарат Губернатора Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18.07.2014 № 2-ра
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
(в редакции распоряжений Аппарата Губернатора Тюменской области от 24.07.2014 № 3-ра, от 30.04.2015 № 4-ра, от 10.09.2015 № 7-ра, от 27.04.2016 № 4-ра, от 19.09.2016 № 11-ра, от 20.06.2019 № 2-ра)
1. В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» утвердить служебный распорядок Аппарата Губернатора Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Приказ Аппарата Губернатора Тюменской области от 07.08.2009 № 92-ос "Об утверждении служебного распорядка" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Заместитель Губернатора
Тюменской области,
руководитель Аппарата
Губернатора Тюменской области
Т.Ю.КОСТАРЕВА
Приложение
к распоряжению Аппарата Губернатора
Тюменской области
от 18 июля 2014 г. № 2-ра
(в редакции распоряжения Аппарата Губернатора Тюменской области от 20.06.2019 № 2-ра)
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
(в редакции от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
1.1. Настоящий служебный распорядок Аппарата Губернатора Тюменской области определяет для государственных гражданских служащих Аппарата Губернатора Тюменской области (далее - Аппарат) режим службы (работы) и время отдыха.
Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, а также вопросы не урегулированные настоящим служебным распорядком регламентируются нормативными правовыми и правовыми актами о государственной гражданской службе, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми и правовыми актами.
II. Режим служебного времени
2.1. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.
2.2. Режим работы в Аппарате для государственных гражданских служащих определяется:
с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;
в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
Абзац 4 исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
2.3. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности главных специалистов, обеспечивающих деятельность Губернатора Тюменской области, устанавливается неполная рабочая неделя с чередованием рабочих и нерабочих дней в соответствии с ежемесячно утверждаемым графиком работы в режиме один рабочий день, один выходной день.
(в редакции от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
Начало рабочего дня с 08 часов 00 минут, окончание рабочего дня в 20 часов 00 минут, общая продолжительность рабочего времени составляет 12 часов. Гражданскому служащему предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут, который в рабочее время не включается.
(в редакции от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
Учетным периодом для учета рабочего времени считается месяц.
Возникшие недоработки и переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени балансируются в рамках учетного периода и не могут компенсироваться соответствующим уменьшением продолжительности иных рабочих дней, дополнительными днями отпуска. Переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени признаются сверхурочной работой.
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, государственному служащему производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми и правовыми актами.
2.4. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности специалистов второй категории, обеспечивающих деятельность Губернатора Тюменской области, устанавливается неполная рабочая неделя с чередованием рабочих и нерабочих дней в соответствии с ежемесячно утверждаемым графиком дежурства в режиме один рабочий день, два выходных дня.
Начало рабочего дня с 20 часов 00 минут, окончание рабочего дня в 08 часов 00 минут следующих суток, общая продолжительность рабочего времени составляет 12 часов. В случае если рабочий день приходится на воскресенье, начало рабочего дня с 08 часов 00 минут, окончание рабочего дня с 08 часов 00 минут следующих суток, общая продолжительность рабочего времени составляет 24 часа. Гражданскому служащему предоставляется перерыв для отдыха и питания с 00 часов 00 минут до 00 часов 30 минут, который в рабочее время не включается.
(в редакции от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
Учетным периодом для учета рабочего времени считается месяц.
Возникшие недоработки и переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени балансируются в рамках учетного периода и не могут компенсироваться соответствующим уменьшением продолжительности иных рабочих дней, дополнительными днями отпуска. Переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени признаются сверхурочной работой.
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, государственному служащему производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми и правовыми актами.
2.5. Для работников отдела кадровой работы устанавливается следующий режим работы:
с 08 часов 45 минут (в пятницу с 09 часов 00 минут) до 14 часов 00 минут - работа с сотрудниками исполнительных органов государственной власти Тюменской области и гражданами;
с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут (в пятницу до 17 часов 00 минут) - работа с документами.
2.6. исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
2.7. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области, и служебным контрактом.
(в редакции от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
2.8. исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
2.9. Приказом руководителя Аппарата государственные гражданские служащие с их письменного согласия могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Женщины, имеющие детей до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной и нерабочий праздничный день.
2.10. исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
.
III. Время отдыха
3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания составляет ежедневно один час - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
Для обеспечения приема устных обращений граждан определить главному специалисту отдела письменных обращений, в должностные обязанности которого входит прием граждан, время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, если иное не предусмотрено служебным контрактом.
(в редакции от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
Для обеспечения приема устных обращений граждан определить сектору устных обращений и аналитической работы управления по обращениям граждан время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
(в ред. от 24.07.2014 № 3-ра (НГР:ru72000201400743)
3.2. В целях обеспечения бесперебойной работы Аппарата для служащих канцелярии (на правах отдела) управления организационно-контрольной работы, отдела обращений граждан, за исключением служащего, в должностные обязанности которого входит прием граждан, отдела контроля и обеспечения деятельности Правительства области управления организационно-контрольной работы, организационного отдела управления организационно-контрольной работы устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час ежедневно в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут с обязательным нахождением на рабочем месте одного из сотрудников структурного подразделения Аппарата по согласованию с непосредственным руководителем.
(пункт 3.2 изложен в редакции распоряжения Аппарата Губернатора Тюменской области от 20.06.2019 № 2-ра)
IV. Порядок учета служебного времени
4.1. В целях соблюдения служебного распорядка сотрудниками Аппарата установлена электронная пропускная система, сотрудники должны предъявлять электронные пропуска при каждом входе и выходе из зданий, в которых расположены исполнительные органы государственной власти области, оборудованные электронной пропускной системой.
(в редакции от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
В случае невозможности предъявления пропуска сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя и отдел кадровой работы Аппарата о причинах отсутствия пропуска.
4.2. исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
.
V. Заключительные положения
5.1. Нарушение служебного распорядка в Аппарате является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.
Контроль за соблюдением правил служебного распорядка возлагается на отдел кадровой работы и руководителей структурных подразделений Аппарата Губернатора Тюменской области.
(в редакции от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18.07.2014 № 2-ра
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
(в редакции распоряжений Аппарата Губернатора Тюменской области от 24.07.2014 № 3-ра, от 30.04.2015 № 4-ра, от 10.09.2015 № 7-ра, от 27.04.2016 № 4-ра, от 19.09.2016 № 11-ра, от 20.06.2019 № 2-ра)
1. В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» утвердить служебный распорядок Аппарата Губернатора Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Приказ Аппарата Губернатора Тюменской области от 07.08.2009 № 92-ос "Об утверждении служебного распорядка" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Заместитель Губернатора
Тюменской области,
руководитель Аппарата
Губернатора Тюменской области
Т.Ю.КОСТАРЕВА
Приложение
к распоряжению Аппарата Губернатора
Тюменской области
от 18 июля 2014 г. № 2-ра
(в редакции распоряжения Аппарата Губернатора Тюменской области от 20.06.2019 № 2-ра)
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
(в редакции от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
1.1. Настоящий служебный распорядок Аппарата Губернатора Тюменской области определяет для государственных гражданских служащих Аппарата Губернатора Тюменской области (далее - Аппарат) режим службы (работы) и время отдыха.
Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, а также вопросы не урегулированные настоящим служебным распорядком регламентируются нормативными правовыми и правовыми актами о государственной гражданской службе, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми и правовыми актами.
II. Режим служебного времени
2.1. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.
2.2. Режим работы в Аппарате для государственных гражданских служащих определяется:
с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;
в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
Абзац 4 исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
2.3. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности главных специалистов, обеспечивающих деятельность Губернатора Тюменской области, устанавливается неполная рабочая неделя с чередованием рабочих и нерабочих дней в соответствии с ежемесячно утверждаемым графиком работы в режиме один рабочий день, один выходной день.
(в редакции от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
Начало рабочего дня с 08 часов 00 минут, окончание рабочего дня в 20 часов 00 минут, общая продолжительность рабочего времени составляет 12 часов. Гражданскому служащему предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут, который в рабочее время не включается.
(в редакции от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
Учетным периодом для учета рабочего времени считается месяц.
Возникшие недоработки и переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени балансируются в рамках учетного периода и не могут компенсироваться соответствующим уменьшением продолжительности иных рабочих дней, дополнительными днями отпуска. Переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени признаются сверхурочной работой.
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, государственному служащему производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми и правовыми актами.
2.4. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности специалистов второй категории, обеспечивающих деятельность Губернатора Тюменской области, устанавливается неполная рабочая неделя с чередованием рабочих и нерабочих дней в соответствии с ежемесячно утверждаемым графиком дежурства в режиме один рабочий день, два выходных дня.
Начало рабочего дня с 20 часов 00 минут, окончание рабочего дня в 08 часов 00 минут следующих суток, общая продолжительность рабочего времени составляет 12 часов. В случае если рабочий день приходится на воскресенье, начало рабочего дня с 08 часов 00 минут, окончание рабочего дня с 08 часов 00 минут следующих суток, общая продолжительность рабочего времени составляет 24 часа. Гражданскому служащему предоставляется перерыв для отдыха и питания с 00 часов 00 минут до 00 часов 30 минут, который в рабочее время не включается.
(в редакции от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
Учетным периодом для учета рабочего времени считается месяц.
Возникшие недоработки и переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени балансируются в рамках учетного периода и не могут компенсироваться соответствующим уменьшением продолжительности иных рабочих дней, дополнительными днями отпуска. Переработки сверх установленной продолжительности рабочего времени признаются сверхурочной работой.
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, государственному служащему производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми и правовыми актами.
2.5. Для работников отдела кадровой работы устанавливается следующий режим работы:
с 08 часов 45 минут (в пятницу с 09 часов 00 минут) до 14 часов 00 минут - работа с сотрудниками исполнительных органов государственной власти Тюменской области и гражданами;
с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут (в пятницу до 17 часов 00 минут) - работа с документами.
2.6. исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
2.7. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области, и служебным контрактом.
(в редакции от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
2.8. исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
2.9. Приказом руководителя Аппарата государственные гражданские служащие с их письменного согласия могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Женщины, имеющие детей до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной и нерабочий праздничный день.
2.10. исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
.
III. Время отдыха
3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания составляет ежедневно один час - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
Для обеспечения приема устных обращений граждан определить главному специалисту отдела письменных обращений, в должностные обязанности которого входит прием граждан, время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, если иное не предусмотрено служебным контрактом.
(в редакции от 10.09.2015 № 7-ра (НГР:ru 72000201500875)
Для обеспечения приема устных обращений граждан определить сектору устных обращений и аналитической работы управления по обращениям граждан время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
(в ред. от 24.07.2014 № 3-ра (НГР:ru72000201400743)
3.2. В целях обеспечения бесперебойной работы Аппарата для служащих канцелярии (на правах отдела) управления организационно-контрольной работы, отдела обращений граждан, за исключением служащего, в должностные обязанности которого входит прием граждан, отдела контроля и обеспечения деятельности Правительства области управления организационно-контрольной работы, организационного отдела управления организационно-контрольной работы устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час ежедневно в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут с обязательным нахождением на рабочем месте одного из сотрудников структурного подразделения Аппарата по согласованию с непосредственным руководителем.
(пункт 3.2 изложен в редакции распоряжения Аппарата Губернатора Тюменской области от 20.06.2019 № 2-ра)
IV. Порядок учета служебного времени
4.1. В целях соблюдения служебного распорядка сотрудниками Аппарата установлена электронная пропускная система, сотрудники должны предъявлять электронные пропуска при каждом входе и выходе из зданий, в которых расположены исполнительные органы государственной власти области, оборудованные электронной пропускной системой.
(в редакции от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
В случае невозможности предъявления пропуска сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя и отдел кадровой работы Аппарата о причинах отсутствия пропуска.
4.2. исключен распоряжением Аппарата Губернатора ТО от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
.
V. Заключительные положения
5.1. Нарушение служебного распорядка в Аппарате является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.
Контроль за соблюдением правил служебного распорядка возлагается на отдел кадровой работы и руководителей структурных подразделений Аппарата Губернатора Тюменской области.
(в редакции от 19.09.2016 № 11-ра (НГР:ru 72000201600996)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
