Основная информация
Дата опубликования: | 19 марта 2020г. |
Номер документа: | RU50000202000276 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Московская область |
Принявший орган: | Комитет лесного хозяйства Московской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
19.03.2020 № 29РВ-2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Московской области в Комитете лесного хозяйства Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Сектору по взаимодействию со средствами массовой информации
направить копию настоящего распоряжения в трехдневный срок после
его подписания в Главное управление по информационной политике Московской области для официального опубликования настоящего распоряжения в газете «Ежедневные новости. Подмосковье»;
направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации
по Московской области копию газеты «Ежедневные новости. Подмосковье»,
в которой опубликовано настоящее распоряжение, в семидневный срок со дня
его выхода в свет.
Отделу правовой и аналитической деятельности управления делами направить копию настоящего распоряжения в семидневный срок после его подписания в Управление Министерства юстиции Российской Федерации
по Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
направить копию настоящего распоряжения в Федеральное агентство лесного хозяйства;
проинформировать прокуратуру Московской области об издании настоящего распоряжения.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
лесного хозяйства Московской области И.В. Советников
Начальник
Приложение к распоряжению Комитета
лесного хозяйства Московской области
от 19.03.2020 № 29РВ-2
Порядок получения государственными гражданскими служащими
Московской области в Комитете лесного хозяйства Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете лесного хозяйства Московской области (далее - гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Комитета лесного хозяйства Московской области (далее – Комитет), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления составляется на имя председателя Комитета в письменном виде по форме согласно приложению. Заявление оформляется на бумажном носителе и представляется
на каждую некоммерческую организацию, участие в управлении которой планирует осуществлять гражданский служащий.
4. Гражданские служащие, замещающие должности назначение на которые
и освобождение от которых осуществляется Губернатором Московской области, направляют заявление на имя Губернатора Московской области.
5. Гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые
и освобождение от которых осуществляется председателем Комитета, направляют заявление на имя председателя Комитета.
6. Заявление представляется гражданским служащим в отдел государственной гражданской службы и кадров Комитета (далее - отдел кадров) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Отдел кадров в течение трех рабочих дней со дня получения заявления осуществляет его предварительное рассмотрение и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела кадров могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений
по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;
в) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений
и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;
г) мнение руководителя подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
д) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
е) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня получения заявления отделом кадров направляется председателю Комитета для принятия решения.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения председатель Комитета выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Комитете лесного хозяйства Московской области (далее – Комиссия) на предмет наличия
у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации
и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений
и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
12. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления
и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом «в» пункта 10 настоящего Порядка председатель Комитета принимает решение разрешить
(не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
13. Отдел кадров в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе
по уважительным причинам, информирует гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, под роспись.
14. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные
с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение к Порядку получения
государственными гражданскими служащими
Московской области в Комитете лесного хозяйства
Московской области разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Форма
______________________________________________
(должность, Ф.И.О. (представителя нанимателя)
______________________________________________
(наименование должности)
______________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиального органа
управления некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться
в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
_____________ _____________________ "__" ________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
КОМИТЕТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
19.03.2020 № 29РВ-2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Московской области в Комитете лесного хозяйства Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Сектору по взаимодействию со средствами массовой информации
направить копию настоящего распоряжения в трехдневный срок после
его подписания в Главное управление по информационной политике Московской области для официального опубликования настоящего распоряжения в газете «Ежедневные новости. Подмосковье»;
направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации
по Московской области копию газеты «Ежедневные новости. Подмосковье»,
в которой опубликовано настоящее распоряжение, в семидневный срок со дня
его выхода в свет.
Отделу правовой и аналитической деятельности управления делами направить копию настоящего распоряжения в семидневный срок после его подписания в Управление Министерства юстиции Российской Федерации
по Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
направить копию настоящего распоряжения в Федеральное агентство лесного хозяйства;
проинформировать прокуратуру Московской области об издании настоящего распоряжения.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
лесного хозяйства Московской области И.В. Советников
Начальник
Приложение к распоряжению Комитета
лесного хозяйства Московской области
от 19.03.2020 № 29РВ-2
Порядок получения государственными гражданскими служащими
Московской области в Комитете лесного хозяйства Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете лесного хозяйства Московской области (далее - гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Комитета лесного хозяйства Московской области (далее – Комитет), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления составляется на имя председателя Комитета в письменном виде по форме согласно приложению. Заявление оформляется на бумажном носителе и представляется
на каждую некоммерческую организацию, участие в управлении которой планирует осуществлять гражданский служащий.
4. Гражданские служащие, замещающие должности назначение на которые
и освобождение от которых осуществляется Губернатором Московской области, направляют заявление на имя Губернатора Московской области.
5. Гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые
и освобождение от которых осуществляется председателем Комитета, направляют заявление на имя председателя Комитета.
6. Заявление представляется гражданским служащим в отдел государственной гражданской службы и кадров Комитета (далее - отдел кадров) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Отдел кадров в течение трех рабочих дней со дня получения заявления осуществляет его предварительное рассмотрение и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела кадров могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений
по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;
в) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений
и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;
г) мнение руководителя подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
д) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
е) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня получения заявления отделом кадров направляется председателю Комитета для принятия решения.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения председатель Комитета выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Комитете лесного хозяйства Московской области (далее – Комиссия) на предмет наличия
у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации
и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений
и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
12. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления
и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом «в» пункта 10 настоящего Порядка председатель Комитета принимает решение разрешить
(не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
13. Отдел кадров в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе
по уважительным причинам, информирует гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, под роспись.
14. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные
с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение к Порядку получения
государственными гражданскими служащими
Московской области в Комитете лесного хозяйства
Московской области разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Форма
______________________________________________
(должность, Ф.И.О. (представителя нанимателя)
______________________________________________
(наименование должности)
______________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиального органа
управления некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться
в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
_____________ _____________________ "__" ________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 090.000.000 Хозяйственная деятельность, 090.010.000 Промышленность, 090.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: