О ФОРМИРОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 20 апреля 2007 г. N 014

О ФОРМИРОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА

ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", в целях проведения в Министерстве информационных технологий и связи Московской области аттестации и квалификационных экзаменов государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области:

1. Сформировать аттестационную комиссию Министерства информационных технологий и связи Московской области и утвердить ее состав (приложение N 1).

2. Утвердить порядок работы аттестационной комиссии (приложение N 2).

Министр информационных технологий и связи

Правительства Московской области

Н.В. Межуев

Утвержден

распоряжением Министерства

информационных технологий и связи

Московской области

от 20 апреля 2007 г. N 014

СОСТАВ

АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА

ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Крылов                  - первый заместитель министра

    Валерий Владимирович      информационных технологий и связи

                              Правительства Московской области,

                              председатель комиссии

    Пегасов                 - заместитель министра информационных

    Юрий Владимирович         технологий и связи Правительства

                              Московской области, заместитель

                              председателя комиссии

    Сазонова                - заместитель заведующего отделом

    Лариса Сергеевна          развития систем связи специального

                              назначения и оповещения Управления

                              специальных программ, секретарь

                              комиссии

    Члены комиссии:

    Лукьянчиков             - консультант организационно-правового

    Сергей Андреевич          отдела

    Любимов                 - начальник Управления специальных

    Владимир Николаевич       программ

    Максименко              - начальник Управления связи

    Алексей Викторович        и телекоммуникаций

    Попов                   - начальник Управления информационных

    Павел Борисович           технологий

    Цыбакин                 - заместитель министра информационных

    Юрий Владимирович         технологий и связи Правительства

                              Московской области

    Представитель Управления государственной и муниципальной

    службы Московской области по направлению

    Эксперты по приглашению Управления государственной

    и муниципальной службы Московской области

Утвержден

распоряжением Министерства

информационных технологий и связи

Московской области

от 20 апреля 2007 г. N 014

ПОРЯДОК

РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА

ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок работы аттестационной комиссии Министерства информационных технологий и связи Московской области при проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве информационных технологий и связи Московской области.

В своей деятельности комиссия руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законами Московской области от 11.02.2005 N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Московской области N 108/2005-ОЗ, N 112/2006-ОЗ) и от 12.05.2005 N 120/2005-ОЗ "О классных чинах государственной гражданской службы Московской области".

1.2. Целью проведения аттестации гражданского служащего является определение его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

1.3. Целью проведения квалификационного экзамена гражданского служащего является оценка его знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

2. Порядок работы комиссии

2.1. Состав комиссии утверждается распоряжением Министерства информационных технологий и связи Московской области.

2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председатель комиссии осуществляет руководство и контроль за работой членов комиссии.

В обязанности членов комиссии входит проведение собеседований с гражданскими служащими, подлежащими аттестации или сдаче квалификационных экзаменов, объективная оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня), обеспечение объективности принятия решений в пределах своей компетенции.

Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования и оформляет документы по итогам аттестации и квалификационного экзамена.

2.3. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

2.4. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.5. На период аттестации или квалификационного экзамена гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

2.6. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

2.7. При проведении аттестации аттестационная комиссия:

1) рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии;

2) решение о результатах аттестации принимается комиссией в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы;

3) по результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы;

4) результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку;

5) материалы аттестации гражданских служащих представляются министру не позднее чем через семь дней после ее проведения.

2.8. При проведении квалификационного экзамена:

1) приказ о предстоящей сдаче квалификационного экзамена кадровой службой доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения;

2) не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственные руководители государственных гражданских служащих готовят и направляют в аттестационную комиссию отзывы об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина;

3) секретарь комиссии не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена знакомит государственного гражданского служащего с отзывом.

Государственный гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом;

4) аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур, в которые включаются: индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;

5) тестирование проводится на электронных или бумажных носителях на основе экзаменационных вопросов.

Вопросы и ответы на них, а также обновления вопросов готовят юридическая служба и руководители структурных подразделений, в которых гражданские служащие, подлежащие сдаче квалификационного экзамена, замещают должности гражданской службы, дифференцированно по группам должностей и структурным подразделениям;

6) ответственными за проведение тестирования являются юридическая служба и секретарь аттестационной комиссии (далее - ответственные за тестирование).

При проведении тестирования запрещается пользоваться законодательными, нормативными, инструктивными материалами, справочной и специальной литературой, а также вести переговоры с другими экзаменуемыми;

7) ответственные за тестирование проверяют правильность ответов на вопросы и фиксируют результат тестирования на бланке для тестирования. Результат тестирования удостоверяется подписями ответственных за тестирование;

8) гражданский служащий считается сдавшим тестирование, если он правильно ответил не менее чем на 50% вопросов;

9) после успешного прохождения тестирования гражданский служащий допускается к устному собеседованию;

10) собеседование проводится с каждым гражданским служащим индивидуально в присутствии непосредственного руководителя;

11) перед началом собеседования секретарь комиссии доводит до сведения членов комиссии результат тестирования;

12) решение о результатах квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен;

13) по результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен;

13) результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку;

14) результаты квалификационного экзамена направляются министру не позднее чем через семь дней после его проведения;

15) на основании решения комиссии секретарь готовит проект распоряжения министра информационных технологий и связи Правительства Московской области о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством РФ о государственной гражданской службе.

2.9. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации и квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.