О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ ИЗ БЮДЖЕТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СУБСИДИЙ НЕКОММЕРЧЕСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛ...



УТРАТИЛО СИЛУ: РАСПОРЯЖЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.12.2019 № 21РВ-137

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

20.06.2019 № 21РВ-71

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ ИЗ БЮДЖЕТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СУБСИДИЙ НЕКОММЕРЧЕСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 14.08.2018 № 532/27 «Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Московской области субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность в сфере социальной защиты и занятости населения на территории Московской области, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оказанием общественно полезных услуг»:

1. Сформировать в Министерстве социального развития Московской области

конкурсную комиссию по отбору претендентов на получение из бюджета Московской области субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность в сфере социальной защиты и занятости населения на территории Московской области.

2. Утвердить прилагаемые:

состав конкурсной комиссии по отбору претендентов на получение

из бюджета Московской области субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность в сфере социальной защиты и занятости населения на территории Московской области;

Положение о конкурсной комиссии по отбору претендентов на получение из бюджета Московской области субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность в сфере социальной защиты и занятости населения на территории Московской области.

3. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 07.07.2017 № 215-РГ «Об организации предоставления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации»;

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 № 255-РГ «О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов».

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра социального развития Московской области Ускову Н.Е.

Министр социального развития Московской области

УТВЕРЖДЕНО распоряжением Министерства социального развития Московской области

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии по отбору претендентов на получение из бюджета
Московской области субсидий некоммерческим организациям, не являющимся
государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим
деятельность в сфере социальной защиты и занятости населения на территории

Московской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии по отбору претендентов на получение из бюджета Московской области субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность в сфере социальной защиты и занятости населения на территории Московской области (далее - Конкурсная комиссия) в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оказанием общественно полезных услуг.

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, постановлением Правительства Московской области от 14.08.2018 № 532/27 «Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Московской области субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность в сфере социальной защиты и занятости населения на территории Московской области, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оказанием общественно полезных услуг» (далее — Порядок) и иными нормативными правовыми актами Московской области, Положением о Министерстве социального развития Московской области, а так же настоящим Положением.

3. Задачами Конкурсной комиссии являются:

устное и письменное консультирование организаций по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсном отборе претендентов на получение из бюджета Московской области субсидии некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность в сфере социальной защиты и занятости населения на территории Московской области (далее - соответственно конкурсной отбор, Субсидия);

рассмотрение заявок на участие в конкурсном отборе, поданных организациями, и принятие решений о допуске организаций к участию в конкурсном отборе;

оценка заявок на участие в конкурсном отборе организаций, допущенных к участию в конкурсном отборе и подготовка предложений (рекомендаций) министру социального развития Московской области по предоставлению организациям субсидий и их размерах.

II. Порядок формирования Конкурсной комиссии

4. Конкурсная комиссия формируется из представителей структурных подразделений Министерства социального развития Московской области.

5. Число членов Конкурсной комиссии должно быть нечетным и составлять не менее 9 человек.

6. Состав Конкурсной комиссии утверждается Министерством социального развития Московской области (далее - Министерство).

III. Порядок организации и проведения заседаний Конкурсной комиссии

7. Организационной формой работы Конкурсной комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости.

8. Заседание Конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Конкурсной комиссии.

9. Председатель Конкурсной комиссии:

1) организует и руководит деятельностью Конкурсной комиссии;

2) несет ответственность за выполнение возложенных на Конкурсную комиссию задач;

3) определяет место и время проведения заседаний Конкурсной комиссии;

4) утверждает повестку дня;

5) председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии;

6) подписывает протоколы заседаний Конкурсной комиссии;

7) дает поручения членам Конкурсной комиссии;

8) направляет министру социального развития Московской области предложения по предоставлению субсидий, их размерах по итогам конкурсного отбора.

В случае временного отсутствия председателя Конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Конкурсной комиссии, а в случае отсутствия обоих — член Конкурсной комиссии, выбранный из числа членов Конкурсной комиссии путем голосования среди присутствующих на заседании Конкурсной комиссии членов Конкурсной комиссии.

10. Заместитель председателя Конкурсной комиссии:

1) выполняет все обязанности председателя Конкурсной комиссии в период его временного отсутствия;

2) контролирует выполнение решений Конкурсной комиссии;

3) выполняет иные поручения председателя Конкурсной комиссии.

11. Секретарь Конкурсной комиссии:

1) осуществляет организационно-технические мероприятия, связанные с подготовкой и проведением заседаний Конкурсной комиссии;

2) согласовывает с членами Конкурсной комиссии вопросы для внесения в повестку дня;

3) формирует повестку дня заседания Конкурсной комиссии;

4) информирует членов Конкурсной комиссии о месте и времени проведения очередного заседания и обеспечивает их необходимыми материалами не позднее, чем за 3 рабочих дня до назначенной даты заседания Конкурсной комиссии;

5) ведет протоколы заседаний Конкурсной комиссии;

6) организует устное и письменное консультирование по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсном отборе в течение срока приема заявок на участие в конкурсном отборе;

7) осуществляет прием и регистрацию заявок на участие в конкурсном отборе, поступивших от организаций в Конкурсную комиссию;

8) направляет организациям, подавшим заявки на участие в конкурсном отборе (далее - заявка), запросы, с целью разъяснения и пояснения информации, указанной в заявке на участие в конкурсном отборе (при необходимости);

9) направляет участникам конкурсного отбора письменные уведомления с указанием причин, послуживших основанием для отказа в допуске к участию в конкурсном отборе;

10) осуществляет направление протоколов Конкурсной комиссии для размещения на официальном сайте Министерства;

11) подготавливает проект протокола Конкурсной комиссии, в котором указывается рейтинг каждой заявки с учетом набранных в конкурсном отборе баллов, для дальнейшего направления министру социального развития Московской области в целях принятия решения о предоставлении Субсидии;

12) хранит протоколы заседаний Конкурсной комиссии до их передачи в архив Министерства.

В случае временного отсутствия секретаря Конкурсной комиссии его обязанности исполняет член Конкурсной комиссии, назначенный председателем Конкурсной комиссии или лицом, исполняющим его обязанности, из числа членов Конкурсной комиссии.

12. Члены Конкурсной комиссии:

1) лично участвуют в заседаниях Конкурсной комиссии;

2) вносят в повестку дня заседания Конкурсной комиссии свои предложения;

3) выполняют поручения председательствующего на заседании Конкурсной комиссии;

4) участвуют в проверке заявок на участие в конкурсном отборе, поступивших от организаций в Конкурсную комиссию, на соответствие требованиям, установленным Порядком;

5) участвуют в оценке заявок на участие в конкурсном отборе, допущенных к участию в конкурсном отборе;

6) участвуют в голосовании по обсуждаемым на заседаниях Конкурсной комиссии вопросам;

7) выполняют решения Конкурсной комиссии.

13. Члены Конкурсной комиссии не вправе делегировать свои полномочия иным лицам.

В случае если член Конкурсной комиссии по какой-либо причине не может присутствовать на заседании Конкурсной комиссии, он обязан известить об этом секретаря Конкурсной комиссии и вправе с согласия председателя Конкурсной комиссии представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.

Член Конкурсной комиссии в случае несогласия с решением Конкурсной комиссии имеет право письменно выразить особое мнение, которое приобщается к протоколу.

14. Каждый член Конкурсной комиссии обладает одним голосом. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий на Конкурсной комиссии.

15. Члены Конкурсной комиссии не вправе самостоятельно вступать в личные контакты с претендентами на получение Субсидии и их представителями.

16. Члены Конкурсной комиссии обязаны соблюдать права авторов заявок организаций на участие в конкурсном отборе на результаты их интеллектуальной деятельности, являющиеся объектами авторских прав, в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и Гражданским кодексом Российской Федерации.

17. В случае если член Конкурсной комиссии лично, прямо или косвенно заинтересован в итогах конкурсного отбора, он обязан проинформировать об этом Конкурсную комиссию до начала рассмотрения заявок на участие в конкурсном отборе.

Для целей настоящего Положения под личной заинтересованностью члена Конкурсной комиссии понимается возможность получения им доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для члена Конкурсной комиссии, его близких родственников, а также граждан или организаций, с которыми член Конкурсной комиссии связан финансовыми или иными обязательствами.

18. Информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляется управлением по работе с негосударственными организациями и корпоративному развитию Министерства.

IV. Процедура оценки заявок организаций, допущенных к участию

в конкурсном отборе

19. В течение 10 рабочих дней после окончания срока приема заявок на участие в конкурсном отборе Конкурсная комиссия проверяет поданные заявки на участие в конкурсном отборе на соответствие требованиям, установленным Порядком.

Результаты проверки поданных организациями заявок на участие в конкурсном отборе на соответствие требованиям Порядка оформляются протоколом Конкурсной комиссии, в котором указывается перечень организаций, допущенных к участию в конкурсном отборе. Протокол подписывается членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании Конкурсной комиссии.

20. Протокол Конкурсной комиссии с указанием перечня организаций, допущенных к участию в конкурсном отборе, размещается на официальном сайте Министерства в срок не позднее 3 рабочих дней после его подписания председателем Конкурсной комиссии.

21. Заявки организаций, допущенных к участию в конкурсном отборе, оцениваются Конкурсной комиссией в два этапа (предварительный и итоговый) в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня принятия решения о допуске организаций к участию в конкурсном отборе.

На предварительном этапе конкурсного отбора для оперативного и качественного проведения оценки заявок Конкурсная комиссия создает из числа членов Конкурсной комиссии экспертные группы (далее - экспертная группа). В состав экспертной группы должны входить не менее 3 человек. Экспертная группа формируется с учетом знаний членов Конкурсной комиссии в сфере оказания общественно полезных услуг.

22. Основной целью экспертных групп является подготовка экспертных заключений на заявки организаций, допущенных к участию в конкурсном отборе, на основе универсальных критериев отбора участников конкурсного отбора, указанных в приложении 1 к Порядку, критериев результативности участников конкурсного отбора, указанных в приложении 2 к Порядку. Индивидуальные критерии участников конкурсного отбора, а также коэффициенты их значимости утверждаются Министерством социального развития Московской области.

23. В случае выявления в составе экспертной группы лиц, лично, прямо или косвенно заинтересованных в итогах оценки заявок организаций, допущенных к участию в конкурсном отборе, председатель Конкурсной комиссии обязан незамедлительно заменить их другими членами Конкурсной комиссии, обладающими правом голоса, которые лично не заинтересованы в результатах проведения оценки заявок организаций, допущенных к участию в конкурсном отборе.

24. Эксперты в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области по вопросам, относящимся к их компетенции.

25. На итоговом этапе конкурсного отбора Конкурсная комиссия оценивает заявки с учетом представленных экспертных заключений и формирует сумму баллов каждого участника конкурсного отбора в соответствии с пунктом 31 Порядка.

V. Определение победителей конкурсного отбора

26. Результаты оценки заявок организаций оформляются протоколом Конкурсной комиссии, в котором указывается рейтинг каждой заявки организации с учетом набранных организацией баллов (по убыванию), который подписывается членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании Конкурсной комиссии. В протоколе Конкурсной комиссии указывается особое мнение членов Конкурсной комиссии (при его наличии).

27. Протокол Конкурсной комиссии размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее 5 рабочих дней после его подписания председателем Конкурсной комиссии.

28. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня подведения итогов конкурсного отбора письменно извещает министра социального развития Московской области о предложениях (рекомендациях) по предоставлению субсидии, ее размере и передает материалы конкурсного отбора в управление по работе с негосударственными организациями и корпоративному развитию Министерства для хранения.

2

Горностаев

Александр Андреевич

заместитель начальника управления - заведующий отделом по работе с негосударственными организациями управления по работе с негосударственными организациями и корпоративному развитию

Министерства социального развития Московской области

Г орячева

Ольга Борисовна

заведующий отделом рынка труда и ведения регистров получателей государственных услуг управления занятости Министерства социального развития Московской области

Гуркина

Марина Викторовна

начальник управления правового обеспечения Министерства социального развития Московской области

Ермакова

Ольга Владимировна

начальник управления по делам семьи, детей и демографического развития Министерства социального развития Московской области

Ермилов

Евгений Борисович

начальник управления по вопросам социального обслуживания населения и реабилитации инвалидов Министерства социального развития Московской области

Ляхова

Елена Владимировна

начальник управления финансового контроля и аудита Министерства социального развития Московской области

Катаева

Ольга Анатольевна

заведующий отделом по вопросам социального обслуживания, опеки и попечительства управления по вопросам социального обслуживания населения и реабилитации инвалидов

Министерства социального развития Московской области

Кононова

Елена Казимировна

заместитель заведующего отделом реабилитации и интеграции инвалидов управления по вопросам социального обслуживания населения и реабилитации инвалидов Министерства социального развития Московской области

Кочо

Светлана Львовна

начальник управления финансового обеспечения и бухгалтерского учета Министерства социального развития Московской области

Мельникова

Марина Викторовна

исполняющий обязанности начальника управления занятости Министерства социального развития Московской области

Мурзина

Лариса Владимировна

Заместитель заведующего отделом профилактики семейного неблагополучия управления по делам семьи, детей и демографического развития Министерства социального развития Московской области

Протасова

Наталья Евгеньевна

Заместитель начальника управления по делам семьи, детей и демографического развития Министерства социального развития Московской области

Самичко

Роман Александрович

начальник управления по работе с негосударственными организациями и корпоративному развитию

Министерства социального развития

Московской области

(секретарь Конкурсной комиссии)