ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

20.08.2014 №346-р

Об утверждении Положения об управлении молодежной политики Липецкой области

{Изменения:

распоряжение администрации Липецкой области от 27.03.2015г. №114-р}

В соответствии с Законом Липецкой области от 08 июня 2006 года №293-03 «О системе исполнительных органов государственной власти Липецкой области», постановлением главы администрации области от 11 июля 2014 года №309 «О преобразовании исполнительных органов государственной власти Липецкой области и внесении изменений в постановление главы администрации Липецкой области от 28 июня 2010 года №198 «О структуре исполнительных органов государственной власти Липецкой области»:

утвердить Положение об управлении молодежной политики Липецкой области (приложение).

Временно исполняющий обязанности

главы администрации

О.П.Королев

Приложение

к распоряжению

администрации Липецкой области

«Об утверждении Положения об

управлении молодежной политики

Липецкой области»

(В редакции распоряжения администрации Липецкой области от 27.03.2015г. №114-р)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

-1.1. Управление молодежной политики Липецкой области (далее - управление) является отраслевым исполнительным органом государственной власти области.

1.2.В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Липецкой области, постановлениями и распоряжениями главы администрации и администрации Липецкой области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области, а также настоящим Положением.

1.3.Управление обладает правами юридического лица, имеет печать с изображением герба Липецкой области и со своим наименованием, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также необходимые для его деятельности штампы, бланки.

1.4.Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, муниципальными органами по работе с молодежью, учреждениями, общественными объединениями, некоммерческими, а также другими организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, гражданами.

1.5.Управление выступает в качестве истца, ответчика, третьего лица, заявляющего самостоятельные требования и без таковых, в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6.Полное официальное наименование: управление молодежной политики Липецкой области.

1.7.Юридический адрес: 398001, г. Липецк, ул. Советская, д.7.

II.ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

Управление осуществляет следующие функции:

2.1.Разработка в соответствии с действующим законодательством и внесение в установленном порядке проектов законодательных и других правовых актов области в сфере молодежной политики.

2.2.Осуществление постоянного мониторинга правоприменения правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере молодежной политики.

2.3.Проведение оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Липецкой области и нормативных правовых актов Липецкой области в пределах компетенции.

2.4.Осуществление функции государственного заказчика.

2.5.Осуществление функции главного распорядителя средств областного бюджета.

2.6.Выполнение функций уполномоченного органа по координации реализации молодежной политики области и оказанию государственной поддержки молодежным и детским общественным объединениям.

2.7.Предоставление главе администрации области информации о реализации молодежной политики в Липецкой области.

2.8Создание условий для социализации и самореализации молодежи, развития ее гражданских инициатив, интеллектуального, лидерского и творческого потенциала, в том числе развития добровольческого (волонтерского) движения и осуществление комплекса организационных мер, направленных на формирование системы поддержки социального добровольчества.

2.9.Обеспечение функционирования системы прямой и обратной связи органов государственной власти области и молодежи, в том числе участия молодежи в подготовке предложений по повышению эффективности социально-экономической политики Липецкой области.

2.10.Обеспечение проведения социологических исследований, по результатам которых осуществляется сбор, обработка и накопление сведений, необходимых для реализации молодежной политики на территории области, осуществление мониторинга и прогноза социальных процессов в молодежной среде, их анализ.

2.11.Участие в работе по гражданско-патриотическому, духовно­нравственному воспитанию молодежи.

2.12.Оказание консультационной и организационно-методической помощи молодежным движениям, молодежным общественным объединениям и молодежным некоммерческим организациям в выполнении ими уставной деятельности, молодым гражданам с целью обеспечения их участия в реализации государственной молодежной политики.

2.13.Формирование и ведение областного реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой.

2.14.Координация деятельности подведомственных учреждений.

III.ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ

Для реализации своих функций управление имеет право:

3.1.Запрашивать и получать в установленном порядке от структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, организаций, учреждений, общественных объединений информацию.

3.2.Пользоваться в установленном порядке государственными информационными системами и базами области.

3.3.Привлекать в установленном порядке для выполнения аналитических и экспертных работ научно-образовательные организации и организации, специализирующиеся на предоставлении услуг в области социологии, гуманитарных технологий и консалтинга, а также ученых и специалистов.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1.Руководство управлением осуществляет начальник управления, а в его отсутствие - заместитель начальника управления.

4.2.Начальник управления, заместитель начальника управления назначается на должность и освобождается от должности администрацией области.

4.3.Начальник управления:

1)осуществляет общее руководство деятельностью управления;

2)издает приказы по оперативным и другим текущим вопросам деятельности управления;

3)дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками управления, должностными лицами подведомственных учреждений;

4)представляет управление без доверенности в установленном законодательством порядке;

5)несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций;

6)распоряжается денежными средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований;

7)вносит предложения по штатному расписанию управления;

8)утверждает должностные регламенты работников управления;

9)назначает на должность и освобождает от должности работников управления в установленном законодательством порядке, выдает доверенности;

10)устанавливает надбавки и доплаты к должностному окладу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области;

11)поощряет работников управления и принимает к ним меры дисциплинарного взыскания;

12)назначает и освобождает от занимаемой должности руководителей подведомственных учреждений, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством;

13)проводит личные приемы, обеспечивает рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений, жалоб.

4.4.Управление издает нормативные акты по вопросам:

-утверждения ведомственных целевых программ;

-создания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления и урегулированию конфликта интересов;

-утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг;

-утверждения показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и работников.