Об утверждении служебного распорядка Комитета по охране и использованию объектов историко-культурного наследия Тюменской области



Комитет по охране и использованию объектов историко-культурного наследия Тюменской области

Распоряжение

От 22.10.2015 № 2/15-р

Об утверждении служебного распорядка Комитета по охране и использованию объектов историко-культурного наследия Тюменской области

В редакции распоряжения Комитета по охране и использованию объектов историко-культурного наследия Тюменской области

от 24.12.2015 № 9/15-р (НГР:ru 72000201501498)

от 12.10.2016 № 21/16-р (НГР:ru72000201601004)

В соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 28.06.2010 № 885-рп «О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов», требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области», руководствуясь пунктом 2.49 Положения о Комитете по охране и использованию объектов историко-культурного наследия Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 23.05.2005 №41-п:

1. Утвердить служебный распорядок Комитета по охране и использованию объектов историко-культурного наследия Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета

В.Н. Гультяев

Приложение к распоряжению Комитета

по охране и использованию объектов

историко-культурного наследия

Тюменской области

от «___» ________ 2015 № ______

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК

Комитета по охране и использованию объектов

историко-культурного наследия Тюменской области

I. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Комитета по охране и использованию объектов историко-культурного наследия Тюменской области (далее – служебный распорядок) определяет для государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Комитета по охране и использованию объектов историко-культурного наследия Тюменской области (далее – Комитет) продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, порядок привлечения гражданских служащих Комитета к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни.

1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания регламентируются законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе (далее – гражданская служба), Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Тюменской области.

II. Режим служебного времени

2.1. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.

В Комитете устанавливается пятидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневного служебного времени 8 часов.

2.2. Режим работы в Комитете для гражданских служащих определяется:

- с понедельника по четверг с 08 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;

- в пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.

2.3. Ненормированный служебный день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные гражданские служащие по заданию председателя Комитета при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

2.4. Общая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска гражданских служащих, имеющих ненормированный служебный день, составляет 3 календарных дня.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется единовременно с последней частью отпуска (при его разделении на части), предоставляемого за очередной рабочий период.

По письменному заявлению гражданского служащего ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день может быть заменен денежной компенсацией.

(в редакции от 12.10.2016 № 21/16-р (НГР:ru72000201601004)

2.5. Приказом председателя Комитета гражданские служащие с их письменного согласия могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Женщины, имеющие детей до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в выходной и нерабочий праздничный день.

2.6. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию гражданским служащим предоставляются дополнительные дни отдыха (отгулы). В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

III. Время отдыха

3.1. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно составляет 1 час: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

IV. Порядок учета служебного времени

4.1. Учет служебного времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим Комитета, возлагается на отдел государственной службы и кадровой работы управления правового обеспечения ГУС ТО.

4.2. Выплата гражданским служащим Комитета денежного содержания производится посредством перечисления на пластиковую карту гражданского служащего в следующие сроки:

20 числа текущего месяца (аванс) за отработанную первую половину месяца,

10 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за прошлый месяц)».

(в редакции от 24.12.2015 № 9/15-р (НГР:ru 72000201501498)

V. Заключительные положения

5.1. Нарушение служебного распорядка в исполнительных органах государственной власти Тюменской области является нарушением служебной дисциплины, дисциплины труда и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.