ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

23.06.2020 № 21РВ-98

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ  ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 20.08.2020 № 21РВ-124, от 07.10.2020 № 21РВ-153, от 08.10.2020 № 21РВ-155, от 24.11.2020 № 21 РВ-185, от 17.03.2021 № 20РВ-26,
от 27.04.2021 № 20РВ-46)

В соответствии с Законом Московской области № 162/2014-ОЗ «О некоторых вопросах организации социального обслуживания в Московской области» и постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 года № 507/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области»:

Утвердить прилагаемые нормативы штатной численности  государственных учреждений социального обслуживания Московской области.

Признать утратившими силу распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 № 19РВ-99 «Об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области»;

              распоряжение Министерства социального развития Московской области       от 28.08.2017 № 19РВ-66 «О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 № 19РВ-99                     «Об  утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области»;

              распоряжение Министерства социального развития Московской области       от 27.12.2017 № 19РВ-133 «О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 № 19РВ-99                     «Об  утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области»;

              распоряжение Министерства социального развития Московской области       от 19.02.2018 № 19РВ-12 «О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 № 19РВ-99                     «Об  утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области»;

              распоряжение Министерства социального развития Московской области       от 19.09.2018 № 19РВ-88 «О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 № 19РВ-99                     «Об  утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области»;

              распоряжение Министерства социального развития Московской области       от 15.01.2019 № 21РВ-3 «О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 № 19РВ-99                     «Об  утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области»;

              распоряжение Министерства социального развития Московской области       от 25.02.2019 № 21РВ-22 «О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 № 19РВ-99                     «Об  утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области»;

              распоряжение Министерства социального развития Московской области       от 12.08.2019 № 21РВ-83 «О внесении изменений в распоряжение Министерства социального развития Московской области от 30.12.2016 № 19РВ-99                     «Об  утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений социального обслуживания Московской области».

3. Управлению организации деятельности структурных подразделений              и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования                    в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 07.07.2017 № 215-РГ «Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации»;

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области              от 30.07.2018 № 255-РГ «О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов».

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить
на заместителя министра социального развития Московской области Савелину В.А.

6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания                        и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Министр социального развития

Московской области   И.К. Фаевская

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Министерства социального развития

Московской области

от 23.06.2020 № 21РВ-98

НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО  ОБСЛУЖИВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 20.08.2020 № 21РВ-124, от 07.10.2020 № 21РВ-153, от 08.10.2020 № 21РВ-155, от 24.11.2020 № 21 РВ-185, от 17.03.2021 № 20РВ-26,
от 27.04.2021 № 20РВ-46)

1. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Комплексный центр социального обслуживания населения"

N

Наименование должности

Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц

количество обслуживаемых лиц

до 400 человек

от 401 до 800 человек

от 801 до 1500 человек

свыше 1500 человек

1

2

3

4

5

6

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

1

1

2

Заместитель директора <1>

1

1

1

2

При наличии стационарного отделения от 60 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

3-4

4-5

5-6

5-6

4

Юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель

1,5

2

2,5

2,5

Материально-техническое снабжение <1>

5

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, кастелянша

1

1

1

1

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий <1>

6

Инженер, специалист по охране труда, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электроник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, комендант, пожарный, маляр, техник, плотник, подсобный рабочий

2

3

3

3

7

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

8

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

9

Дворник

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

10

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <2>

11

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

12

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Транспортное обслуживание

13

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Организационно-методическое (консультативное) отделение

14

Заведующий отделением

1

15

Специалист по социальной работе <3>

1 штатная единица устанавливается на 15 тысяч населения в городской местности и 10 тысяч населения в сельской местности

16

Методист

1

17

Психолог

1

18

Юрисконсульт

1

19

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

20

Оператор ЭВМ

1

Отделение срочного социального обслуживания <4>

Социальное обслуживание (5 чел.)

Юридические услуги (10 чел.)

21

Заведующий отделением

0,5

0,5

22

Специалист по социальной работе

1

1

23

Психолог

1

24

Юрисконсульт

0,5

25

Социальный работник

0,5

0,5

Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

26

Заведующий отделением

1 штатная единица устанавливается на 20 штатных в отделении <5>

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 27.04.2021 № 20РВ-46)

27

Социальный работник

1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 14 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 27.04.2021
№ 20РВ-46)

271

Сиделка (помощник по уходу)

1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 14 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 27.04.2021 № 20РВ-46)

Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

28

Заведующий отделением

1 штатная единица устанавливается на 25 штатных единиц в отделении <5>

29

Социальный работник

1 штатная единица устанавливается от 14 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 9 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 27.04.2021 № 20РВ-46)

30

Медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 15 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 27.04.2021 № 20РВ-46)

301

Сиделка (помощник по уходу)

1 штатная единица устанавливается от 14 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 9 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 27.04.2021 № 20РВ-98)

Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов <6>

Организация отдыха и досуга

31

Заведующий отделением

1

32

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

1

33

Инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

34

Гардеробщик <7>

1 штатная единица устанавливается на 250 номеров

Оказание социально-медицинских услуг

35

Медицинская сестра

1

36

Сестра-хозяйка

1

Организация питания

37

Повар, буфетчик, мойщик посуды

1,5 штатной единицы устанавливается при организации одноразового питания в отделении;

2 штатные единицы устанавливаются при организации двухразового питания в отделении

Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов <8>

38

Заведующий отделением

1

39

Врач-терапевт

0,25

40

Медицинская сестра

5,5

41

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

0,5

42

Социальный работник

1

43

Сестра-хозяйка

1

44

Санитарка (в.ч. санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица)

6 штатных единиц из расчета круглосуточной работы

45

Повар

3

46

Мойщик посуды, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов

1

47

Кладовщик <9>

1

Отделение психолого-педагогической помощи <10>

48

Заведующий отделением

1

49

Специалист по социальной работе

2

50

Психолог

1

51

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

2

Отделение участковой социальной службы (УСС)

52

Заведующий отделением

1

53

Психолог, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 30 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

54

Специалист по работе с семьей

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 30 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

55

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается на 20 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 15 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

56

Юрисконсульт

0,5

Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями <11> (отделение реабилитации для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья)

57

Заведующий отделением

1

58

Педагог дополнительного образования, воспитатель, музыкальный руководитель, специалист по реабилитационной работе в социальной работе

3

59

Врач-педиатр, врач-невролог, врач-физиотерапевт <12>

1,5

60

Медицинская сестра по массажу <12>

2

61

Логопед, учитель-дефектолог

1

62

Инструктор по лечебной физкультуре <12>

0,5

63

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

64

Психолог

1

65

Специалист по социальной работе

1

66

Социальный работник

2

При организации питания в отделении реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями дополнительно вводятся 3,0 ставки (повар, буфетчик, мойщик посуды) <13>

Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

67

Заведующий отделением

1

68

Специалист по социальной работе

1,5

69

Психолог

1

70

Юрисконсульт

0,5

Отделение дневного пребывания несовершеннолетних

71

Заведующий отделением

1

72

Специалист по социальной работе

1,5 штатные единицы на реабилитационную группу

73

Психолог

1 штатная единица на реабилитационную группу

74

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица на реабилитационную группу

75

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

76

Инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

При организации питания в отделении дневного пребывания дополнительно вводятся 1,25 ставки (повар, буфетчик, мойщик посуды)

Отделение диагностики и социальной реабилитации (стационар)

N

Наименование должности

До 20 коек

С 21 до 30 коек

С 31 до 40 коек

С 41 до 50 коек

С 51 до 60 коек

Свыше 60 коек

77

Заведующий отделением, инструктор по труду (при наличии в учреждении программы трудовой реабилитации), инструктор по физической культуре, педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, воспитатель, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования, логопед, учитель-дефектолог, библиотекарь, младший воспитатель, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

13,5

22

31,5

39,5

49,5

57,5

При организации питания в отделении диагностики и социальной реабилитации дополнительно вводятся 2,5 ставки (повар, буфетчик, мойщик посуды)

Социально-реабилитационное отделение <14>

78

Заведующий отделением

1

79

Социальный работник, культорганизатор с выполнением обязанностей библиотекаря

2,5

80

Врач-терапевт, медицинская сестра, сестра-хозяйка, санитарка (в том числе санитарка (буфетчица), инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

10,75

Стационарное отделение "Дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов" <15>

Наименование должности

Количество плановых коек

до 25 человек

от 26 до 50 человек

1

2

3

4

81

Заведующий отделением

1

1

82

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки), инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,75-1,5 <16>

2-3 <16>

83

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды

5

7

84

Врач-терапевт (с заведованием кабинета), врач-психиатр, врач-невролог <17>

0,5-1,25 <16>

1,5

85

Старшая медицинская сестра

1

1

86

Фельдшер

-

1

87

Медицинская сестра

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы;

дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

88

Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра по физиотерапии <18>

0,25

1,25

89

Инструктор по лечебной физкультуре

0,25

0,5

90

Сестра-хозяйка

1

1

91

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

2

4

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 30 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

92

Санитарка (палатная)

4

5

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 8 коек для обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

93

Санитарки (ваннщица, уборщица), медицинский дезинфектор

1,25

3,25

Стационарное отделение милосердия для престарелых и инвалидов <19>

Наименование должности

Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц

1

2

3

94

Заведующий отделением

1

95

Старшая медицинская сестра

1

96

Сестра-хозяйка

1

97

Медицинская сестра, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по массажу

6,5

98

Инструктор по лечебной физкультуре

1

99

Санитарка

12,5

Отделение социального обслуживания на дому детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья <20>

100

Заведующий отделением

1

101

Врач

0,25

102

Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии

1

103

Логопед, учитель-дефектолог

1

104

Инструктор по лечебной физкультуре

1

105

Психолог

1

106

Водитель автомобиля

1

Служба доставки лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности <21>

107

Главный бухгалтер, специалист в сфере закупок, бухгалтер, экономист, кассир

0,25

108

Юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель

0,25

109

Инженер, специалист по охране труда, техник, слесарь-сантехник, электроник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, комендант, маляр, плотник, подсобный рабочий

0,25

110

Специалист по социальной работе

1

111

Водитель автомобиля

1

Отделение активного долголетия <22>

112

Заведующий отделением <23>

1

113

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере <24>

1

114

Культорганизатор <24>

1

115

Специалист по социальной работе <25>

0,5

--------------------------------

<1> Возможно установление дополнительных должностей в удаленных административно-территориальных единицах по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<2> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<3> При отсутствии в учреждении организационно-методического или консультативного отделений штатные единицы вводятся в административно-управленческий аппарат.

<4> Отделение срочного социального обслуживания организуется для обслуживания от 10 до 20 человек.

<5> На усмотрение руководителя учреждения в неполном отделении можно вводить должность пропорционально штатным единицам (0,25; 0,5; 0,75; 1,0).

<6> Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов для обслуживания от 25 до 35 человек.

<7> При отсутствии в учреждении отделения дневного пребывания штатная единица вводится в административно-управленческий аппарат.

<8> Организуется на 20 мест.

<9> При необходимости вводится в отдельно стоящем здании.

<10> Организуется для обслуживания до 30 человек в полустационарной форме обслуживания.

<11> Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп. Нормативная численность отделения рассчитана на 25 детей.

<12> Вводится при наличии медицинской лицензии.

<13> При плановой мощности отделения свыше 25 человек может быть введена ставка "Заведующий производством (шеф-повар)".

<14> Социально-реабилитационное отделение организуется для обслуживания не менее 10 граждан.

<15> Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия.

<16> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития населения.

<17> Должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия.

<18> Устанавливается при наличии физиотерапевтического оборудования.

<19> Отделение милосердия создается на 25 коек.

<20> Нормативная численность отделения рассчитана на 10 человек.

<21> Организуется для обслуживания от 10 человек.

<22> Отделение активного долголетия создается для проведения мероприятий для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет в целях увеличения продолжительности здоровой жизни; организационного сопровождения проведения мероприятий для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет в целях увеличения продолжительности здоровой жизни; обработки обращений граждан по участию в мероприятиях по увеличению продолжительности жизни для женщин старше 55 лет и для мужчин старше 60 лет и организации мероприятий по информированию и вовлечению граждан старше 55 и 60 лет (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет). Отделение создается в условиях дневного пребывания. Для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни формируются группы численностью от 5 до 15 человек. Для сопровождения граждан старше 55 и 60 лет (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет) формируются группы численностью от 8 до 40 человек.

Численность обслуживаемых граждан старше 55 и 60 лет (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет) в одном отделении должна составлять:

170 человек в день (37120 человеко-часов в год) при проведении мероприятий в целях увеличения продолжительности жизни;

3000 сопровождаемых человек в год (19500 человеко-часов в год);

2000 обращений граждан в год.

На усмотрение руководителя учреждения в неполном отделении можно вводить должности пропорционально штатным единицам (0,25; 0,5; 0,75; 1,0).

<23> Должность заведующего отделением вводится пропорционально, в том числе:

0,25 штатной единицы - для проведения мероприятий для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет в целях увеличения продолжительности здоровой жизни;

0,5 штатной единицы - для обработки обращений граждан по участию в мероприятиях по увеличению продолжительности жизни для женщин старше 55 лет и для мужчин старше 60 лет;

0,25 штатной единицы - для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни формируются группы численностью от 5 до 15 человек.

<24> Должность вводится для проведения мероприятий для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет в целях увеличения продолжительности здоровой жизни.

<25> Должность вводится для организационного сопровождения проведения мероприятий для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет в целях увеличения продолжительности здоровой жизни.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

Норматив применяется для государственных учреждений социального обслуживания Московской области "Комплексный центр социального обслуживания населения" и "Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации".

2. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Центр социального обслуживания граждан пожилого

возраста и инвалидов"

№

Наименование должности

Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц

количество обслуживаемых лиц ежемесячно <26>

до 400 человек

от 401 до 800 человек

от 801 до 1500 человек

свыше 1500 человек

1

2

3

4

5

6

Административно-управленческий аппарат

1

2

3

4

5

6

1

Директор

1

1

1

1

2

Заместитель директора

1

1

1

2

При наличии стационарного отделения на 60 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица

3

Главный бухгалтер

1

1

1

1

4

Заместитель главного бухгалтера

0

0,5

0,5

0,5

5

Бухгалтер

1

1,5

2,5

2,5

6

Специалист в сфере закупок

1

1

1

1

7

Экономист

0,5

0,5

0,5

0,5

8

Юрисконсульт

1

1

1

1

9

Специалист по кадрам

0,5

1

1,25

1,25

10

Делопроизводитель

0

0

0,25

0,25

Материально-техническое снабжение <27>

11

Заведующий хозяйством

0,5

0,75

0,75

0,75

12

Заведующий складом

0,125

0,125

0,125

0,125

13

Кладовщик

0,125

0,125

0,125

0,125

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий

14

Начальник котельной

Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

15

Машинист (кочегар) котельной

Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

16

Лаборант котельной

Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

1

2

3

4

5

6

17

Слесарь

Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

18

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

19

Инженер

0,25

0,25

0,25

0,25

20

Специалист по охране труда

0,5

0,75

0,75

0,75

21

Слесарь-сантехник

0,125

0,25

0,25

0,25

22

Электроник

0,125

0,5

0,5

0,5

23

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,125

0,125

0,125

0,125

24

Техник

0,125

0,25

0,25

0,25

25

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,

0,5

0,5

0,5

0,5

26

Плотник

0,125

0,125

0,125

0,125

27

Подсобный рабочий

0,125

0,25

0,25

0,25

28

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

29

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

30

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

31

Садовник

1 штатная единица устанавливается при наличии участка декоративных насаждений, площадью от 1,5 га

32

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

Транспортное обслуживание

1

2

3

4

5

6

33

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Организационно-методическое, консультативное обслуживание

34

Специалист по социальной работе <28>

1 штатная единица устанавливается на 15 тысяч населения, проживающего в городской местности, или на 10 тысяч населения, проживающего в сельской местности

Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

35

Заведующий отделением

1 штатная единица устанавливается на 20 штатных единиц в отделении <29>

36

Социальный работник

1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 14 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

37

Сиделка (помощник по уходу)

1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 14 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

38

Заведующий отделением

1 штатная единица устанавливается на 25 штатных единиц в отделении <29>

39

Социальный работник

1 штатная единица устанавливается от 14 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 9 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

40

Медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается от 24 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 15 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

1

2

3

4

5

6

41

Сиделка (помощник по уходу)

1 штатная единица устанавливается от 14 человек обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 9 человек обслуживаемых, проживающих в сельской местности

Отделение срочного социального обслуживания <30>

Социальное обслуживание (5 чел.)

Юридические услуги (10 чел.)

42

Заведующий отделением

0,25

0,75

43

Специалист по социальной работе

1

1

44

Психолог

1

45

Юрисконсульт

0,5

46

Социальный работник

0,5

0,5

Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов <31>

Организация отдыха и досуга

47

Заведующий отделением

1

48

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

1

49

Инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

50

Гардеробщик

1 штатная единица устанавливается на 250 номеров

Оказание социально-медицинских услуг

51

Медицинская сестра

1

52

Сестра-хозяйка

1

1

2

3

4

5

6

Организация питания

53

Повар, буфетчик, мойщик посуды

1,5 штатной единицы устанавливается при организации одноразового питания в отделении;

2 штатные единицы устанавливаются при организации двухразового питания в отделении

Социально-реабилитационное отделение <32>

54

Заведующий отделением

1

55

Социальный работник, культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

2,5

56

Врач-терапевт, медицинская сестра, сестра-хозяйка, санитарка, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

10,75

Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов <33>

57

Заведующий отделением

1

58

Врач-терапевт

0,25

59

Медицинская сестра

5,5

60

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

0,5

61

Социальный работник

1

1

2

3

4

5

6

62

Сестра-хозяйка

1

63

Санитарка (в т.ч. санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица)

6 штатных единиц из расчета круглосуточной работы

64

Повар

3

65

Мойщик посуды, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов

1

66

Кладовщик <34>

1

Отделение активного долголетия <35>

67

Заведующий отделением <36>

1

68

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере <37>

1

69

Культорганизатор <37>

1

70

Специалист по социальной работе <38>

0,5

<26> При расчете количества обслуживаемых лиц в месяц не учитывается количество граждан, получивших неотложную помощь разового характера, количество предоставляемых клиенту услуг в виде информации, рекомендаций о конкретных действиях, необходимых ему для преодоления трудной жизненной ситуации.

<27> Возможно установление дополнительных должностей в удаленных административно-территориальных единицах по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<28> При отсутствии в учреждении организационно-методического или консультативного отделений штатные единицы вводятся в административно-управленческий аппарат.

<29> На усмотрение руководителя учреждения в неполном отделении можно вводить должность пропорционально штатным единицам (0,25; 0,5; 0,75; 1,0).

<30> Отделение срочного социального обслуживания организуется для обслуживания от 10 до 20 человек.

<31> Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов организуется для обслуживания от 25 до 35 человек.

<32> Социально-реабилитационное отделение организуется для обслуживания не менее 10 граждан.

<33> Организуется на 20 мест.

<34> Вводится в отдельно стоящем здании.

<35> Отделение активного долголетия создается для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет; организационного сопровождения проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет; обработки обращений граждан по участию в мероприятиях по увеличению продолжительности жизни для женщин старше 55 лет и для мужчин старше 60 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет и организации мероприятий по информированию и вовлечению граждан (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, а также лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет). Отделение создается в условиях дневного пребывания. Для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни формируются группы численностью от 5 до 15 человек. Для сопровождения граждан (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет) формируются группы численностью от 8 до 40 человек.

Численность обслуживаемых граждан (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет) в одном отделении должна составлять:

до 170 человек в день (43010 человеко-часов в год) при проведении мероприятий в целях увеличения продолжительности жизни;

до 3000 сопровождаемых человек в год (104 мероприятия в год);

до 2000 обращений граждан в год.

На усмотрение руководителя учреждения в неполном отделении можно вводить должности пропорционально штатным единицам (0,25; 0,5; 0,75; 1,0).

<36> Должность заведующего отделением вводится пропорционально, в том числе:

0,25 штатной единицы - для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет;

0,75 штатной единицы - для обработки обращений граждан по участию в мероприятиях по увеличению продолжительности жизни для женщин старше 55 лет и для мужчин старше 60 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет и организации мероприятий по информированию и вовлечению граждан (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, а также лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет).

<37> Должность вводится для проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет.

<38> Должность вводится для организационного сопровождения проведения мероприятий в целях увеличения продолжительности здоровой жизни для мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет, а также для лиц, получающих пенсию за выслугу лет, старше 50 лет.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. № 507/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области», и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности «медицинская сестра», «санитарка», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «медицинский брат (медбрат)», «санитар».

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

3. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Центр социальной помощи семье и детям"

N

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1.

При наличии стационарного отделения на 60 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

2-3,5 <39>

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

2-3 <39>

5

Инженер, специалист по охране труда, электроник, заведующий хозяйством, заведующий складом, техник, слесарь-ремонтник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, кладовщик, подсобный рабочий

3-6 <39>

6

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

7

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

8

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

9

Садовник

1 штатная единица устанавливается при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

10

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

11

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <40>

12

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

13

Повар, буфетчик, мойщик посуды

При наличии стационарного отделения и отделения дневного пребывания устанавливается 3 штатные единицы

14

Дезинфектор, машинист по стирке и ремонту спецодежды

При наличии стационарного отделения устанавливается 1 штатная единица

15

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Организационно-методическое отделение

16

Заведующий отделением

1

17

Специалист по социальной работе

1

18

Социолог

1

19

Методист

1

20

Педагог-организатор, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

Отделение помощи семье и детям <41>

21

Заведующий отделением

1

Служба консультативной помощи <42>

22

Специалист по социальной работе

1

23

Психолог

2

24

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

25

Юрисконсульт

0,5

Служба психолого-педагогической помощи <43>

26

Специалист по социальной работе

2

27

Психолог

1

28

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

2

Служба "Телефон доверия" <44>

29

Психолог

1 (при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы, в том числе работники службы "телефон доверия")

Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями <45> (отделение реабилитации для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья)

30

Заведующий отделением

1

31

Педагог дополнительного образования, воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, музыкальный руководитель

3

32

Врач-педиатр, врач-невролог, врач-физиотерапевт <46>

1,5

33

Медицинская сестра по массажу <46>

2

34

Логопед, учитель-дефектолог

1

35

Инструктор по лечебной физкультуре <46>

0,5

36

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

37

Психолог

1

38

Специалист по социальной работе

1

39

Социальный работник

2

Отделение участковой социальной службы (УСС)

40

Заведующий отделением

1

41

Психолог, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на 40 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или из расчета на 30 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

42

Специалист по работе с семьей

1 штатная единица устанавливается из расчета на 40 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или из расчета на 30 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

43

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается из расчета на 20 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или из расчета на 15 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

44

Юрисконсульт

0,5

Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

45

Заведующий отделением

1

46

Специалист по социальной работе

1.

При круглосуточном режиме работы устанавливается 5 штатных единиц

47

Психолог

1-1,5 <47>

48

Медицинская сестра

0, 5-2 <47>

49

Юрисконсульт

0,5

50

Врач-терапевт

До 0,5

51

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

0,5-1 <47>

Отделение дневного пребывания <48>

52

Заведующий отделением

1,0

53

Специалист по социальной работе

1,5 штатной единицы устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

54

Психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

55

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

56

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1,0

57

Инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1,0

При организации питания в отделении дневного пребывания дополнительно вводятся 1,25 ставки (повар, буфетчик, мойщик посуды)

--------------------------------

<39> С учетом особенностей деятельности учреждений и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<40> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<41> Отделение консультативное. Создается в случае отсутствия в территориальном образовании центра помощи семье и детям.

<42> Организуется для обслуживания 30 человек.

<43> Организуется для обслуживания 30 человек.

<44> Организуется для обслуживания 35 человек.

<45> Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп. Нормативная численность отделения рассчитана на 25 детей.

<46> Вводится при наличии медицинской лицензии.

<47> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<48> Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 27.04.2021 № 20РВ-46)

4. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"

N

Наименование должности

Количество обслуживаемых детей: наполняемость учреждения не более

до 20 коек

с 21 до 30 коек

с 31 до 40 коек

с 41 до 50 коек

с 51 до 60 коек

свыше 60 коек

количество штатных единиц

1

2

3

4

5

6

7

8

Административно-управленческий, медицинский персонал

1

Директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир, юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель, дезинфектор, машинист по стирке и ремонту спецодежды инженер, специалист по охране труда, электроник, заведующий хозяйством, заведующий складом, техник, слесарь-ремонтник, маляр, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, кладовщик, подсобный рабочий, лифтер <49>, садовник <50> гардеробщик <51>, повар, буфетчик, мойщик посуды, кухонный рабочий, грузчик.

Врач-специалист, старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, методист, кастелянша

28

30

32

35

38

41

2

Дежурный по режиму

4,5 штатной единицы при круглосуточной работе устанавливается при размещении отделения в здании, отдаленном от основного

3

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

4

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

5

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

6

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <52>

7

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

8

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

Отделение диагностики и социальной реабилитации

9

Заведующий отделением

1

Стационарная форма социального обслуживания в отделении диагностики и социальной реабилитации <53>

10

Инструктор по труду (при наличии в учреждении программы трудовой реабилитации), инструктор по физической культуре, педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, воспитатель, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования, логопед, учитель-дефектолог, библиотекарь, младший воспитатель, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог

15,5

24

33,5

41,5

51,5

59,5

(в ред. распоряжения Минсоцразвития МО от 20.08.2020 N 21РВ-124)

Полустационарная форма социального обслуживания в отделении диагностики и социальной реабилитации в условиях дневного пребывания <54>

11

Специалист по социальной работе

1,5 штатной единицы устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

12

Психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

13

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

14

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

15

Инструктор по труду, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

При организации питания в данном подразделении дополнительно вводятся 1,25 ставки (повар, буфетчик, мойщик посуды)

Отделение участковой социальной службы (УСС)

16

Заведующий отделением

1

17

Психолог, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 30 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

18

Специалист по работе с семьей

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 30 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

19

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается на 20 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 15 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

20

Юрисконсульт

0,5

Отделение социально-правовой помощи <55>

21

Заведующий отделением

1

22

Юрисконсульт

0,5

23

Социальный педагог, специалист по работе с семьей (патронаж)

1 штатная единица на реабилитационную группу

24

Специалист по социальной работе (патронаж)

1 штатная единица на реабилитационную группу

25

Воспитатель (семейно-воспитательной группы), специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица на группу из трех воспитанников

26

Специалист по социальной работе

1 штатная единица на пять семейно-воспитательных групп

27

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1 штатная единица на пять семейно-воспитательных групп

Отделение "Социальная гостиница" <56>

28

Заведующий отделением

1

29

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

5,5

30

Педагог-психолог, психолог

1

Отделение помощи семье и детям <57>

31

Заведующий отделением

1

Служба консультативной помощи <58>

32

Специалист по социальной работе

1

33

Психолог

2

34

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

35

Юрисконсульт

0,5

Служба психолого-педагогической помощи <58>

36

Специалист по социальной работе

2

37

Психолог

1

38

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

2

Служба "Телефон доверия" <59>

39

Психолог

1 (при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы, в том числе работники службы "телефон доверия")

Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями <60> (отделение реабилитации для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья) <*>

40

Заведующий отделением

1

41

Педагог дополнительного образования, воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, музыкальный руководитель

3

42

Врач-педиатр, врач-невролог, врач-физиотерапевт <61>

1,5

43

Медицинская сестра по массажу <53>

2

44

Логопед, учитель-дефектолог

1

45

Инструктор по лечебной физкультуре <53>

0,5

46

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

47

Психолог

1

48

Специалист по социальной работе

1

49

Младший воспитатель

2

При организации питания в отделении реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями дополнительно вводятся 3,0 ставки (повар, буфетчик, мойщик посуды) <62>

Отделение перевозки несовершеннолетних

50

Заведующий отделением

1

51

Специалист по социальной работе

4

52

Психолог

1

53

Юрисконсульт

1

--------------------------------

<49> Одна должность устанавливается на один лифт с учетом режима работы.

<50> Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га.

<51> Одна штатная единица устанавливается на 250 номеров.

<52> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<53> Количество детей и подростков в группе не должно превышать 7 человек.

<54> Организуется не более 5 реабилитационных групп численностью от 5 до 10 человек в группе.

<55> Методическое обеспечение: разработка программ, проведение конференций, подготовка методических рекомендаций по психологическому, педагогическому, социально-правовому обеспечению.

Направлением деятельности является совокупность видов социально-реабилитационной работы, имеющей профилактический и пропагандистский характер. Примерные направления: "Профилактика вредных привычек, пропаганда здорового образа жизни", "Профилактика семейного неблагополучия", "Раннее сопровождение семьи" (включает в себя: профилактику беременности несовершеннолетних, детской инвалидности, формирование здоровой молодой семьи).

<56> Численность воспитанников в отделении не более 10 человек.

<57> Отделение консультативное. Создается в случае отсутствия в территориальном образовании центра помощи семье и детям.

<58> Организуется для обслуживания 30 человек.

<59> Организуется для обслуживания 35 человек.

<60> Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп. Нормативная численность отделения рассчитана на 25 детей.

<61> Вводится при наличии медицинской лицензии.

<62> При плановой мощности отделения свыше 25 человек может быть введена ставка "Заведующий производством (шеф-повар)".

<*> При плановой мощности отделения менее 10 человек создается группа реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями (группа реабилитации для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья) при отделении диагностики и социальной реабилитации.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

(в редакции распоряжения Министерства социального развития Московской области от 27.04.2021 № 20РВ-98)

5. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей"

N

Наименование должности

Количество обслуживаемых детей: наполняемость учреждения не более

до 20 коек

с 21 до 30 коек

с 31 до 40 коек

с 41 до 50 коек

с 51 до 60 коек

свыше 60 коек

1

2

3

4

5

6

7

8

Административно-управленческий, медицинский персонал

1

Директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир, юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель.

Дезинфектор, машинист по стирке и ремонту спецодежды.

Инженер, специалист по охране труда, электроник, заведующий хозяйством, заведующий складом, техник, слесарь-ремонтник, маляр, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, кладовщик, подсобный рабочий, лифтер <63>, садовник <64>, гардеробщик <65>, повар, мойщик посуды, буфетчик, врач-специалист, медицинская сестра, медицинская сестра диетическая

28

30

32

35

38

41

2

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

3

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

4

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <66>

5

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

6

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

Приемно-диагностическое отделение

7

Заведующий отделением, педагог-психолог, психолог, социальный педагог, специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей

4

5

6

7

8

9

Медицинская сестра

5,5 штатной единицы на каждую группу

Стационарное отделение <67>

8

Заведующий отделением, учитель-дефектолог, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по труду, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

5,5

6

7

8

9

10

Специалист по социальной работе

2,0 штатной единицы на каждую группу

Психолог

1 штатная единица на каждую группу

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

5,5 штатной единицы на каждую группу

Отделение социально-правовой помощи

9

Специалист по социальной работе, юрисконсульт

3

Отделение дневного пребывания детей <68>

10

Заведующий отделением

1

11

Специалист по социальной работе

1,5 штатной единицы устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

12

Психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

13

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

14

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

15

Инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

При организации питания в отделении дневного пребывания дополнительно вводятся 1,25 ставки (повар, буфетчик, мойщик посуды)

--------------------------------

<63> Одна должность устанавливается на один лифт с учетом режима работы.

<64> Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га.

<65> Одна штатная единица устанавливается на 250 номеров.

<66> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<67> Количество детей в реабилитационной группе не должно превышать 7 человек. В одном отделении может быть образовано не более 5 реабилитационных групп.

<68> Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

6. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Социальный приют для детей и подростков"

N

Наименование должности

Количество обслуживаемых детей: наполняемость учреждения не более

до 20 коек

с 21 до 30 коек

с 31 до 40 коек

с 40 до 50 коек

с 51 до 60 коек

свыше 60 коек

количество штатных единиц

1

2

3

4

5

6

7

8

Административно-управленческий аппарат, медицинский персонал

1

Директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир, юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель, дезинфектор, машинист по стирке и ремонту спецодежды, инженер, специалист по охране труда, электроник, заведующий хозяйством, заведующий складом, техник, слесарь-ремонтник, маляр, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, кладовщик, подсобный рабочий, лифтер <69>, садовник <70>, гардеробщик <71>, повар, буфетчик, мойщик посуды, изготовитель полуфабрикатов врач-специалист, медицинская сестра, медицинская сестра диетическая

28,0

30,0

32,0

35,0

38,0

41,0

2

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

3

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

4

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

5

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <72>

6

Дворник, уборщик территории

1,0 штатной единицы устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

7

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

Приемное отделение

8

Заведующий отделением, социальный педагог, специалист по социальной работе, младший воспитатель, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

3

9

Воспитатель <73>, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

3

Социально-правовая помощь

10

Юрисконсульт

1

11

Специалист по социальной работе

2

Стационарное отделение <74>

12

Заведующий отделением

1

13

Методист

1

14

Специалист по социальной работе

1 штатная единица на каждую реабилитационную группу

15

Педагог-психолог, психолог

1 штатная единица на каждую реабилитационную группу

16

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1 штатная единица на реабилитационную группу

17

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

5,5 штатной единицы на каждую реабилитационную группу при круглосуточной работе

18

Учитель-дефектолог

1

19

Музыкальный руководитель

1

20

Инструктор по физической культуре, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

21

Инструктор по труду <75>, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

Отделение участковой социальной службы (УСС)

22

Заведующий отделением

1

23

Психолог, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 30 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

24

Специалист по работе с семьей

1 штатная единица устанавливается на 40 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 30 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

25

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается на 20 семей, стоящих на патронаже УСС в городе, или 15 семей, стоящих на патронаже УСС в селе

26

Юрисконсульт

0,5

Отделение дневного пребывания <76>

27

Заведующий отделением

1

28

Специалист по социальной работе

1,5 штатной единицы устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

29

Психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

30

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на одну реабилитационную группу

31

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

32

Инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

При организации питания в отделении дневного пребывания дополнительно вводятся 1,25 ставки (повар, буфетчик, мойщик посуды)

--------------------------------

<69> Одна должность устанавливается на один лифт с учетом режима работы.

<70> Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га.

<71> Одна штатная единица устанавливается на 250 номеров.

<72> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<73> С выполнением функции ночного дежурного.

<74> Количество детей и подростков в группе не должно превышать 7 человек.

<75> При наличии мастерской.

<76> Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп.

Примечание.

Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

7. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Центр психолого-педагогической помощи населению"

N

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1.

При наличии стационарного отделения на 60 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

2-3 <77>

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

2-3 <77>

5

Инженер, специалист по охране труда, техник, электроник, заведующий хозяйством, заведующий складом, слесарь-ремонтник, маляр, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик, подсобный рабочий

3-5 <77>

6

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

7

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

8

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

9

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

10

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

11

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <78>

12

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

13

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

14

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Организационно-методическое отделение

15

Заведующий отделением

1

16

Специалист по социальной работе

1

17

Социолог

1

18

Методист

1

19

Педагог-организатор, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

Консультативное отделение <79>

20

Заведующий отделением

1

21

Специалист по социальной работе

1

22

Юрисконсульт

1

23

Психолог

1

Телефон доверия <80>

24

Психолог

При круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы

Отделение психолого-педагогической помощи <81>

25

Заведующий отделением

1

26

Специалист по социальной работе

2

27

Психолог

1

28

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

2

--------------------------------

<77> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<78> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<79> Организуется для обслуживания 30 человек.

<80> Организуется для обслуживания 35 человек.

<81> Организуется для обслуживания до 30 человек в полустационарной форме обслуживания.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

8. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Реабилитационный центр для детей и подростков

с ограниченными возможностями" <82>

--------------------------------

<82> В учреждении создаются отделения в зависимости от уставной деятельности.

N

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1.

При наличии стационарного отделения на 60 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

3,5

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

3

5

Инженер, специалист по охране труда, электроник, оператор ЭВМ, заведующий хозяйством, заведующий складом, техник, плотник, слесарь-ремонтник, маляр, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик, подсобный рабочий

3-5 <83> штатных единиц;

при наличии ветхого или нескольких зданий устанавливается 5-8 <83> штатных единиц

6

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

7

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

8

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

9

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

10

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

11

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения

12

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

13

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

14

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

15

Дезинфектор, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, кастелянша

При наличии стационарного отделения устанавливаются 3 штатные единицы

16

Повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик, мойщик посуды, кухонный рабочий

При наличии дневного или стационарного отделений устанавливается 4-5 штатных единиц

17

Медицинская сестра диетическая

При наличии дневного или стационарного отделений устанавливается 0,25 штатной единицы

18

Главная или старшая медицинская сестра

Устанавливается 1 штатная единица в учреждении с количеством коек от 100

19

Сестра-хозяйка

1 штатная единица при наличии дневного или стационарного отделений

Отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации

20

Заведующий отделением

1

21

Специалист по социальной работе <84>

1 штатная единица устанавливается до 200 детей-инвалидов в городе или районе;

2 штатные единицы устанавливаются при наличии более 200, но менее 400 детей;

3 штатные единицы устанавливаются при наличии более 400, но менее 600 детей и т.д.

22

Врач-специалист

4,25

23

Специалист по реабилитации инвалидов, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

Стационарное отделение <85>

24

Заведующий отделением

1

25

Специалист по социальной работе

1

26

Психолог, педагог-психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

27

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

28

Врач-физиотерапевт

При наличии физиотерапевтического оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы

29

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

30

Инструктор по труду <86>, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

31

Воспитатель <87>, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

6

32

Младший воспитатель

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

33

Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии

2

34

Медицинская сестра

3

35

Санитарка

4,5

Отделение дневного пребывания <88>

37

Заведующий отделением

1

38

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

39

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

40

Психолог

1

41

Врач-физиотерапевт <89>

0,5

42

Учитель <90>

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

43

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

44

Инструктор по труду <91>, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

45

Культорганизатор, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования

0,5

46

Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии

2

47

Санитарка

2

Отделение социальной реабилитации (отделение медико-социальной реабилитации)

48

Заведующий отделением

1

49

Врач-физиотерапевт

1

50

Врач по лечебной физкультуре, врач-терапевт, врач-пульмонолог, зубной врач

2

51

Специалист по реабилитации инвалидов, специалист по социальной работе <92>, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 детей с ограниченными возможностями в городе или районе

52

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5-1 <93>

53

Медицинская сестра

2

54

Медицинская сестра процедурной

1

55

Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии

3

56

Санитарка

2

Отделение психолого-педагогической помощи <94>

57

Заведующий отделением

1

58

Специалист по социальной работе

2

59

Психолог

1

60

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

2

Медицинское обслуживание в стационарном отделении для детей и подростков с ограниченными возможностями с родителями (сопровождающими лицами)

61

Главная медицинская сестра

1 от 100 мест размещения

62

Врач-терапевт

1 на 40 мест размещения для взрослых

63

Врач-педиатр

1 на 30 мест размещения

64

Врач-специалист по профилю оказываемой медицинской помощи (врач-акушер-гинеколог, врач-гастроэнтеролог, врач-дерматовенеролог, врач-кардиолог, врач-невролог, врач-офтальмолог, врач-ревматолог, врач-пульмонолог, врач-оториноларинголог, врач-уролог, врач-эндокринолог)

1 на 50 мест размещения для взрослых;

1 на 40 мест размещения для детей

65

Врач-физиотерапевт

1 на 200 мест размещения

66

Врач по лечебной физкультуре

1 на 200 мест размещения, но не менее 1

67

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1 на 1 должность врача по лечебной физкультуре;

1 на кабинет механотерапии;

1 на кабинет роботомеханотерапии;

1 на зал тренировок на тренажерах с биологической обратной связью

68

Инструктор по лечебной физкультуре

1 на 1 должность врача по лечебной физкультуре;

1 на 1 должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре;

2 на лечебный бассейн

69

Медицинская сестра палатная (постовая)

1 на 100 мест размещения для взрослых;

1 на 50 мест размещения для детей

70

Медицинская сестра приемного отделения

1 в смену

71

Медицинская сестра процедурная

1 на 500 мест размещения, но не менее 0,5

72

Медицинская сестра по физиотерапии

4 на 1 должность врача-физиотерапевта;

1 на кабинет электросна;

1 на 8 точек ингалятория;

2 на 8-10 ванн;

1 на душевой зал;

1 на 8-10 кушеток теплолечения и грязелечения;

2 на бассейн;

1 на гала (спелео) камеру;

1 на кабинет озонотерапии;

1 на кабинет кислородотерапии;

1 на 50 грязевых процедур;

1 на каждые 2 установки для гидроколонотерапии;

2 на пляж (при наличии);

1 на 30 лежаков аэросолярия (климатопавильона) или веранды для аэротерапии (в том числе для зимнего лежания в мешках)

73

Медицинская сестра по массажу

2 на 1 должность врача-физиотерапевта и 1 на должность врача по лечебной физкультуре

74

Медицинская сестра диетическая

0,25

75

Сестра-хозяйка

Не менее 1

76

Санитар

1 на каждые 4 ванны;

1 на душевую установку;

1 на 5 пациенток (кушеток) гинекологических орошений;

1 на 4 установки кишечных промываний;

1 на 4 субаквальные ванны;

1 на 20 точек ингалятория;

2 на лечебный бассейн (при наличии);

1 на бювет с питьевой минеральной водой

Организация питания

77

Шеф-повар

1 на 100 и более коек

78

Повар

2 при наличии в учреждении 70 коек

3 при наличии в учреждении от 75 до 140 коек

79

Мойщик посуды, кухонный рабочий

Из расчета 1 единица указанных профессий рабочих суммарно на:

25 коек в учреждениях до 95 коек;

30 коек в учреждениях от 100 до 250 коек, но не менее 3,5 единицы

80

Буфетчик

3,5 единицы в учреждениях до 70 коек;

4,5 единицы в учреждениях от 75 до 120 коек

--------------------------------

<83> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<84> Осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ реабилитации, имеющих социальный характер.

<85> В одном отделении может быть организовано не более 5 реабилитационных групп. Количество детей и подростков в реабилитационной группе не должно превышать 7 человек.

<86> Ставка вводится при наличии мастерских.

<87> С выполнением функции ночного дежурного.

<88> Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп.

<89> Устанавливается при наличии физиотерапевтического кабинета и отсутствии в учреждении стационарного отделения.

<90> При наличии лицензии устанавливается ставка по каждому предмету, преподавание которого осуществляется в отделении.

<91> При наличии мастерских.

<92> Осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ реабилитации, имеющих социальный характер.

<93> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<94> Организуется для обслуживания до 30 человек в полустационарной форме обслуживания.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

9. Норматив численности работников государственного

(стационарного) учреждения социального обслуживания

Московской области "Психоневрологический интернат"

N

Наименование должности

Количество плановых коек

до 150

151-350

351-550

551-650

свыше 651

норматив численности ставок

1

2

3

4

5

6

7

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

1

1

1

2

Заместитель директора

1

2

3

3

3

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

3,5

4-5 <95>

5-6 <95>

6-7 <95>

7

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

2-3 <95>

3-4 <95>

4-5 <95>

5-6 <95>

5-6 <95>

Материально-техническое снабжение

5

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

3

4-5 <95>

5-6 <95>

6-7 <95>

6-7 <95>

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Главный инженер <96>, инженер, специалист по охране труда, энергетик, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

4

5

6

7-8 <95>

8

7

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист насосных установок

При наличии в учреждении насосных установок устанавливается 0,5 штатной единицы

9

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

10

Комендант, пожарный, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр

3-4 <95>

5-6 <95>

7-8 <95>

9-10 <95>

15-20 <95>

11

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

12

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

13

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

14

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

15

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

16

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <97>

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

17

Начальник гаража

Возможно установить 1 штатную единицу при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

18

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

19

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

2

2

3

3

3

20

Коневод

1 штатная единица устанавливается на 5 лошадей

Бытовое обслуживание

21

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

3-5

5-6 <98>

11,5

15

17-19 <98>

Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание

22

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки)

3

4

5-6 <98>

6

7

23

Воспитатель (для отделения молодых инвалидов), специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

4 штатные единицы устанавливаются на группу из 25 инвалидов молодого возраста; при наличии нескольких групп молодых инвалидов можно устанавливать должность старшего воспитателя

Отделение трудовой реабилитации

24

Заведующий отделением

1

25

Инструктор, в том числе инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 проживающих, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

26

Профессии рабочих

Штатные единицы вводятся в зависимости от объемов и вида подсобного хозяйства

Организация питания <99>

27

Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик, мойщик посуды, кухонный рабочий

8-9 <98>

10-14 <98>

17

21-23 <98>

24-26 <98>

Медицинское обслуживание <100>

Врачи-специалисты <101>

28

Заведующий отделением

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок)

29

Врач-терапевт

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек, но не менее одной должности

30

Врач-психиатр

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

31

Врач-невропатолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

32

Врач-офтальмолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

33

Врач-отоларинголог

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

34

Врач-стоматолог

При наличии оборудования, если не введена должность зубного врача 1 штатная единица, устанавливается в учреждении с количеством коек от 100

35

Врач-хирург

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

Средний медицинский персонал <102>

36

Главная медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

37

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

38

Зубной врач (при отсутствии должности врача-стоматолога)

При наличии оборудования 1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

39

Фельдшер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек; свыше 200 коек - одна должность устанавливается из расчета на каждые 200 коек

40

Медицинская сестра палатная

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 50 коек (без лежачих больных); дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 коек лежачих больных

41

Медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на 15 коек (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера)

42

Медицинская сестра процедурной

1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 коек

43

Медицинская сестра по физиотерапии

При наличии физиотерапевтического оборудования 1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 коек

44

Медицинская сестра по массажу

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

45

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

46

Лаборант (медицинский)

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

47

Инструктор по лечебной физкультуре

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

48

Медицинский дезинфектор

1 штатная единица устанавливается на организацию с количеством коек от 150, но не менее 0,5 штатной единицы на организацию

Младший медицинский персонал <103>

49

Сестра-хозяйка

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

50

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 коек

51

Санитарка (палатная)

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 25 коек

52

Санитарка (буфетчица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек (без учета отделений для лиц, находящихся на постельном режиме);

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 коек в отделении для лиц, находящихся на постельном режиме

53

Санитарка (ваннщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

54

Санитарка (сопровождающая)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 30 коек

55

Санитарка (уборщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

Отделение "Аптека"

56

Заведующий аптекой

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

57

Фасовщик аптеки

1 штатная единица устанавливается из расчета на 500 коек

58

Санитарка аптеки

0,5

59

Фармацевт

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

Отделение милосердия <104>

60

Заведующий отделением

1

61

Старшая медицинская сестра

1

62

Сестра-хозяйка

1

63

Медицинская сестра (в том числе процедурной)

6

64

Медицинская сестра по массажу

0,5

65

Инструктор по лечебной физкультуре

1

66

Санитарка

12,5

--------------------------------

<95> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<96> Должность главного инженера вводится в случае проведения в учреждении ремонтных работ.

<97> При наличии нескольких зданий, территорий в случае отсутствия договоров с третьими лицами возможно устанавливать несколько круглосуточных постов охраны.

<98> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<99> При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого пищеблока.

<100> При учреждении туберкулезных отделений медицинский персонал рассчитывается отдельно из общего числа медицинского персонала.

<101> Должности устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия.

<102> Должности устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, за исключением коек отделения милосердия.

<103> Должности устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия.

<104> Отделение милосердия создается на 25 коек.

Дополнительные должности, которые при необходимости могут вводиться в штат психоневрологического интерната (отделения милосердия):

N

Наименование должности

Количество ставок

1

Заместитель директора

1 штатная единица устанавливается из расчета в учреждении свыше 200 коек милосердия

2

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

3

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 коек

4

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, либо инструктор по трудовой терапии, либо инструктор по труду (при наличии мастерской), специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 человек, способных по заключению врача работать

5

Психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

6

Парикмахер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

7

Грузчик

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

8

Рабочий (машинист) по стирке и ремонту спецодежды или швея

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

10. Норматив численности работников государственного

стационарного учреждения социального обслуживания Московской

области "Дом интернат для престарелых и инвалидов"

N

Наименование должности

Количество плановых коек

до 150

151-350

351-550

551-650

свыше 651

норматив численности ставок

1

2

3

4

5

6

7

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1-2 <105>

2-3 <105>

3

3

3

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

3,5

5

6

7

8

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

3

3-4 <105>

5

5-6 <105>

5-6 < 105>

Материально-техническое снабжение

5

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

3

3-4 <105>

5

5-6 <105>

6

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Главный инженер <106>, инженер, специалист по охране труда, энергетик, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

2-3 <105>

4-5 <105>

6-7 <105>

7-8 <105>

8-9 <105>

7

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист насосных установок

При наличии в учреждении насосных установок устанавливается 0,5 штатной единицы

9

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

10

Комендант, пожарный, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр

4-5 <107>

6-7 <107>

8-10 <107>

12-14 <107>

15-20 <107>

11

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

12

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

13

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

14

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

15

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

16

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <108>

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

17

Начальник гаража

Возможно установить 1 штатную единицу при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

18

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

19

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

1-1,5 <107>

1,5-2 <107>

2-3 <107>

3-4 <107>

3-4 <107>

Бытовое обслуживание

20

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

4

5-7 <107>

11

14

16-17 <107>

Социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание

21

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки)

3

4-5 <109>

5-6 <109>

6-6,5 <109>

6-7 <109>

22

Воспитатель (для отделения молодых инвалидов), специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 инвалидов молодого возраста

Отделение трудовой реабилитации

23

Заведующий отделением

1,0

24

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 проживающих, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

25

Профессии рабочих

Штатные единицы вводятся в зависимости от объемов и вида подсобного хозяйства

Организация питания <110>

26

Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик, мойщик посуды, кухонный рабочий

8-9 <109>

11-14 <109>

15-17 <109>

20 -23 <109>

23-25 <109>

Медицинское обслуживание

Врачи-специалисты <111>

27

Заведующий отделением

За счет общего числа врачебных ставок, 1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

28

Врач-терапевт

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек, но не менее 1 штатной единицы

29

Врач-психиатр

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

30

Врач-невролог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

31

Врач-офтальмолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

32

Врач-стоматолог

При наличии оборудования, если не введена должность зубного врача, 1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

33

Врач-отоларинголог

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

34

Врач-хирург

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

Средний медицинский персонал <112>

35

Главная медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

36

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

37

Зубной врач

При наличии оборудования, если не введена должность врача-стоматолога, 1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

38

Фельдшер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек, свыше 200 - 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 200 коек

39

Медицинская сестра палатная

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 40 коек (без лежачих больных); дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 60 коек лежачих больных

40

Медицинская сестра по физиотерапии

При наличии физиотерапевтического оборудования 1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

41

Медицинская сестра по массажу

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

42

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

43

Лаборант (медицинский)

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

44

Фармацевт

При отсутствии в учреждении аптеки устанавливается 1 штатная единица в учреждении с количеством коек от 200

45

Медицинский дезинфектор

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200, но не менее 0,5 штатной единицы

46

Инструктор по лечебной физкультуре

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

Младший медицинский персонал <112>

47

Сестра-хозяйка

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек до 200; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 300 коек

48

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

В отделении для лежачих больных 1 штатная единица устанавливается из расчета на 30 коек

49

Санитарка (буфетчица)

В отделении для лежачих больных 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

50

Санитарка (палатная)

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 15 коек; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 8 коек лежачих больных

51

Санитарка (ваннщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 75 коек

52

Санитарка (уборщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

Отделение милосердия <113>

53

Заведующий отделением

1

54

Старшая медицинская сестра

1

55

Сестра-хозяйка

1

56

Медицинская сестра (в том числе процедурной)

6

57

Медицинская сестра по массажу

0,5

58

Инструктор по лечебной физкультуре

1

59

Санитарка

12,5

--------------------------------

<105> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<106> Должность главного инженера вводится в учреждении в случае ремонтных работ.

<107> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<108> При наличии нескольких зданий, территорий в случае отсутствия договоров с третьими лицами возможно устанавливать несколько круглосуточных постов охраны.

<109> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<110> При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого пищеблока.

<111> Должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия.

<112> Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия.

<113> Отделение милосердия создается на 25 коек.

Дополнительные должности, которые при необходимости могут вводиться в штат дома-интерната (отделения милосердия):

N

Наименование должности

Количество ставок

1

Заместитель директора

1 штатная единица устанавливается из расчета в учреждении свыше 200 коек милосердия

2

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

3

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, либо инструктор по трудотерапии, либо инструктор по труду

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 человек, способных работать по заключению врача

4

Психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

5

Парикмахер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

6

Грузчик

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

7

Рабочий (машинист) по стирке и ремонту спецодежды или швея

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

11. Норматив численности работников государственного

стационарного учреждения социального обслуживания Московской

области "Дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого

возраста и инвалидов"

N

Наименование должности

Количество плановых коек

до 25 человек

от 26 до 50 человек

норматив численности ставок

1

2

3

4

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

2

Заместитель директора

1

1

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, специалист в сфере закупок, бухгалтер, кассир

1,5-2 <114>

2-3 <114>

4

Юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель

1,25

1,5-2 <114>

Материально-техническое снабжение

5

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

1,25

2,25

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, специалист по охране труда, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

2-3 <114>

3-5 <114>

7

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

9

Комендант, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр, подсобный рабочий

2

3

10

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

11

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

12

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

13

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

14

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

15

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <115>

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

16

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Бытовое обслуживание

17

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, дезинфектор

0,75-1,25 <116>

2-3 <116>

Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание

18

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки), инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,75-1,5 <116>

2-3 <116>

Организация питания

19

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик, мойщик посуды

5

7

Медицинское обслуживание

Врачи-специалисты <117>

20

Врач-терапевт (с заведованием кабинета)

0,25-1

1

21

Врач-психиатр

-

0,25

22

Врач-невролог

0,25

0,25

Средний медицинский персонал <118>

23

Старшая медицинская сестра

1

1

24

Фельдшер

-

1

25

Медицинская сестра

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

26

Медицинская сестра по физиотерапии <119>

-

0,5

27

Медицинская сестра по массажу

0,25

0,5

28

Медицинская сестра диетическая

-

0,25

29

Инструктор по лечебной физкультуре

0,25

0,5

Младший медицинский персонал <120>

30

Сестра-хозяйка

1

1

31

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

2

4

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 30 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

32

Санитарка (палатная)

4

5

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 8 коек для обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

33

Санитарка (буфетчица)

1 штатная единица устанавливается на 50 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

34

Санитарки (ваннщица, уборщица)

1

2,75

35

Медицинский дезинфектор

0,25

0,5

Отделение милосердия <121>

36

Заведующий отделением

1

37

Старшая медицинская сестра

1

38

Сестра-хозяйка

1

39

Медицинская сестра (в том числе процедурной)

6

40

Медицинская сестра по массажу

0,5

41

Инструктор по лечебной физкультуре

1

42

Санитарка

12,5

--------------------------------

<114> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<115> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<116> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<117> Должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия.

<118> Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия.

<119> Устанавливается при наличии физиотерапевтического оборудования.

<120> Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия.

<121> Отделение милосердия создается на 25 коек.

Дополнительные должности, которые при необходимости могут вводиться в штат дома-интерната (отделения милосердия):

N

Наименование должности

Количество ставок

1

2

3

1

Заместитель директора

1 штатная единица устанавливается из расчета в учреждении свыше 200 коек милосердия

2

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

3

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, либо инструктор по трудотерапии, либо инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 человек, способных по заключению врача работать

4

Психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

5

Парикмахер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

6

Грузчик

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

7

Рабочий (машинист) по стирке и ремонту спецодежды или швея

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

Примечание.

Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

12. Норматив численности работников государственного

стационарного учреждения социального обслуживания Московской

области "Детский дом-интернат для умственно отсталых детей"

N

Наименование должности

Количество плановых коек из расчета

до 100 детей

101-150 детей

151-200 детей

201-300 детей

свыше 300 детей

норматив численности ставок

1

2

3

4

5

6

7

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

1

1

1

2

Заместитель директора

2

2

3

3

4

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, кассир, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок

4-5 <122>

5,5

6

6

6,5

4

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, юрисконсульт, секретарь

3

3

4

4,5

4,5

Материально-техническое снабжение

5

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению

4

4-5 <122>

5-6 <122>

6-7 <122>

6,5-7 <122>

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, специалист по охране труда, электроник, оператор ЭВМ, техник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4

4-5 <122>

6-7 <122>

7-8 <122>

8-9 <122>

7

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются (при наличии котельной) по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист насосных установок

1

9

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

10

Комендант, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр, подсобный рабочий, грузчик

3-4 <122>

3-4 <122>

4-5 <122>

5-6 <122>

6-7 <122>

11

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

12

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

13

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

14

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

15

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м убираемой дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

16

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

17

Начальник гаража

Возможно установить 1 штатную единицу при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

18

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

19

Коневод

Устанавливается 1 штатная единица на 5 лошадей

Бытовое обслуживание

20

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

8

9

11

12

13

Организация питания <123>

21

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, повар, буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

13

18

25

30

35

Культурно-массовое обслуживание

22

Библиотекарь, культорганизатор, музыкальный руководитель

3

Врачи-специалисты <124>

23

Заведующий отделением, врач-психиатр, врач-терапевт, врач-педиатр, врач-физиотерапевт, врач по лечебной физкультуре, врач-стоматолог детский (или зубной врач), врач-психотерапевт, врач-реабилитолог (или специалист по реабилитации инвалидов), врач-дерматолог, врач-невропатолог, врач восстановительной медицины

5

6

8

12

14

Средний медицинский персонал <125>

24

Главная медицинская сестра

1

1

1

1

1

25

Медицинская сестра процедурной, медицинская сестра стерилизационной, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинский дезинфектор

4

5

7

8

9

26

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек с учетом отделения милосердия

27

Медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на 30 коек

28

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1 штатная единица устанавливается из расчета на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся

Младший медицинский персонал <125>

29

Сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица)

При круглосуточной работе устанавливается 5,5 штатной единицы на 12 детей

Социально-трудовая реабилитация и психолого-педагогическая помощь <126>

30

Заведующий отделением, специалист по социальной работе, методист

3,5

4,5

6

7

8

31

Учитель-дефектолог

0,5

0,5-1 <127>

0, 5-1 <127>

1

1,5

32

Учитель (при наличии лицензии)

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

33

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

4,5 штатной единицы устанавливается из расчета на реабилитационную группу (без учета детей отделения милосердия)

34

Педагог дополнительного образования, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

35

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на учебную группу

36

Социальный педагог, психолог, педагог-психолог, логопед, специалист по работе с семьей

5

7,25

8,75

10

13

Отделение дневного пребывания <128>

37

Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок

0,25

38

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, юрисконсульт, секретарь

0,25

39

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению

0,25

40

Водитель автомобиля

1

41

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

1

42

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, повар, буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

1,75

43

Заведующий отделением, врач-психиатр, врач-терапевт, врач-педиатр, врач-физиотерапевт, врач по лечебной физкультуре, врач-стоматолог детский (или зубной врач), врач-психотерапевт, врач-реабилитолог (или специалист по реабилитации инвалидов), врач-дерматолог, врач-невропатолог, врач восстановительной медицины

0,75

44

Медицинская сестра (в т.ч. процедурной, по массажу, стерилизационной, по физиотерапии), медицинский дезинфектор

0,5

45

Медицинская сестра

0,25

46

Сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица)

2,75

47

Заведующий отделением, специалист по социальной работе, методист

0,5

48

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2,5

49

Педагог дополнительного образования, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

50

Инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,5

51

Социальный педагог, психолог, педагог-психолог, логопед, специалист по работе с семьей

0,75

52

Библиотекарь, культорганизатор, музыкальный руководитель

0,5

Отделение милосердия для детей <129>

53

Заведующий отделением

1

54

Старшая медицинская сестра

1

55

Сестра-хозяйка

1

56

Медицинская сестра (палатная)

5,5

57

Медицинская сестра по массажу

0,5

58

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

59

Младший медицинский персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (при круглосуточном содержании) <130>

23

60

Буфетчик

1 на 10 коек

61

Врач-специалист

0,5-1 <131>

62

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,75-1 <131>

--------------------------------

<122> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<123> При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого пищеблока.

<124> Должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия.

<125> Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия.

<127> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<128> Нормативная численность отделения рассчитана на 10 человек.

<129> Отделение милосердия создается из расчета на 5 реабилитационных групп по 5 коек.

<130> При ином режиме работы устанавливается 5 ставок.

<131> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

При необходимости могут вводиться в штат дома-интерната дополнительные должности "Младший воспитатель".

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

13. Норматив численности работников государственного

стационарного учреждения социального обслуживания Московской

области "Детский дом-интернат для детей

с физическими недостатками"

N

Наименование должности

Количество плановых коек из расчета

до 100 детей

свыше 101 ребенка

норматив численности ставок

1

2

3

4

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

2

Заместитель директора

2

3

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, кассир, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок

4

5

4

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, юрисконсульт, секретарь

3

3-4 <132>

Материально-техническое снабжение

5

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению

4

4-5 <132>

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, специалист по охране труда, электроник, оператор ЭВМ, техник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

5

6-7 <132>

7

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист насосных установок

Рассчитываются по нормативам (при наличии насосных установок) численности

9

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

10

Комендант, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр, подсобный рабочий, грузчик

4

5

11

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

12

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

13

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

14

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

15

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

16

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <133>

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

17

Начальник гаража

Возможно установить 1 штатную единицу при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

18

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

19

Коневод

Устанавливается 1 штатная единица на 5 лошадей

Бытовое обслуживание

20

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

9

11

Организация питания

21

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, повар, буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

10

10-15 <135>

Отделение медико-социальной реабилитации

22

Заведующий отделением

1

1

23

Врачи-специалисты

2

4,5

24

Специалист по реабилитации инвалидов <134>

0,5

0,5-1 <135>

25

Главная медицинская сестра

1

1

26

Медицинская сестра

Устанавливается 1,0 штатной единицы на 30 коек

27

Медицинская сестра процедурной, медицинская сестра стерилизационной, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу

2,25

5

28

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек с учетом отделения милосердия

29

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1

1

30

Инструктор по лечебной физкультуре

1,5

2

31

Медицинский дезинфектор

1

1

32

Сестра-хозяйка

1

1

33

Санитарка (в том числе мойщица)

Устанавливается 5,5 штатной единицы из расчета на реабилитационную группу

34

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

35

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

0,5

0,5-1 <135>

Отделение учебно-воспитательной работы <136>

36

Заведующий отделением

1

1

37

Методист

0,5

1

38

Психолог, педагог-психолог

0,5-1 <135>

1-2 <135>

39

Логопед, учитель-дефектолог

1-2 <135>

2-3 <135>

40

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

1-2 <135>

41

Педагог-организатор, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,5

1

42

Педагог дополнительного образования, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

43

Учитель (при наличии лицензии)

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

44

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

3 штатные единицы устанавливаются из расчета на учебную группу

Отделение социально-трудовой реабилитации

45

Заведующий отделением

1

1

46

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

0,5

1

47

Социальный работник

0,5

1

48

Психолог

0,5

1

49

Специалист по реабилитации инвалидов

0,25

0,5

50

Инструктор по труду или инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

Отделение дневного пребывания <137>

51

Главный бухгалтер, кассир, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок

0,25

52

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, юрисконсульт, секретарь

0,25

53

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению

0,25

54

Водитель автомобиля

1

55

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

0,75

56

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, повар, буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

1

Медико-социальная реабилитация

57

Заведующий отделением, врач-психиатр, врач-терапевт, врач-педиатр, врач-физиотерапевт, врач по лечебной физкультуре, врач-стоматолог детский (или зубной врач), врач-психотерапевт, врач-реабилитолог (или специалист по реабилитации инвалидов), врач-дерматолог, врач-невропатолог, врач восстановительной медицины

0,75

58

Медицинская сестра (в т.ч. процедурной, по массажу, стерилизационной, по физиотерапии), медицинский дезинфектор

0,25

59

Медицинская сестра

0,25

60

Санитарка (мойщица)

2,75

61

Специалист по социальной работе

0,5

62

Инструктор по лечебной физкультуре

0,25 штатной единицы на количество коек свыше 101

Учебно-воспитательная работа

63

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1,5

64

Логопед

0,25

65

Педагог дополнительного образования, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

Социально-трудовая реабилитация

66

Инструктор по труду или инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,5

67

Водитель автомобиля

1

Отделение милосердия для детей <138>

68

Заведующий отделением

1

69

Старшая медицинская сестра

1

70

Сестра-хозяйка

1

71

Медицинская сестра (палатная)

5,5

72

Медицинская сестра по массажу

0,5

73

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

74

Младший медицинский персонал: младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (при круглосуточном содержании)

23 <139>

75

Буфетчик

1 на 10 коек

76

Врач-специалист

0,5-1 <140>

77

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,75-1 <140>

--------------------------------

<132> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<133> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<134> Вместо штатной единицы специалиста по реабилитации инвалидов может быть введена штатная единица врача-специалиста, выполняющего функции по реабилитации инвалидов.

<135> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<136> Количество детей в учебной группе - не более 10 человек.

<137> Нормативная численность отделения рассчитана на 10 человек.

<138> Отделение милосердия создается из расчета на 5 реабилитационных групп по 5 коек.

<139> При ином режиме работы устанавливается 5 ставок.

<140> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

При необходимости могут вводиться в штат дома-интерната дополнительные должности "Младший воспитатель".

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда.

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

14. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Специальный дом для граждан пожилого возраста

(престарелых) и инвалидов"

N

Наименование должности

Численность проживающих

до 100 человек

свыше 100 человек

норматив численности ставок

1

2

3

4

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

2

Заместитель директора

-

1

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

1,5

2

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель, секретарь

1

1

5

Техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, плотник, маляр, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея

2,5

3

6

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, инструктор по труду, библиотекарь (при наличии библиотеки)

0,5

1

7

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

9

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

10

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

11

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией, устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <141>

12

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

13

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

--------------------------------

<141> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

15. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Центр социальной адаптации"

N

Наименование должности

Норматив численности ставок

количество обслуживаемых лиц

до 25 человек

от 26 до 50 человек

1

2

3

4

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

2

Заместитель директора

1

1

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

2

2,5

4

Юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель

1

1,5

Материально-техническое снабжение

5

Заведующий хозяйством, заведующий складом

1

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, специалист по охране труда, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

1

1,5

7

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

8

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

9

Комендант, маляр, плотник, подсобный рабочий

0,75

1

10

Дежурный по режиму

4,25

11

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

12

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

13

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией, устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <142>

Транспортное обслуживание

14

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Бытовое обслуживание

15

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, парикмахер, кастелянша

1

1-1,5 <143>

Отделение дневного (ночного) пребывания (организуется для обслуживания от 10 до 20 человек)

16

Заведующий отделением

1,0

17

Медицинская сестра

0,5

18

Специалист по социальной работе

2,0

19

Санитарка (в т.ч. санитарка-буфетчица)

4,5

20

Сестра-хозяйка

1,0

21

Медицинский дезинфектор

1,0

22

Повар, кухонный рабочий

1,0

Отделение временного проживания (организуется для обслуживания 40 человек)

23

Заведующий отделением

1,0

24

Врач-терапевт

0,25

25

Медицинская сестра

5,5

26

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

0,5

27

Специалист по социальной работе

2,0

28

Сестра-хозяйка

1,0

29

Санитарка (в т.ч. санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица)

5,5

30

Повар

2,0

31

Мойщик посуды, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов

2,0

32

Кладовщик

1,0

33

Медицинский дезинфектор

1,0

--------------------------------

<142> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<143> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

16. Норматив численности работников государственного

(стационарного) учреждения социального обслуживания

Московской области "Центр реабилитации инвалидов" <144>

--------------------------------

<144> В учреждении создаются структурные подразделения (отделения) в зависимости от уставной деятельности. В структурных подразделениях рекомендуется организовывать реабилитационные группы.

N

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1-2

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир, специалист в сфере закупок

3,5-4 <145>

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

2-3 <145>

5

Главный инженер, заведующий складом, заведующий хозяйством, инженер, специалист по охране труда, электроник, техник, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, маляр, плотник, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства, кладовщик

5-6 <145>

6

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

7

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

8

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

9

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

10

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

11

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <146>

12

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

13

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик, мойщик посуды

Для дневного и стационарного отделений 3-6 штатных единиц

14

Дезинфектор, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, кастелянша

При наличии стационарного отделения устанавливаются 1-2 штатные единицы

15

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

16

Конюх

1 штатная единица устанавливается из расчета на 5 лошадей

17

Начальник гаража

Возможно установить 1 штатную единицу при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

18

Библиотекарь (при наличии библиотеки)

0,5

Стационарное отделение <147>

19

Заведующий отделением

1

20

Старшая медицинская сестра

0,5

21

Врач-терапевт, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по физиотерапии, инструктор по лечебной физкультуре, специалист по социальной работе

7,75

22

Сестра-хозяйка

0,5

23

Культорганизатор

0,5

24

Медицинская сестра палатная

При круглосуточной работе устанавливается 5,5 штатной единицы

25

Санитарка (палатная)

При круглосуточной работе устанавливается 5,5 штатной единицы

26

Психолог

1

Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов <148>

27

Заведующий отделением

1

28

Психолог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, логопед, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

3,5

29

Медицинская сестра по массажу, инструктор по лечебной физкультуре

2,5

30

Старшая медицинская сестра

0,5

31

Сестра-хозяйка

0,5

32

Культорганизатор

0,5

Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов <149>

33

Заведующий отделением

1

34

Врач-терапевт, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра процедурной, санитарка, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

5-5,5

35

Психолог

1-1,5

Стационарное отделение <150>

36

Заведующий отделением

1

37

Специалист по социальной работе

1

38

Психолог, педагог-психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

39

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1,25 из расчета на реабилитационную группу

40

Логопед, музыкальный руководитель

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

41

Врач-физиотерапевт

При наличии физиотерапевтического оборудования устанавливается 0,5 штатной единицы

42

Инструктор по лечебной физкультуре

1

43

Инструктор по труду <151>, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

44

Воспитатель <152>, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

6

45

Младший воспитатель

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

46

Медицинская сестра по массажу

2

47

Медицинская сестра

3

48

Санитарка

2

Отделение социальной реабилитации <153> (отделение медико-социальной реабилитации) <154>

49

Заведующий отделением

1

50

Специалист по социальной работе, психолог, культорганизатор, сурдопереводчик, музыкальный руководитель

2-4 <155>

51

Врач-специалист, врач-педиатр <156>, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, инструктор по лечебной физкультуре, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, инженер по техническим средствам реабилитации, техник по техническим средствам реабилитации, санитарка

10-14 <155>

52

Психолог (для обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов)

2

Отделение социально-трудовой реабилитации и психолого-педагогической помощи <157> (отделение медико-социальной реабилитации) <158>

53

Заведующий отделением

1

54

Врач-специалист, специалист по социальной работе, инженер по техническим средствам реабилитации, техник по техническим средствам реабилитации, инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии, логопед, сурдопереводчик, инструктор по лечебной физкультуре, музыкальный руководитель, специалист по профориентации инвалидов, медицинская сестра, психолог, культорганизатор, библиотекарь, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

7-11 <155>

Отделение социально-трудовой реабилитации и психолого-педагогической помощи <159> (отделение медико-социальной реабилитации) <158>

55

Заведующий отделением

1

56

Врач-педиатр, медицинская сестра, специалист по социальной работе, инженер по техническим средствам реабилитации, техник по техническим средствам реабилитации, инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии, инструктор по лечебной физкультуре, музыкальный руководитель, психолог, культорганизатор, библиотекарь, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, социальный педагог, педагог дополнительного образования, логопед, учитель-дефектолог, педагог-организатор

10-15 <160>

Отделение социально-психологической реабилитации лиц с наркотической или алкогольной зависимостью, лиц, имеющих пристрастие к азартным играм <161>

57

Заведующий отделением

1

58

Специалист по социальной работе, социальный работник, психолог

8-10 <160>

59

Врач-нарколог, врач-терапевт, медицинская сестра

2-2,5 <160>

--------------------------------

<145> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<146> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<147> Организуется для обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов от 20 до 35 человек.

<148> Организуется на 20 мест.

<149> Организуется для пребывания от 25 до 35 человек.

<150> В одном отделении может быть организовано не более 5 реабилитационных групп. Количество детей и подростков в реабилитационной группе не должно превышать 7 человек.

<151> Ставка вводится при наличии мастерских.

<152> С выполнением функции ночного дежурного.

<153> В отделении, организуемом для обслуживания детей и подростков, образуется не более 5 групп. Количество обслуживаемых в группе устанавливается не более 10 человек. Отделение для обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов организуется от 25 до 50 человек.

<154> Организуется при наличии медицинской лицензии.

<155> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<156> При наличии в отделении детей.

<157> Отделение для обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов организуется от 25 до 50 человек.

<158> Организуется при наличии медицинской лицензии.

<159> Отделение для обслуживания детей и подростков. В отделении образуется не более 5 групп. Количество обслуживаемых в группе устанавливается не более 10 человек.

<160> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<161> Стационарное отделение для обслуживания лиц старше 18 лет.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда.

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

17. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Социально-оздоровительный центр"

N

Наименование должности

Норматив численности ставок

количество обслуживаемых лиц

до 50 человек

от 50 до 100 человек

свыше 100 человек

1

2

3

4

5

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

1

2

Заместитель директора

1

1

2

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, кассир, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок

2,5

3

4

4

Юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель

1,5

1,5

2

Материально-техническое снабжение

5

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик

1

1

1,5

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, специалист по охране труда, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

1,5

1,5

2

7

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

8

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

9

Комендант, маляр, плотник, подсобный рабочий

1

1

1,5

10

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

11

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

12

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

13

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

14

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

15

Сторож

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <162>

Транспортное обслуживание

16

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Бытовое обслуживание

17

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, парикмахер, кастелянша, дезинфектор

1

1,5

2,5

Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание

18

Психолог, культорганизатор, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки), инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

3

3,5

3,5-5,5 <163>

Организация питания

19

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, буфетчик, мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов

4-4,5 <163>

4,5-5,5 <163>

5,5-6,5 <163>

Медицинское обслуживание

Врачи-специалисты

20

Врач-терапевт (с заведованием кабинета)

1

1

1-2 <163>

Средний медицинский персонал

21

Старшая медицинская сестра

1

1

1

22

Медицинская сестра

5,5

5,5

5,5

23

Медицинская сестра процедурной

0,5

1

1,5

24

Медицинская сестра по физиотерапии <164>

0,5

2

2,5

25

Медицинская сестра по массажу

0,5

1

2

26

Медицинская сестра диетическая

0,25-0,5 <163>

0,5-0,75 <163>

0,75-1 <163>

27

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

1

1,5

Младший медицинский персонал

28

Сестра-хозяйка

1

1

29

Санитарка

При круглосуточной работе устанавливается 5,5 штатной единицы

При круглосуточной работе устанавливается до 11,5 штатной единицы

30

Санитарка (уборщица)

1

1

2

31

Санитарка (буфетчица)

1

2

2,5

--------------------------------

<162> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<163> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<164> Должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

18. Норматив численности работников государственного

стационарного учреждения социального обслуживания Московской

области "Кризисный центр помощи женщинам"

N

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1.

При наличии стационарного отделения на 60 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

2-3 <165>

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

2-3 <165>

5

Инженер, специалист по охране труда, техник, электроник, заведующий хозяйством, заведующий складом

2

6

Слесарь-ремонтник, маляр, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, кладовщик, подсобный рабочий

2

7

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

8

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

9

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

10

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

11

Сторож

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <166>

12

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

13

Повар, буфетчик, мойщик посуды

При наличии стационарного отделения устанавливаются 3 штатные единицы

14

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Отделение дневного пребывания <167>

15

Заведующий отделением

1

16

Специалист по социальной работе

4

17

Юрисконсульт

1

18

Психолог

1

19

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

20

Инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,5

21

Культорганизатор

0,5

Стационарное отделение <168>

22

Заведующий отделением

1

23

Специалист по социальной работе

3

24

Психолог

1

25

Кастелянша

1

26

Дезинфектор

1

27

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1

--------------------------------

<165> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<166> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<167> Организуется на 20 мест.

<168> Организуется для пребывания до 10 человек.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

19. Норматив численности работников отделения "Детский

оздоровительный лагерь" <169>

--------------------------------

<169> Возможна организация отделения в виде филиала без учреждения юридического лица.

I. На период проведения оздоровительной кампании

N

Наименование должности

Количество штатных единиц

количество детей в смену

до 150 детей

151-250 детей

свыше 251 детей

1

2

3

4

5

Административно-управленческий аппарат

1

Руководитель (заведующий отделением)

1

1

1

2

Заместитель руководителя

1

1

2

3

Бухгалтер, экономист, специалист в сфере закупок, кассир

1,5

2

2

4

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, юрисконсульт, делопроизводитель, секретарь

1

1

1,5

Материально-техническое снабжение

5

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению

3

3

4

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, специалист по охране труда, техник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник <170>, слесарь-ремонтник, радиомеханик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, лаборант <171>

6

7

7-8

7

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются (при наличии котельной) по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист насосных установок

Рассчитываются (при наличии насосных установок) по нормативам численности работников

9

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

10

Комендант, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр, подсобный рабочий, грузчик

3

4

5

11

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

12

Дежурный по этажу

1 ставка на этаж

13

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

14

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

15

Сторож

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <172>

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

16

Водитель автомобиля, тракторист

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

17

Конюх

Устанавливается 1 штатная единица на 5 лошадей

Бытовое обслуживание

18

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, кастелянша

3

4

4-6

Организация питания <173>

19

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, повар, буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

14

18

21

Медицинское обслуживание

20

Врач-педиатр, врач общей практики (семейный врач)

1 ставка на 200 детей;

2 ставки на более чем 200 детей

21

Медицинская сестра

4,5 ставки (для обеспечения работы одного круглосуточного поста), при наличии бассейна дополнительно на 1 бассейн 1 ставка медицинской сестры

22

Медицинская сестра диетическая

1 ставка на 200 детей

Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание

23

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2 ставки на 25 детей, дополнительно - 1 ставка на каждые 75 детей

24

Библиотекарь (при наличии библиотеки), культорганизатор, музыкальный руководитель, аккомпаниатор

3,5

25

Педагог дополнительного образования, инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 ставка на 4 группы <174>

26

Инструктор по лечебной физкультуре, инструктор-методист по лечебной физкультуре, инструктор по физической культуре, инструктор-методист по физической культуре, руководитель физического воспитания, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2

3

4

Дополнительно 1 ставка на каждый бассейн или пляж

--------------------------------

<170> При наличии бассейна дополнительно вводится 1 ставка слесаря.

<171> Должность лаборанта вводится при наличии бассейна.

<172> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<173> При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого отдельно.

<174> Средняя заполняемость группы до 20 человек, кроме танцевальных, хоровых кружков и кружков ритмики, где средняя заполняемость группы до 30 человек.

Примечание.

Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда.

по согласованию с Министерством социального развития Московской области исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности, в пределах установленного учреждению фонда заработной платы, включать в структуру учреждения различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах учреждений.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

Наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утвержденных в установленном порядке.

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

- итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

II. На период консервации

N

Наименование должности

Количество штатных единиц

количество детей в смену

до 150 детей

151-250 детей

свыше 251 детей

1

2

3

4

5

Административно-управленческий аппарат

1

Руководитель

1

2

Бухгалтер, экономист, специалист в сфере закупок, кассир

1

3

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, юрисконсульт, делопроизводитель, секретарь

0,5

Материально-техническое снабжение

4

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению

2-3

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

5

Инженер, специалист по охране труда, техник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, радиомеханик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

5

6

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются (при наличии котельной) по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей

7

Машинист насосных установок

Рассчитываются (при наличии насосных установок) по нормативам численности работников

8

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

9

Комендант, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр, подсобный рабочий, грузчик

2

3

4

10

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

11

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. полей (зеленых насаждений)

12

Сторож

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <175>

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

13

Водитель автомобиля, тракторист

0,5

14

Конюх

Устанавливается 1 штатная единица на 5 лошадей

Бытовое обслуживание

15

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, кастелянша

1

1

1

--------------------------------

<175> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

20. Нормативы численности работников государственного

(стационарного) учреждения социального

обслуживания Московской области "Центр

социально-медицинской реабилитации"

N

Наименование должности

Норматив численности ставок

количество обслуживаемых лиц

до 50 человек

от 50 до 100 человек

свыше 100 человек

1

2

3

4

5

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

1

2

Заместитель директора

1

2

2

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

2,5-3

3

3,5

4

Юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель

1,5

1,5

2

Материально-техническое снабжение

5

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик

1

1

2

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Главный инженер <176>, инженер, специалист по охране труда, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, лаборант <177>

3

9

9

7

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

8

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания 0,25 ставки

Обслуживание и содержание зданий и территорий

9

Комендант, маляр, столяр, плотник, подсобный рабочий

2

2

2

10

Администратор, дежурный по этажу

При круглосуточной работе устанавливается 4,5 ставки

11

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

12

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

13

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 1 лифт с учетом режима работы

14

Дворник, уборщик территории

Одна должность устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

15

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <178>

Транспортное обслуживание

16

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Бытовое обслуживание

17

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, парикмахер, кастелянша, дезинфектор

2

3

3,5

Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание

18

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки), инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии,

специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

3

4

4

Организация питания <179>

19

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, буфетчик, мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов

5

11,5

12

Медицинское обслуживание

Врачи-специалисты

20

Врачи-специалисты

3

5

5

Средний медицинский персонал

21

Старшая медицинская сестра

1

1

1

22

Медицинская сестра постовая (палатная)

1

3

3

23

Медицинская сестра процедурной

0,5

0,5

0,5

24

Медицинская сестра по физиотерапии

2

6

11,75

25

Медицинская сестра по массажу

1

2

2

26

Медицинская сестра по диетическому питанию

1

1

1

27

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1

1

2

Младший медицинский персонал

28

Сестра-хозяйка

1

1

1

29

Санитарка

При круглосуточной работе устанавливается 5,5 штатной единицы

30

Санитарка (буфетчица)

1

2

2

31

Санитарка (уборщица)

1

3

3

--------------------------------

<176> Должность главного инженера вводится на период проведения ремонтных работ в учреждении.

<177> Должность лаборанта вводится при наличии бассейна.

<178> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<179> При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого отдельно.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

21. Норматив численности работников государственного

(стационарного) учреждения социального обслуживания

Московской области "Пансионат" <180>

--------------------------------

<180> В учреждении создаются отделения в зависимости от уставной деятельности.

N

Наименование должности

Количество плановых коек

до 150 коек

от 151 до 350 коек

от 351 до 550 коек

от 551 до 650 коек

свыше 651 коек

норматив численности ставок

1

2

3

4

5

6

7

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

1

1

1

1

2

Заместитель директора

1

2-3 <181>

3

3

3

3

Главный бухгалтер, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

4

4-6 <181>

5-7 <181>

6-8 <181>

8

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

2-3 <181>

3-4 <181>

4-5 <181>

5-6 <181>

5-6 <181>

Материально-техническое снабжение

5

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

3

4-5 <181>

5-6 <181>

6-7 <181>

6-7 <181>

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Главный инженер <182>, инженер, специалист по охране труда, энергетик, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

2-4 <181>

5-6 <181>

6-7 <181>

7-8 <181>

8-9 <181>

7

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист насосных установок

При наличии в учреждении насосных установок устанавливается 0,5 штатной единицы

9

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

10

Комендант, пожарный, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр

3-5 <181>

5-7 <181>

7-10 <181>

9-14 <181>

15-20 <181>

11

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

12

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

13

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

14

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

15

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

16

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) <183>

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

17

Начальник гаража

Возможно установить 1 штатную единицу при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

18

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

19

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

1-2 <184>

1,5-2 <184>

2-3 <184>

3-4 <184>

3-4 <184>

20

Коневод

1 штатная единица устанавливается на 5 лошадей

Бытовое обслуживание

21

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

3-5 <184>

5-7 <184>

11,5

14-15 <184>

16-18 <184>

Организация питания <185>

22

Заведующий столовой, заведующий производством (шеф-повар), повар, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик, мойщик посуды, кухонный рабочий

8-9 <184>

10-14 <184>

17

21-23 <184>

24-26 <184>

Социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание

23

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки)

3

4-5 <184>

5-6 <184>

6-6,5 <184>

6-7 <184>

24

Воспитатель (для отделения молодых инвалидов), специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 инвалидов молодого возраста; при наличии нескольких групп молодых инвалидов можно устанавливать должность старшего воспитателя

Отделение трудовой реабилитации

25

Заведующий отделением

1

26

Инструктор, в том числе инструктор производственного обучения массовых профессий

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 проживающих, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия

27

Профессии рабочих

Штатные единицы вводятся в зависимости от объемов и вида подсобного хозяйства

Отделение диспетчерской службы "Тревожная кнопка"

28

Специалист по социальной работе

4,5

Отделение "Психоневрологический интернат"

Медицинское обслуживание <186>

Врачи-специалисты <187>

29

Заведующий отделением

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок)

30

Врач-терапевт

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек, но не менее одной должности

31

Врач-психиатр

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

32

Врач-невропатолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

33

Врач-офтальмолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

34

Врач-отоларинголог

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

35

Врач-стоматолог

При наличии оборудования, если не введена должность зубного врача, 1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 100

36

Врач-хирург

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

Средний медицинский персонал <188>

37

Главная медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

38

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

39

Зубной врач (при отсутствии должности врача-стоматолога)

При наличии оборудования 1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

40

Фельдшер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек; свыше 200 коек - одна должность устанавливается из расчета на каждые 200 коек

41

Медицинская сестра палатная

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 50 коек (без лежачих больных); дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 коек лежачих больных

42

Медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на 15 коек (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера)

43

Медицинская сестра процедурной

1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 коек

44

Медицинская сестра по физиотерапии

При наличии физиотерапевтического оборудования 1 штатная единица устанавливается из расчета на 150 коек

45

Медицинская сестра по массажу

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

46

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

47

Лаборант (медицинский)

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

48

Инструктор по лечебной физкультуре

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

49

Медицинский дезинфектор

1 штатная единица устанавливается на организацию с количеством коек от 150, но не менее 0,5 штатной единицы на организацию

Младший медицинский персонал <188>

50

Сестра-хозяйка

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

51

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

1 штатная единица устанавливается из расчета на 10 коек

52

Санитарка (палатная)

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 25 коек

53

Санитарка (буфетчица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек (без учета отделений для лиц, находящихся на постельном режиме);

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 коек в отделении для лиц, находящихся на постельном режиме

54

Санитарка (ваннщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

55

Санитарка (сопровождающая)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 30 коек

56

Санитарка (уборщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

Отделение "Дом-интернат для престарелых и инвалидов"

Медицинское обслуживание

Врачи-специалисты <189>

57

Заведующий отделением

За счет общего числа врачебных ставок 1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

58

Врач-терапевт

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек, но не менее 1 штатной единицы

59

Врач-психиатр

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

60

Врач-невролог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

61

Врач-офтальмолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

62

Врач-стоматолог

При наличии оборудования, если не введена должность зубного врача, 1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

63

Врач-отоларинголог

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

64

Врач-хирург

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

Средний медицинский персонал <190>

65

Главная медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 600

66

Старшая медицинская сестра

1 штатная единица устанавливается из расчета на организацию

67

Зубной врач

При наличии оборудования, если не введена должность врача-стоматолога, 1 штатная единица устанавливается из расчета на 400 коек

68

Фельдшер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек, свыше 200 - 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 200 коек

69

Медицинская сестра палатная

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 40 коек (без лежачих больных); дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 60 коек лежачих больных

70

Медицинская сестра по физиотерапии

При наличии физиотерапевтического оборудования 1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

71

Медицинская сестра по массажу

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

72

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

73

Лаборант (медицинский)

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

74

Фармацевт

При отсутствии в учреждении аптеки устанавливается 1 штатная единица в учреждении с количеством коек от 200

75

Медицинский дезинфектор

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200, но не менее 0,5 штатной единицы

76

Инструктор по лечебной физкультуре

1 штатная единица устанавливается из расчета на реабилитационную группу

Младший медицинский персонал <190>

77

Сестра-хозяйка

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек до 200; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 300 коек

78

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

В отделении для лежачих больных 1 штатная единица устанавливается из расчета на 30 коек

79

Санитарка (буфетчица)

В отделении для лежачих больных 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

80

Санитарка (палатная)

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы устанавливается из расчета на 15 коек; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 8 коек лежачих больных

81

Санитарка (ваннщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 75 коек

82

Санитарка (уборщица)

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

Отделение "Дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов"

N

Наименование должности

Количество плановых коек

до 25 человек

от 26 до 50 человек

норматив численности ставок

1

2

3

4

83

Заведующий отделением

1

1

84

Психолог, культорганизатор, музыкальный руководитель, специалист по социальной работе, социальный работник, библиотекарь (при наличии библиотеки), инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,75-1,5 <191>

2-3 <191>

85

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик, мойщик посуды

5

7

86

Врач-терапевт (с заведованием кабинета), врач-психиатр, врач-невролог

0,5-1,25 <191>

1,5

87

Старшая медицинская сестра

1

1

88

Фельдшер

-

1

89

Медицинская сестра

При круглосуточной работе 5,5 штатной единицы; дополнительно 1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

90

Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра по физиотерапии

0,25

1,25

91

Инструктор по лечебной физкультуре

0,25

0,5

92

Сестра-хозяйка

1

1

93

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

2

4

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 30 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

94

Санитарка (палатная)

4

5

Дополнительно 1 штатная единица устанавливается на 8 коек для обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

95

Санитарка (буфетчица)

1 штатная единица устанавливается на 50 коек обслуживания граждан, находящихся на постельном режиме

96

Санитарки (ваннщица, уборщица), медицинский дезинфектор

1,25

3,25

Отделение "Аптека"

97

Заведующий аптекой

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

98

Фасовщик аптеки

1 штатная единица устанавливается из расчета на 500 коек

99

Санитарка аптеки

0,5

100

Фармацевт

1 штатная единица устанавливается в учреждении с количеством коек от 200

Отделение "Социально-оздоровительный центр"

N

Наименование должности

Норматив численности ставок

количество обслуживаемых лиц

до 112 человек

свыше 112 человек

1

2

3

4

Медицинское обслуживание

101

Заведующий отделением

1

1

Врачи-специалисты

102

Врач-специалист

1

1-2 <193>

Средний медицинский персонал

103

Старшая медицинская сестра

1

1

104

Медицинская сестра

5,5

5,5

105

Медицинская сестра процедурной

1

1,5

106

Медицинская сестра по физиотерапии <192>

2

2,5

107

Медицинская сестра по массажу

1

2

108

Медицинская сестра диетическая

0,5-0,75 <193>

0,75-1 <193>

109

Инструктор по лечебной физкультуре

1

1,5

Младший медицинский персонал

110

Сестра-хозяйка

1

1

111

Санитарка

При круглосуточной работе устанавливается 5,5 штатной единицы

При круглосуточной работе устанавливается до 11,5 штатной единицы

112

Санитарка (уборщица)

1

2

113

Санитарка (буфетчица)

2

2,5

Отделение милосердия для престарелых и инвалидов <194>

Наименование должности

Количество ставок

1

2

3

114

Заведующий отделением

1

115

Старшая медицинская сестра

1

116

Сестра-хозяйка

1

117

Медицинская сестра (в том числе процедурной)

6

118

Медицинская сестра по массажу

0,5

119

Инструктор по лечебной физкультуре

1

120

Санитарка

12,5

--------------------------------

<181> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<182> Должность главного инженера вводится на период проведения ремонтных работ в учреждении.

<183> При наличии нескольких зданий, территорий возможно устанавливать несколько постов охраны.

<184> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<185> При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого отдельно.

<186> При организации туберкулезных отделений медицинский персонал рассчитывается отдельно от общего числа медицинского персонала.

<187> Должности устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия.

<188> Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия.

<189> Должности устанавливаются в зависимости от общего количества коек в учреждении, включая отделения милосердия.

<190> Должности среднего и младшего медицинского персонала устанавливаются в зависимости от количества коек в учреждении, за исключением коек отделений милосердия.

<191> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<192> Должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.

<193> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

<194> Отделение милосердия создается на 25 коек.

Дополнительные должности, которые при необходимости могут вводиться в штат пансионата (отделения милосердия):

N

Наименование должности

Количество ставок

1

2

3

1

Заместитель директора

1 штатная единица устанавливается из расчета в учреждении свыше 200 коек милосердия

2

Медицинская сестра диетическая

1 штатная единица устанавливается из расчета на 200 коек

3

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, либо инструктор по трудотерапии, либо инструктор по труду, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 штатная единица устанавливается из расчета на 25 человек, способных работать по заключению врача

4

Психолог

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

5

Парикмахер

1 штатная единица устанавливается из расчета на 100 коек

6

Грузчик

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

7

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея

1 штатная единица устанавливается из расчета на 50 коек

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

22. Норматив численности работников государственного

бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания

Московской области "Шереметьевский реабилитационный

центр" <195>

--------------------------------

<195> В учреждении создаются структурные подразделения (отделения) в зависимости от уставной деятельности.

N

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок, кассир

3,5-4

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, секретарь, делопроизводитель

2-3

5

Инженер, заведующий складом, заведующий хозяйством, специалист по охране труда, электроник, техник, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, маляр, плотник, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик

4-5

8

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

10

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

11

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

12

Начальник котельной, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

13

Повар, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов, буфетчик, мойщик посуды

1

14

Дезинфектор, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, кастелянша

1

15

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля с учетом полного использования нормативного времени (за исключением учебных транспортных средств)

17

Начальник гаража

1

Стационарное отделение <196>

19

Заведующий отделением

1

20

Старшая медицинская сестра

0,5

21

Специалист по социальной работе, психолог, специалист по реабилитации инвалидов, педагог дополнительного образования, мастер производственного обучения, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

5,5

22

Сестра-хозяйка

0,5

23

Культорганизатор

0,5

Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов <197>

38

Заведующий отделением

1

39

Врач-терапевт

0,25

40

Медицинская сестра

5,5

41

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)

0,5

42

Социальный работник

1

43

Сестра-хозяйка

1

44

Санитарка (в т.ч. санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица)

6 штатных единиц из расчета круглосуточной работы

45

Повар

3

46

Мойщик посуды, кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов

1

47

Кладовщик

1

Отделение социальной реабилитации и психологической помощи

51

Заведующий отделением

1

52

Специалист по социальной работе, сурдопереводчик, психолог, педагог дополнительного образования, мастер производственного обучения

5,5

--------------------------------

<196> Организуется на 10 мест.

<197> Организуется для обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

23. Норматив численности работников центров

социально-психологической реабилитации, осуществляющих

стационарное социальное обслуживание

N

Наименование должности

Норматив численности ставок

количество обслуживаемых лиц

до 112 человек

1

2

3

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

2

Заместитель директора

1

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, кассир, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок

3

4

Юрисконсульт, секретарь, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель

1,5

Материально-техническое снабжение

5

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик

1

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, специалист по охране труда, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

1,5

7

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей при наличии котельной

Обслуживание и содержание зданий и территорий

8

Комендант, маляр, плотник, подсобный рабочий

1

9

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

10

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

11

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

Транспортное обслуживание

12

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Бытовое обслуживание

13

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, парикмахер, кастелянша, дезинфектор

2,75

Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание

14

Психолог

6-7,75

15

Музыкальный руководитель

1,25

16

Инструктор по труду

4

17

Мастер производственного обучения

2,75

18

Преподаватель

1,25

19

Культорганизатор

6,75

20

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1,25

Организация питания

21

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, буфетчик, мойщик посуды, изготовитель пищевых полуфабрикатов

5-5,75

Медицинское обслуживание

Врачи-специалисты

22

Врач-терапевт (с заведованием кабинетом)

1,25

Средний медицинский персонал

23

Старшая медицинская сестра

1

24

Медицинская сестра

5,5

25

Медицинская сестра процедурной

1

26

Медицинская сестра по физиотерапии <198>

2

27

Медицинская сестра по массажу

2

28

Медицинская сестра диетическая

0,5-0,75

29

Инструктор по лечебной физкультуре

2,75

Младший медицинский персонал

30

Сестра-хозяйка

1

31

Санитарка

При круглосуточной работе устанавливается 5,5 штатной единицы

32

Санитарка (уборщица)

1,25

33

Санитарка (буфетчица)

2

--------------------------------

<198> Должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

24. Норматив численности работников государственного

стационарного учреждения социального обслуживания Московской

области "Детский дом-интернат слепоглухих для детей

и молодых инвалидов":

N

Наименование должности

Норматив численности ставок на 200 плановых коек

1

2

3

Административно-управленческий аппарат

1

Директор

1

2

Заместитель директора

6

3

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, кассир, экономист, бухгалтер, специалист в сфере закупок

9

4

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, юрисконсульт, секретарь

3-4

Материально-техническое снабжение

5

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению

4-5

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, специалист по охране труда, электроник, техник, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

14

7

Начальник котельной, лаборант котельной, машинист (кочегар) котельной, слесарь

Рассчитываются по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист насосных установок

Рассчитываются по нормативам (при наличии насосных установок) численности

9

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

10

Комендант, рабочий зеленого хозяйства, плотник, маляр, подсобный рабочий, грузчик

5

11

Лифтер

2 штатные единицы устанавливаются из расчета на один лифт с учетом режима работы

12

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

13

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

14

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

Транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

15

Начальник гаража

Возможно установить 1 штатную единицу при наличии гаража (не менее 10 автомобилей)

16

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Бытовое обслуживание

17

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви

11

Организация питания

18

Заведующий столовой (шеф-повар), повар, буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

10-15

Отделение медико-социальной реабилитации

19

Заведующий отделением

1

20

Врачи-специалисты

4,5

21

Специалист по реабилитации инвалидов <199>

0,5-1

22

Главная медицинская сестра

1

23

Медицинская сестра

Устанавливается 1,0 штатной единицы на 30 коек

24

Медицинская сестра (кабинетная), медицинская сестра процедурной, медицинская сестра стерилизационной, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу

5

25

Медицинская сестра диетическая

1

26

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1

27

Инструктор по лечебной физкультуре

2

28

Лаборант (медицинский)

1

29

Медицинский дезинфектор

1

30

Сестра-хозяйка

4

31

Санитарка (в том числе мойщица)

Устанавливается 1,25 штатной единицы из расчета на реабилитационную группу 4 человек

32

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

0,5-1

Отделение учебно-воспитательной работы <200>

33

Заведующий отделением

1

34

Методист

1

35

Психолог, педагог-психолог

1-2

36

Логопед

2-3

37

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1-2

38

Педагог-организатор, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

39

Педагог дополнительного образования, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

40

Учитель

В соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени педагогических работников

41

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2,75 штатной единицы устанавливается из расчета на учебную группу из 4 человек

Отделение социально-трудовой реабилитации

42

Заведующий отделением

1

43

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1

44

Социальный работник

1

45

Психолог

1

46

Специалист по реабилитации инвалидов

0,5

47

Мастер производственного обучения

4

48

Библиотекарь, культорганизатор, музыкальный руководитель

2

Отделение милосердия для детей <201>

49

Заведующий отделением

1

50

Старшая медицинская сестра

1

51

Сестра-хозяйка

1

52

Медицинская сестра (палатная)

5,5

53

Медицинская сестра по массажу

0,5

54

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

55

Младший медицинский персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (при круглосуточном содержании)

23 <202>

56

Буфетчик

1 на 10 коек

57

Врач-специалист

0,5-1 <203>

58

Воспитатель, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,75-1 <203>

--------------------------------

<199> Вместо штатной единицы специалиста по реабилитации инвалидов может быть введена штатная единица врача-специалиста, выполняющего функции по реабилитации инвалидов.

<200> Количество детей в учебной группе - не более 4 человек.

<201> Отделение милосердия создается из расчета на 5 реабилитационных групп по 5 коек.

<202> При ином режиме работы устанавливается 5 ставок.

<203> С учетом особенностей деятельности учреждения и объема выполняемых работ по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

Дополнительные должности, которые при необходимости могут вводиться в штат дома-интерната:

N

Наименование должности

Количество ставок

1

Младший воспитатель

1 ставка на реабилитационную группу <204>

--------------------------------

<204> Наполняемость реабилитационной группы не более 4 детей-инвалидов.

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.

25. Норматив численности работников государственного

учреждения социального обслуживания Московской области

"Филиал ГКУ СО МО "Балашихинский реабилитационный центр

для детей и подростков с ограниченными возможностями

"Росинка" - межтерриториальный центр комплексной

реабилитации инвалидов Московской области "Мироград"

N

Наименование должности

Норматив численности ставок

Количество обслуживаемых лиц до 120 человек

1

2

3

Административно-управленческий аппарат

1

Руководитель филиала

1

2

Заместитель руководителя филиала

1

3

Заместитель главного бухгалтера, кассир, экономист, бухгалтер

2

4

Юрисконсульт, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, делопроизводитель

1,5

Материально-техническое снабжение

5

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик

2

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

6

Инженер, электроник, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник

4,5

7

Рабочие, занятые обслуживанием оборудования отопительных котельных

Рассчитывается по нормативам (при наличии котельной) численности работников котельных установок и тепловых сетей

8

Машинист двигателей внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

Обслуживание и содержание зданий и территорий

9

Подсобный рабочий

1

10

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

11

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади

12

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

13

Дворник, уборщик территории

1 штатная единица устанавливается на 3 тыс. кв. м дворовой территории или 30 тыс. кв. м полей (зеленых насаждений)

Транспортное обслуживание

14

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

Бытовое обслуживание

15

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша

1,0

Организация питания

16

Заведующий производством (шеф-повар), повар, мойщик посуды, кухонный рабочий, буфетчик

12,0

Отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации

17

Заведующий отделением

1

18

Специалист по социальной работе

1 штатная единица устанавливается до 200 детей-инвалидов в городе или районе;

2 штатные единицы устанавливаются при наличии более 200, но менее 400 детей;

3 штатные единицы устанавливаются при наличии более 400, но менее 600 детей и т.д.

19

Врач-специалист

4,25

20

Специалист по реабилитации инвалидов, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

Стационарное отделение

21

Заведующий отделением

1

22

Специалист по социальной работе

3

23

Психолог

2

24

Логопед

1

25

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

3

26

Культорганизатор

1

27

Инженер по техническим средствам реабилитации

0,5

28

Техник по техническим средствам реабилитации

0,5

29

Учитель-дефектолог

2

Медицинское обслуживание в стационарном отделении для детей и подростков с ограниченными возможностями с родителями (сопровождающими лицами)

30

Врач-педиатр

1 на 30 мест размещения, но не менее 1

31

Врач-специалист (по профилю оказываемой медицинской помощи)

1 на 40 мест размещения для детей

32

Врач-физиотерапевт

1 на 200 мест размещения

33

Врач по лечебной физкультуре

1 на 200 мест размещения, но не менее 1

34

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1 на 1 должность врача по лечебной физкультуре;

1 на кабинет механотерапии;

1 на кабинет роботомеханотерапии;

1 на зал тренировок на тренажерах с биологической обратной связью

35

Инструктор по лечебной физкультуре

1 на 1 должность врача по лечебной физкультуре;

1 на 1 должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре

36

Медицинская сестра палатная (постовая)

1 на 50 мест размещения для детей, но не менее 5,0

37

Медицинская сестра по физиотерапии

4 на 1 должность врача-физиотерапевта;

1 на кабинет электросна;

1 на 8 точек ингалятория;

2 на 8-10 ванн;

1 на душевой зал;

1 на 8-10 кушеток теплолечения и грязелечения;

2 на бассейн;

1 на гала (спелео) камеру;

1 на кабинет озонотерапии;

1 на кабинет кислородотерапии;

1 на 50 грязевых процедур;

1 на каждые 2 установки для гидроколонотерапии;

1 на 30 лежаков аэросолярия (климатопавильона) или веранды для аэротерапии (в том числе для зимнего лежания в мешках)

38

Медицинская сестра по массажу

2 на 1 должность врача-физиотерапевта и 1 на должность врача по лечебной физкультуре

39

Медицинская сестра диетическая

0,25

40

Сестра-хозяйка

Не менее 1

41

Санитар

1 на каждые 4 ванны;

1 на душевую установку;

1 на 4 субаквальные ванны;

1 на 20 точек ингалятория;

2 на лечебный бассейн (при наличии)

Примечание. Руководитель учреждения:

составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);

имеет право:

увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;

вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда;

по согласованию с Министерством социального развития Московской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:

вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;

включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.

Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

Наименования должностей и требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, установленным Положением об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 9 июля 2007 г. N 507/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области", и Нормативам численности.

Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).

Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".

В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.

Округление по должностям может производиться в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до одной единицы.