Основная информация

Дата опубликования: 23 августа 2013г.
Номер документа: RU72000201300792
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Распоряжение

От 23.08.2013 № 24-рд

О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд «Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» внести следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 2 распоряжения исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.

2. В приложении к распоряжению:

2.1. Пункт 4 дополнить дефисом 13 следующего содержания:

«- Распоряжение Правительства Тюменской области от 24.12.2007 № 1550-рп «Об утверждении перечня должностных лиц департамента труда и занятости населения Тюменской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях» («Тюменская область сегодня», 2007, № 242)».

2.2. Дефис 9 пункта 12 исключить.

2.3. В пункте 13 слова «ул. Республики, д. 204-в, корпус 2» заменить словами «ул. Советская, д.61».

2.4. Пункт 14 изложить в новой редакции:

«14. Справочные телефоны Департамента:

(3452) 55-63-48 (отдел трудоустройства и специальных программ);

(3452) 55-61-03 (отдел юридической и кадровой работы);

(3452) 55-60-39 (приемная);

(3452) 55-61-21 (телефон «горячей линии»).».

2.5. В абзаце 2 пункта 22 слова «в Приложении №9» заменить словами «в Приложении №11».

2.6. Абзац 3 пункта 37 после слов «наличия обстоятельств,» дополнить словами «указанных в абзацах 1, 2 настоящего пункта и».

2.7. Дополнить пунктом 39 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

«39. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, либо уклонения от проведения проверки, должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, фиксируют данный факт актом, оформленным в произвольной форме, и вручают руководителю организации либо направляют заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 8 к настоящему Административному регламенту.

В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:

- наименование организации руководитель или сотрудники которой воспрепятствуют проведению проверки либо уклоняются от проведения проверки;

- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;

- место и время составления протокола об административном правонарушении.».

2.8. Пункт 46 изложить в новой редакции:

«46. При выявлении признаков административного правонарушения, предусмотренного статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, руководителю организации вместе с актом проверки вручается, либо направляется нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту.

В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:

- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов;

- ссылка на статью Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», нарушения которой допущены организацией;

- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;

- место и время составления протокола об административном правонарушении.».

2.9. Дефис 2 пункта 49 изложить в новой редакции:

«- уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту».

2.10. Пункт 50 после слов «уведомление о составлении протокола об административном правонарушении» дополнить словами «предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,» далее по тексту.

2.11. Пункты 51 - 62 изложить в новой редакции:

«51. Основанием для начала административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок, является акт плановой (внеплановой) выездной (документарной) проверки, содержащий факты нарушений обязательных требований законодательства либо акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента.

52. При выявлении признаков административного правонарушения на основании акта проверки, оформленного в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту, в течение суток со дня выявления административного правонарушения:

- должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), готовится проект предписания, оформленный в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;

- должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.

53. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, а также уклонения от проведения проверки, должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на основании акта, указанного в пункте 39 настоящего Административного регламента, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 10 к настоящему Административному регламенту.

54. В предписании должны содержаться следующие сведения:

- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства;

- ссылка на статью Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», нарушения которой допущены организацией;

- срок устранения выявленных нарушений.

55. Указанные в предписании мероприятия являются обязательными.

Невыполнение в установленные сроки предписаний является административным правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

56. Порядок составления протоколов об административных правонарушениях и привлечения к административной ответственности регулируется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), в течение суток со дня составления протокола об административном правонарушении, готовится проект сопроводительного письма в суд, оформленный в произвольном порядке.

Сопроводительное письмо в суд должно содержать следующую информацию:

- наименование суда, в который направляется протокол об административном правонарушении, либо фамилию, имя, отчество мирового судьи;

- сведения об организации, в отношении которой составлен протокол об административном правонарушении;

- перечень прилагаемых документов;

- общее число листов документов, направляемых в суд.

57. Директор Департамента не позднее дня, следующего за днем подготовки проектов предписания, сопроводительного письма в суд подписывает указанные документы.

58. Не позднее дня, следующего за днем подписания директором Департамента предписание, оформленное в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту, направляется в организацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с нарочным.

Протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту, с актом проверки и приложениями, в срок, указанный в абзаце 1 настоящего пункта, направляется (передается) мировому судье с сопроводительным письмом нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

59. Организация, проверка которой проводилась, в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить в Департамент в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений. При этом организация вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в Департамент.

60. Критерием принятия решения для принятия мер по результатам проведения проверок является выявление (невыявление) фактов нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов.

61. Результатом административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок являются:

- направление (выдача) организации предписания, оформленного в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;

- направление в суд протокола об административном правонарушении, оформленного в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.

62. Предписание, сопроводительное письмо в суд приобщаются должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы) к материалам проверки.».

3. Приложения к Административному регламенту изложить в новой редакции, согласно Приложеням № 1-11 к настоящему распоряжению.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Самсонова В.М., заместителя директора департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Первый заместитель

директора департамента                                                               

Л.П. Шулинина

Приложение № 1 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

Предложение ГАУ ТО Центр занятости населения

______________________________________________________

для включения в ежегодный план проверок

юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, не выполняющих обязательные требования законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов



Полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя

Адрес государственной регистрации

Адрес фактической деятельности

Основной государственный регистрационный номер

(ОГРН)

Дата государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Среднесписочная численность

1

2

Директор ГАУ ТО Центр

занятости населения                                                                                                                                                            _________________

                                                                                                                                                      «__» _________ 20__г.

Приложение № 2 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

             

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

_____ ______________ 20__

                                                                     №__________

г. Тюмень

О проведении _________________________________ проверки

(плановой/внеплановой, документарной/выездной)

юридического лица, индивидуального предпринимателя

1. Провести проверку в отношении ___________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
индивидуального предпринимателя)

2. Место нахождения:_______________________________________________________

(юридического лица (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) или место жительства индивидуального предпринимателя и место(а) фактического осуществления им деятельности)

3. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)

4. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, представителей экспертных организаций следующих лиц:_____________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должности привлекаемых к проведению проверки экспертов и (или) наименование экспертной организации с указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования органа по аккредитации, выдавшего свидетельство об аккредитации)

5. Установить, что:

- настоящая проверка проводится с целью:_________________________________

При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:

а) в случае проведения плановой проверки:

– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;

б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:

– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;

– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;

– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений.

- задачами настоящей проверки являются предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем требований, установленных п.1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):

- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

- выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.

7. Срок проведения проверки __________________________________________

                                                          (не более 20 рабочих дней/50 часов/15 часов)

К проведению проверки приступить с «___» __________20__г.

Проверку окончить не позднее «___» __________20__г.

8. Правовые основания проведения проверки: п.6, 13 ч.1 ст.7.1-1, ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:

-ознакомиться с документами юридического лица, индивидуального предпринимателя, устанавливающими его организационно-правовую форму (Устав, свидетельство о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя), свидетельство о постановке на учет юридического лица (индивидуального предпринимателя)), а также документами о назначении на должность руководителя юридического лица;

-проверить документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

-проверить документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения _________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ____ г.

10. Перечень административных регламентов проведения мероприятий по контролю (при их наличии), необходимых для проведения проверки, административных регламентов взаимодействия (при их наличии) (с указанием наименований, номеров и дат их принятия):_______________________________________________________________

                                                                      (с указанием наименований, номеров и дат их принятия)

11. Перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:

-копия свидетельства о регистрации юридического лица;

-копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

-копия устава юридического лица;

-копии документов о назначении на должность руководителя юридического лица;

-документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

        -документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения ________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов  в ____г.

Директор департамента                                                                               _______________

                                                                                                                                             М.П.

(фамилия, имя, отчество и должность должностного

лица, непосредственно подготовившего проект приказа, контактный телефон)

Приложение № 3 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________ № ___________________

На № _______________ от ____________________

_____________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)

О проведении проверки

В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Тюменской области от «___»__________20___г. №_____ в отношении ____________________ в период с «___»______20___г. по «__»_______20___ г. включительно будет проводиться __________________ выездная  проверка по надзору  и  контролю за  приемом на  работу

  (плановая/внеплановая)

инвалидов в пределах установленной квоты.

Приложение: копия приказа № _____от «___»________20__ г. на __ листах в 1 экз.

Директор департамента                                                                                    ______________

Приложение № 4 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________ № ___________________

На № _______________ от ____________________

_____________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)

В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Тюменской области от «___»__________20___г. №_____ в отношении ____________________ в период с «___»______20___г. по «__»_______20___ г. включительно будет проводиться __________________  документарная  проверка  по  надзору  и  контролю  за  приемом  на

    (плановая/внеплановая)

работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Для достижения целей и задач проведения проверки, согласно ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,  необходимо в срок до «__» ________ 20__г. предоставить в департамент труда и занятости населения Тюменской области на бумажном носителе заверенные копии следующих материалов и документов:

- __________________________________________________________;

- __________________________________________________________.

Приложение: копия приказа № _____от «___»________20__ г. на __ листах в 1 экз.

Директор департамента                                                                                    ______________

Приложение № 5 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

г. Тюмень                                                                                                                      «___»______________20__г.

                                                                                                                                           ______________________

                                                                                                                                 (время составления акта)

АКТ ПРОВЕРКИ
органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля  юридического лица, индивидуального предпринимателя

№________

По адресу/адресам: ______________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(место проведения проверки)

На    основании    приказа    департамента  труда и  занятости    населения   Тюменской   области     от «_____»_______________20___г.   №_______  была  проведена __________________ проверка в

                                                                                           (плановая/внеплановая, документарная/выездная)

отношении: _________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)

Дата и время проведения проверки:

«___» __________ 20___г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин.  Продолжительность _________

«___» __________ 20___г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин.  Продолжительность _________

Продолжительность проверки: 

Акт составлен  департаментом труда и занятости населения Тюменской области.

С копией приказа о проведении проверки ознакомлен(ы):____________________ ______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

(фамилии, инициалы, подпись, дата, время)

Дата и номер решения прокурора (его заместителя) о согласовании проведения проверки:

(заполняется в случае необходимости согласования проверки с органами прокуратуры)

Лицо(а), проводившие проверку:  ______________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку)

При проведении проверки присутствовали: 

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица (должностных лиц) или уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении мероприятий по проверке)

В ходе проведения проверки:

выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)

выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений (нормативных) правовых актов):

выявлены факты невыполнения предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля (с указанием реквизитов выданных предписаний):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

нарушений не выявлено 

Запись в Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, внесена:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись(и)  проверяющего(их))

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя,
его уполномоченного представителя)

Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, отсутствует:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись(и)  проверяющего(их))

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя,
его уполномоченного представителя)

Прилагаемые к акту документы: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подписи лиц, проводивших проверку: 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя)

«____»__________________20__г.______________________

                                                                                       (подпись)

Пометка об отказе ознакомления с актом проверки: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                                          

(Подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего проверку)

Приложение № 6 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________ № ___________________

На № _______________ от ____________________

____________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)

ПРЕДПИСАНИЕ

«___»_________20__г.                                                                                                   г.Тюмень

В соответствии со ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», п. 2.3. Положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 07.07.2009 года №184-п, обязываю Вас принять меры по устранению нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, отмеченных в ходе __________________________________________проверки

                                                 (плановой/внеплановой, документарной/выездной)

(Акт № ____ от «___»_________20__ г.).

Ваша организация _____________________________________________________.

                                                                 (содержание нарушения)

Нарушены требования _________________________________________________.

                                              (ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых актов)

Предлагаю устранить выявленные нарушения и принять меры по недопущению до «___»_______201__г.

Об устранении выявленных нарушений сообщить в департамент труда и занятости населения Тюменской области по адресу: г. Тюмень ул. Советская, д. 61.

Директор департамента                                                                               _________________

Приложение № 7 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________   № ___________________

На № _______________ от ____________________

__________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, адрес)

Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении

Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения Тюменской области в ходе проведения___________________________________________________

                                                (плановой(внеплановой) выездной(документарной))

проверки по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в отношении ________________________ установлен

                                                                      (наименование организации)

факт нарушения _____________________________________________________________.

                                          (ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых актов)

Ответственность  за  данное  правонарушение  предусмотрена   _________   Кодекса

                                                                                                                      (ст.19.7 / ст.5.42)

Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - KoАП РФ).

В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю, обладающему полномочиями на подписание протокола об административном правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами, предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит явиться «___» ___________ 20__г. в _______ час. по адресу:

г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и подписания протокола об административном правонарушении.

Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет расценена как отказ от подписания протокола об административном правонарушении.

Директор департамента                                                                                      _________________

Приложение № 8 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________   № ___________________

На № _______________ от ____________________

___________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, адрес)

              Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении

Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения Тюменской области возбуждается производство по делу об административном правонарушении в отношении ____________________ по факту _________________________________________.

Ответственность за данное правонарушение предусмотрена частью ___ статьи 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).

В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю, обладающему полномочиями на подписание протокола об административном правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами, предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит явиться «___» ___________ 201_г. в _______ час. по адресу:

г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и подписания протокола об административном правонарушении.

Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет расценена как отказ от подписания протокола об административном правонарушении.

Директор департамента                                                                                     ____________

Приложение № 9 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

ПРОТОКОЛ N ___

об административном правонарушении

"__" ____________ 20__ г.                                                                                                     г. Тюмень

                                                                                                                                  ул.Советская, д.61

Мною,_______________________________________________________________

___________________________________________________________________________ составлен настоящий Протокол об административном правонарушении, предусмотренном ____________ Кодекса Российской Федерации об   административных

                                  (ст.19.7 / ст.5.42)

правонарушениях,    совершенном  ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Сведения   о   юридическом    лице (его законном представителе),  в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:

Наименовании организации ____________________________________________________

____________________________________________________________________________

Место расположения _________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Юридический адрес:___________________________________________________________

____________________________________________________________________________

ИНН____________________________КПП________________________________________

Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица____________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Адрес места жительства_______________________________________________________ ____________________________________________________________________________

Должность __________________________________________________________________

Документ, удостоверяющий служебное положение_________________________________ ____________________________________________________________________________

Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается              (нуждается).

В  результате проверки соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, проведенной в период с "____" __________ 20__ г. по "____" _________20__ г. (акт проверки №____ от________________), установлено, что ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, что является нарушением ______________________ и за что предусмотрена ответственность ____________ Кодекса

                                                                                                                                            (ст.19.7 / ст. 5.42)

Российской Федерации об  административных  правонарушениях.

Объяснение представителя юридического лица, в отношении которого возбуждено дело об административном  правонарушении__________________________

___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись)

Протокол составлен в присутствии ______________________________________________

                    (фамилия, инициалы представителя юридического лица, в отношении которого   ____________________________________________________________________________

возбуждено дело об административном правонарушении)

____________________________________________________________________________

При   оформлении  настоящего  Протокола  замечания и дополнения не поступили/поступили _________________________________________________________

____________________________________________________________________________

С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об  административных  правонарушениях, мне разъяснены  _________________________________________________________________

(фамилия, инициалы, подпись, представителя юридического лица,

____________________________________________________________________________

в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)

Подпись должностного лица,

составившего Протокол _______________________________________________________

                                                       (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)

___________________________________________________________________________

Отметка  о  вручении (направлении) копии Протокола юридическому  лицу,  в  отношении которого возбуждено дело об административном  правонарушении,  ______________________________________________________________________

(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)

______________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного  лица, получившего  протокол, дата, печать)

Приложение № 10 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

ПРОТОКОЛ N ___

об административном правонарушении

"__" ____________ 20__ г.                                                                                                     г. Тюмень

                                                                                                                                  ул.Советская, д.61

Мною,___________________________________________________________________

________________________________________________________________________________ составлен настоящий Протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенном____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Сведения о юридическом лице (его законном представителе), в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:

Наименовании юридического лица, индивидуального предпринимателя__________________

________________________________________________________________________________

Место расположения _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Юридический адрес:______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

ИНН____________________________КПП____________________________________________

Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица______________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Адрес места жительства___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Должность _______________________________________________________________________

Документ, удостоверяющий служебное положение_________________________________ ________________________________________________________________________________

Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается              (нуждается).

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

за что предусмотрена ответственность статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных  правонарушениях.

Объяснение представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении______________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись)

Протокол составлен в присутствии ______________________________________________

                    (фамилия, инициалы представителя юридического лица, в отношении которого   ____________________________________________________________________________

возбуждено дело об административном правонарушении)

____________________________________________________________________________

При   оформлении  настоящего  Протокола  замечания и дополнения не поступили/поступили _________________________________________________________

____________________________________________________________________________

С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об  административных  правонарушениях, мне разъяснены  _________________________________________________________________

(фамилия, инициалы, подпись, представителя юридического лица,

____________________________________________________________________________

в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)

Подпись должностного лица,

составившего Протокол _______________________________________________________

                                                       (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)

___________________________________________________________________________

Отметка о вручении (направлении) копии Протокола юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении,____________________________________________ ____________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)

____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного  лица, получившего  протокол, дата, печать)

Приложение № 11 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ

НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный портал органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru от 27.08.2013
Рубрики правового классификатора: 060.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать