О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд



Департамент труда и занятости населения Тюменской области

Распоряжение

От 23.08.2013 № 24-рд

О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд «Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» внести следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 2 распоряжения исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.

2. В приложении к распоряжению:

2.1. Пункт 4 дополнить дефисом 13 следующего содержания:

«- Распоряжение Правительства Тюменской области от 24.12.2007 № 1550-рп «Об утверждении перечня должностных лиц департамента труда и занятости населения Тюменской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях» («Тюменская область сегодня», 2007, № 242)».

2.2. Дефис 9 пункта 12 исключить.

2.3. В пункте 13 слова «ул. Республики, д. 204-в, корпус 2» заменить словами «ул. Советская, д.61».

2.4. Пункт 14 изложить в новой редакции:

«14. Справочные телефоны Департамента:

(3452) 55-63-48 (отдел трудоустройства и специальных программ);

(3452) 55-61-03 (отдел юридической и кадровой работы);

(3452) 55-60-39 (приемная);

(3452) 55-61-21 (телефон «горячей линии»).».

2.5. В абзаце 2 пункта 22 слова «в Приложении №9» заменить словами «в Приложении №11».

2.6. Абзац 3 пункта 37 после слов «наличия обстоятельств,» дополнить словами «указанных в абзацах 1, 2 настоящего пункта и».

2.7. Дополнить пунктом 39 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

«39. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, либо уклонения от проведения проверки, должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, фиксируют данный факт актом, оформленным в произвольной форме, и вручают руководителю организации либо направляют заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 8 к настоящему Административному регламенту.

В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:

- наименование организации руководитель или сотрудники которой воспрепятствуют проведению проверки либо уклоняются от проведения проверки;

- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;

- место и время составления протокола об административном правонарушении.».

2.8. Пункт 46 изложить в новой редакции:

«46. При выявлении признаков административного правонарушения, предусмотренного статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, руководителю организации вместе с актом проверки вручается, либо направляется нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту.

В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:

- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов;

- ссылка на статью Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», нарушения которой допущены организацией;

- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;

- место и время составления протокола об административном правонарушении.».

2.9. Дефис 2 пункта 49 изложить в новой редакции:

«- уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту».

2.10. Пункт 50 после слов «уведомление о составлении протокола об административном правонарушении» дополнить словами «предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,» далее по тексту.

2.11. Пункты 51 - 62 изложить в новой редакции:

«51. Основанием для начала административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок, является акт плановой (внеплановой) выездной (документарной) проверки, содержащий факты нарушений обязательных требований законодательства либо акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента.

52. При выявлении признаков административного правонарушения на основании акта проверки, оформленного в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту, в течение суток со дня выявления административного правонарушения:

- должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), готовится проект предписания, оформленный в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;

- должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.

53. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, а также уклонения от проведения проверки, должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на основании акта, указанного в пункте 39 настоящего Административного регламента, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 10 к настоящему Административному регламенту.

54. В предписании должны содержаться следующие сведения:

- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства;

- ссылка на статью Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», нарушения которой допущены организацией;

- срок устранения выявленных нарушений.

55. Указанные в предписании мероприятия являются обязательными.

Невыполнение в установленные сроки предписаний является административным правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

56. Порядок составления протоколов об административных правонарушениях и привлечения к административной ответственности регулируется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), в течение суток со дня составления протокола об административном правонарушении, готовится проект сопроводительного письма в суд, оформленный в произвольном порядке.

Сопроводительное письмо в суд должно содержать следующую информацию:

- наименование суда, в который направляется протокол об административном правонарушении, либо фамилию, имя, отчество мирового судьи;

- сведения об организации, в отношении которой составлен протокол об административном правонарушении;

- перечень прилагаемых документов;

- общее число листов документов, направляемых в суд.

57. Директор Департамента не позднее дня, следующего за днем подготовки проектов предписания, сопроводительного письма в суд подписывает указанные документы.

58. Не позднее дня, следующего за днем подписания директором Департамента предписание, оформленное в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту, направляется в организацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с нарочным.

Протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту, с актом проверки и приложениями, в срок, указанный в абзаце 1 настоящего пункта, направляется (передается) мировому судье с сопроводительным письмом нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

59. Организация, проверка которой проводилась, в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить в Департамент в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений. При этом организация вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в Департамент.

60. Критерием принятия решения для принятия мер по результатам проведения проверок является выявление (невыявление) фактов нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов.

61. Результатом административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок являются:

- направление (выдача) организации предписания, оформленного в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;

- направление в суд протокола об административном правонарушении, оформленного в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.

62. Предписание, сопроводительное письмо в суд приобщаются должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы) к материалам проверки.».

3. Приложения к Административному регламенту изложить в новой редакции, согласно Приложеням № 1-11 к настоящему распоряжению.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Самсонова В.М., заместителя директора департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Первый заместитель

директора департамента                                                               

Л.П. Шулинина

Приложение № 1 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

Предложение ГАУ ТО Центр занятости населения

______________________________________________________

для включения в ежегодный план проверок

юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, не выполняющих обязательные требования законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов

№

Полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя

Адрес государственной регистрации

Адрес фактической деятельности

Основной государственный регистрационный номер

(ОГРН)

Дата государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Среднесписочная численность

1

2

Директор ГАУ ТО Центр

занятости населения                                                                                                                                                            _________________

                                                                                                                                                      «__» _________ 20__г.

Приложение № 2 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

             

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

_____ ______________ 20__

                                                                     №__________

г. Тюмень

О проведении _________________________________ проверки

(плановой/внеплановой, документарной/выездной)

юридического лица, индивидуального предпринимателя

1. Провести проверку в отношении ___________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
индивидуального предпринимателя)

2. Место нахождения:_______________________________________________________

(юридического лица (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) или место жительства индивидуального предпринимателя и место(а) фактического осуществления им деятельности)

3. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)

4. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, представителей экспертных организаций следующих лиц:_____________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должности привлекаемых к проведению проверки экспертов и (или) наименование экспертной организации с указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования органа по аккредитации, выдавшего свидетельство об аккредитации)

5. Установить, что:

- настоящая проверка проводится с целью:_________________________________

При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:

а) в случае проведения плановой проверки:

– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;

б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:

– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;

– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;

– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений.

- задачами настоящей проверки являются предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем требований, установленных п.1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):

- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

- выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.

7. Срок проведения проверки __________________________________________

                                                          (не более 20 рабочих дней/50 часов/15 часов)

К проведению проверки приступить с «___» __________20__г.

Проверку окончить не позднее «___» __________20__г.

8. Правовые основания проведения проверки: п.6, 13 ч.1 ст.7.1-1, ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:

-ознакомиться с документами юридического лица, индивидуального предпринимателя, устанавливающими его организационно-правовую форму (Устав, свидетельство о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя), свидетельство о постановке на учет юридического лица (индивидуального предпринимателя)), а также документами о назначении на должность руководителя юридического лица;

-проверить документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

-проверить документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения _________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ____ г.

10. Перечень административных регламентов проведения мероприятий по контролю (при их наличии), необходимых для проведения проверки, административных регламентов взаимодействия (при их наличии) (с указанием наименований, номеров и дат их принятия):_______________________________________________________________

                                                                      (с указанием наименований, номеров и дат их принятия)

11. Перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:

-копия свидетельства о регистрации юридического лица;

-копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

-копия устава юридического лица;

-копии документов о назначении на должность руководителя юридического лица;

-документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

        -документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения ________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов  в ____г.

Директор департамента                                                                               _______________

                                                                                                                                             М.П.

(фамилия, имя, отчество и должность должностного

лица, непосредственно подготовившего проект приказа, контактный телефон)

Приложение № 3 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________ № ___________________

На № _______________ от ____________________

_____________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)

О проведении проверки

В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Тюменской области от «___»__________20___г. №_____ в отношении ____________________ в период с «___»______20___г. по «__»_______20___ г. включительно будет проводиться __________________ выездная  проверка по надзору  и  контролю за  приемом на  работу

  (плановая/внеплановая)

инвалидов в пределах установленной квоты.

Приложение: копия приказа № _____от «___»________20__ г. на __ листах в 1 экз.

Директор департамента                                                                                    ______________

Приложение № 4 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________ № ___________________

На № _______________ от ____________________

_____________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)

В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Тюменской области от «___»__________20___г. №_____ в отношении ____________________ в период с «___»______20___г. по «__»_______20___ г. включительно будет проводиться __________________  документарная  проверка  по  надзору  и  контролю  за  приемом  на

    (плановая/внеплановая)

работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Для достижения целей и задач проведения проверки, согласно ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,  необходимо в срок до «__» ________ 20__г. предоставить в департамент труда и занятости населения Тюменской области на бумажном носителе заверенные копии следующих материалов и документов:

- __________________________________________________________;

- __________________________________________________________.

Приложение: копия приказа № _____от «___»________20__ г. на __ листах в 1 экз.

Директор департамента                                                                                    ______________

Приложение № 5 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

г. Тюмень                                                                                                                      «___»______________20__г.

                                                                                                                                           ______________________

                                                                                                                                 (время составления акта)

АКТ ПРОВЕРКИ
органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля  юридического лица, индивидуального предпринимателя

№________

По адресу/адресам: ______________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(место проведения проверки)

На    основании    приказа    департамента  труда и  занятости    населения   Тюменской   области     от «_____»_______________20___г.   №_______  была  проведена __________________ проверка в

                                                                                           (плановая/внеплановая, документарная/выездная)

отношении: _________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)

Дата и время проведения проверки:

«___» __________ 20___г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин.  Продолжительность _________

«___» __________ 20___г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин.  Продолжительность _________

Продолжительность проверки: 

Акт составлен  департаментом труда и занятости населения Тюменской области.

С копией приказа о проведении проверки ознакомлен(ы):____________________ ______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

(фамилии, инициалы, подпись, дата, время)

Дата и номер решения прокурора (его заместителя) о согласовании проведения проверки:

(заполняется в случае необходимости согласования проверки с органами прокуратуры)

Лицо(а), проводившие проверку:  ______________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку)

При проведении проверки присутствовали: 

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица (должностных лиц) или уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении мероприятий по проверке)

В ходе проведения проверки:

выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)

выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений (нормативных) правовых актов):

выявлены факты невыполнения предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля (с указанием реквизитов выданных предписаний):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

нарушений не выявлено 

Запись в Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, внесена:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись(и)  проверяющего(их))

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя,
его уполномоченного представителя)

Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, отсутствует:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись(и)  проверяющего(их))

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя,
его уполномоченного представителя)

Прилагаемые к акту документы: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подписи лиц, проводивших проверку: 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя)

«____»__________________20__г.______________________

                                                                                       (подпись)

Пометка об отказе ознакомления с актом проверки: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                                          

(Подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего проверку)

Приложение № 6 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________ № ___________________

На № _______________ от ____________________

____________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)

ПРЕДПИСАНИЕ

«___»_________20__г.                                                                                                   г.Тюмень

В соответствии со ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», п. 2.3. Положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 07.07.2009 года №184-п, обязываю Вас принять меры по устранению нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, отмеченных в ходе __________________________________________проверки

                                                 (плановой/внеплановой, документарной/выездной)

(Акт № ____ от «___»_________20__ г.).

Ваша организация _____________________________________________________.

                                                                 (содержание нарушения)

Нарушены требования _________________________________________________.

                                              (ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых актов)

Предлагаю устранить выявленные нарушения и принять меры по недопущению до «___»_______201__г.

Об устранении выявленных нарушений сообщить в департамент труда и занятости населения Тюменской области по адресу: г. Тюмень ул. Советская, д. 61.

Директор департамента                                                                               _________________

Приложение № 7 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________   № ___________________

На № _______________ от ____________________

__________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, адрес)

Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении

Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения Тюменской области в ходе проведения___________________________________________________

                                                (плановой(внеплановой) выездной(документарной))

проверки по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в отношении ________________________ установлен

                                                                      (наименование организации)

факт нарушения _____________________________________________________________.

                                          (ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых актов)

Ответственность  за  данное  правонарушение  предусмотрена   _________   Кодекса

                                                                                                                      (ст.19.7 / ст.5.42)

Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - KoАП РФ).

В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю, обладающему полномочиями на подписание протокола об административном правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами, предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит явиться «___» ___________ 20__г. в _______ час. по адресу:

г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и подписания протокола об административном правонарушении.

Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет расценена как отказ от подписания протокола об административном правонарушении.

Директор департамента                                                                                      _________________

Приложение № 8 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

____________________   № ___________________

На № _______________ от ____________________

___________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, адрес)

              Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении

Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения Тюменской области возбуждается производство по делу об административном правонарушении в отношении ____________________ по факту _________________________________________.

Ответственность за данное правонарушение предусмотрена частью ___ статьи 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).

В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю, обладающему полномочиями на подписание протокола об административном правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами, предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит явиться «___» ___________ 201_г. в _______ час. по адресу:

г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и подписания протокола об административном правонарушении.

Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет расценена как отказ от подписания протокола об административном правонарушении.

Директор департамента                                                                                     ____________

Приложение № 9 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

ПРОТОКОЛ N ___

об административном правонарушении

"__" ____________ 20__ г.                                                                                                     г. Тюмень

                                                                                                                                  ул.Советская, д.61

Мною,_______________________________________________________________

___________________________________________________________________________ составлен настоящий Протокол об административном правонарушении, предусмотренном ____________ Кодекса Российской Федерации об   административных

                                  (ст.19.7 / ст.5.42)

правонарушениях,    совершенном  ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Сведения   о   юридическом    лице (его законном представителе),  в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:

Наименовании организации ____________________________________________________

____________________________________________________________________________

Место расположения _________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Юридический адрес:___________________________________________________________

____________________________________________________________________________

ИНН____________________________КПП________________________________________

Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица____________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Адрес места жительства_______________________________________________________ ____________________________________________________________________________

Должность __________________________________________________________________

Документ, удостоверяющий служебное положение_________________________________ ____________________________________________________________________________

Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается              (нуждается).

В  результате проверки соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, проведенной в период с "____" __________ 20__ г. по "____" _________20__ г. (акт проверки №____ от________________), установлено, что ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, что является нарушением ______________________ и за что предусмотрена ответственность ____________ Кодекса

                                                                                                                                            (ст.19.7 / ст. 5.42)

Российской Федерации об  административных  правонарушениях.

Объяснение представителя юридического лица, в отношении которого возбуждено дело об административном  правонарушении__________________________

___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись)

Протокол составлен в присутствии ______________________________________________

                    (фамилия, инициалы представителя юридического лица, в отношении которого   ____________________________________________________________________________

возбуждено дело об административном правонарушении)

____________________________________________________________________________

При   оформлении  настоящего  Протокола  замечания и дополнения не поступили/поступили _________________________________________________________

____________________________________________________________________________

С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об  административных  правонарушениях, мне разъяснены  _________________________________________________________________

(фамилия, инициалы, подпись, представителя юридического лица,

____________________________________________________________________________

в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)

Подпись должностного лица,

составившего Протокол _______________________________________________________

                                                       (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)

___________________________________________________________________________

Отметка  о  вручении (направлении) копии Протокола юридическому  лицу,  в  отношении которого возбуждено дело об административном  правонарушении,  ______________________________________________________________________

(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)

______________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного  лица, получившего  протокол, дата, печать)

Приложение № 10 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000

тел.,факс  (3452) 55-60-39

e-mail: dep_zan@72to.ru

ПРОТОКОЛ N ___

об административном правонарушении

"__" ____________ 20__ г.                                                                                                     г. Тюмень

                                                                                                                                  ул.Советская, д.61

Мною,___________________________________________________________________

________________________________________________________________________________ составлен настоящий Протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенном____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Сведения о юридическом лице (его законном представителе), в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:

Наименовании юридического лица, индивидуального предпринимателя__________________

________________________________________________________________________________

Место расположения _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Юридический адрес:______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

ИНН____________________________КПП____________________________________________

Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица______________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Адрес места жительства___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Должность _______________________________________________________________________

Документ, удостоверяющий служебное положение_________________________________ ________________________________________________________________________________

Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается              (нуждается).

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

за что предусмотрена ответственность статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных  правонарушениях.

Объяснение представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении______________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись)

Протокол составлен в присутствии ______________________________________________

                    (фамилия, инициалы представителя юридического лица, в отношении которого   ____________________________________________________________________________

возбуждено дело об административном правонарушении)

____________________________________________________________________________

При   оформлении  настоящего  Протокола  замечания и дополнения не поступили/поступили _________________________________________________________

____________________________________________________________________________

С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об  административных  правонарушениях, мне разъяснены  _________________________________________________________________

(фамилия, инициалы, подпись, представителя юридического лица,

____________________________________________________________________________

в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)

Подпись должностного лица,

составившего Протокол _______________________________________________________

                                                       (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)

___________________________________________________________________________

Отметка о вручении (направлении) копии Протокола юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении,____________________________________________ ____________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)

____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного  лица, получившего  протокол, дата, печать)

Приложение № 11 к распоряжению департамента

труда и занятости населения Тюменской области

от «__» _________ 2013 № ___

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ

НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ