Основная информация
Дата опубликования: | 23 августа 2013г. |
Номер документа: | RU72000201300792 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Распоряжение
От 23.08.2013 № 24-рд
О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд «Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» внести следующие изменения и дополнения:
1. Пункт 2 распоряжения исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.
2. В приложении к распоряжению:
2.1. Пункт 4 дополнить дефисом 13 следующего содержания:
«- Распоряжение Правительства Тюменской области от 24.12.2007 № 1550-рп «Об утверждении перечня должностных лиц департамента труда и занятости населения Тюменской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях» («Тюменская область сегодня», 2007, № 242)».
2.2. Дефис 9 пункта 12 исключить.
2.3. В пункте 13 слова «ул. Республики, д. 204-в, корпус 2» заменить словами «ул. Советская, д.61».
2.4. Пункт 14 изложить в новой редакции:
«14. Справочные телефоны Департамента:
(3452) 55-63-48 (отдел трудоустройства и специальных программ);
(3452) 55-61-03 (отдел юридической и кадровой работы);
(3452) 55-60-39 (приемная);
(3452) 55-61-21 (телефон «горячей линии»).».
2.5. В абзаце 2 пункта 22 слова «в Приложении №9» заменить словами «в Приложении №11».
2.6. Абзац 3 пункта 37 после слов «наличия обстоятельств,» дополнить словами «указанных в абзацах 1, 2 настоящего пункта и».
2.7. Дополнить пунктом 39 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
«39. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, либо уклонения от проведения проверки, должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, фиксируют данный факт актом, оформленным в произвольной форме, и вручают руководителю организации либо направляют заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 8 к настоящему Административному регламенту.
В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации руководитель или сотрудники которой воспрепятствуют проведению проверки либо уклоняются от проведения проверки;
- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;
- место и время составления протокола об административном правонарушении.».
2.8. Пункт 46 изложить в новой редакции:
«46. При выявлении признаков административного правонарушения, предусмотренного статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, руководителю организации вместе с актом проверки вручается, либо направляется нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту.
В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов;
- ссылка на статью Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», нарушения которой допущены организацией;
- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;
- место и время составления протокола об административном правонарушении.».
2.9. Дефис 2 пункта 49 изложить в новой редакции:
«- уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту».
2.10. Пункт 50 после слов «уведомление о составлении протокола об административном правонарушении» дополнить словами «предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,» далее по тексту.
2.11. Пункты 51 - 62 изложить в новой редакции:
«51. Основанием для начала административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок, является акт плановой (внеплановой) выездной (документарной) проверки, содержащий факты нарушений обязательных требований законодательства либо акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента.
52. При выявлении признаков административного правонарушения на основании акта проверки, оформленного в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту, в течение суток со дня выявления административного правонарушения:
- должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), готовится проект предписания, оформленный в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;
- должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.
53. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, а также уклонения от проведения проверки, должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на основании акта, указанного в пункте 39 настоящего Административного регламента, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 10 к настоящему Административному регламенту.
54. В предписании должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства;
- ссылка на статью Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», нарушения которой допущены организацией;
- срок устранения выявленных нарушений.
55. Указанные в предписании мероприятия являются обязательными.
Невыполнение в установленные сроки предписаний является административным правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
56. Порядок составления протоколов об административных правонарушениях и привлечения к административной ответственности регулируется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), в течение суток со дня составления протокола об административном правонарушении, готовится проект сопроводительного письма в суд, оформленный в произвольном порядке.
Сопроводительное письмо в суд должно содержать следующую информацию:
- наименование суда, в который направляется протокол об административном правонарушении, либо фамилию, имя, отчество мирового судьи;
- сведения об организации, в отношении которой составлен протокол об административном правонарушении;
- перечень прилагаемых документов;
- общее число листов документов, направляемых в суд.
57. Директор Департамента не позднее дня, следующего за днем подготовки проектов предписания, сопроводительного письма в суд подписывает указанные документы.
58. Не позднее дня, следующего за днем подписания директором Департамента предписание, оформленное в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту, направляется в организацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с нарочным.
Протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту, с актом проверки и приложениями, в срок, указанный в абзаце 1 настоящего пункта, направляется (передается) мировому судье с сопроводительным письмом нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
59. Организация, проверка которой проводилась, в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить в Департамент в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений. При этом организация вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в Департамент.
60. Критерием принятия решения для принятия мер по результатам проведения проверок является выявление (невыявление) фактов нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов.
61. Результатом административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок являются:
- направление (выдача) организации предписания, оформленного в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;
- направление в суд протокола об административном правонарушении, оформленного в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.
62. Предписание, сопроводительное письмо в суд приобщаются должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы) к материалам проверки.».
3. Приложения к Административному регламенту изложить в новой редакции, согласно Приложеням № 1-11 к настоящему распоряжению.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Самсонова В.М., заместителя директора департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Первый заместитель
директора департамента
Л.П. Шулинина
Приложение № 1 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
Предложение ГАУ ТО Центр занятости населения
______________________________________________________
для включения в ежегодный план проверок
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, не выполняющих обязательные требования законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов
№
Полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя
Адрес государственной регистрации
Адрес фактической деятельности
Основной государственный регистрационный номер
(ОГРН)
Дата государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Среднесписочная численность
1
2
Директор ГАУ ТО Центр
занятости населения _________________
«__» _________ 20__г.
Приложение № 2 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
_____ ______________ 20__
№__________
г. Тюмень
О проведении _________________________________ проверки
(плановой/внеплановой, документарной/выездной)
юридического лица, индивидуального предпринимателя
1. Провести проверку в отношении ___________________________________________
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
индивидуального предпринимателя)
2. Место нахождения:_______________________________________________________
(юридического лица (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) или место жительства индивидуального предпринимателя и место(а) фактического осуществления им деятельности)
3. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)
4. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, представителей экспертных организаций следующих лиц:_____________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должности привлекаемых к проведению проверки экспертов и (или) наименование экспертной организации с указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования органа по аккредитации, выдавшего свидетельство об аккредитации)
5. Установить, что:
- настоящая проверка проводится с целью:_________________________________
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений.
- задачами настоящей проверки являются предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем требований, установленных п.1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
- выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.
7. Срок проведения проверки __________________________________________
(не более 20 рабочих дней/50 часов/15 часов)
К проведению проверки приступить с «___» __________20__г.
Проверку окончить не позднее «___» __________20__г.
8. Правовые основания проведения проверки: п.6, 13 ч.1 ст.7.1-1, ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:
-ознакомиться с документами юридического лица, индивидуального предпринимателя, устанавливающими его организационно-правовую форму (Устав, свидетельство о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя), свидетельство о постановке на учет юридического лица (индивидуального предпринимателя)), а также документами о назначении на должность руководителя юридического лица;
-проверить документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
-проверить документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения _________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ____ г.
10. Перечень административных регламентов проведения мероприятий по контролю (при их наличии), необходимых для проведения проверки, административных регламентов взаимодействия (при их наличии) (с указанием наименований, номеров и дат их принятия):_______________________________________________________________
(с указанием наименований, номеров и дат их принятия)
11. Перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:
-копия свидетельства о регистрации юридического лица;
-копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
-копия устава юридического лица;
-копии документов о назначении на должность руководителя юридического лица;
-документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
-документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения ________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ____г.
Директор департамента _______________
М.П.
(фамилия, имя, отчество и должность должностного
лица, непосредственно подготовившего проект приказа, контактный телефон)
Приложение № 3 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
_____________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)
О проведении проверки
В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Тюменской области от «___»__________20___г. №_____ в отношении ____________________ в период с «___»______20___г. по «__»_______20___ г. включительно будет проводиться __________________ выездная проверка по надзору и контролю за приемом на работу
(плановая/внеплановая)
инвалидов в пределах установленной квоты.
Приложение: копия приказа № _____от «___»________20__ г. на __ листах в 1 экз.
Директор департамента ______________
Приложение № 4 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
_____________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)
В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Тюменской области от «___»__________20___г. №_____ в отношении ____________________ в период с «___»______20___г. по «__»_______20___ г. включительно будет проводиться __________________ документарная проверка по надзору и контролю за приемом на
(плановая/внеплановая)
работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Для достижения целей и задач проведения проверки, согласно ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», необходимо в срок до «__» ________ 20__г. предоставить в департамент труда и занятости населения Тюменской области на бумажном носителе заверенные копии следующих материалов и документов:
- __________________________________________________________;
- __________________________________________________________.
Приложение: копия приказа № _____от «___»________20__ г. на __ листах в 1 экз.
Директор департамента ______________
Приложение № 5 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
г. Тюмень «___»______________20__г.
______________________
(время составления акта)
АКТ ПРОВЕРКИ
органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя
№________
По адресу/адресам: ______________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(место проведения проверки)
На основании приказа департамента труда и занятости населения Тюменской области от «_____»_______________20___г. №_______ была проведена __________________ проверка в
(плановая/внеплановая, документарная/выездная)
отношении: _________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)
Дата и время проведения проверки:
«___» __________ 20___г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин. Продолжительность _________
«___» __________ 20___г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин. Продолжительность _________
Продолжительность проверки:
Акт составлен департаментом труда и занятости населения Тюменской области.
С копией приказа о проведении проверки ознакомлен(ы):____________________ ______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
(фамилии, инициалы, подпись, дата, время)
Дата и номер решения прокурора (его заместителя) о согласовании проведения проверки:
(заполняется в случае необходимости согласования проверки с органами прокуратуры)
Лицо(а), проводившие проверку: ______________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку)
При проведении проверки присутствовали:
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица (должностных лиц) или уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении мероприятий по проверке)
В ходе проведения проверки:
выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)
выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений (нормативных) правовых актов):
выявлены факты невыполнения предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля (с указанием реквизитов выданных предписаний):
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
нарушений не выявлено
Запись в Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, внесена:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись(и) проверяющего(их))
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя,
его уполномоченного представителя)
Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, отсутствует:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись(и) проверяющего(их))
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя,
его уполномоченного представителя)
Прилагаемые к акту документы: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подписи лиц, проводивших проверку:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а):
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя)
«____»__________________20__г.______________________
(подпись)
Пометка об отказе ознакомления с актом проверки: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего проверку)
Приложение № 6 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
____________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)
ПРЕДПИСАНИЕ
«___»_________20__г. г.Тюмень
В соответствии со ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», п. 2.3. Положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 07.07.2009 года №184-п, обязываю Вас принять меры по устранению нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, отмеченных в ходе __________________________________________проверки
(плановой/внеплановой, документарной/выездной)
(Акт № ____ от «___»_________20__ г.).
Ваша организация _____________________________________________________.
(содержание нарушения)
Нарушены требования _________________________________________________.
(ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых актов)
Предлагаю устранить выявленные нарушения и принять меры по недопущению до «___»_______201__г.
Об устранении выявленных нарушений сообщить в департамент труда и занятости населения Тюменской области по адресу: г. Тюмень ул. Советская, д. 61.
Директор департамента _________________
Приложение № 7 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
__________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, адрес)
Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении
Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения Тюменской области в ходе проведения___________________________________________________
(плановой(внеплановой) выездной(документарной))
проверки по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в отношении ________________________ установлен
(наименование организации)
факт нарушения _____________________________________________________________.
(ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых актов)
Ответственность за данное правонарушение предусмотрена _________ Кодекса
(ст.19.7 / ст.5.42)
Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - KoАП РФ).
В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю, обладающему полномочиями на подписание протокола об административном правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами, предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит явиться «___» ___________ 20__г. в _______ час. по адресу:
г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и подписания протокола об административном правонарушении.
Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет расценена как отказ от подписания протокола об административном правонарушении.
Директор департамента _________________
Приложение № 8 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
___________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, адрес)
Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении
Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения Тюменской области возбуждается производство по делу об административном правонарушении в отношении ____________________ по факту _________________________________________.
Ответственность за данное правонарушение предусмотрена частью ___ статьи 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).
В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю, обладающему полномочиями на подписание протокола об административном правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами, предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит явиться «___» ___________ 201_г. в _______ час. по адресу:
г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и подписания протокола об административном правонарушении.
Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет расценена как отказ от подписания протокола об административном правонарушении.
Директор департамента ____________
Приложение № 9 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
ПРОТОКОЛ N ___
об административном правонарушении
"__" ____________ 20__ г. г. Тюмень
ул.Советская, д.61
Мною,_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________ составлен настоящий Протокол об административном правонарушении, предусмотренном ____________ Кодекса Российской Федерации об административных
(ст.19.7 / ст.5.42)
правонарушениях, совершенном ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о юридическом лице (его законном представителе), в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:
Наименовании организации ____________________________________________________
____________________________________________________________________________
Место расположения _________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Юридический адрес:___________________________________________________________
____________________________________________________________________________
ИНН____________________________КПП________________________________________
Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица____________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Адрес места жительства_______________________________________________________ ____________________________________________________________________________
Должность __________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий служебное положение_________________________________ ____________________________________________________________________________
Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается (нуждается).
В результате проверки соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, проведенной в период с "____" __________ 20__ г. по "____" _________20__ г. (акт проверки №____ от________________), установлено, что ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, что является нарушением ______________________ и за что предусмотрена ответственность ____________ Кодекса
(ст.19.7 / ст. 5.42)
Российской Федерации об административных правонарушениях.
Объяснение представителя юридического лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении__________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись)
Протокол составлен в присутствии ______________________________________________
(фамилия, инициалы представителя юридического лица, в отношении которого ____________________________________________________________________________
возбуждено дело об административном правонарушении)
____________________________________________________________________________
При оформлении настоящего Протокола замечания и дополнения не поступили/поступили _________________________________________________________
____________________________________________________________________________
С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мне разъяснены _________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись, представителя юридического лица,
____________________________________________________________________________
в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)
Подпись должностного лица,
составившего Протокол _______________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)
___________________________________________________________________________
Отметка о вручении (направлении) копии Протокола юридическому лицу, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, ______________________________________________________________________
(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)
______________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица, получившего протокол, дата, печать)
Приложение № 10 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
ПРОТОКОЛ N ___
об административном правонарушении
"__" ____________ 20__ г. г. Тюмень
ул.Советская, д.61
Мною,___________________________________________________________________
________________________________________________________________________________ составлен настоящий Протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенном____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Сведения о юридическом лице (его законном представителе), в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:
Наименовании юридического лица, индивидуального предпринимателя__________________
________________________________________________________________________________
Место расположения _____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Юридический адрес:______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
ИНН____________________________КПП____________________________________________
Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица______________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Адрес места жительства___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Должность _______________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий служебное положение_________________________________ ________________________________________________________________________________
Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается (нуждается).
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
за что предусмотрена ответственность статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Объяснение представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении______________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись)
Протокол составлен в присутствии ______________________________________________
(фамилия, инициалы представителя юридического лица, в отношении которого ____________________________________________________________________________
возбуждено дело об административном правонарушении)
____________________________________________________________________________
При оформлении настоящего Протокола замечания и дополнения не поступили/поступили _________________________________________________________
____________________________________________________________________________
С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мне разъяснены _________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись, представителя юридического лица,
____________________________________________________________________________
в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)
Подпись должностного лица,
составившего Протокол _______________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)
___________________________________________________________________________
Отметка о вручении (направлении) копии Протокола юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении,____________________________________________ ____________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)
____________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица, получившего протокол, дата, печать)
Приложение № 11 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
БЛОК-СХЕМА
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ
НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ
Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Распоряжение
От 23.08.2013 № 24-рд
О внесении изменений и дополнений в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством в распоряжение департамента труда и занятости населения Тюменской области от 16.07.2012 № 05-рд «Об утверждении Административного регламента исполнения департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» внести следующие изменения и дополнения:
1. Пункт 2 распоряжения исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.
2. В приложении к распоряжению:
2.1. Пункт 4 дополнить дефисом 13 следующего содержания:
«- Распоряжение Правительства Тюменской области от 24.12.2007 № 1550-рп «Об утверждении перечня должностных лиц департамента труда и занятости населения Тюменской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях» («Тюменская область сегодня», 2007, № 242)».
2.2. Дефис 9 пункта 12 исключить.
2.3. В пункте 13 слова «ул. Республики, д. 204-в, корпус 2» заменить словами «ул. Советская, д.61».
2.4. Пункт 14 изложить в новой редакции:
«14. Справочные телефоны Департамента:
(3452) 55-63-48 (отдел трудоустройства и специальных программ);
(3452) 55-61-03 (отдел юридической и кадровой работы);
(3452) 55-60-39 (приемная);
(3452) 55-61-21 (телефон «горячей линии»).».
2.5. В абзаце 2 пункта 22 слова «в Приложении №9» заменить словами «в Приложении №11».
2.6. Абзац 3 пункта 37 после слов «наличия обстоятельств,» дополнить словами «указанных в абзацах 1, 2 настоящего пункта и».
2.7. Дополнить пунктом 39 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
«39. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, либо уклонения от проведения проверки, должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, фиксируют данный факт актом, оформленным в произвольной форме, и вручают руководителю организации либо направляют заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 8 к настоящему Административному регламенту.
В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации руководитель или сотрудники которой воспрепятствуют проведению проверки либо уклоняются от проведения проверки;
- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;
- место и время составления протокола об административном правонарушении.».
2.8. Пункт 46 изложить в новой редакции:
«46. При выявлении признаков административного правонарушения, предусмотренного статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, руководителю организации вместе с актом проверки вручается, либо направляется нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту.
В уведомлении о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов;
- ссылка на статью Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», нарушения которой допущены организацией;
- соответствующая статья Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение;
- место и время составления протокола об административном правонарушении.».
2.9. Дефис 2 пункта 49 изложить в новой редакции:
«- уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оформленное в соответствии с Приложением № 7 к настоящему Административному регламенту».
2.10. Пункт 50 после слов «уведомление о составлении протокола об административном правонарушении» дополнить словами «предусмотренном статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента, уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,» далее по тексту.
2.11. Пункты 51 - 62 изложить в новой редакции:
«51. Основанием для начала административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок, является акт плановой (внеплановой) выездной (документарной) проверки, содержащий факты нарушений обязательных требований законодательства либо акт, указанный в пункте 39 настоящего Административного регламента.
52. При выявлении признаков административного правонарушения на основании акта проверки, оформленного в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту, в течение суток со дня выявления административного правонарушения:
- должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), готовится проект предписания, оформленный в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;
- должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.
53. В случае воспрепятствования со стороны руководителя или сотрудников организации проведению проверки, а также уклонения от проведения проверки, должностным лицом, имеющим право составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на основании акта, указанного в пункте 39 настоящего Административного регламента, составляется протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 10 к настоящему Административному регламенту.
54. В предписании должны содержаться следующие сведения:
- наименование организации, в отношении которой установлен факт нарушения обязательных требований законодательства;
- ссылка на статью Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», нарушения которой допущены организацией;
- срок устранения выявленных нарушений.
55. Указанные в предписании мероприятия являются обязательными.
Невыполнение в установленные сроки предписаний является административным правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
56. Порядок составления протоколов об административных правонарушениях и привлечения к административной ответственности регулируется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы), в течение суток со дня составления протокола об административном правонарушении, готовится проект сопроводительного письма в суд, оформленный в произвольном порядке.
Сопроводительное письмо в суд должно содержать следующую информацию:
- наименование суда, в который направляется протокол об административном правонарушении, либо фамилию, имя, отчество мирового судьи;
- сведения об организации, в отношении которой составлен протокол об административном правонарушении;
- перечень прилагаемых документов;
- общее число листов документов, направляемых в суд.
57. Директор Департамента не позднее дня, следующего за днем подготовки проектов предписания, сопроводительного письма в суд подписывает указанные документы.
58. Не позднее дня, следующего за днем подписания директором Департамента предписание, оформленное в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту, направляется в организацию заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с нарочным.
Протокол об административном правонарушении, оформленный в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту, с актом проверки и приложениями, в срок, указанный в абзаце 1 настоящего пункта, направляется (передается) мировому судье с сопроводительным письмом нарочным или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
59. Организация, проверка которой проводилась, в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием об устранении выявленных нарушений в течение пятнадцати дней с даты получения акта проверки вправе представить в Департамент в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания об устранении выявленных нарушений в целом или его отдельных положений. При этом организация вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии либо в согласованный срок передать их в Департамент.
60. Критерием принятия решения для принятия мер по результатам проведения проверок является выявление (невыявление) фактов нарушений обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов.
61. Результатом административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверок являются:
- направление (выдача) организации предписания, оформленного в соответствии с Приложением № 6 к настоящему Административному регламенту;
- направление в суд протокола об административном правонарушении, оформленного в соответствии с Приложением № 9 к настоящему Административному регламенту.
62. Предписание, сопроводительное письмо в суд приобщаются должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки (специалистом отдела юридической и кадровой работы) к материалам проверки.».
3. Приложения к Административному регламенту изложить в новой редакции, согласно Приложеням № 1-11 к настоящему распоряжению.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Самсонова В.М., заместителя директора департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Первый заместитель
директора департамента
Л.П. Шулинина
Приложение № 1 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
Предложение ГАУ ТО Центр занятости населения
______________________________________________________
для включения в ежегодный план проверок
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, не выполняющих обязательные требования законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов
№
Полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя
Адрес государственной регистрации
Адрес фактической деятельности
Основной государственный регистрационный номер
(ОГРН)
Дата государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Среднесписочная численность
1
2
Директор ГАУ ТО Центр
занятости населения _________________
«__» _________ 20__г.
Приложение № 2 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
_____ ______________ 20__
№__________
г. Тюмень
О проведении _________________________________ проверки
(плановой/внеплановой, документарной/выездной)
юридического лица, индивидуального предпринимателя
1. Провести проверку в отношении ___________________________________________
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
индивидуального предпринимателя)
2. Место нахождения:_______________________________________________________
(юридического лица (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) или место жительства индивидуального предпринимателя и место(а) фактического осуществления им деятельности)
3. Назначить лицом(ми), уполномоченным(ми) на проведение проверки:
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)
4. Привлечь к проведению проверки в качестве экспертов, представителей экспертных организаций следующих лиц:_____________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должности привлекаемых к проведению проверки экспертов и (или) наименование экспертной организации с указанием реквизитов свидетельства об аккредитации и наименования органа по аккредитации, выдавшего свидетельство об аккредитации)
5. Установить, что:
- настоящая проверка проводится с целью:_________________________________
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений.
- задачами настоящей проверки являются предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем требований, установленных п.1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
- соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
- выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.
7. Срок проведения проверки __________________________________________
(не более 20 рабочих дней/50 часов/15 часов)
К проведению проверки приступить с «___» __________20__г.
Проверку окончить не позднее «___» __________20__г.
8. Правовые основания проведения проверки: п.6, 13 ч.1 ст.7.1-1, ч.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:
-ознакомиться с документами юридического лица, индивидуального предпринимателя, устанавливающими его организационно-правовую форму (Устав, свидетельство о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя), свидетельство о постановке на учет юридического лица (индивидуального предпринимателя)), а также документами о назначении на должность руководителя юридического лица;
-проверить документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
-проверить документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения _________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ____ г.
10. Перечень административных регламентов проведения мероприятий по контролю (при их наличии), необходимых для проведения проверки, административных регламентов взаимодействия (при их наличии) (с указанием наименований, номеров и дат их принятия):_______________________________________________________________
(с указанием наименований, номеров и дат их принятия)
11. Перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:
-копия свидетельства о регистрации юридического лица;
-копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
-копия устава юридического лица;
-копии документов о назначении на должность руководителя юридического лица;
-документы, подтверждающие создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;
-документы, подтверждающие представление в ГАУ ТО Центр занятости населения ________________ информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в ____г.
Директор департамента _______________
М.П.
(фамилия, имя, отчество и должность должностного
лица, непосредственно подготовившего проект приказа, контактный телефон)
Приложение № 3 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
_____________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)
О проведении проверки
В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Тюменской области от «___»__________20___г. №_____ в отношении ____________________ в период с «___»______20___г. по «__»_______20___ г. включительно будет проводиться __________________ выездная проверка по надзору и контролю за приемом на работу
(плановая/внеплановая)
инвалидов в пределах установленной квоты.
Приложение: копия приказа № _____от «___»________20__ г. на __ листах в 1 экз.
Директор департамента ______________
Приложение № 4 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
_____________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)
В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Тюменской области от «___»__________20___г. №_____ в отношении ____________________ в период с «___»______20___г. по «__»_______20___ г. включительно будет проводиться __________________ документарная проверка по надзору и контролю за приемом на
(плановая/внеплановая)
работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Для достижения целей и задач проведения проверки, согласно ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», необходимо в срок до «__» ________ 20__г. предоставить в департамент труда и занятости населения Тюменской области на бумажном носителе заверенные копии следующих материалов и документов:
- __________________________________________________________;
- __________________________________________________________.
Приложение: копия приказа № _____от «___»________20__ г. на __ листах в 1 экз.
Директор департамента ______________
Приложение № 5 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
г. Тюмень «___»______________20__г.
______________________
(время составления акта)
АКТ ПРОВЕРКИ
органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя
№________
По адресу/адресам: ______________________________________________________________
______________________________________________________________________________
(место проведения проверки)
На основании приказа департамента труда и занятости населения Тюменской области от «_____»_______________20___г. №_______ была проведена __________________ проверка в
(плановая/внеплановая, документарная/выездная)
отношении: _________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)
Дата и время проведения проверки:
«___» __________ 20___г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин. Продолжительность _________
«___» __________ 20___г. с ___ час. ___ мин. до ___ час. ___ мин. Продолжительность _________
Продолжительность проверки:
Акт составлен департаментом труда и занятости населения Тюменской области.
С копией приказа о проведении проверки ознакомлен(ы):____________________ ______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
(фамилии, инициалы, подпись, дата, время)
Дата и номер решения прокурора (его заместителя) о согласовании проведения проверки:
(заполняется в случае необходимости согласования проверки с органами прокуратуры)
Лицо(а), проводившие проверку: ______________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку)
При проведении проверки присутствовали:
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица (должностных лиц) или уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении мероприятий по проверке)
В ходе проведения проверки:
выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)
выявлены несоответствия сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений (нормативных) правовых актов):
выявлены факты невыполнения предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля (с указанием реквизитов выданных предписаний):
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
нарушений не выявлено
Запись в Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, внесена:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись(и) проверяющего(их))
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя,
его уполномоченного представителя)
Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, отсутствует:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись(и) проверяющего(их))
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(подпись уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя,
его уполномоченного представителя)
Прилагаемые к акту документы: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подписи лиц, проводивших проверку:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а):
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя)
«____»__________________20__г.______________________
(подпись)
Пометка об отказе ознакомления с актом проверки: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего проверку)
Приложение № 6 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
____________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, адрес)
ПРЕДПИСАНИЕ
«___»_________20__г. г.Тюмень
В соответствии со ст. 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», п. 2.3. Положения о департаменте труда и занятости населения Тюменской области, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 07.07.2009 года №184-п, обязываю Вас принять меры по устранению нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, отмеченных в ходе __________________________________________проверки
(плановой/внеплановой, документарной/выездной)
(Акт № ____ от «___»_________20__ г.).
Ваша организация _____________________________________________________.
(содержание нарушения)
Нарушены требования _________________________________________________.
(ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых актов)
Предлагаю устранить выявленные нарушения и принять меры по недопущению до «___»_______201__г.
Об устранении выявленных нарушений сообщить в департамент труда и занятости населения Тюменской области по адресу: г. Тюмень ул. Советская, д. 61.
Директор департамента _________________
Приложение № 7 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
__________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, адрес)
Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении
Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения Тюменской области в ходе проведения___________________________________________________
(плановой(внеплановой) выездной(документарной))
проверки по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в отношении ________________________ установлен
(наименование организации)
факт нарушения _____________________________________________________________.
(ссылка на статьи нарушавшихся нормативно-правовых актов)
Ответственность за данное правонарушение предусмотрена _________ Кодекса
(ст.19.7 / ст.5.42)
Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - KoАП РФ).
В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю, обладающему полномочиями на подписание протокола об административном правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами, предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит явиться «___» ___________ 20__г. в _______ час. по адресу:
г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и подписания протокола об административном правонарушении.
Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет расценена как отказ от подписания протокола об административном правонарушении.
Директор департамента _________________
Приложение № 8 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
____________________ № ___________________
На № _______________ от ____________________
___________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица, ф.и.о. индивидуального предпринимателя, адрес)
Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении
Настоящим уведомляю, что департаментом труда и занятости населения Тюменской области возбуждается производство по делу об административном правонарушении в отношении ____________________ по факту _________________________________________.
Ответственность за данное правонарушение предусмотрена частью ___ статьи 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).
В связи с изложенным Вам или Вашему законному представителю, обладающему полномочиями на подписание протокола об административном правонарушении в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами, предусмотренными статьей 25.1 КоАП РФ, с документами, удостоверяющими его служебное положение в соответствии с ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит явиться «___» ___________ 201_г. в _______ час. по адресу:
г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. № ___ для составления и подписания протокола об административном правонарушении.
Неявка в указанный срок Вас или Вашего законного представителя будет расценена как отказ от подписания протокола об административном правонарушении.
Директор департамента ____________
Приложение № 9 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
ПРОТОКОЛ N ___
об административном правонарушении
"__" ____________ 20__ г. г. Тюмень
ул.Советская, д.61
Мною,_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________ составлен настоящий Протокол об административном правонарушении, предусмотренном ____________ Кодекса Российской Федерации об административных
(ст.19.7 / ст.5.42)
правонарушениях, совершенном ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о юридическом лице (его законном представителе), в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:
Наименовании организации ____________________________________________________
____________________________________________________________________________
Место расположения _________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Юридический адрес:___________________________________________________________
____________________________________________________________________________
ИНН____________________________КПП________________________________________
Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица____________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Адрес места жительства_______________________________________________________ ____________________________________________________________________________
Должность __________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий служебное положение_________________________________ ____________________________________________________________________________
Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается (нуждается).
В результате проверки соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов, проведенной в период с "____" __________ 20__ г. по "____" _________20__ г. (акт проверки №____ от________________), установлено, что ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, что является нарушением ______________________ и за что предусмотрена ответственность ____________ Кодекса
(ст.19.7 / ст. 5.42)
Российской Федерации об административных правонарушениях.
Объяснение представителя юридического лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении__________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись)
Протокол составлен в присутствии ______________________________________________
(фамилия, инициалы представителя юридического лица, в отношении которого ____________________________________________________________________________
возбуждено дело об административном правонарушении)
____________________________________________________________________________
При оформлении настоящего Протокола замечания и дополнения не поступили/поступили _________________________________________________________
____________________________________________________________________________
С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мне разъяснены _________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись, представителя юридического лица,
____________________________________________________________________________
в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)
Подпись должностного лица,
составившего Протокол _______________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)
___________________________________________________________________________
Отметка о вручении (направлении) копии Протокола юридическому лицу, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, ______________________________________________________________________
(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)
______________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица, получившего протокол, дата, печать)
Приложение № 10 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Советская, д.61, г.Тюмень, 625000
тел.,факс (3452) 55-60-39
e-mail: dep_zan@72to.ru
ПРОТОКОЛ N ___
об административном правонарушении
"__" ____________ 20__ г. г. Тюмень
ул.Советская, д.61
Мною,___________________________________________________________________
________________________________________________________________________________ составлен настоящий Протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенном____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Сведения о юридическом лице (его законном представителе), в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:
Наименовании юридического лица, индивидуального предпринимателя__________________
________________________________________________________________________________
Место расположения _____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Юридический адрес:______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
ИНН____________________________КПП____________________________________________
Фамилия, инициалы законного представителя юридического лица______________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Адрес места жительства___________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Должность _______________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий служебное положение_________________________________ ________________________________________________________________________________
Русским языком владеет (не владеет), в услугах переводчика не нуждается (нуждается).
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
за что предусмотрена ответственность статьей 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Объяснение представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении______________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись)
Протокол составлен в присутствии ______________________________________________
(фамилия, инициалы представителя юридического лица, в отношении которого ____________________________________________________________________________
возбуждено дело об административном правонарушении)
____________________________________________________________________________
При оформлении настоящего Протокола замечания и дополнения не поступили/поступили _________________________________________________________
____________________________________________________________________________
С настоящим Протоколом ознакомлен, права и обязанности, предусмотренные ст. ст. 25.1; 25.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мне разъяснены _________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись, представителя юридического лица,
____________________________________________________________________________
в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, дата - в случае отказа подписать протокол делается соответствующая запись)
Подпись должностного лица,
составившего Протокол _______________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, печать)
___________________________________________________________________________
Отметка о вручении (направлении) копии Протокола юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении,____________________________________________ ____________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы лиц, получивших копию протокола, подпись, дата)
____________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица, получившего протокол, дата, печать)
Приложение № 11 к распоряжению департамента
труда и занятости населения Тюменской области
от «__» _________ 2013 № ___
БЛОК-СХЕМА
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ
НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный портал органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru от 27.08.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: