Основная информация
Дата опубликования: | 24 марта 2020г. |
Номер документа: | RU52075205202000161 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Дзержинска Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОТ 24.03.2020 №397
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 19 МАРТА 2020 ГОДА № 356
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Уставом городского округа город Дзержинск:
Внести в распоряжение администрации города от 19 марта 2020 года № 356 «О введении режима повышенной готовности» следующие изменения:
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«Руководителям структурных подразделений и руководителям подведомственных учреждений:
4.1.Организовать своевременное выявление сотрудников с признаками респираторных инфекций. Ежедневно до 10-00 сообщать сведения о заболевших в департамент управления делами телефону 27-99-71;
4.2. Временно, до особого распоряжения, ограничить прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальном сайте администрации;
4.3.Определить и утвердить перечень должностей, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования;
4.4.Определить перечень лиц, достигших 60-летнего возраста, которые обязаны применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей с соблюдением требований действующего законодательства.».
2. Дополнить пунктами 6-9 следующего содержания:
«6. Управлению муниципальной службы и кадрового обеспечения (Е.А.Старцева):
6.1. Утвердить порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности, с учетом необходимости и технических возможностей, руководствуясь статьями 312.1 и 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации. При осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности государственный гражданский и муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению и нести ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины;
6.2. Скорректировать утвержденные графики отпусков сотрудников на основании служебных писем руководителей структурных подразделений администрации и с учетом введения режима повышенной готовности;
6.3. Ежедневно представлять в управление делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области информацию о переводе сотрудников на дистанционный режим работы.
7. Руководителям структурных подразделений администрации обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха сотрудников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
- гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления сотрудников в администрации и подведомственных учреждениях;
- специальный режим посещения администрации и подведомственных учреждений, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия;
- соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, а таюке обеспечить сотрудников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
- исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
- организовать соблюдение сотрудниками правил гигиены;
8. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации (А.Д.Говорова):
8.1. По согласованию с управлением информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации Нижегородской области по возможности перевести общение с представителями средств массовой информации в on-line формат;
8.2. Утвердить порядок организационно-технического обеспечения деятельности сотрудников, которые осуществляют дистанционную профессиональную служебную деятельность.
9. Директору МКУ «Специалист» (В.В.Параничев) принять меры по усилению внутриобъектового и пропускного режима в здания администрации города».
3. Пункт 6 считать пунктом 10.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Андреева Г.И.
Глава города
И. Н. Носков
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОТ 24.03.2020 №397
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 19 МАРТА 2020 ГОДА № 356
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Уставом городского округа город Дзержинск:
Внести в распоряжение администрации города от 19 марта 2020 года № 356 «О введении режима повышенной готовности» следующие изменения:
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«Руководителям структурных подразделений и руководителям подведомственных учреждений:
4.1.Организовать своевременное выявление сотрудников с признаками респираторных инфекций. Ежедневно до 10-00 сообщать сведения о заболевших в департамент управления делами телефону 27-99-71;
4.2. Временно, до особого распоряжения, ограничить прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальном сайте администрации;
4.3.Определить и утвердить перечень должностей, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования;
4.4.Определить перечень лиц, достигших 60-летнего возраста, которые обязаны применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей с соблюдением требований действующего законодательства.».
2. Дополнить пунктами 6-9 следующего содержания:
«6. Управлению муниципальной службы и кадрового обеспечения (Е.А.Старцева):
6.1. Утвердить порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности, с учетом необходимости и технических возможностей, руководствуясь статьями 312.1 и 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации. При осуществлении дистанционной профессиональной служебной деятельности государственный гражданский и муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению и нести ответственность за их нарушение и несоблюдение служебной дисциплины;
6.2. Скорректировать утвержденные графики отпусков сотрудников на основании служебных писем руководителей структурных подразделений администрации и с учетом введения режима повышенной готовности;
6.3. Ежедневно представлять в управление делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области информацию о переводе сотрудников на дистанционный режим работы.
7. Руководителям структурных подразделений администрации обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха сотрудников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
- гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления сотрудников в администрации и подведомственных учреждениях;
- специальный режим посещения администрации и подведомственных учреждений, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия;
- соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, а таюке обеспечить сотрудников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
- исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
- организовать соблюдение сотрудниками правил гигиены;
8. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации (А.Д.Говорова):
8.1. По согласованию с управлением информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации Нижегородской области по возможности перевести общение с представителями средств массовой информации в on-line формат;
8.2. Утвердить порядок организационно-технического обеспечения деятельности сотрудников, которые осуществляют дистанционную профессиональную служебную деятельность.
9. Директору МКУ «Специалист» (В.В.Параничев) принять меры по усилению внутриобъектового и пропускного режима в здания администрации города».
3. Пункт 6 считать пунктом 10.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Андреева Г.И.
Глава города
И. Н. Носков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт администрации города Дзержинска Нижегородской области www.admdzr.ru от 24.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.040.000 Безопасность общества, 160.040.080 Санитарно-эпидемиологическая безопасность (см. также 140.010.110) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: