Основная информация
| Дата опубликования: | 25 июня 2018г. |
| Номер документа: | RU72000201800482 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25.06.2018 № 11
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, в соответствии со статьями 144, 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, с постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 г. №632-рп «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 № 885-рп», с постановлением Губернатора Тюменской области от 15.02.2018 №10 «Об изменении системы исполнительных органов государственной власти Тюменской области» и о внесении изменений в отдельные постановления», руководствуясь Положением о Департаменте физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 23.05.2005 №39-п,
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее — организации), устанавливается в следующих пределах:
для руководителей организаций – в кратности от 1 до 8 (среднемесячная заработная плата руководителя организации не должна превышать восьмикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
для заместителей руководителей организаций:
в случае если в штатном расписании организации предусмотрена только одна должность заместителя руководителя организации – в кратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
в случае если в штатном расписании организации предусмотрены две и более должности заместителей руководителя организации – в кратности от 1 до 4 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
для главных бухгалтеров организаций – в кратности от 1 до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера организации не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации).
В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя организации – предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами, установленными абзацами четвертым, пятым настоящего пункта (правила, установленные абзацем шестым настоящего пункта, в данном случае не применяются).
2. В случае если в календарном году руководителю, его заместителю и (или) главному бухгалтеру организации на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данных руководителей, их заместителей и (или) главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников таких организаций в соответствующем календарном году устанавливается в следующих пределах:
для руководителей организаций – в кратности до 9 (среднемесячная заработная плата руководителя организации не должна превышать девятикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
для заместителей руководителей организаций:
в случае если в штатном расписании организации предусмотрена только одна должность заместителя руководителя организации – в кратности до 7 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать семикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
в случае если в штатном расписании организации предусмотрены две и более должности заместителей руководителя организации – в кратности до 5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
для главных бухгалтеров организаций – в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера организации не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации).
В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя организации – предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами, установленными абзацами четвертым, пятым настоящего пункта (правила, установленные абзацем шестым настоящего пункта, в данном случае не применяются).
3. Утвердить Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
4. Распоряжение Департамента по спорту Тюменской области от 30.12.2016 №15 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент по спорту Тюменской области», распоряжение Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области от 22.06.2018 №9 «о внесении изменений в распоряжение от 30.12.2016 №15» признать утратившими силу.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя директора Н.В. Загула.
Директор
Д.В. Грамотин
Приложение к распоряжению
Департамента физической культуры,
спорта и дополнительного
образования Тюменской области
от 25 июня 2018 № 11
ПОРЯДОК
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области
1. Настоящий Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Порядок, автономные учреждения), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее – среднемесячная заработная плата), в информационно-телекоммуникационной сети Интернет разработан в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Информация о среднемесячной заработной плате в автономных учреждениях размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте исполнительного органа государственной власти Тюменской области, осуществляющего координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности данных организаций (далее – официальный сайт), ежегодно в сроки, установленные Правительством Тюменской области для размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений Тюменской области.
Информация о среднемесячной заработной плате в автономных учреждениях размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте по форме, утвержденной приложением к настоящему Порядку.
Размещенная в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информация о среднемесячной заработной плате в автономных учреждениях не подлежит удалению с официального сайта в течение всего периода замещения лицом должности руководителя, заместителя руководителя или главного бухгалтера организации.
В случае расторжения трудового договора с лицом, замещающим должность руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера автономного учреждения информация о среднемесячной заработной плате данного лица подлежит удалению с официального сайта в срок не позднее семи рабочих дней со дня расторжения трудового договора с руководителем автономного учреждения или поступления в Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области информации о расторжении трудового договора с заместителем руководителя или главным бухгалтером организации.
3. В размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
4. Размещение информации о среднемесячной заработной плате в автономных учреждениях осуществляется уполномоченным лицом Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области на основании информации, представляемой руководителями автономных учреждений.
Руководители автономных учреждений направляют в Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области:
информацию по форме, утвержденной приложением к настоящему Порядку, о своей среднемесячной заработной плате, среднемесячной заработной плате своих заместителей и главного бухгалтера автономного учреждения ежегодно в срок до 30 апреля года, следующего за календарным годом, за который рассчитана среднемесячная заработная плата;
информацию о расторжении трудового договора с лицом, замещающим должность заместителя руководителя автономного учреждения, главного бухгалтера автономного учреждения в срок не позднее 3 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.
Приложение к Порядку размещения
информации о среднемесячной
заработной плате руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров
государственных автономных
учреждений Тюменской области,
функции и полномочия учредителя в
отношении которых осуществляет
Департамент физической культуры,
спорта и дополнительного
образования Тюменской области,
в информационно-теле-
коммуникационной сети Интернет
Наименование государственного автономного учреждения ______________________________________________________________
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Должность
Среднемесячная заработная плата за _____ год, руб.
ДЕПАРТАМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25.06.2018 № 11
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, в соответствии со статьями 144, 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, с постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 г. №632-рп «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 № 885-рп», с постановлением Губернатора Тюменской области от 15.02.2018 №10 «Об изменении системы исполнительных органов государственной власти Тюменской области» и о внесении изменений в отдельные постановления», руководствуясь Положением о Департаменте физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 23.05.2005 №39-п,
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее — организации), устанавливается в следующих пределах:
для руководителей организаций – в кратности от 1 до 8 (среднемесячная заработная плата руководителя организации не должна превышать восьмикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
для заместителей руководителей организаций:
в случае если в штатном расписании организации предусмотрена только одна должность заместителя руководителя организации – в кратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
в случае если в штатном расписании организации предусмотрены две и более должности заместителей руководителя организации – в кратности от 1 до 4 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
для главных бухгалтеров организаций – в кратности от 1 до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера организации не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации).
В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя организации – предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами, установленными абзацами четвертым, пятым настоящего пункта (правила, установленные абзацем шестым настоящего пункта, в данном случае не применяются).
2. В случае если в календарном году руководителю, его заместителю и (или) главному бухгалтеру организации на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данных руководителей, их заместителей и (или) главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников таких организаций в соответствующем календарном году устанавливается в следующих пределах:
для руководителей организаций – в кратности до 9 (среднемесячная заработная плата руководителя организации не должна превышать девятикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
для заместителей руководителей организаций:
в случае если в штатном расписании организации предусмотрена только одна должность заместителя руководителя организации – в кратности до 7 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать семикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
в случае если в штатном расписании организации предусмотрены две и более должности заместителей руководителя организации – в кратности до 5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);
для главных бухгалтеров организаций – в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера организации не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации).
В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя организации – предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами, установленными абзацами четвертым, пятым настоящего пункта (правила, установленные абзацем шестым настоящего пункта, в данном случае не применяются).
3. Утвердить Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области согласно приложению к настоящему распоряжению.
4. Распоряжение Департамента по спорту Тюменской области от 30.12.2016 №15 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент по спорту Тюменской области», распоряжение Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области от 22.06.2018 №9 «о внесении изменений в распоряжение от 30.12.2016 №15» признать утратившими силу.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя директора Н.В. Загула.
Директор
Д.В. Грамотин
Приложение к распоряжению
Департамента физической культуры,
спорта и дополнительного
образования Тюменской области
от 25 июня 2018 № 11
ПОРЯДОК
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области
1. Настоящий Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Порядок, автономные учреждения), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее – среднемесячная заработная плата), в информационно-телекоммуникационной сети Интернет разработан в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Информация о среднемесячной заработной плате в автономных учреждениях размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте исполнительного органа государственной власти Тюменской области, осуществляющего координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности данных организаций (далее – официальный сайт), ежегодно в сроки, установленные Правительством Тюменской области для размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений Тюменской области.
Информация о среднемесячной заработной плате в автономных учреждениях размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте по форме, утвержденной приложением к настоящему Порядку.
Размещенная в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информация о среднемесячной заработной плате в автономных учреждениях не подлежит удалению с официального сайта в течение всего периода замещения лицом должности руководителя, заместителя руководителя или главного бухгалтера организации.
В случае расторжения трудового договора с лицом, замещающим должность руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера автономного учреждения информация о среднемесячной заработной плате данного лица подлежит удалению с официального сайта в срок не позднее семи рабочих дней со дня расторжения трудового договора с руководителем автономного учреждения или поступления в Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области информации о расторжении трудового договора с заместителем руководителя или главным бухгалтером организации.
3. В размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
4. Размещение информации о среднемесячной заработной плате в автономных учреждениях осуществляется уполномоченным лицом Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области на основании информации, представляемой руководителями автономных учреждений.
Руководители автономных учреждений направляют в Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области:
информацию по форме, утвержденной приложением к настоящему Порядку, о своей среднемесячной заработной плате, среднемесячной заработной плате своих заместителей и главного бухгалтера автономного учреждения ежегодно в срок до 30 апреля года, следующего за календарным годом, за который рассчитана среднемесячная заработная плата;
информацию о расторжении трудового договора с лицом, замещающим должность заместителя руководителя автономного учреждения, главного бухгалтера автономного учреждения в срок не позднее 3 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.
Приложение к Порядку размещения
информации о среднемесячной
заработной плате руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров
государственных автономных
учреждений Тюменской области,
функции и полномочия учредителя в
отношении которых осуществляет
Департамент физической культуры,
спорта и дополнительного
образования Тюменской области,
в информационно-теле-
коммуникационной сети Интернет
Наименование государственного автономного учреждения ______________________________________________________________
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Должность
Среднемесячная заработная плата за _____ год, руб.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 140.020.000 Физическая культура и спорт (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
