О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25.11.2019 № 585-Р

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

В рамках реализации распоряжения Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 27.09.2019 № 484-р «Об утверждении «дорожной карты» по реализации стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста Карачаево-Черкесской Республики»:

1. Утвердить Положение о порядке организации кадрового обеспечения инвестиционных проектов в Карачаево-Черкесской Республике согласно приложению.

2. Министерству образования и науки Карачаево-Черкесской Республики совместно с Министерством экономического развития Карачаево-Черкесской Республики организовать деятельность по кадровому сопровождению приоритетных инвестиционных проектов.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить  на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего сферу образования.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

Э.П. Байчоров

Приложение к распоряжению

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 25.11.2019  № 585-р

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке организации кадрового обеспечения инвестиционных проектов

в Карачаево-Черкесской Республике

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения благоприятного инвестиционного климата в Карачаево-Черкесской Республике, координации работы между государственными профессиональными образовательными организациями Карачаево-Черкесской Республики, государственными образовательными организациями высшего образования республики (далее - образовательные организации) и организациями - инвесторами (далее - инвесторы) по подготовке рабочих кадров и специалистов для потребностей реального сектора экономики и определяет механизм организации кадрового обеспечения инвестиционных проектов и функции его участников (далее - Положение).

1.2. Кадровое обеспечение  инвестиционных проектов производится Министерством образования и науки Карачаево-Черкесской Республики во взаимодействии с органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республике, образовательными организациями, инвесторами, профессионально-общественными организациями, физическими и юридическими лицами, заинтересованными в реализации инвестиционных проектов (по согласованию).

1.3. Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики организует работу по комплексному управлению кадровым потенциалом Карачаево-Черкесской Республике:

осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики по вопросам кадровых потребностей для реального сектора экономики;

организует сетевое взаимодействие образовательных организаций и инвесторов с целью организации непрерывной системы подготовки кадров.

2. Организации кадрового обеспечения инвестиционных

проектов в Карачаево-Черкесской Республике

2.1. Для организации кадрового обеспечения инвестиционных проектов Министерство экономического развития Карачаево-Черкесской Республики ежеквартально направляет в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики перечень приоритетных инвестиционных проектов, одобренных решением экспертного совета по инвестиционной деятельности при Правительстве Карачаево-Черкесской Республики (далее - инвестиционный проект).

2.2. Согласно представленному перечню Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики направляет инвестору, реализующему приоритетный инвестиционный проект, запрос о наличии необходимости его кадрового обеспечения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.3. Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики совместно с Управлением государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики с учетом кадровых потребностей инвесторов:

2.3.1. Разрабатывает план мероприятий по организации взаимодействия между образовательными организациями,  государственными казенными учреждениями Карачаево-Черкесской Республики «Центр занятости населения» и инвестором в части подготовки кадров, а также профессионального обучения граждан для осуществления профессиональной деятельности на новых рабочих местах в рамках реализации инвестиционных проектов (далее - План мероприятий), который включает в себя мероприятия по кадровому обеспечению приоритетных инвестиционных проектов и сроки их реализации.

2.3.2. По согласованию с инвестором определяет в соответствии с действующим законодательством образовательные организации, обеспечивающие подготовку для инвестора рабочих кадров и специалистов, с учетом объема и профиля подготовки.

2.3.3. Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики направляет в Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики Сведения о заявляемых кадровых потребностях предприятия по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики с учетом полученной информации формирует заказ на подготовку кадров из числа безработных граждан и направляет сведения о возможном объеме и структуре подготовки кадров для удовлетворения кадровой потребности инвесторов в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики.

Обучение и переобучение безработных граждан осуществляется за счет средств республиканского бюджета по направлению Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики.

Профессиональное обучение работников инвесторов по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, служащих на базах образовательных организаций осуществляется за счет средств инвесторов.

3. Взаимодействие участников организации кадрового обеспечения инвестиционных проектов в Карачаево-Черкесской Республике

3.1. Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики:

3.1.1. Формирует общий объем и структуру подготовки кадров на основе среднесрочного и долгосрочного прогнозирования с учетом потребностей регионального рынка труда.

3.1.2. Направляет в органы, осуществляющие управление в сфере образования муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, информацию об организации кадрового обеспечения инвестиционного проекта, планируемого к реализации на их территории, для рассмотрения вопросов об оказании ими возможного содействия.

3.1.3. Включает представителей инвесторов в состав межведомственной комиссии по формированию общего объема подготовки кадров в соответствии с Порядком установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность, контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета, утвержденным постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.12.2014 № 383.

3.1.4. Совместно с Управлением государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики осуществляет профессиональное обучение незанятого населения по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям на базах образовательных организаций по направлению Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики.

3.1.5. Представляет инвесторам оперативную информацию по имеющимся основным профессиональным образовательным программам, реализуемым в образовательных организациях.

3.1.6. Организует кадровое обеспечение инвестиционных проектов в пределах своей компетенции из числа обучающихся и выпускников образовательных организаций.

3.1.7. Совместно с органами, осуществляющими управление в сфере образования муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, выполняет профориентационные мероприятия среди обучающихся образовательных организаций, направленные на осознанный выбор профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности, профессиональное самоопределение в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом потребностей рынка труда.

3.2. Инвестор:

3.2.1. Представляет образовательным организациям формат анкет и профессиональных требований к специалистам для сбора резюме.

3.2.2. Организует и проводит для обучающихся предвыпускных курсов образовательных организаций на базе предприятия-инвестора презентации, тестирование и предварительный отбор кандидатов для дальнейшего трудоустройства выпускников.

3.2.3. Предоставляет студентам места учебной и производственной практики.

3.2.4. Принимает участие в разработке вариативной части основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования специалистов среднего звена и программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии.

3.2.5. Организует и проводит стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения на оборудовании, применяемом на базе предприятия.

3.3. Образовательные организации, обеспечивающие подготовку квалифицированных рабочих кадров, служащих и специалистов для инвесторов с учетом объема и профиля подготовки:

3.3.1. Проводят анализ трудоустройства выпускников прошлых лет и представляют информацию-резюме предприятиям-инвесторам.

3.3.2. Организуют и согласуют с инвесторами сроки проведения презентаций рабочих мест с участием студентов выпускного и предвыпускного курсов профильных профессий и специальностей.

3.3.3. Совместно с инвесторами разрабатывают содержание вариативной части основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования специалистов среднего звена и программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии.

3.3.4. Совместно с инвесторами организуют профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов, проводят практико-ориентированное обучение, все виды практик (учебную, производственную, преддипломную) и дипломного проектирования с целью повышения качества подготовки обучающихся по приоритетным профессиям и специальностям в учебных центрах и на базовых кафедрах предприятий-инвесторов.

3.3.5. Содействуют в организации и проведении олимпиад профессионального мастерства, в том числе межрегионального и международного уровней.

3.3.6. Участвуют в подготовке и согласовывают План мероприятий, включающий организацию необходимой работы с органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в рамках кадрового обеспечения приоритетных проектов.

3.3.7. Совместно проводят осмотр материально-технической базы образовательной организации с целью оценки имеющихся возможностей в подготовке высококвалифицированных кадров для инновационных производств.

3.4. Координация и мониторинг кадрового обеспечения инвестиционных проектов осуществляется ответственными должностными лицами Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики.

3.5. Контроль за соблюдением полноты и качества исполнения настоящего Положения осуществляется Министерством образования и науки Карачаево-Черкесской Республики  и включает в себя проведение мониторинга мероприятий в рамках кадрового обеспечения приоритетных инвестиционных проектов, выявление и устранение нарушений прав заявителей.

Приложение 1 к Положению

З А П Р О С

о наличии необходимости кадрового обеспечения инвестиционного

проекта в Карачаево-Черкесской Республике

________________________________________________________________

________________________________________________________________

(наименование юридического лица (ФИО физического лица)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

(почтовый адрес, контактный телефон ответственного исполнителя/факс, адрес электронной почты

(для юридического лица - реквизиты)

Имеется необходимость кадрового обеспечения инвестиционного проекта

________________________________________________________________

________________________________________________________________

_______________________________________________________________ ,

(наименование проекта)

имеющего статус приоритетного на основании решения экспертного совета по инвестиционной деятельности при Правительстве Карачаево-Черкесской Республики от __________________ № _______.

Приложение 2 к Положению

Таблица

С В Е Д Е Н И Я

о заявляемых кадровых потребностях предприятия

№

п/п

Наименование

должности

Количество

создаваемых

рабочих мест

Сроки начала  работы,

по годам (7 лет)

Требования

к уровню

образования

Требования к компетенциям

Требования

к опыту

работы выпускников

1

2

3

4

5

6

7

_________________                                         _____________________

                  (дата)                                                                                                  (подпись)